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客服

刺身师傅

4千-8千

玉林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
北流市海承探美食馆

日韩料理 | 1-49 人

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刺身师傅岗位职责： 1.负责店内刺身拼盘制作 2.出餐快，摆盘精美任职要求：具备1-5年经验，有个体餐饮店经验者优先

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1万-1.5万

玉林 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 提供饭餐
- 公司产品福利
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中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】负责客户按摩项目操作、客户按摩知识解答与项目推介（18-35岁）高分成+提成+奖金+提供住宿+车费补贴+公司福利+可兼职
理疗技师

1万-1.5万

玉林 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 提供饭餐
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怡养泰到家

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】负责客户理疗项目操作、客户理疗知识解答与项目推介（18-35岁）高分成+提成+奖金+提供住宿+车费补贴+公司福利+可兼职
按摩美容师

8千-1万

玉林 | 经验不限 | 学历不限
玉林市玉州区头抒堂康养中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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有按摩有头疗，养发美容spa，按摩等经验丰富优先待遇：固定补贴＋绩效＋手工费＋提成＋奖金待遇很好工作氛国好，无销售压力，不用推销可招无经验小白另招店长
旅游商务顾问

6千-8千

玉林 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 全勤奖
- 包吃包住
- 提供食宿
- 周末双休
- 技能培训
广西运美旅游集团有限公司

国内旅行社 | 50-99人

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接待个人、企事业单位客户，推广国内旅游线路、研学团建、商务包车、机场快线、机票票务、签证服务；根据客户需求规划旅游方案、包车报价，洽谈团队出行合作；跟进订单全流程，对接计调、车队落实出行安排；维护政企老客户，持续挖掘企业年会、团建、通勤包车需求。岗位职责完成月度销售指标，建立完善客户档案；准确讲解行程、包车条款、票务规则，合规签订合同；出行前后回访客户，协调解决出行相关问题；收集市场信息，反馈线路、包车产品优化建议。
头疗师

6千-8千

玉林 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
玉林市玉州区头抒堂康养中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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有头疗，养发美容spa，按摩等经验丰富优先待遇：固定补贴＋绩效＋手工费＋提成＋奖金待遇很好工作氛国好，无销售压力，不用推销可招无经验小白另招店长
美甲美睫师

5千-6千

玉林 | 经验不限 | 学历不限
小黑瓶美甲美睫（奥园广场店）

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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独立完成美甲全流程操作：修手去死皮、纯色、款式美甲、建构、延长甲、贴钻、彩绘、俄式前置处理、卸甲、手部护理等项目，保证做工精致、平整度高，减少起翘、脱落、开裂等售后问题。
皮肤规划师

4.5千-5.9千

玉林 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 节假日福利
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供饭餐
- 健康体检
博白茉维佧丽生活美容管。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】任职资格 1.形象好，气质佳 18--35岁之间 2.喜欢美容行业，爱美勤快 3.有一年以上美容仪器操作经验 4.沟通能力强、技术手法好，有服务意识， 5.具有亲合力和团队精神，有上进心。晋升通道初级技师一中级技师—高级级技师一店助一店长—区域经理 —区总--运行总监-总经理
洗脸熊

3千-4.4千

玉林 | 经验不限 | 学历不限
锦棉美容服务中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】本店是一家连锁店，工作简单，只洗脸服务，上班时间短，有兴趣的小伙伴，请联系我
行政文员

4千-5千

玉林 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 全勤奖
- 包吃包住
- 提供食宿
- 周末双休
- 技能培训
广西运美旅游集团有限公司

国内旅行社 | 50-99人

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工作内容合同整理、档案归档、各类业务单据录入、报表统计；协助机票、汽车票、票务预订、文件排版；办公室后勤、物资管理、考勤统计、会议筹备；配合调度、旅行社、票务部门做好资料传递对接。岗位职责保证台账清晰，资料按时归档；高效完成内勤事务，支撑各业务部门运转；严守客户信息、业务数据保密要求。
行政酒廊运营经理

4千-7千

南宁 | 2年以上 | 学历不限
广西笙动文化有限公司

咖啡厅 | 1-49 人

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1. 全盘运营管理负责售楼部行政酒廊整体日常运营、人员排班、岗位分工、现场督导，把控下午茶、茶歇、贵宾接待全流程，保证现场服务标准稳定、氛围高级、动线整洁有序。 2. 审美&氛围把控（重点！）具备高级审美，负责每日茶歇摆盘、饮品出品、桌面陈列、花艺摆放、区域软装氛围调整。保证售楼部接待场景精致、高级、出片、适配豪宅调性，定期优化出品造型、摆盘样式、整体视觉质感。 3. 销售营收管理（核心考核）不只是做服务！需带领团队主动推介酒水、特调饮品、贵宾套餐，完成月度酒廊营收业绩指标。会做客户挖掘、到店客转化、熟客维护，稳定提升酒廊销售额。 4. 高端贵宾接待负责高端来访客户、政企贵宾、圈层活动接待，把控服务分寸感、礼仪细节，配合营销部专场活动、开盘活动、品鉴会茶歇落地。 5. 成本&物资管理负责酒水、耗材、茶歇物料盘点、库存管控，控制出品损耗，按需申购物料，把控成本，台账清晰。 6. 团队培训管理负责服务人员仪容仪表、出品标准、服务礼仪、销售话术培训，整改服务问题，打造统一、精致、专业的酒廊服务团队。
发型师、发型师助理

6千-1.2万

百色 | 经验不限 | 学历不限
隆林新生美发造型店（个体工商户）

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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新生salon美发店诚聘: 店长：1位待遇：底薪6000+提成+奖金月休4天起详细待遇福利面议要求：技术稳定，情绪稳定，热爱行业，熟悉互联网发型师：5位底薪3000+提成+奖金要求：热爱学习，对自己有要求，对技术渴望。福利：每年有两次外出学习的机会，（费用公司承担）有稳定提升技术的渠道，详细的内容面谈。
市场传讯副主任

4千-5千

崇左 | 经验不限 | 学历不限
- 岗位津贴
- 加班补贴
- 包吃包住
- 生日福利
- 节假日福利
- 五险
崇左市崇善古城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、完成酒店日常文档、报表及对内对外演示文稿的排版与美化； 2、参与酒店宣传文案、活动介绍、节日祝福、菜品推介等文字内容的起草与编辑； 3、配合团队进行活动、菜品、环境等照片的初步处理、整理及视觉素材的简单设计； 4、设计酒店宣传物料，如菜单、水牌、宴会背景板、海报、易拉宝、电子屏画面等； 5、维护酒店官网、微信公众号、OTA平台（如美团、携程）等线上渠道的视觉图片更新与优化； 6、配合市场销售部完成客户所需的设计修改、资料整理及其他辅助性工作。任职要求： 1、大学本科及以上学历，设计、广告、美术、传媒等相关专业优先； 2、拥有良好的审美能力，对色彩搭配、版面构图、图片处理有学习热情； 3、具备一定的文字功底，表达清晰，能辅助撰写简单的宣传文案或活动介绍； 4、熟悉Photoshop、Illustrator、Canva等设计工具的基本操作，有实际作品者优先； 5、工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合完成多部门设计需求。
消防安全主管

4千-5千

崇左 | 经验不限 | 学历不限
- 岗位津贴
- 加班补贴
- 包吃包住
- 生日福利
- 节假日福利
- 五险
崇左市崇善古城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责公司消防安全管理体系的建立与维护，确保各项消防安全措施落实到位； 2、组织并实施定期的消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患； 3、监督并指导消防设施设备的管理与维护，确保其正常运行； 4、组织消防培训与演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力； 5、协调与消防部门的沟通，处理相关事务，确保公司合规运营。任职要求： 1、持有中级及以上消防设施操作员证书，具备丰富的消防管理经验； 2、熟悉国家消防法律法规及相关标准，能独立开展消防安全管理工作； 3、具有较强的组织协调能力，能够带领团队高效完成消防工作任务； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速作出决策； 5、具有高度的责任心和安全意识，对消防安全工作充满热情。
市场销售部文员

3千-3.5千

北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 月休8天
北海万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、协助市场销售部团队处理日常行政事务，包括文件整理、数据录入、合同归档及部门内部沟通协调。 2、负责接听客户咨询电话，记录并传达预订需求、投诉反馈等信息，确保信息及时准确传递至相关销售经理。 3、维护客户资料库，定期更新客户联系信息、消费记录及偏好，协助完成客户满意度调研工作。 4、协助制作销售报表、月度分析报告及市场活动方案，进行基础数据统计与图表制作。 5、管理销售部门的办公用品库存，完成采购申请、领用登记及费用报销流程。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作，积极配合跨部门协作。岗位要求： 1、大专以上学历，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理与文档排版能力。 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境。 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能与客户及同事高效协作。 5、有酒店行业实习经验或行政文员经历者优先，无经验者可提供岗前培训。
现磨豆浆营业员（阿姐岗）

3千-4千

柳州 | 经验不限 | 学历不限
柳州螺师皇食品有限公司

其他 | 1-49 人

电话联系

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岗位职责: 1. 负责现磨豆浆的制作与出品，确保品质稳定 2. 保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全规范任职要求： 1. 熟悉豆浆制作流程，要求有现磨豆浆相关经验上班时间：16:00-23:00，每天早上需要去店里面泡豆子薪资3500-4000元，具体面议工作地址：城中区音乐喷泉旁边河堤路（美玉螺蛳粉店）
兼职主播（可日结、4个小时、100元/天）

2千-3千

柳州 | 经验不限 | 学历不限
柳州螺师皇食品有限公司

其他 | 1-49 人

电话联系

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岗位职责：需每天出境直播4个小时，在店面直播带货冰鲜螺蛳粉直播时间：15点-19点，16点-20点，直播时间可选择，薪资100元/天，可现结工资，播完就走任职要求：直播经验1年以上，每周至少播4天| 直播地址：城中区音乐喷泉旁边河堤路（美玉螺蛳粉店）
酒店前台管家

3千-4千

北海 | 经验不限 | 中专
北海市翡翠湾文旅投资管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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岗位职责: 1、主要负责酒店日常预订、接待以及收银工作； 2、熟练操作PMS房态系统； 3、负责OTA网络后台维护、协助新媒体运营工作； 4、快速响应客人诉求，对接保洁、工程维修处理客房设施问题；妥善处置客诉，做好闭环跟进；任职要求: 1、学历：专科以上学历，酒店管理、旅游服务类专业优先； 2、年龄：20岁-35岁； 3、男女不限：女性，1.6米以上；男性，1.7米以上； 4、熟练电脑基础操作，熟悉office办公软件； 5、有PMS酒店管理系统实操经验、1年以上高端星级酒店工作经验优先； 6、接受轮班制(包含晚班)，节假日、旅游高峰期需要在岗； 7、具备良好的语言表达沟通能力、具备亲和力以及执行力，对酒店服务行业保持热爱。
仓库管理员

4千-4.5千

南宁 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 年度旅游
- 技能培训
南宁中心永恒皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责 1、负责餐饮食材、调料、酒水、厨杂耗材入库验收，核对数量、保质期，做好系统入库。 2、根据门店要求每日下订单到系统，发给供应商送货，库房物资分类摆放，执行先进先出，做好温湿度、防鼠防潮，排查临期物料，保持库房整洁。 3、凭审批领用单发放物料，做好出库登记，杜绝无单领料。 4、完成日常抽查及月度仓库盘点，出具盘点表，处理物料报损。 5、监控安全库存，及时提报申购，控制物料损耗。 6、单据归档，配合财务成本核算、食品安全检查，做好库房安全管理。任职要求 1、中专及以上学历，有酒店餐饮库房、后厨仓库管理经验优先，五星酒店经验优先。 2、熟练Excel，会操作库存系统，熟悉食材出入库、盘点整套流程。 3、了解食品储存、效期管理相关知识，重视食品安全，对数字敏感，细心严谨，原则性强。 4、服从排班，能接受月度盘点加班，吃苦耐劳。 5、熟悉餐饮调料、酒水、厨杂耗材管理优先。
Duty Manager 大堂副理

6千-7千

桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 服务费
阳朔悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.英语流利，能熟练操作Opera系统。 3.仪表端庄，形象气质佳，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前厅部副经理

6千-7千

贺州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年度旅游
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人

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【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 3、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。 4、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 5、训练新员工，使其达到胜任工作的标准，明白他的目标。 6、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查，与团队分享并跟办需要提高的地方。 7、及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。 8、确保前台和其他部门间的沟通交流。【岗位要求】 1、酒店前厅管理经验大于3年。 2、年龄30-50岁，擅长接待客处理客诉优先考虑。