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  • 客服

  • 全国 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.要求全面的掌握海鲜烹饪的控制操作技术; 2.熟悉每道菜的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法; 3.在操作过程中,严格按照投料标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用周具; 5.对海鲜切配、摆盘技术精益求精; 6.服从主管的管理及要求; 7.按操作工艺要求制作各种零点、宴会的菜肴; 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查管理工作; 9.检查餐前准备工作,餐中对海鲜菜品进行品控,监督; 10.完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房砧板工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 全国 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 投递简历
    1.要求全面的掌握面点的烹调技术; 2.熟悉每种面点的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法; 3.掌握所操作面食的售价及成本,在操作过程中,严格按照标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用具; 5.对烹调技术精益求精,对每种面食都应该认真定制,做到色、香、味、型、器俱佳; 6.服从厨师长和面点主管的管理及要求; 7.按操作工艺要求烹制各种面点; 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查工作; 9.积极完成上级领导交付的临时任务。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房面点工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务质量符合酒店标准 3、监督食品出品质量及摆盘标准,定期与厨房团队沟通优化菜单呈现 4、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好服务补救措施 5、负责餐厅员工培训与绩效考核,提升团队服务技能与工作效率 6、控制餐厅运营成本,包括餐具损耗、人力成本及物料消耗管理 7、定期分析经营数据,提出营收增长及服务改进方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,掌握基础食品安全知识 3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通表达能力,能有效进行跨部门协作 5、工作细致认真,具有服务意识和成本管控意识 6、能适应倒班工作制,节假日需正常排班 7、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业从业要求
  • 四平 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    工作时间:9点-晚9点 晚上没客人可以早走 工资:底薪3300+200满勤+酒水提成 每月带薪休息2天 要求:年龄35岁以下,形象好,工作认真、人品好、有责任心,能吃苦耐劳有团队精神。 工作地点:四平万达酒店附近 联系电话:17504341116
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮客服团队的日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准 2、制定并优化餐饮客服流程及服务标准,提升客户满意度 3、协调处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时有效解决 4、监督并指导团队成员完成客户接待、点餐服务、用餐跟进等工作 5、定期组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能 6、与其他部门(如厨房、前厅等)保持高效沟通,确保服务流程顺畅 7、收集并分析客户反馈,提出改进建议并推动落实 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,能承受高强度工作压力 2、优秀的沟通协调能力,擅长处理客户关系及团队管理 3、对餐饮服务流程有基本了解,有相关工作经验者优先 4、具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件 5、工作细致耐心,责任心强,注重团队协作 6、愿意接受弹性工作时间安排(含周末及节假日)
  • 酒吧主管

    5千-6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒吧日常运营管理,包括酒水调配、库存管理、成本控制及服务质量监督 2、制定并执行酒吧服务标准流程,确保服务品质符合酒店品牌要求 3、培训指导酒吧服务员,提升团队专业技能和服务意识 4、策划并组织实施特色酒水促销活动,提升酒吧营收业绩 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、定期盘点酒水库存,严格控制损耗率 7、与厨房、餐饮等部门保持高效协作,确保服务流程顺畅 【岗位要求】 1、具备酒水知识及调酒技能,熟悉各类酒品特性及服务规范 2、具有较强的团队管理能力和现场协调能力 3、能够承受工作压力,适应倒班工作制 4、具备成本控制意识及营销策划能力 5、仪表端正,具备良好的职业素养和服务意识 6、有酒店/餐饮行业工作经验者优先考虑
  • 宴会主管

    5千-6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理,包括宴会预订、场地布置、设备检查等工作,确保宴会活动顺利进行; 2、协调宴会服务团队,合理分配工作任务,监督服务流程,提升客户满意度; 3、与客户沟通宴会需求,制定详细的活动方案,并跟进执行,确保活动符合客户预期; 4、负责宴会成本控制,合理调配人力、物料等资源,提高运营效率; 5、处理宴会过程中的突发问题,及时解决客户投诉,维护酒店声誉; 6、定期对宴会服务人员进行培训,提升团队专业水平和服务质量; 7、协助上级完成宴会厅的业绩目标,并参与制定营销策略,提升宴会业务收入。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能够高效安排宴会服务工作; 2、良好的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理客户需求及突发情况; 3、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 4、熟悉宴会服务流程及酒店行业标准,有相关工作经验者优先; 5、具备一定的成本控制意识和数据分析能力; 6、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日加班。
  • 管事主管

    5千-6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部餐具、厨具、设备等物品的日常管理与维护,确保其清洁、完好及正常使用 2、监督并指导管事员完成日常清洁、消毒、整理工作,确保符合卫生标准及酒店要求 3、制定并执行管事部的工作计划与排班,合理分配工作任务,提高工作效率 4、定期检查库存情况,及时补充所需物品,控制损耗并降低成本 5、协调与其他部门的沟通与合作,确保餐饮服务流程顺畅 6、处理突发事件及客人投诉,及时解决问题并向上级汇报 7、负责管事员的培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、具备较强的责任心与执行力,能够高效完成工作任务 2、良好的沟通与协调能力,能够带领团队并与其他部门紧密配合 3、熟悉酒店餐饮清洁流程及卫生标准,有相关工作经验者优先 4、具备一定的管理经验,能够合理安排工作并处理突发情况 5、身体健康,能够适应倒班工作制 6、吃苦耐劳,工作细致,注重细节
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