【岗位职责】 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 与顾客和其它部门合作，协調和交流有关信贷发放的相关事宜，跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。 和应收主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄。 监控团体和会议的特殊帐目安排要求，确定入帐符合顾客的需求。 每天检查挂帐记录的准确性，并进行必要的纠正。 监控并跟进逾期未付账户的收款。 每月进行坏账清单审核，并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析。 联合应收账款对账目询问进行回应和解释。 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款。 为月末分析准备管理报告，并为信贷会议提供文件。 月底前审核当月计提的坏帐准备，坏帐注销及其它调整。 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议，突出当月信贷实施情况，坏账和员工挂帐显著的情况，并对任何涉及跟进的账目进行讨论。 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息，重点强调应收帐款的帐龄。 协助安全存放所有合同，租约和其他财务记录，包括适当的存放和存取。 保持专业技术水平。 协助按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 完成每月的餐费及招待费报表。 完成每月的月底结账。 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 审查核对预付款项，确保付款到位。 核對每日收入是否与备份相符。 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

·         审计每日收入数据，支持报告和凭。 ·         确保每日及每月收入和付款及时调节. ·         确保所有收入被记录和报告. ·         确保所有礼券或免费券根据政策得到控制. ·         审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释. ·         检查免费房被合理批准. ·         审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账. ·         审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账. ·         审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账. ·         核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙. ·         准备折扣和减免汇总表及减免凭证. ·         在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入. ·         给财务总监准备每日收入报告. ·         确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录. ·         审计每日总出纳员的报告. ·         检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准. ·         检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告. ·         在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜. ·         与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息. ·         确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持. ·         与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费. ·         审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额. ·         确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账. ·         确保所有宴会收入被记入. ·         在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 ·         确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统. ·         维护足够的最新的文档. ·         进行每月备用金的盘点. ·         进行前台保险箱的审计. ·         确保所有增值税发票存放在安全的地方，并对所有发票的发放、回收、缴销、领购等进行登记及管理. ·         审核营运部门开具的增值税发票的准确性. ·         根据发票管理制度，在规定时间内完成增值税专用发票的相关工作. ·         及时并有效地处理与税务相关的要求和询问. ·         在酒店营运需要时，协助完成开具发票的工作. ·         支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题。 ·         确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合希尔顿的制度及审计要求。 ·         灵活的工作时间. ·         与酒店其他部门和团队成员保持良好关系. ·         及时,有效,友好地处理所有要求和询问. ·         确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. ·         执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.

【岗位职责-采购经理】 1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题 【岗位职责-运营经理】 1、管理和控制酒店成本核算系统和仓储系统，确保成本控制在预算以内，监管仓储程序以符合酒店标准。 2、为财务总监、餐饮总监和行政总厨提供准确、及时的信息，以便控制成本、菜单价格。 3、确保所有酒店收入的准确记录并及时汇报任何账目的出入。 4、制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。 5、做好收益记录，每日汇报收入情况，执行收入管理制度。  【岗位要求】 1、良好的沟通能力。 2、熟练使用微软办公软件。 3、具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 4、良好的中英文写作能力。

岗位职责： 1.全面负责管理酒店的财务运作业务。 2.与各部门保持密切联系，以实现高效率和节省成本的内部控制制度，且不损失收入。 3.协助财务经理编写酒店经营财务报告，并提出改善建议。 4.协助财务经理和总会计师编制营运、现金的预测和预算，提供的历史数据和支持给其他部门的经理。 5.确保一天工作的完成并核实财务经理和总经理的审查和签字。 6.熟悉集团和酒店建立的财务标准、政策和营运程序。 7.了解所属部门下的员工的工作职责，包括收入审计、应收账款、信贷和总出纳。 8.审计和审查酒店所有的运作程序，如发现任何漏洞，则实施相应的纠正措施。 9.对资金结算、业务的资金划拨，进行审核监督。 10.协助提供业主、酒店和地方政府部门要求的统计分析报告。 11.建立工作指导方针和期限给员工以确保及时和精准的财务报表。 岗位要求： 1.大专或以上学历，财务或相关专业优先。 2.酒店财务工作经验5年以上，同岗位管理工作经验2年以上，有IHG履历者优先。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、5年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

岗位职责 1.负责管理酒店所有赊帐及收款任务。 2.负责财务部与前台、餐饮部、宴会销售等其他营运部门的沟通联络，最大限度控制现金流量及保护酒店的利益。 3.对客户的资料及公司的背景进行审查。对有能力的付款的公司给予赊账权力。 4.在与客户进行良好沟通的基础上。对于客户的应收账及时跟进，催款、收账。对于有问题的帐户采取必要的行动，并且立即向财务总监报告 5.审核并遵守酒店有关的政策。 6.每星期将更新的催款记录表汇总给财务总监核查。 7.完成上级安排的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历，财务会计专业为佳。 2.三年以上运作管理工作经验。 3.熟练使用电脑等相关办公软件。 4.有一定的文字组织与表达能力。 5.敬业、责任心强。

岗位职责： 1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2.确保所有收入被记录和报告，确保每日及每月收入和付款及时调节。 3.核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入。 4.支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题。 5.确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合希尔顿的制度及审计要求。 6.根据原始资源（时间卡,考勤表,工资表,工资扣除,行动表等）.收集并审核基本工资信息。 7.与人事部协商工资事宜，熟悉并掌握劳动法及个人所得税法的新增条款及规定。 岗位要求： 1.有财务管理经验。 2.熟悉国家及本地会计法和税法。 3.有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。

岗位职责/职位描述 岗位职责： 1.全面负责管理酒店的财务运作业务。 2.与各部门保持密切联系，以实现高效率和节省成本的内部控制制度，且不损失收入。 3.协助财务总监/副总监编写酒店经营财务报告，并提出改善建议。 4.协助财务总监/副总监和总会计师编制营运、现金的预测和预算，提供的历史数据和支持给其他部门的经理。 5.确保一天工作的完成并核实财务经理和总经理的审查和签字。 6.熟悉集团和酒店建立的财务标准、政策和营运程序。 7.了解所属部门下的员工的工作职责，包括收入审计、应收账款、信贷和总出纳。 8.审计和审查酒店所有的运作程序，如发现任何漏洞，则实施相应的纠正措施。 9.对资金结算、业务的资金划拨，进行审核监督。 10.协助提供业主、酒店和地方政府部门要求的统计分析报告。 11.建立工作指导方针和期限给员工以确保及时和精准的财务报表。 岗位要求： 1.大专或以上学历，财务或相关专业优先。 2.酒店财务工作经验5年以上，同岗位管理工作经验2年以上，有Marriott履历者优先。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1. 遵守国家会计制度、国家税务局、酒店管理公司财务制度的规定，并确保严格贯彻执行； 2. 拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守JW MARRIOTT行为守则； 3. 了解、执行账龄报表情况，协助信贷同事完成收款工作；组织每月信贷会议，突出介绍每月业绩、坏帐、员工应付未付帐目并讨论任何需要继续关注的帐目； 4. 至少每周检查一次催账记录及应收款账龄，超过60天的应收款必须有充分的理由及跟进情况；如有异常及时汇报助理财务总监及财务总监； 5. 审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录；确保应收账款的分录与总账一致； 6. 检查BEO，按要求监控为团体和会议所做的特殊的帐单安排，确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总帐目。 7. 定时检查MBV会员名字差异报告、MBV手工入帐报告、前50名常住客清单等报表，以防止任何潜在的欺骗行为； 8. 确保IA/AR/Credit按时完成A&L; 【岗位要求】 1、具有适当的教育资格以及适当的酒店财务经验。 2、有一定的文字组织与表达能力。 3、敬业、责任心强。 4、良好的英语理解及沟通能力。 5、会计上岗从业资格证书。

【岗位职责】 1、加强酒店信用管理，为酒店利益提供最大程度的保护。 2、审核前厅和住店客人的信用政策，尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 4、审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类账是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5、根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。 6、需要时参加运作部门及财务会议，准备相关运作程序。 【岗位要求】 1、大专以上学历，洲际酒店集团背景优先考虑。 2、熟悉酒店相关政策方针 3、熟练使用电脑等相关办公软件 4、较强的沟通技巧 5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

1、 负责管理客人、旅行代理人、信用卡公司、姐妹酒店、业主、同事和其他应收账。管理但不仅仅限于交易核对，附件，发出收款通知和必要的催款信，收集、处理以及分析酒店的应收账龄。确保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整准确平衡的报表。 2、 审核所有从餐厅、前台等终端转到后台的应收账是否正确且附有相应的支持文件。 3、 确保熟悉信用卡的各种制度使信用卡的使用符合标准，账单和信贷协议也是如此。 4、 管理信用卡单，与应收账核对并递交银行。 5、 对所有预付款保持良好的管理和维护，并及时的与应收账冲抵。

岗位职责： 1.负责公司融资计划的策划及方案落地，推进公司各项融资项目； 2.建立融资管理体系，规范融资流程和风险控制； 3.负责与主要投资人保持良好互动关系，协调解决投资人与公司间的合作问题； 4.完成其他领导委派的相关工作。 任职资格： 1.会计相关专业，专科以上学历，助理会计师初级及以上职称； 2.具备2年以上相关工作经验，有资本市场和融资方面经验,有成功的融资或并购案例经验者优先； 3.具有较强的金融分析和理财能力，熟悉融资市场法律法规； 4.拥有卓越的商业敏锐度、分析能力，出色的谈判技巧和协调能力； 5.能够承受压力，较强的沟通、协调和谈判能力； 6.工作责任心强，有良好团队合作精神，适应快节奏、高压力工作环境； 7.热爱行业，具有良好的沟通、协调能力和高度责任心。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、完善酒店治理并加以推行实施。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、1年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。

【岗位职责】 1、协助负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、本科学历。 2、2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务专业。 2、2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、财务专业，大专以上学历。 2、2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、3年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。