岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

炸鸡类纯外卖店招聘，制作炸鸡等餐品与打包等等种类工作，要求会使用手机各类软件，工作细心，有意者可联系13585785517陈

具备炒锅经验 协助主厨出餐 持健康证上岗

成手饺子工6000-7000 要求包饺子快 饺子小工 5000 必须会煮饺子 月休三天 提供食宿 联系电话：18210220962

工作内容： 1．掌握小笼包、生煎的制作（会包就行，不会可教），确保出品质量。 2．协助完成厨房的各项工作，包括食材准备等。 3．负责维持餐厅的日常卫生，确保环境整洁。 工作时间： 1.做六休一 2.两班制（1）6:00-14:00，中间休息3小时，17:00-20:00（2）6:00-17:00 工资待遇： 1.可包吃包住，不需要包住的，住宿补贴700 2.试用期：120元/天 3.正式期： （1）底薪：4500 （2）全勤补贴：800（加班费） （3）岗位补贴：200-500（取决于岗位熟练度） 职位要求： 1．年龄：18~50岁，男女不限，有经验者优先(无经验者，可带教)。 2.具备良好的卫生习惯和责任心。

中央厨房厨工

1.负责协助面包师傅完成产品出品； 2.负责岗位区域卫生的整理； 3.认真学习面包生产技能及相关知识。  任职要求：1.中专以上学历，18-25周岁；2.热爱烘焙行业，身体素质佳；3.吃苦耐劳，具有良好的职业素养，服从工作安排。

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3.工作主动、热情、认真，责任心较强。 4.身体健康，仪表端庄。

任职标准： 1、学历要求：大专及以上学历 2、体貌要求：五官端正 3、年龄要求：45周岁以下 4、工作经验：有3年以上餐饮门店店长管理工作经验 5、培训记录：参加过专业餐饮管理培训、 6、基本素质：具有良好的餐厅、厨房管理经验；对餐饮相关知识有比较深入的了解；组织、决策分析、协调、应变、交际能力强；具有良好的敬业精神 1.制订门店年度、月度经营管理计划，并确保门店管理人员对此有充分的了解； 2.在的时间内将门店的年度、月度工作计划按要求递交早茶集团运营部，并遵从早茶集团运营部的协调； 3.定期向早茶集团运营部递交的有关门店餐饮的各种数据报告； 4.审阅楼面经理和厨师长递交的工作计划和工作报告； 5.按照早茶集团组织结构设置标准，制订门店所有员工的岗位说明书，经早茶集团运营部、人力资源部、早茶集团总经理的批准后方可执行； 6.确保早茶集团制订的餐饮制度及产品标准的贯彻执行； 7.更新改良服务流程设计、管理系统，精简运作程序，并递交早茶集团运营部核准方可实施； 8.研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 9.督察餐厅、厨房服务、产品、设施等的正常运作； 10.制订和评估楼面经理、厨师长的年度绩效考核； 11.审批部门基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准、方法； 12.提名楼面经理和行政总厨的任免，递交运营部、人力资源部批准； 13.核准除楼面经理和厨师长外所有门店人员的任免，并递交早茶集团人力资源部留档； 14.根据人均效率及实际需要制订门店各岗位人员的分配 15.与员工保持良好的沟通，及时掌握员工的思想状态； 16.及时了解市场信息及竞争对手状况，做好市场定位，及时做出决策； 17.督导加强防火防盗安全工作和食品卫生工作，控制食品和饮品的标准、规格要求，保证产品质量； 18.策划门店各项重要活动，如美食节、节假日活动等； 19.了解餐饮市场发展状况，掌握门店的菜肴状况，制定适合目前餐饮市场的菜肴创新计划，并督导厨师长落实执行； 20.督导管理人员做好服务的创新，保证较高的服务水准； 21.每日巡视餐厅、厨房及后台各区域，掌握服务及管理动态； 22.每日审阅经营日报表，了解部门及各区域经营情况，掌握经营趋势，发现问题及时做出调整； 23.拜访重要客户，与重要宾客保持良好的沟通，及时掌握宾客的消费心理； 24.对就餐环境及设施设备进行整体协调部署； 25.控制原料成本，减少浪费，制定合理的定价策略，以便于有效控制毛利率； 26.完成领导交办的其他工作。

岗位职责 １、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向顾客推荐本店的各项服务及各种优惠，提高顾客在本店的消费欲望。当顾客要求的服务项目无法满足时，及时向顾客推荐合适的产品 5、在工作中发现本店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1、没有学历要求，能认字就行 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。

后堂洗碗帮厨，粗加工，有同类工作经验，我们提供包三餐的工作福利

1、负责开餐前的准备工作，爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁；按照规定要求，布置餐桌及补充各种物品； 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，器具等清洁完好； 3、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作；熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧； 4、接受客人点餐，推销餐厅的特色菜品；根据客人的口味，推荐匹配菜品； 5、能迅速有效地处理各类突发事件； 6、遵守企业各种规章制度，完成上级布置的各项工作； 任职条件: 1、工作主动，热情，认真，责任心较强； 2、掌握餐厅服务流程，有高端餐饮经验优先； 3、有熟悉的服务技巧和一定的应变能力， 能妥善处理服务中出现的一般性问题； 4、身体健康，仪表端庄；

【岗位职责】 1、负责餐厅顾客接待，协助顾客点餐，确保提供优质的用餐服务。 2、维护餐厅环境整洁卫生，包括桌椅清洁和餐具消毒等工作。 3、熟悉菜单及饮品知识，向客人推荐特色菜品并解答疑问。 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限；年龄在18-30岁之间，性别不限。 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神和大局观念 。 3、热爱餐饮业工作 ，能够承受一定的工作压力并保持积极乐观心态 ； 4 、身体健康无传染性疾病 5 、能接受轮班制工作安排以及偶尔的加班需求; 6, 有相关餐饮服务经验者优先考虑录用并给予更高薪资待遇可能性

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位要求： 1、18-35岁，净身高168CM以上，形象好，气质佳； 2、有酒店或高级餐厅商务宴请服务接待经验优先考虑； 3、懂得用餐礼仪及接待文化； 4、有一定抗压能力。 工作职责： 1、负责高级接待厅的服务接待工作； 2、完成临时性接待任务。

有三年以上连锁餐饮管理经验的为先

04 郑汉叉烧（港式茶餐厅连锁） 作为一家在餐饮行业拥有28年连锁管理经验和40多间分店（分布于佛山、广州、深圳、云浮、茂名、浙江、天津等地），我们一直致力于为顾客提供高品质的餐饮服务。为了满足公司的业务发展需求，诚邀优秀人才的你加入我们的团队： 1、服务员（多名） 2、切配员（多名） 3、后厨员（多名） 4、后勤员（多名） 任职要求：18-50岁，身体健康，并持有食品类健康证上岗（先试工后办理，满3个月均可报销） 工作职责：吃苦耐劳、有团队精神、热情的服务态度、良好的素质修养、有担当、有责任心、全力配合好店长日常运营工作，能接受工作调动服从安排。 工作时间：早晚班（9-14点、17-21点），具体视营业情况而定，听从店长的安排。 薪资待遇：1、全勤综合收入3500-4500元（含全勤奖100、房补200），1-3个月试用期，表现优秀可以提前转正，转正后每月任务达标有奖金发放，年底达标有年终奖。 2、有完善的培训晋升空间。优先内部晋升机会（员工→资深员工→组长→店长→经理），晋升快，空间大。 3、包吃员工餐，不提供宿舍（房补200元）。 4、满3个月员工均可享受健康证报销。 5、每月4天带薪假期，节假日补休。满一年员工均可享受3天有薪休假。 6、入职购意外险、高温补贴、加班费、生日假、节日福利、团建旅游、公司聚餐、带薪培训、年度体检等等，免费提供劳保用品和工衣。 工作地点：禅城铂顿城店、禅城亲仁店、桂城天际荟店、桂城万科广场店、乐从新天地店

04 郑汉叉烧（港式茶餐厅连锁） 作为一家在餐饮行业拥有28年连锁管理经验和40多间分店（分布于佛山、广州、深圳、云浮、茂名、浙江、天津等地），我们一直致力于为顾客提供高品质的餐饮服务。为了满足公司的业务发展需求，诚邀优秀人才的你加入我们的团队： 1、服务员（多名） 2、切配员（多名） 3、后厨员（多名） 4、后勤员（多名） 任职要求：18-50岁，身体健康，并持有食品类健康证上岗（先试工后办理，满3个月均可报销） 工作职责：吃苦耐劳、有团队精神、热情的服务态度、良好的素质修养、有担当、有责任心、全力配合好店长日常运营工作，能接受工作调动服从安排。 工作时间：早晚班（9-14点、17-21点），具体视营业情况而定，听从店长的安排。 薪资待遇：1、全勤综合收入3500-4500元（含全勤奖100、房补200），1-3个月试用期，表现优秀可以提前转正，转正后每月任务达标有奖金发放，年底达标有年终奖。 2、有完善的培训晋升空间。优先内部晋升机会（员工→资深员工→组长→店长→经理），晋升快，空间大。 3、包吃员工餐，不提供宿舍（房补200元）。 4、满3个月员工均可享受健康证报销。 5、每月4天带薪假期，节假日补休。满一年员工均可享受3天有薪休假。 6、入职购意外险、高温补贴、加班费、生日假、节日福利、团建旅游、公司聚餐、带薪培训、年度体检等等，免费提供劳保用品和工衣。 工作地点：禅城铂顿城店、禅城普君店、禅城亲仁店、桂城天际荟店、乐从新天地店

一、岗位职责： 1.根据公司经营发展需求，拆解并完成招商任务指标，参与制订及完善招商管理办法、工作流程，确保持续改进； 2.搜集目标客户信息，整理汇总各业态客户信息，筛选客户进行招商接洽； 3.搜集竞争对手价格（含合作模式）、推广方式等招商策略，分析统计并上报； 4.联络、走访主要客户及关键客户，宣传我司项目优势和政策； 5.接洽来电、来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析； 6.对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约，缴纳意向金，并负责提供完整的商户入场经营资料； 7.定期汇总业务数据，形成书面报告，提出建议，并定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题； 8.完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求： 1.全日制大专以上学历（优秀者可接受应届毕业生） 1.要求有餐饮经验，有管理经验并热情从事餐饮行业者优先； 3.具有出色的逻辑思维和沟通表达能力，优秀的灵活应变能力和抗压能力，高度的责任感和心理素质，良好的执行力和交际能力，敏锐的业务能力和谈判能力；。 4.熟练使用电脑办公软件，能接受出差安排，会开车优先考虑。

1、楼面部田小狗100分安全、服务、环境标准的执行与落地； 2、企业文化的践行，做好品牌、产品、服务、环境的价值传递； 3、按标摆放茶碗、到店顾客的泡茶、加茶工作； 4、卫生间打扫、物料配备、整理整洁； 5、工作区域的卫生清洁与维护； 6、泡茶区的米汤取打； 7、服务岗位空岗时的顶岗工作； 8、协助楼面服务的收台工作、高峰期翻台工作； 9、观察顾客动态、与顾客互动，预判与输送服务需求、收集菜品意见； 10、工作间卫生清洁、小件清洁、餐具消毒并按用量进行备货； 11、店内各活动的参与和执行； 12、推销果汁、酒水饮料、大老板卡充值； 13、完成交办的其他工作内容。

岗位职责： 1. 负责餐厅环境卫生清洁及维护； 2. 完成上级主管交办的其他工作。 岗位要求： 1. 高中或中专以上学历，年龄35-60岁； 2. 工作认真踏实，有责任心和敬业精神，良好协调能力及沟通能力； 薪资：3500元/月 工作时间：10：00-14:00 17:00-22:00 包吃包住

服务员：生日补贴、高温补贴、带薪培训、浙江就近门店分配! 招聘要求： 1、18到50周岁，男女不限： 2、具有良好的管理能力、沟通能力、执行力 储备店长： 职位要求：需持健康证上岗：吃苦耐劳，品行端正 培养计划：见习经理，也叫储备店长，带薪培训，由训练员或助理店长带训实际操作，培训部上理论课程，有考核，培训期3一6个月，后升职为助理店长，再店长。 薪资待遇： 房补/包佳（本料学历另加500学历补贴)，本科生、退伍军人满勤补助 500元/月，高温补贴，综合蕲资4-6K元/月

储备店长：职位详情 交通补助、五险、高温补贴、带薪培训、浙江就近门店分配! 储备店长招聘要求： 1、20到45周岁，学历不限，男女不限： 2、具有良好的管理能力、沟通能力、执行力： 3、有良好的职业修养能够承受压力。 4、有肯德基、必胜客、汉堡王、塔斯汀工作经历优先。 职位要求：吃苦耐劳，品行端正 培养计划：见习经理，也叫储备店长，带薪训，由训练员或助理店长带训实际操作，培训部上理论课程，有考核，培训期3一6个月，后升职为助理店长，再店长。 薪资待遇： 低薪+房补/包住（本科学历另加500学历补贴)，本科生、退伍军人满勤补助500元/月，高温补贴，社保补贴，综合蕲资6000-12000元/月。

三盛未来餐饮集团，是一家创业合伙人制的餐饮管理公司，公司旗下拥有西餐品牌：牛排家、US'PRIME牛排馆，中餐品牌：玖五京菜、隐厨等。 公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店，并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工，而是共同创业的合伙人！ 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你！ 在这，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验！ 在这，能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！ 在这，能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！ 包吃、包住/房补、五险一金 薪资：高薪资+绩效提成+年终奖金+股份分红+工龄工资 假期：每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求： 良好的外形条件、爱钻研爱学习、为人品行正派，做事认真踏实 需有五年以上国际五星酒店、高端西餐管理经验 侍酒师或品酒师2级/3级证书者优先！ 英文沟通流利者优先！ 有兴趣欢迎咨询！