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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    水乐园操作员
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责游玩设备的介绍、解说、引导和注意事项的提醒; 2.语言规范、热情周到; 3.对游玩设备看护、保管、维持清洁; 4.负责现场秩序管理;保持工作区域干净整洁; 5.协助孩子和家长完成店内的各种游乐项目的游玩; 6.完成上级领导指定的其他工作内容。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    其他景区 | 100-499人
    发布于 12:28
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    • 投递简历
    1、负责无动力乐园设备管理 2、负责与游玩的小朋友互动,辅助小朋友完成设备游玩。 3、要求:性格开朗、活泼,有爱心 实习生:要求同上
  • 操作员

    3.5千-4.5千
    衢州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
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    • 五险一金
    • 帅哥多
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    其他景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责游乐设备日常检查、维护和保养,确保设备安全运行; 2、对游客进行安全教育和说明,提醒游客遵守有课规则; 3、熟练掌握游乐设备的操作技能; 4、及时处理游客的投诉和建议; 5、对游客有耐心,竭力为游客提供优质服务
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉各windows操作系统                   2、能解决基本办公软件故障                   3、熟悉网络设备及服务设备信息                   4、有一定的沟通能力和团队合作精神                   5、具有良好的敬业精神及职业道德
  • 锦州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    1、负责摄影摄像、视频剪辑管理及实施工作,要求懂无人机操作 2、要求年龄45以下,懂企划业务优先,沟通能力较好。福利待遇优,
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    职位要求: 性别不拘、年轻有活力、能接受户外工作 工作职责: 协助水上乐园各景点的运营以确保顺利及安全进行; 在设施的排队区域内进行人流控制; 协助客人使用充气圈,并将充气圈收集及放回到指定区域; 在需要时向客人提供乐园设施方向的讯息; 确保客人遵守公司规定的规则和安全规定 注:面试后决定分配入职酒店
  • 遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责:   1.全面负责温泉的经营管理。   2.建立健全的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。   3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。   4.参与制定温泉及康乐的资源战略规划,为重大部门决策提供建议和信息支持。   5.负责部门人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。   6.根据酒店工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。   7.负责及时有效的处理客人投诉,并将处理结果汇报上级。   8.负责制定接待顾客方案及部署工作,保证每日的营运正常及顾客满意度。   9.完成上级交办的其他事项。 任职资格:      1.大专以上学历,旅游管理或酒店管理类专业优先。   2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。   3.具有较强的组织协调能力以及社交能力。   4.熟悉温泉及康乐行业,取得相关专业资格证书优先。   5.熟悉电脑操作。
  • 温泉部主管

    4.5千-5.5千
    遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    岗位职责:1.统筹温泉接待.收银管理,配合经理做好厅面整体管控;2.制定厅面工作计划,并有效推进落实,保证整体工作高效运转;3.做好下属员工技能培训和业务指导,提升部门整体专业化水平;4.合理安排员工班次和调休,保证人力资源最大化使用;5.做好团队管理和文化建设,保证部门整体凝聚力和稳定性。
  • 遵义 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责:   1.全面负责温泉的经营管理。   2.建立健全的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。   3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。   4.参与制定温泉及康乐的资源战略规划,为重大部门决策提供建议和信息支持。   5.负责部门人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。   6.根据酒店工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。   7.负责及时有效的处理客人投诉,并将处理结果汇报上级。   8.负责制定接待顾客方案及部署工作,保证每日的营运正常及顾客满意度。   9.完成上级交办的其他事项。 任职资格:   1.大专以上学历,旅游管理或酒店管理类专业优先。   2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。   3.具有较强的组织协调能力以及社交能力。   4.熟悉温泉及康乐行业,取得相关专业资格证书优先。   5.熟悉电脑操作。
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