岗位职责
1、准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
2、制作、呈报各种报表报告。
3、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同币种, 不同票据分别填写在缴款袋上。
4、妥善处理客人的投诉。
福利待遇
1、基本工资+绩效补贴+年终奖。
2、系统的入职培训、专业的在职培训。
3、公司免费提供员工宿舍,寝室内有独立的卫生间及阳台,空调、热水器、WIFI。每日营养三餐免费供应。
4、所有员工入职均签订劳动合同、购买意外保险,转正后购买五险。
5、执行国家法定假安排,如遇节假日上班给予补薪。
6、所有员工均享受国家法定各类假期,工作满一年即可享受5-10天带薪年假。
7、年终激励奖:工龄1年1500元,2年3000元,3年4500元,4年6000元。
8、优秀员工,优秀管理人员等,公司组织免费旅游或现金奖励。
9、广阔的发展空间,公平公正的晋升机制,优秀员工将得到提前晋升、外派学习考察。
10、试用期1-3个月。转正后即享有绩效工资,多劳多得,每3-6个月有晋级加薪的机会。原岗位工作满半年可申请调动其他岗位。工作一年以上即成为部门领班及主管的候选人。
11、晋升渠道:基层员工 部门领班 部门主管 部门经理 部门总监 总经理;
基层员工 部门领班 后勤主管 后勤经理 行政经理 行政总监