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  • 美容院店长

    1万-1.5万
    张掖 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容院店长,负责美容院整体业绩要求的完成。 具体事宜面谈
  • 张掖 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述:  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;   4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;  6、 执行如家统一的市场策略;   岗位要求:   1、 大专以上学历,8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;   3、 熟悉各地方相关的政策法规;   4、 爱岗敬业,注重工作结果;  5、 诚信,正值,有亲和力;  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;  7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;  8、工作地点:全国范围,可接受外派。
  • 美导

    5千-1万
    张掖 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识等相关知识培训。 2、协助加盟店做好驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、接受出差。有驾照着优先 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 张掖 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容院美容美体师,熟手优先。 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案,提升客户满意度; 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用,确保服务过程安全、卫生; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提高客户复购率; 5、保持工作区域的整洁,遵守卫生及安全规范; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备2年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程; 2、持有美容师资格证书优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、工作细致耐心,责任心强,能适应团队协作; 5、对美容行业有热情,愿意不断学习新技术和新产品知识; 6、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据客户需求提供专业理疗服务,包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧等传统手法。 2. 掌握客户身体状况,制定个性化理疗方案,确保操作安全、规范、有效。 3. 维护工作区域卫生及设备清洁,定期消毒理疗工具及用品。 4. 协助客户登记、预约及疗程记录,保持良好沟通,及时反馈客户意见。 5. 配合工作室临时性工作安排,按时到岗,完成每日理疗任务。 【岗位要求】 1. 学历、经验、性别、年龄不限,具备健康证及基本理疗知识者优先。 2. 热爱理疗行业,动手能力强,有责任心,服务意识良好。 3. 能快速学习工作室标准操作流程,适应灵活排班及临时性工作。 4. 无不良嗜好,个人卫生习惯良好,具备团队协作精神。 5. 能够熟练使用普通话与客户沟通,表达清晰,态度亲和。
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业理疗服务,包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧等中医养生项目。 2、关注客户体验,主动沟通反馈,及时调整手法与疗程方案,确保服务质量与效果。 3、负责理疗区域的卫生清洁与设备维护,确保操作环境符合卫生及安全标准。 4、协助门店进行客户预约登记、回访及客情维护,提升客户满意度和复购率。 5、参与店内定期组织的技能培训与考核,持续提升专业技术水平。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎应届生及转行求职者,公司提供系统带薪培训。 2、热爱康养理疗行业,具备良好的服务意识和亲和力,善于沟通。 3、身体健康,能适应理疗岗位体力要求,无传染性疾病。 4、工作积极主动,有团队合作精神,服从门店管理安排。 5、持有相关理疗证书或具有中医基础知识者优先录用。
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况,提供个性化康复理疗方案,包括但不限于推拿、按摩、拔罐、艾灸、刮痧等中医理疗服务; 2、运用专业手法及仪器设备,针对颈肩腰腿痛、慢性疲劳、亚健康状态等症状进行调理与缓解; 3、协助客户进行康复训练指导,记录理疗过程及效果,及时调整治疗方案; 4、保持理疗室环境整洁、器械消毒,确保服务安全卫生; 5、学习并掌握美容美发工作室引入的特色康养项目,主动向客户推荐适宜服务; 6、与客户建立良好沟通,提供健康咨询,提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、年龄23-46岁,学历、经验不限,热爱康养行业,有较强的学习意愿; 2、康复理疗、中医养生、护理等相关专业或有行业从业经验者优先考虑(无经验提供岗前培训); 3、具有亲和力,服务意识强,沟通表达能力良好,能与客户耐心交流; 4、身体健康,无传染性疾病,能适应理疗服务工作强度; 5、工作认真负责,具备团队协作精神,服从排班与管理安排; 6、持有康复理疗师证、按摩师证等相关资质者优先录用。
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    耐心跟顾客讲解养生保健知识,做好客情维护,提升顾客体验;
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的理疗服务(包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧、艾灸等),确保服务流程规范、手法专业。 2、负责客户健康档案的建立与维护,记录客户身体状况及理疗反应,提供个性化调理建议。 3、保持理疗区域环境整洁、卫生,定期对理疗设备及工具进行消毒与保养。 4、主动与客户沟通,了解其身体不适与期望效果,耐心解答疑问,提升客户满意度。 5、配合工作室其他岗位,参与员工培训及专业技能提升活动,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,公司提供系统岗前培训,零基础亦可快速上手。 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听客户需求,语言表达清晰。 3、身体健康,能适应理疗岗位的体力要求,无传染性疾病。 4、热爱康养行业,工作认真细致,有责任心和团队合作精神。 5、优先考虑:持有按摩师、康复理疗师等相关资格证书,或有相关从业经验者。
  • 张掖 | 1年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责调研和分析公司员工的培训需求,制定针对性的培训计划。 2. 开发和设计各类培训课程,包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。 3. 组织并实施培训活动,包括培训场地安排、培训资料准备、培训过程管理等。 4. 对培训效果进行评估和跟踪,收集反馈意见,不断优化培训内容和方法。 5. 与内部各部门保持密切沟通,确保培训工作的顺利开展和有效衔接。 6. 建立和维护培训档案,包括培训记录、考核结果等。 7. 协助上级领导进行培训预算的编制和管理。
  • 兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    准备每月的培训计划,和培训报告。 整个酒店保持良好的工作氛围和团队合作。 负责卫生、整洁、美观的备餐台,并适当维护操作设备和固定资产。 确保所有员工都意识到酒店的设施、食品及饮料供应点,运营时间等。 确保餐厅运营设备及员工是充分的检查预定。 和成本控制经理紧密合作,负责完成酒水预算和成本控制。 处理餐厅现有的投诉。 通过客人资料 ,建立良好的客户关系。 要特别注意照顾贵宾。 有责任解决中餐厅存在的问题。 领导,激励,培训,建立营造良好的工作环境。 上班之前,进行统一的检查制服。 出席的每日会议和每月餐饮会议。 每日例会给上班的同时讲解菜单上的所有知识,酒类和非酒精饮料,食品促销和内部信息,等等。 和厨师长保持合作和沟通,以避免厨房和服务摩擦。 和厨师长查阅每日特色菜。确保所有的下属都知道每月的销售目标,共同努力实现既定目标。
  • 白银 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    配合餐饮总监负责四星级酒店餐饮工作,酒店餐饮有大小宴会厅五个,中餐包厢14个。
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    白银 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    负责四星级酒店五千平米餐饮全面工作。酒店餐饮大小宴会厅五个,中餐包厢十四个。
  • 荷台主管

    5千-6千
    兰州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责荷台区域的日常运营与管理,统筹菜品出品的装盘、围边及盘饰标准,确保出品符合酒店餐饮质量要求。 2、协调荷台与炉灶、切配等岗位的工作衔接,把控出菜节奏,保证高峰时段菜品及时、有序出品。 3、监督并执行食品卫生安全规范,落实食材冷藏、保鲜及半成品管理,杜绝交叉污染与浪费。 4、管理荷台团队,合理分配工作任务,负责新员工带教、技能培训及日常考核,提升团队整体操作水平。 5、定期检查荷台设备、餐具及工具的使用状况,及时报修维护,确保安全生产。 6、协助厨师长进行菜品研发与成本控制,优化装盘流程,减少辅料损耗,提出合理化改进建议。 7、参与每日例会,传达后厨工作安排,处理荷台区域的突发问题,确保工作高效有序。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有酒店或餐饮后厨荷台工作经验者优先考虑。 2、熟悉后厨基本操作流程,掌握常见食材的清洗、切配、装盘及保鲜方法。 3、具备一定的团队管理能力或管理潜力,能有效协调岗位协作,责任心强。 4、工作认真细致,注重出品细节,有良好的卫生习惯及食品安全意识。 5、能适应酒店餐饮排班制工作节奏,具备较强的抗压能力和执行力。 6、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好,品行端正。
  • 厨师

    8千-1万
    陇南 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗; 2、根据菜单要求,合理规划食材使用,控制成本,减少浪费; 3、保持厨房卫生整洁,严格执行食品安全及操作规范; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客满意度; 5、管理厨房设备的使用与维护,确保安全高效运转; 6、配合团队完成每日备餐、出餐任务,确保高峰期高效运作; 7、指导帮厨或学徒工作,提升团队整体技能水平。 【岗位要求】 1、5年以上厨师工作经验,擅长中式烹饪,熟悉地方菜系者优先; 2、具备扎实的刀工、火候掌控及调味技巧,能独立完成各类菜品制作; 3、熟悉厨房设备操作及食材储存规范,了解食品安全相关法规; 4、身体健康,吃苦耐劳,能适应餐饮行业高强度工作节奏; 5、年龄30-50岁,责任心强,具备团队协作意识; 6、无学历硬性要求,但需具备良好的学习能力与职业素养。
  • 销售经理

    5千-6.5千
    兰州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Manages larger, focus accounts or special segments. 管理重要客户或者重点区域。 2. Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场。 3. Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts. 了解熟悉客户的背景。 4. Develops a sales plan to generate business from identified markets/accounts. 制定销售计划,从所负责客户及市场中获得生意。 5. Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management. 通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 6. Spends majority of time in face-to-face customer interaction outside of the hotel. 分配大部分的工作时间拜访客户。 7. Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team. 努力达成个人及团队的目标(可测量)。 8. Tracks and measures the performance of Sales Executive on a monthly or period basis. 定期或月度考察销售主任工作表现。
  • 陇南 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 50-99人
    • 投递简历
    核心职责 1. 统筹多店全链路运营,制定年度营收/利润目标,拆解落地并对最终业绩负责; ​ 2. 搭建标准化运营体系,优化成本管控、出品品控与服务流程,提升单店盈利能力; ​ 3. 主导中高层团队搭建与激励,打造高效执行梯队,降低核心人才流失; ​ 4. 统筹品牌营销与新店拓展(按需),应对市场变化,推动品牌规模化发展。
  • 销售总监DOS

    1万-1.2万
    兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助销售负责人制定及执行酒店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作。 3.管理Rooms团队,有能力促使完成酒店房间预算,监督团队成员完成个人预算。 4.走访客户,根据市场变化,不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.针对所有的市场划分创造有效的重要客户管理策略,维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 8.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 岗位要求 1.大专及以上文化程度;1年以上国际品牌同岗位工作经验,接受资深高销晋升ADOS。 2.具备优秀的销售技能和技巧,出色的沟通协调能力。 3.通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 4.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于宴会婚姻,会议等。 使宴会销售部的每一位员工了解自己的职责,目标,成绩,一年两次对员工进行评估。 亲自管理及维护重要的客户。 确保销售团队可以高效地制作完成报价,合同发送给客户并及时跟进,邀约客户进行酒店参观。 无论何时,以销售额最忧为目标,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 负责部门相关部分的预算制定,并积极参与预测及市场计划的制定。 定期分析客户产量及客源市场结构,预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 领导销售团队达到部门目标。 组织并主持每周团队及宴会沟通会议,以及大型活动沟通会。 制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。
  • 白银 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责厨房日常运营管理,主导炉灶岗位的菜品制作,确保出品质量符合酒店标准及客户需求。 2. 制定并优化菜单设计,结合季节变化与市场趋势创新菜品,提升餐饮竞争力。 3. 严格监督食材采购、验收及库存管理,有效控制成本,减少浪费。 4. 负责厨房团队的人员调配、培训与考核,提升团队整体技能水平及工作效率。 5. 保障厨房卫生安全,执行食品安全法规,定期检查设备维护,杜绝安全隐患。 6. 协调前厅与后厨沟通,及时处理客人反馈,优化出品流程与服务质量。 【岗位要求】 1. 学历不限,3年以上酒店或大型餐饮企业炉灶岗位工作经验,其中至少1年厨房管理经验。 2. 精通各类菜系烹饪技术,具备菜品研发与成本核算能力。 3. 责任心强,能承受工作压力,具备优秀的团队领导与沟通协调能力。 4. 熟悉厨房运营流程及食品安全管理体系,持有健康证及厨师资格证书者优先。 5. 年龄不限,热爱餐饮事业,能适应酒店行业快节奏工作环境。
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