岗位概述： 保证饭店设施的完好，包括运做情况，机电系统的维修和安装情况，防火和 人身安全情况，建筑安全情况及固定资产等。 专业知识技能： l  具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。 l  必须持有电工证，最好有10KV高压电工证。 每周面试时间： 日期：周一---周五 时间：10:00 - 16:00 地点：人力资源部 电话：010-5798 8858

1.能有效地保障俱乐部设备、设施，安全经济的运行和建筑、装潢的完好。 2.完善俱乐部设施，始终处于正常、完好状态。 3.控制所有水、电、煤等的消耗，并严格控制维修费用，确保俱乐部最大限度地节能、节支。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和费用预算。 5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、具备有高压电工证并且通晓弱电基础知识，掌握电工程设备的基础知识 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.初中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、配合工程部经理，制订和落实预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、统计、检查每日能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、完成日常维修、报修及各项施工的现场督导，做好应急排查和解决。 4、协助工程部经理沟通汇报工程部相关的施工情况和协调工作，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案，参加会议和培训活动，做好工程部传帮带的技术指导。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，工作经验丰富的学历可放宽；15年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛，沟通表达能力较好，适应倒班轮休工作。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

【年前面试，年后入职】 岗位职责： 1、负责综合维修团队的日常工作安排和管理； 2、制定维修计划，对建筑设施的电气、管道、空调等系统进行定期巡检与预防性维护； 3、处理突发维修事件，当出现电力故障、水管爆裂等紧急情况时，迅速组织人员抢修，确保实施尽快恢复正常运行； 4、与其他部门沟通协调，了解他们对设施设备的需求，提供技术支持。 任职要求： 1、具备丰富的电气、水暖、木油、建筑等综合维修知识和技能，持有相关的电工证、水暖工证等； 2、有3 - 5年以上综合维修工作经验，熟悉各类建筑设施设备的维修与维护流程； 3、具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、良好的沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通； 5、责任心强，能在紧急情况下迅速响应； 岗位福利：薪资预算：5000-7000元；加就近租房补贴1K；供吃； 五险一金、 带薪年假、司龄费、绩效奖金、定期体检。

工程类相关管理专业；酒店相关行业或地产行业相关工作经验5年以上；3年同类岗位工作经验；负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作；保证部门运作的高效率；熟悉酒店各系统设备配置，具备组织实施酒店主要设备维修保养、更新改造的能力；具有酒店所拥有的各种设备的技术知识，并有一项专业特长；熟悉工程部所有工作流程；

岗位职责： 1、制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态； 2、根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗，提高经济效益； 3、负责协调维护酒店相关的市政工程等业务部门的关系，负责协调落实安全、消防、环保、消杀等工作； 4、 建立设备档案（设备操作说明及维护保养记录等），熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料，做好设备管理，保障设备经常处于良好的工作状态； 5、负责安全管理工作，闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作； 6、完成领导交办的其他工作 任职条件： 1、大专及以上学历；酒店行业同等职位工作经验； 2、形象气质佳，沟通能力强； 3、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4、具有较强的组织协调能力，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保部门的正常运转。

岗位职责 1.在管理处主任的直接领导下，负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会； 2.履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务； 3.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》，确保机电设备处于安全、良好的运行状态； 4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查)； 6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实； 7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力； 8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作； 9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作； 10.定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求 1.大专以上学历，工程类专业，工程师职称，有内审员资格优先。 2.五年以上工作经历，其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。 3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4.良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，精力充沛。 5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系，有体系文件制作能力。 工作地点：军都瑞廷西郊酒店，昌平区水库路12号

岗位职责： 1. 酒店大修改造项目全过程管理（立项、造价、招标、施工、验收、结算等） 2. 第三方维保单位全过程管理 3. 第三方检测工作全过程管理 岗位要求： 1.具备 低压电工作业证，空调制冷作业证。 2.熟练使用电脑办公软件，会使用AutoCAD软件，会看图纸，按图施工。 3.良好的沟通协调能力，专业技能有工作经验

岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防，安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7.对于暖通维修、设备等要熟知，能在一个月内对单位水暖控制线路、设备均做到及时查找问题及应急处理。 岗位要求 1.高中以上文化程度；二年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。 6.要求必须住宿。 福利待遇： 为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.一经录用，即签订劳动合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励； 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动； 7.按级别享受每月150元的店龄奖励； 8.享受酒店医药费报销政策； 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销； 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险 薪酬待遇：固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励（月收入7000-9000元）

主要职责： 1. 组织和控制工程部员工正确地操作所有机电系统及设备，以满足酒店的营运需要。 2. 制订、实施一个预防性维修计划，包括但不限于人身安全系统（包括消防安全）；空调及电气系统；冷冻系统；楼宇（包括家具和固定设备）油漆、零件的更换和修理；厨房和洗衣房设备；锅炉和蒸汽系统、超低压（ELV）系统、给排水系统等，争取使书院的设备达到“零”故障。 3. 设备历史、备用部件存量及管理、进度及控制计划。 4. 为部门内所有员工提供培训，以确保书院的有效运营、设备的正确维修以及良好的工作士气。 5. 保证按人力资源的相关指导方针进行员工培训。 6. 制订部门的月度培训计划。 7. 进行设备的服务手册和操作指南；改善服务质量而对楼宇内的设备或系统进行改造或添加；新工艺、新技术；能源及水、电、燃料的管理等培训。 8. 监督培训进度。 9. 能源及市政水电煤的管理。 10. 控制每天的能源产品供应。 11. 根据需要订购厨房所需燃气。 12. 监督消耗情况，分析和检查供应商和公用事业公司的发票。 13. 将能源的消耗降到最低，同时要考虑到顾客的舒适以及设备的使用寿命。 14. 执行正式的能源管理计划。 15. 准备年度预算和资本支出计划。 16. 与供应商和承包商联系，以获得正确的供应，并保持合同的顺利执行。 17. 磋商、签署、核对维修合同和付款通知单。 18. 就准确的要求联系承包商和顾问，并与之保持联络。 19. 确保分包出去的维修工程按双方商定的合同和费用执行。 20. 与政府部门和法定机关保持联络，以保证遵守相关的法规和条例，政府机关一般包括：机械部门、电力部门、环境部门、供水部门、消防部门、其它具管辖权的部门 21. 将库存维持在正常水平，并进行监控。 22. 确定存在危险和安全隐患。 23. 根据需要对应急处理组进行培训和监督。 24. 必要时应就安全事宜与保安部进行协调。 25. 对小型工程进行规划、设计和实施，以提高系统的效率，或减少其它运营和危险开支。 26. 确定需要和执行的安装标准。 27. 设计、准备图纸和规格说明。 28. 寻求报价；如果工程不是由项目内部人员完成，应与外部承包商联络。 29. 对工程的实施进行监督。 30. 通知及与其它部门协调，说明工程带来的不便、噪音以及工期等事宜。 职位要求： 1.形象气质良好，精力充沛。 2.具有专业大专以上或同等学历，轮机/机械/电气工程学位、获工程师以上技术职称。 3.具有策略性、创造性及灵活性。 4.掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 5.组织指挥工程部各项工作计划实施，确保工程部正常运作。 6.能承受较大工作压力；工作态度积极乐观、具有高度责任感和严谨的工作态度。 7.在任何时候都需要以一个团队成员的身份行事。沉稳、细致、谨慎、强烈责任心。

1. 教育背景和经验：大专以上学历，具备5年以上的同岗位工作经验。对于安全保卫、消防等职务知识有深入的了解。 2. 技能要求：需要掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。同时，应熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3. 管理能力：应具备良好的管理能力，能够组织和指挥工程部的各项工作计划的实施，确保部门的正常运转。还需要具备一定的消防和安全培训经验。 4. 个人素质：应具备强烈的事业心和责任感，秉公办事，不谋私利。同时，需要有良好的沟通能力和适应性，能够正确处理上下级之间、部门之间的关系。 5.年龄要35-45岁，以及身体健康，能胜任岗位工作。

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

1. 负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。 a) 负责酒店设备设施的安装验收、安全运行，维修保养和房屋修缮等管理工作，使之处于良好状态； b) 审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作； c) 制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行； d) 保证酒店中央系统设备在正常运行的大前提下，制定节能措施降低酒店能源消耗； e) 安排完成酒店各部门的维修要求任务。 2. 保证部门运作的高效率。 a) 明确各分部的工作目标与要求，并检查、指导各分部的日常工作； b) 不断更新和提高现行的工作程序和标准，并使全体员工都能遵从； c) 对分部主管做出培养、鼓励和评价，并提供相应的培训； d) 按时参加行政例会，以获得管理层的有关指示，同时向管理层反映部门的运作情况以及与相关部门进行工作上的沟通协调； e) 主持工程部的每日例会，对过去一个月的工作做出小结，指出当前存在的问题和解决办法。定期出席各分部的沟通会。 3. 带领全体工程部员工贯彻执行酒店管理层的各项方针政策。 4. 与酒店其它各个部门，尤其是酒店销售部、管家部以及前厅部等保持紧密的联系，成为工程部与其它部门沟通协调的桥梁。 5. 了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。 6、 通盘考虑部门内部的节能和环保问题。

【岗位职责】 1、负责制定并执行本部门预防性维修保养计划，确保酒店设备设施的安全经济运行及完好性。 2、实时监控当班能源消耗和维修费用，推行节能措施以最大限度减少酒店的运营成本。 3、负责实施节能运行计划并严格控制运行维修费用预算。 4、协助审核工程项目报价单，并监督施工现场与工程进度以确保项目顺利进行。 5、建立完善的设备技术档案和维护记录，为设备的长期稳定运行提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电工程或相关专业背景，具备3年以上同岗位工作经验。 2、熟练掌握机电基础知识及应用技能，能独立处理常见的设施设备问题。 3、具备优秀的组织和指挥能力，能够高效执行工程部经理的工作安排并确保部门正常运转。 4、具有高度的责任心和职业操守，坚持原则不谋私利，秉公办事。 5、身体健康状况良好，能够适应岗位的工作压力并保持充沛的精力投入工作。

岗位描述 ·         紧急事故与故障的处理。 ·         做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。 ·         履行酒店和部门的政策，规章制度和指导方针。 ·         有效的管理与控制浪费，修旧利费成为环保之友。 ·         积极引导下属工作并树立典范，具备超前的和无畏的领导能力。 ·         组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求。 ·         对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报。 ·         协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神。 ·         酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导。 ·         确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准。 ·         做预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序。 ·         确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录。 ·         正确的控制、管理所有设备、工具和物料。 ·         积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作。 ·         紧密跟踪与督导外面包工的施工，使其达到最高标准。 任职要求 ·         2年以上工程相关工作经验 ·         中专以上学历（锅炉方向），或取得与之等同的相关证书者。 ·         具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识，主要为锅炉方向。 ·         能与上级领导及同事进行有效沟通。 ·         强烈的团队合作意识，诚实、能吃苦，无不良嗜好。 ·         身体健康，无妨碍本职工作的病症及生理缺陷。 ·         流利的普通话。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。