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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:19
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    岗位职责: 1. According to the General Manager's work policy, formulate the department's annual revenue budget and operation plan, organize and arrange the specific implementation plan and achieve the budget; 依据总经理的工作方针制定部门的年度收入预算与运营计划,并组织安排具体实施计划并达成预算。 2. Responsible for the establishment and improvement of operation-related systems and work standards, as well as the implementation of various management systems. Ensure a good cooperative relationship between the various departments of the outlet, find conflicts and problems in a timely manner and coordinate and deal with them; 负责建立与完善运营相关的系统与工作标准,及各项管理制度的贯彻执行。确保餐厅各部门之间良好合作关系,发现矛盾与问题及时协调与处理。 3. Responsible for building and developing the operation team, organizing the recruitment, training and assessment of planners to meet the needs of operation and business development; 负责建设与发展运营团队,组织计划人员的招聘、培训、考核从而满足运营与业务拓展的需要。 4. Responsible for the cost control of the entire outlet (management and control of various financial expenses), adjust and implement new measures in a timely manner when problems are found. 负责餐厅的成本控制(各项财务费用的管理与控制),发现问题及时调整并执行新的措施。 5.Grasp the market situation, and be responsible for the formulation, deployment, supervision and implementation of the regional annual market plan. (Foreign cooperation, channel management, media cooperation, promotion planning and other related work implementation). 把握市场行情,负责区域的年度市场计划的制定,部署及监督与实施。(对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实)。 6. Responsible for outlet public safety, food safety, fire protection, etc., and regularly check the implementation of various safety conditions. In particular, grasp the national guidelines and policies related to food hygiene, and make corresponding summaries; 负责餐厅公共安全、食品安全、消防等,定期检查各项安全的执行状况。特别把握国家有关食品卫生方面的方针、政策,作相应的总结; 7. Participate in related meetings, conduct daily work check. 参与相关会议,进行每日检查。 岗位要求: 1. Fully understand the jobs and contents of each department before and after the outlet, and be familiar with the overall operation process and system of the outlet; 餐厅前后各部门的工作职职与内容充分了解,并熟悉餐厅整体运营流程与制度; 2. In-depth understanding and experience of western food and drinks; 对西餐食品与酒水有深入的了解与经验; 3. In-depth understanding and experience of western food service; 对西餐服务有深入的了解与经验; 4. Good oral and written communication skills, social activities and organizational coordination skills; 良好的口头与书面沟通能力,社交活动能力及组织协调能力; 5. Have basic market planning, sales and financial management capabilities. 具备基本市场策划,销售与财务管理能力。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-13
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    岗位职责 1、制定并完善餐饮公司各项培训管理制度。 2、协助上级进行全公司各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、高中以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 有五星级酒店工作经验优先考虑
  • 无锡 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-13
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    保证顾客满意度: 1、统筹现场工作,维护企业形象,具备发现问题解决问题,以及处理突发事件的能力; 2、制定餐厅内各项规章制度并监督实施,完善服务流程提升服务质量; 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效; 4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决; 5、负责与客户进行良好沟通,妥善处理客诉,不断改善服务质量; 保证门店有效的经营管理 1、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施; 2、严格实施有效的成本控制,合理把控门店的各项开支及成本消耗; 3、领导全体员工完成各项指标,对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标负责; 4、确定经营管理目标,负责组织制定并落实各岗位责任制; 5、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全; 6、负责店铺的外部关系维护; 积极打造团队凝聚力和能力 1、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免; 2、加强员工的职业道德教育及业务技能培训,关心员工的思想和生活,不断提高全员业务素质; 3、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现及业务水平,注重培训、考核,为公司培养营运人才; 4、主持意见调查与临时座谈会,包括每月员工大会及日、周例会; 5、积极发现有潜力的员工,为公司发展培养人才;
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-13
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    保证顾客满意度: 1、统筹现场工作,维护企业形象,具备发现问题解决问题,以及处理突发事件的能力; 2、制定餐厅内各项规章制度并监督实施,完善服务流程提升服务质量; 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效; 4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决; 5、负责与客户进行良好沟通,妥善处理客诉,不断改善服务质量; 保证门店有效的经营管理 1、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施; 2、严格实施有效的成本控制,合理把控门店的各项开支及成本消耗; 3、领导全体员工完成各项指标,对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标负责; 4、确定经营管理目标,负责组织制定并落实各岗位责任制; 5、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全; 6、负责店铺的外部关系维护; 积极打造团队凝聚力和能力 1、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免; 2、加强员工的职业道德教育及业务技能培训,关心员工的思想和生活,不断提高全员业务素质; 3、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现及业务水平,注重培训、考核,为公司培养营运人才; 4、主持意见调查与临时座谈会,包括每月员工大会及日、周例会; 5、积极发现有潜力的员工,为公司发展培养人才;
  • 深圳 | 8年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:19
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    岗位职责: 1.建立和执行餐厅品牌标准,服务程序的顺序,并随时提供高质量的客户服务; 2.促进业务战略的实施,与管理团队定期召开战略更新会议;  3.为提高餐厅的运营/环境程序提供意见和建议;  4.始终保持餐厅的安全和卫生标准。提供纠正建议,并采取必要的维修项目和改进措施;  5.主动解决问题,以专业和积极的态度与各部门互动,通过监督培训和明确团队期望,培养,激励和发展团队成员;  6.确保对食品和饮料销售的有效控制。管理和控制餐厅的整体费用,以提高收入和利润为重点; 7.制定部门的年度收入预算与运营计划,并组织安排具体实施计划并达成预算; 岗位要求: 1.熟悉粤菜潮汕菜餐厅的业务知识; 2.具备运营营销/销售方面的知识,做过连锁餐饮的优先考虑; 3.具有较强的抗压能力、社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力; 4.有能力与各级客人和管理层沟通,同时处理多项任务。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    发布于 08:50
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    职位描述: 1、 全面负责监督、计划、控制及协调宴会等各类特色餐或行政酒廊的各项活动。 2、 根据市场需求,制定有吸引力的推广计划,达成生意预算。 3、 熟悉各类酒水的成本及标准配方。 4、 发展良好的客户关系。关注客人投拆,要求或需求,及时采取补救措施 岗位要求 1、良好的英文书写能力和口语能力 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、5年相关的工作经验,2年以上经理级管理经验 4、优秀的行政管理技能 5、良好的仪容仪表
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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:36
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    前厅经理 1、负责主持服务工作,服从上级领导的安排,确保完成各项经营指标。 2、负责餐厅范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任。 3、注重现场管理,安排团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 4、协助配合餐厅员工的专业技能培训及日常的质量管理工作! 5、协调前厅和厨房的关系,做好总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、性别不限,28岁以下。 2、五官端正,处事灵活,沟通能力强,服务意识强; 3、有五星级酒店及高端餐饮管理经验; 4、优秀的个人品质,真诚热烈;拥有良好的学习能力和学习意愿。 5、最关键的是对餐饮行业充满热情,对自己在餐饮行业的发展有冲劲。 6、学历要求:专科以上 薪资范围: 月薪:12-15K;五险一金;加班补贴;提供餐食和住宿;提成奖励等。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:36
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    1. Formulated the related service procedures and standards of beverage and beverage services in the restaurant; 制定餐厅酒水、饮料服务的相关服务流程与标准; 2. Formulated the production standards of bar drinks and beverages; 制定吧台酒水、饮料的出品制作标准; 3. Scientifically managed the wine cellar, responsible for arranging the storage and inventory of drinks; 科学管理酒窖,负责安排对酒水进行储存、盘点; 4. Timely revision of the wine list to ensure the accuracy of the wine list; 适时的对酒单进行修订,确保酒单信息准确无误; 5. Recommend suitable drinks according to the needs of guests; 根据客人的需求推荐合适的酒水; 4. Reasonable procurement, timely sales, production control, cost control and profit optimization; 合理采购、及时销售、管控出品,控制成本,优化利润; 6. Do the training plan and summary of the restaurant wine, organize and implement the staff training, and constantly improve the staff's service skills and wine knowledge; 做好餐厅酒水相关的培训计划与总结工作,并组织实施员工培训,不断提高员工的服务技能和酒水知识; 7. Manage the staff of all posts in the restaurant, improve the service quality and ensure the service level; 管理好餐厅各岗位的员工,不断改善服务质量,确保服务水准; 8. Inventory and storage of the department's fixed assets, and control the loss of goods every month; 做好部门固定资产的盘点及存放保管工作,每月控制好物品的流失; 9. Strengthen on-site guidance, timely find and correct the problems occurring in the service, timely guide and correct, and report to the manager afterwards; 加强现场指导,及时发现和纠正服务中发生的问题,及时引导、纠正,事后向总经理汇报; 10. Arrange or personally serve drinks for VIP guests and important banquets and activities; 安排或亲自为VIP客人及重要宴会、重要活动服务酒水; 11. Timely check the status of the bar and the wine cellar equipment, do a good job in the maintenance of the bar and the safety of the wine cellar; 及时检查吧台及酒窖设备的状况,做好维护保养工作,做好吧台及酒窖安全工作; 12. Manage monthly and daily beverage sales reports; 做好关于每月、每天的酒水销售报表的管理; 任职要求: CMS一级即WSET3级及以上 CMS level I, i.e. wset2 and above 有五星级酒店工作经验优先 Working experience in five-star hotel is preferred 英语熟练者优先 Good English skills an advantage 薪资面议 Negotiable salar
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09:36
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    岗位职责: 1、协助餐厅总经理做好餐厅和酒吧相关工作,认真完成上级分配的工作任务; 2、全面指导和检查餐厅全体员工的日常工作,确保各部分细致分工、各负其责,确保整个餐厅&酒吧运行井然有序; 3、参与部门的各项活动策划,执行餐厅的市场计划和商务策略; 4、做好协调工作,做到上传下达,向员工传达贯彻餐厅之要求、计划、目标、政策及营业措施; 5、全面负责餐厅&酒吧环境维护、餐具卫生及员工仪容、仪表的督导; 6、编写部门的年度、月度培训计划,经批准后,并负责执行部门的培训计划。 7、对餐厅&酒吧日常用品要加强控制,节约成本且及时供应; 8、保证顾客得到最满意的服务,聆听并处理顾客投诉及意见,并作出记录及汇报; 9、负责重要宴会上菜和酒水服务进度的把握及VIP客人的接待工作。 10、关心员工生活,组织员工活动,帮助员工解决生活及工作问题; 11、自觉遵守餐厅的各项规章制度。 招聘要求: 1、最少一年米其林、黑珍珠 Finedining餐厅或酒吧的工作经验; 2、大专或以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业; 3、熟悉餐饮服务的运营和管理流程; 4、具有良好的组织协调、沟通和团队管理能力; 5、具备出色的客户服务意识和服务质量意识; 6、掌握点单系统做键、PS等办公软件; 7、具备流利的英语对客口语; 8、具有责任心、上进心、主人翁意识; 9、具有较强的工作责任心、抗压能力和团队合作精神。
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    发布于 08:50
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    职位描述: 1、 全面负责监督、计划、控制及协调宴会等各类特色餐或行政酒廊的各项活动。 2、 根据市场需求,制定有吸引力的推广计划,达成生意预算。 3、 熟悉各类酒水的成本及标准配方。 4、 发展良好的客户关系。关注客人投拆,要求或需求,及时采取补救措施 岗位要求 1、良好的英文书写能力和口语能力 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、5年相关的工作经验,2年以上经理级管理经验 4、优秀的行政管理技能 5、良好的仪容仪表
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:19
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    岗位职责: 1、根据餐厅的理念帮助餐厅经理有效地管理餐厅。 2、确保SOP标准操作程序和基本的标准被遵守。 3、帮助分配责任给下属,定期检查他们的表现。 4、保证所有的预订执行,为了达到餐厅的最大的营业额。 5、保证所有的操作设备和供应品符合标准,餐厅的设备准备充分。 6、帮助每月检查操作设备和供应品。 7、帮助控制存储,小心使用所有的操作设备和供应品。 8、管理日常的登记表,例如操作、服务、菜单。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有良好的食品、酒水等方面的知识。 2、精通米其林标准的特色餐厅/中餐厅的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3、具有较强的抗压能力、社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4、具备流利的英语、粤语沟通能力。 餐厅概况 Savor Group旗下首家高端粤菜中餐厅,位于深圳南山区深圳湾万象城,面积1700平方,内含9个大包间及大厅座位,设有吧台。 以秉承创新粤菜体验,传承粤菜经典滋味的旗舰店,已于今年4月底正式对外开业,为您呈现不一样的粤菜新经典。
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:19
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    • 投递简历
    Job Scope: 1. Assist the manager to control and coordinate the daily work of all staff involved to provide exceptional Food and Beverage service to our guests.   2. Maintain a high quality and consistent service in the restaurant. 3. Create a professional and harmonious working atmosphere. Knowledge and Skills Requirement: 1. Have a solid knowledge of the Restaurant's behavioral standards. 2. Maintain a complete knowledge of core and departmental standards. 3. Have a solid knowledge of food, wines, and spirits. 4. Have solid knowledge of food and beverage menu items and ingredients, preparation methods, and how to explain each item to the guests. 5. Have the ability to train all staff in Food and Beverage knowledge as well as service standards. 6. Knowledge of how to post items and use the POS system as per policies and procedures in place. 7. Have strong organizational skills. 8. Ability to perform all tasks in the department. 9. Computer literate in Word, Excel. 10. Knowledge of our reservation system. 11. English level achieve restaurant require. 12. 2 years of Fine Dining working experience as an Assistant Manager or above. 餐厅概况 Savor Group旗下首家餐厅Ensue位于深圳福田香格里拉酒店40层,连续第四年入选亚洲五十佳餐厅: 2024年度50-100餐厅榜单排名为第86名,位列中国大陆第6位,集团的目标是将旗下品牌打造成为世界顶级餐厅之一。
  • 调酒师

    1.3万-1.5万
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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-14
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    岗位职责: 1、了解酒水知识,熟练掌握调酒技能,包括各种酒类的产地、品种、制作方法和调配技巧、装饰技巧等; 2、每月对酒单进行检查并修订,确保酒的年份是否正确; 3、熟悉餐厅酒单,了解客人口味和要求,为客人提供专业的侍酒服务; 4、负责酒水的申领、补充及日常保管,做好相应盘点工作; 5、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、两年以上星级酒店同岗位工作经验; 2、具有丰富的品酒知识及调酒技能; 3、具备良好的团队协作能力及沟通能力,做事积极主动; 4、五官端正,形象气质佳,良好的英文能力; 5、具有专业侍酒师资格证优先。 薪资:MOP13000-15000(工作能力强者可面议) 一天工作9小时(含吃饭时间), 包食宿(如不住宿有MOP500房补) 月休4 天,年假7天,病假6天 公司内部直招,无需中介费
  • 澳门 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-14
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    岗位要求: 1、男女不限,年龄35岁以下,流利国语,会粤语、会英语者优先; 2、有大型连锁餐饮同岗位工作经验2年以上,熟悉对客服务流程; 3、有餐饮运营及团队管理经验优先,五官端正,性格开朗,擅于交际,熟悉新媒体宣传; 4、具有良好的沟通表达及协调能力,较强的观察及应变能力; 5、工作积极主动、责任心强。 待遇:月薪MOP9000-13000,包食宿; 工作时间9小时(包含吃饭时间); 月休4天,年假7天,病假6天。 公司内部直招
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 10:54
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    职位描述        OHA是一家年轻、富有活力的餐饮管理公司。公司成立于2013年,经过9年的发展,聚集了一批有梦想,有激情,真诚且坚毅的年轻员工。 旗下餐饮项目:   OHA Eatery & cafe Bar NO.3 Blackbird Bar black & Table Black Dead Poet Pass Residence 毛辣果 404 福餐厅 …… OHA怀着真诚的、对美不懈追求的初心,仍在前进的道路上不断跋涉,我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们,共同打造未来属于我们自己的餐饮版图。   作为我们的伙伴,你将会有: 不错的薪酬 有趣且优良的工作环境 学习西餐、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会 优秀的团队伙伴   岗位职责与要求: 1.岗位职责       负责管理餐厅每日运营日常工作,包括服务人员,厨房人员以及吧台人员;负责最大化的让客人体验我们的优质服务,管理楼层以及服务员的当班表现;与公司人力资源、采购、市场和销售部门密切沟通及合作,为门店的销售额、物料成本以及人力成本负责,同时负责管理店铺形象,以及重要客户的关系维护;      向集团直接汇报工作,职责和基本工作职能包括但不限于以下内容: 负责餐厅每日运营的日常管理,包括服务、食物以及酒水的出品管理; 为来店消费者提供舒适的服务,确认现场服务员及楼层经理的服务; 安排并且监督服务人员排班以及出勤情况; 负责该门店的营收情况,负责该门店的业务发展规划;       同集团人力资源部门合作,管理所有员工的人数、所有员工的开销以及人力成本,同集团一起规划员工的培训工作;      同集团采购部门一起负责管理所有食物以及酒水的直接成本,库存管理以及控制整家门店的所有开销;      同市场部门一起合作,负责门店的销售达标,并且同时管理门店形象,规划并且有策略的营造门店氛围及形象吸引消费者; 为所有门店服务员工的发展及职业规划制定方向,体恤员工;   2.技能和属性 时间管理/财务和资源管理/良好的沟通能力 积极地倾听和学习/教学能力/分析和评估/电脑技能 专业技术资讯/专注细节/主动性/灵活性  良好的抗压能力/领导力/完美的团队协作能力   我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来,请我们看到你! 
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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:36
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    鉴别咖啡豆,根据其产地和特性,拼配不同口味使用多种方法(意式、手冲、冷萃等)制作咖啡饮品保养和清洁咖啡设备,维护工作区域的卫生具有良好的沟通交流能力,有服务意识和团队合作精神工作态度积极、热情热爱咖啡,具有基础的咖啡知识负责吧台的组织、指挥、运转管理工作收集客户对产品的反馈并改进提高
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    一、基本要求 1、年龄范围:22-30岁之间。 2、教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 3、工作经验:至少1年以上高端餐饮预订或客户服务经验,有米其林餐厅或黑珍珠餐厅预订经验者优先。 4、语言技能:流利的中英文口语表达能力。 5、品行端正:基本的计算机操作技能,如使用电子邮件、预订软件等。 6、与客户互动,处理特殊请求和解决问题。确保预订系统的准确性和安全性。 二、专业要求 1、沟通技巧:具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够妥善处理客户投诉和问题,维护客户关系。 2、组织协调能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排预订工作,确保预订流程顺畅高效。 3、熟悉餐饮服务标准和程序:对米其林餐厅的餐饮服务标准和程序有深入了解,并能够严格执行和监督相关操作。 4、熟练使用预订系统:熟练掌握各种预订系统的使用方法,能够快速准确地完成预订操作。 三、岗位职责 1、迎接问候宾客及带领宾客到相应的位置、和客人第一时间建立良好印象,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解餐厅及周边环境,可向宾客详细介绍。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时部门经理汇报。 6、做好预定登记工作,有一定外语能力应对外籍客人预定。 四、其他要求 1、形象气质佳,注重个人仪表和礼仪。 2、具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新挑战。 3、 能够接受灵活的工作时间安排,包括周末和节假日加班和休息时间携带工作手机
  • 餐饮部经理

    8千-1.2万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年度旅游
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:04
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    年龄:28-40岁 性别:男女不限,女性优先 身高: 女:160—170cm 男:170—180cm 语言:白话+普通话 学历:中专或高中毕业以上学历,大专优先 仪表:外表干练、端庄大方得体,笑容好、无纹身、无疤痕 素质:善于与人沟通,具有一定的表达和管理能力,抗力能力强、上进心强、爱学习、乐于接受新事物。 岗位技能: 1、全面负责楼面日常运营工作; 2、熟悉餐饮服务流程、对宴会接待流程清晰,懂得服务技巧和点菜技巧; 3、有销售计划实施能力; 4、建立健全楼面的组织系统,负责楼面人员的录用、培训、考核、奖励和晋升工作; 5、会电脑办公软件,在餐饮楼面管理工作五年以上; 6、有酒店行业中餐厅管理经理优先。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 10:22
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    招聘岗位:餐饮 楼层经理 任职要求:   女 身高165以上形象好气质佳,3年同岗位工作经验。 具备出色的领导能力和团队管理能力。 良好的沟通能力和服务意识。 岗位职责: 全面负责酒店楼层的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。 领导和管理楼层服务团队,进行培训、指导和绩效评估。 处理客人投诉和问题,及时采取有效措施解决。 协调与其他部门的工作,保障楼层运营的顺畅。 控制成本,制定楼层物资采购计划。 工作时间:9:00~14:00、17:00~21:00 工作地址:郑州市金水区三全路与花园北路交叉口向东300米。
  • 吧台主管

    9千-1.1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 01-14
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    【岗位职责】 1、 负责酒吧的日常经营,酒吧内酒水、杯具、器皿的盘点管理; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验;  2、45岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识; 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 6、有英文沟通能力,酒吧经验3年以上,同级别工作经验1年以上,如有Top50类酒吧工作经验者、或高级调酒师资格证优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:36
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    【岗位职责】 1、负责酒吧的日常经营; 2、吧台服务及日常准备清洁工作; 3、做好与宾客的沟通及推荐酒水工作,确保高质量调酒出品; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、规范、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好水吧设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 【岗位要求】 1、形象气质良好,熟悉酒水相关知识及一定的花式调酒经验、咖啡制作经验; 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、能按要求定时研发新款饮品; 6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:36
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    • 投递简历
    岗位职责 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解餐厅及周边环境,可向宾客详细介绍。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时部门经理汇报。 6、做好预定登记工作,有一定外语能力应对外籍客人预定。 其他要求 7、根据当日运营情况,合理安排并引领客人入座。 1、形象气质佳,注重个人仪表和礼仪。 2、具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新挑战。 3、能够接受灵活的工作时间安排,包括周末和节假日加班和休息时间携带工作手机
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:36
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    • 投递简历
    岗位职责 1、了解餐厅的经营概念,清楚知道上级安排的工作要求; 2、督导员工做好餐前一切准备,并做好餐中、餐后的检查和管理工作; 3、接受餐厅安排的工作,并且分配员工努力完成; 4、做好部门的培训与总结工作,不断提高部门服务水平; 5、管理好自己管理的员工,确保服务水准; 6、做好部门的布草、考勤、餐具酒水盘点及存放保管工作,每月控制好物品的流失及完整度; 7、加强服务现场的督导,及时发现和纠正服务中发生的问题,事后向经理汇报; 8、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技能和思想作用; 9、以身作则,起好带头作用,对下属热情帮助,耐心辅导; 10、熟悉菜单、酒水单及每天供应品种,了解当天餐厅客源情况,并负责VIP的服务; 11、主动参加餐厅组织的各类业务培训,不断提高技能技巧,提高服务质量; 12、当值主管负责检查餐后厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。 13、自觉遵守餐厅的各项规章制度; 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有在黑珍珠或米其林餐厅工作经历者优先。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。 6、熟练的对客英语服务。
  • 服务员

    4千-9千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    小吃饮品 | 1-49 人
    发布于 10:14
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    认真负责 待客礼貌 主要是教会你做小吃 你给我干个3年5年的也可以自行创业了 也算是学了一门手艺
  • 服务员

    4.2千-9千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    小吃饮品 | 1-49 人
    发布于 10:14
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    工作认真负责 礼貌待客
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