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  • 金昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    月子餐副厨岗位招聘简介 一、岗位名称:月子餐副厨 薪资:6000-8000元/月(根据实操能力、从业年限面议,全勤+绩效另算) 二、岗位职责 独立全流程负责月子餐出餐:可根据产妇顺产、剖腹产、顺产侧切、产后体虚、妊娠期糖尿病、下奶/回奶等不同体质,自主搭配一日5餐(三餐正餐+两顿加餐),独立完成食材预处理、烹饪、分装、按时送餐整套工作,无需主厨全程盯控。 配合主厨完善月子食谱:跟进产后四阶段食补(排恶露、修复、催乳、滋补),优化菜品口味、荤素配比,定期更新时令月子菜品;做好每日食材清点、报采,精准核算用料,减少食材损耗。 厨房环境卫生管控:严格遵循母婴厨房食品安全标准,厨具消毒、生熟分开、冰箱分类存放食材,每日后厨清洁、消杀,符合月子中心卫生验收要求。 餐品问题跟进:收集宝妈用餐反馈,及时调整菜品软硬、口味、滋补配比;妥善处理餐食异议,配合护理、营养师优化餐单。 辅助后厨日常:主厨休息/休假期间全权顶岗,统筹当日所有月子餐制作、出餐工作。 三、任职要求 有月子餐/营养餐/私房膳食烹饪经验,能独立单兵完成整栋/批量月子餐出品,熟悉产后饮食禁忌、药膳食补常识; 懂荤素搭配、少油少盐低糖烹饪,擅长汤品、月子粥、面点、滋补小菜制作; 持有健康证,了解食品卫生规范,讲究卫生、手脚麻利,按时准点出餐; 服从门店排班与管理,责任心强,细心有耐心,尊重产妇饮食个性化需求; 有无厨师证均可,实操优先,能快速上手上岗。 四、福利待遇(可选补充) 月休4天,包吃住/餐补,法定节假日加班补贴; 试用期1-3个月,转正后按能力上调薪资,绩效奖金按月结算; 环境干净舒适,工作环境为高端月子会所,工作强度低于饭店后厨。
  • 金昌 | 5年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司人力资源战略规划,结合零售商贸业务特点,制定并执行年度人力预算与组织发展计划。 2、主导招聘全流程管理,精准识别关键岗位需求,拓展本地化招聘渠道,确保人才及时到岗。 3、推动绩效管理体系落地,设计符合中小企业特点的KPI与OKR方案,定期组织绩效复盘与反馈。 4、建立完善培训体系,针对员工技能短板开展专项提升,促进内部人才梯队建设。 5、优化薪酬福利结构,进行同业薪酬调研,控制人力成本同时增强激励效果。 6、规范员工关系管理,处理合同、社保、考勤等日常事务,防范用工风险,营造积极企业文化。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业。 2、5年以上人力资源工作经验,有零售、商贸或商超行业背景优先。 3、精通招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块,能独立搭建基础体系。 4、熟悉劳动法及地方用工政策,能有效处理常见劳动争议。 5、具备优秀沟通协调与执行力,能适应中小型企业的多面手角色。 6、熟练使用办公软件及常用HR系统,具备基础数据分析能力。
  • 营业伙伴

    4千-6千
    兰州 | 5年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    包馄饨、煮馄饨、出品馄饨、上餐、撤台、点餐
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业理疗服务,包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧等中医养生项目。 2、关注客户体验,主动沟通反馈,及时调整手法与疗程方案,确保服务质量与效果。 3、负责理疗区域的卫生清洁与设备维护,确保操作环境符合卫生及安全标准。 4、协助门店进行客户预约登记、回访及客情维护,提升客户满意度和复购率。 5、参与店内定期组织的技能培训与考核,持续提升专业技术水平。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎应届生及转行求职者,公司提供系统带薪培训。 2、热爱康养理疗行业,具备良好的服务意识和亲和力,善于沟通。 3、身体健康,能适应理疗岗位体力要求,无传染性疾病。 4、工作积极主动,有团队合作精神,服从门店管理安排。 5、持有相关理疗证书或具有中医基础知识者优先录用。
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况,提供个性化康复理疗方案,包括但不限于推拿、按摩、拔罐、艾灸、刮痧等中医理疗服务; 2、运用专业手法及仪器设备,针对颈肩腰腿痛、慢性疲劳、亚健康状态等症状进行调理与缓解; 3、协助客户进行康复训练指导,记录理疗过程及效果,及时调整治疗方案; 4、保持理疗室环境整洁、器械消毒,确保服务安全卫生; 5、学习并掌握美容美发工作室引入的特色康养项目,主动向客户推荐适宜服务; 6、与客户建立良好沟通,提供健康咨询,提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、年龄23-46岁,学历、经验不限,热爱康养行业,有较强的学习意愿; 2、康复理疗、中医养生、护理等相关专业或有行业从业经验者优先考虑(无经验提供岗前培训); 3、具有亲和力,服务意识强,沟通表达能力良好,能与客户耐心交流; 4、身体健康,无传染性疾病,能适应理疗服务工作强度; 5、工作认真负责,具备团队协作精神,服从排班与管理安排; 6、持有康复理疗师证、按摩师证等相关资质者优先录用。
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据客户需求提供专业理疗服务,包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧等传统手法。 2. 掌握客户身体状况,制定个性化理疗方案,确保操作安全、规范、有效。 3. 维护工作区域卫生及设备清洁,定期消毒理疗工具及用品。 4. 协助客户登记、预约及疗程记录,保持良好沟通,及时反馈客户意见。 5. 配合工作室临时性工作安排,按时到岗,完成每日理疗任务。 【岗位要求】 1. 学历、经验、性别、年龄不限,具备健康证及基本理疗知识者优先。 2. 热爱理疗行业,动手能力强,有责任心,服务意识良好。 3. 能快速学习工作室标准操作流程,适应灵活排班及临时性工作。 4. 无不良嗜好,个人卫生习惯良好,具备团队协作精神。 5. 能够熟练使用普通话与客户沟通,表达清晰,态度亲和。
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的理疗服务(包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧、艾灸等),确保服务流程规范、手法专业。 2、负责客户健康档案的建立与维护,记录客户身体状况及理疗反应,提供个性化调理建议。 3、保持理疗区域环境整洁、卫生,定期对理疗设备及工具进行消毒与保养。 4、主动与客户沟通,了解其身体不适与期望效果,耐心解答疑问,提升客户满意度。 5、配合工作室其他岗位,参与员工培训及专业技能提升活动,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,公司提供系统岗前培训,零基础亦可快速上手。 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听客户需求,语言表达清晰。 3、身体健康,能适应理疗岗位的体力要求,无传染性疾病。 4、热爱康养行业,工作认真细致,有责任心和团队合作精神。 5、优先考虑:持有按摩师、康复理疗师等相关资格证书,或有相关从业经验者。
  • 理疗师

    4千-5千
    张掖 | 经验不限 | 学历不限
    康复医疗 | 1-49 人
    • 投递简历
    耐心跟顾客讲解养生保健知识,做好客情维护,提升顾客体验;
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助美发师完成日常美发服务,包括洗发、剪发、染发、烫发等基础操作; 2、负责客户接待、咨询及服务引导,维护良好的客户关系; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的整洁与消毒; 4、学习并掌握美发行业的新技术、新趋势,提升专业技能; 5、配合团队完成店内其他相关工作,如库存管理、产品推广等。 【岗位要求】 1、对美发行业有浓厚兴趣,愿意从基础岗位开始学习并长期发展; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好互动; 3、工作认真负责,有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 4、无经验者可接受培训,有相关经验或培训经历者优先; 5、身体健康,能适应长时间站立工作。
  • 兰州 | 2年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、市场调研与物业拓展:在负责区域内,通过各种渠道寻找适合开设连锁酒店的物业(包括在营酒店)。需要对物业的地理位置、周边市场、建筑结构、产权状况等进行详细调研。 2、投资分析与项目评估:对潜在项目进行市场调研和投资测算分析,评估项目的可行性和投资回报。 3、商务谈判与签约:与物业业主或意向投资者进行商务谈判,介绍品牌优势、合作模式和政策,促成项目签约。 4、项目协调与后期维护:签约后,协助筹建、运营等部门推进项目开业;维护与投资人的长期良好关系;并积极收集行业和竞品动态。 任职要求: 1、学历与经验: (1)学历:通常要求大专及以上学历。部分公司或高级岗位可能偏好本科及以上学历,专业以酒店管理、市场营销、经济、房地产等为佳。 (2)经验:要求1-3年以上相关工作经验。连锁酒店行业开发、拓展经验是核心竞争力。拥有酒店运营、招商、物业中介、商业地产等背景的候选人也会被优先考虑。 2、核心能力 (1)沟通与谈判能力:需要与业主、投资人等不同对象进行高效沟通和有力谈判。 (2)市场与商业洞察力:能敏锐判断物业价值和市场潜力,具备良好的商业判断和资源整合能力。 (3)人际网络与资源:拥有丰富的商业地产、酒店投资人等人脉资源是很大的加分项。 3、抗压与自驱力:工作以结果为导向,需要能承受业绩压力,勇于挑战高薪。 4、其他要求 (1)出差:该岗位通常需要适应频繁的短期或长期出差。 (2)年龄:25-45岁之间。 (3)工作地点:全国对应区域及城市。
  • 兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店办公网络、客房无线网络、机房设备、服务器、交换机、路由器等日常巡检与维护,保障网络稳定运行。 2、负责酒店管理系统PMS、餐饮POS、门锁系统、电话交换机、监控、门禁等业务系统软硬件维护与故障处理。 3、负责办公电脑、打印机、复印机、投影、音响、会议设备等安装调试、维护及技术支持。 4、及时响应各部门IT报修,排查软硬件、网络、账号权限等问题,记录处理过程并跟踪闭环。 5、负责数据备份、病毒防护、系统补丁、账号权限及信息安全基础管理,防止数据泄露。 6、协助IT设备及耗材采购选型、验收、登记、盘点,建立并维护设备台账。 7、协调外部供应商处理专线、系统、设备维保等事项,跟进维修进度。 8、根据需要完成IT培训、值班及临时任务,配合酒店运营保障。 【岗位要求】 1、计算机、网络、电子等相关专业优先,具备学习意愿。 2、了解计算机网络基础,能处理常见路由器、交换机、无线AP、IP配置、网线制作等故障。 3、熟悉Windows系统、Office办公软件及常见办公设备安装维护,了解PMS、POS、监控、门锁等酒店系统优先。 4、具备基础服务器、数据库、数据备份与信息安全意识,能规范操作并保守酒店信息秘密。 5、服务意识强,沟通耐心,责任心强,能及时响应报修并适应酒店运营节奏。 6、具备团队协作和应急处理能力,可接受轮班、值班或临时加班安排。 7、有弱电、综合布线、监控、音视频设备维护经验者优先。
  • 庆阳 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    西峰|诚聘美容院院长】 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,统筹店务、员工管理培训; 2、做门店业绩规划,拓客、留客,提升门店营收; 3、维护老客户,把控服务品质; 任职要求: 1、有美容院/养生馆院长、店长3年以上实战管理经验; 2、懂美业拓客、销售,能带团队出业绩; 薪资:底薪+业绩提成店面业绩提成待遇面议,有能力薪资上不封顶。 工作地点:庆阳西峰区。
  • 庆阳 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【西峰|诚聘美容院院长】 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,统筹店务、员工管理培训; 2、做门店业绩规划,拓客、留客,提升门店营收; 3、维护老客户,把控服务品质; 任职要求: 1、有美容院/养生馆院长、店长3年以上实战管理经验; 2、懂美业拓客、销售,能带团队出业绩; 薪资:底薪+业绩提成待遇面议,有能力薪资上不封顶。 工作地点:庆阳西峰区。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: . 熟练掌握国家会计准则及财税基本政策,能独立完成常规账务处理; . 熟练使用酒店财务软件,具备Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)及基础数据分析能力; . 具备初级会计职称证书,持有CPA、税务师等专业资格者优先; . 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习主动性。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学或相关财经类专业; 2. 具备1年及以上酒店财务或企业财务全职会计工作经验,熟悉酒店业或服务业等常见行业账务特点者优先;
  • 切配主管

    6千-8千
    兰州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责切配间的日常运营,合理分配切配人员工作,确保出餐效率和出品标准。 2、严格按照菜品标准进行食材切配,掌控原料用量与规格,减少浪费、降低成本。 3、监督食材验收、储存及保鲜工作,定期检查库存,确保食材新鲜度与安全性。 4、定期培训切配员工刀工技巧、操作规范及食品安全知识,提升团队整体技能。 5、保持工作区域卫生清洁,督促设备日常维护,确保符合卫生安检要求。 6、配合厨师长完成新品研发及菜单调整,提供切配环节的技术支持与优化建议。 【岗位要求】 1、2-3年切配相关工作经验。 2、熟练掌握各类食材(蔬菜、肉类、水产等)的精细刀工及处理技巧。 3、具备一定的成本控制意识,能合理规划食材使用。 4、工作认真负责,有良好的团队协作和沟通能力,能承受工作压力。 5、身体健康,持有有效健康证,熟悉食品安全基本规范。 6、能适应酒店排班制度及快节奏工作环境。
  • 兰州 | 3年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于宴会婚姻,会议等。 使宴会销售部的每一位员工了解自己的职责,目标,成绩,一年两次对员工进行评估。 亲自管理及维护重要的客户。 确保销售团队可以高效地制作完成报价,合同发送给客户并及时跟进,邀约客户进行酒店参观。 无论何时,以销售额最忧为目标,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 负责部门相关部分的预算制定,并积极参与预测及市场计划的制定。 定期分析客户产量及客源市场结构,预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 领导销售团队达到部门目标。 组织并主持每周团队及宴会沟通会议,以及大型活动沟通会。 制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 提供食宿
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.5年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    • 集团内部调动
    • 月休8天
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 活动策划与协调:与客户合作策划和组织活动,确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面,包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理:作为客户的主要联络点,在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问,协商合同,并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作:与内部部门(如餐饮、客房部和工程部)协调,确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估,以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理:准备活动预算,确保成本效益,同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行:监督当天的活动,确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度,以确保客人满意。 • 销售支持和营销:协助向潜在客户推广酒店的活动服务,促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料,以吸引不同的客户。 • 合规与标准:确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析:维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。 任职资格: • 具有丰富的活动策划或协调经验,担任活动经理或高级活动经理职位需有 3-5 年的经验。 • 组织能力强、多任务处理能力强,对细节非常关注。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 • 具有创造性的解决问题和决策能力。 • 熟悉活动策划中的预算和财务管理。 • 拥有酒店业经验者优先。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    • 集团内部调动
    • 月休8天
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 希尔顿在全球 100 多个国家和地区拥有数以千计的酒店,提供无数令人愉悦的机会。 从敞开的大门到热情的微笑,再到与众不同的体验,我们为每年与我们在一起的数百万旅行者提供他们永远不会忘记的欢迎。 除了我们旗舰品牌希尔顿酒店及度假村还包括:华尔道夫酒店及度假村、LXR、康莱德酒店及度假村、希尔顿嘉悦里酒店、Signia、格芮希尔顿精选酒店、希尔顿逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿尊盛酒店、Tempo、 Motto、希尔顿花园酒店、希尔顿欢朋酒店、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店、希尔顿惠庭酒店和希尔顿分时度假俱乐部。 如果您热衷全球旅行对世界的影响,您可能就是我们正在寻找的希尔顿团队成员。 因为在希尔顿酒店,我们永远不会忘记我们在这里的原因:使我们的客人,团队成员和业主都满意。 销售经理在销售总监的督导下,负责客房及其在店宴会,通过有效的销售活动,在商务总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 我的具体职责是什么? 作为销售经理,您将应以最高标准完成以下任务: • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 • 及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息。 • 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。 • 通过定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 处理客人的反馈或投诉。 • 无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 根据需要在销售主任或销售代表制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 根据市场需求提前设计酒店新产品,设定销售目标,并负责相关宣传和销售。 • 定期组织客户到酒店体验,或者组织与重要/有潜力客户的团队建设,维系/开发客户关系。 • 定期分析客源地城市的组成,并制定开发计划,拓展渠道。 【任职要求】 我们寻找什么样的人才? 希尔顿销售经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 诚挚待客: 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信: 时时刻刻为所应为 • 领导核心: 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作: 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神:勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动: 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科。 • 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。 服务于希尔顿将会如何? 希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景 “让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们惊人的团队成员是希尔顿的核心所在!
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