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已为您推荐以下相似职位

  • 百色 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    新生salon美发店 诚聘: 店长:1位 待遇:底薪6000+提成+奖金 月休4天起 详细待遇福利面议 要求:技术稳定,情绪稳定,热爱行业,熟悉互联网 发型师:5位 底薪3000+提成+奖金 要求:热爱学习,对自己有要求,对技术渴望。 福利:每年有两次外出学习的机会,(费用公司承 担)有稳定提升技术的渠道,详细的内容面谈。
  • 按摩Spa师

    2万-4万
    百色 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为顾客提供专业、舒适的按摩服务,缓解身体疲劳与不适; ​ 2. 根据顾客的身体状况和需求调整按摩手法与强度; ​ 3. 维护按摩区域的清洁卫生,确保工具与环境符合安全标准; ​ 4. 遵守服务流程,配合机构安排完成相关服务工作; 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和职业操守; ​ 2. 身体健康,动作协调,掌握基础按摩技巧; ​ 3. 有耐心和责任心,能够专注完成服务过程; ​ 4. 善于沟通,能与顾客建立良好互动关系
  • 百色 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    情商高,会说话聊天,遵守公司制度,服从管理及调配!
  • 足疗师

    8千-1.5万
    百色 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、按照门店标准流程,为顾客提供足疗、肩颈腰背推拿等正规养生按摩服务; 2、接待到店顾客,礼貌沟通,了解顾客身体情况、受力程度,合理推荐项目; 3、服务过程注重手法力度、时长规范,做好包间服务礼仪; 4、服务前后整理床品、毛巾、工具,保持包厢整洁; 5、维护老顾客,做好客情,引导合理消费,不强制推销; 6、遵守门店考勤、排班、卫生、消防安全各项规章制度; 7、积极参加店内手法培训、考核,不断提升技术。 二、任职要求 1、有无经验均可,熟手优先;零基础可安排培训上岗; 2、五官端正,待人有礼貌,沟通自然,服务意识强; 3、吃苦耐劳,能配合门店排班,适应晚班; 4、品行端正,遵纪守法,只做正规养生服务; 5、身体健康,无传染病。
  • 美容师

    5千-6千
    百色 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、养生项目等; 2、根据客户需求,定制个性化的美容方案,并跟踪服务效果,提升客户满意度; 3、熟练掌握店内产品及仪器的使用,确保服务流程的专业性与安全性; 4、主动维护客户关系,定期回访客户,挖掘潜在需求,提升客户复购率; 5、参与店内运营管理,包括客户档案整理、耗材清点、卫生维护等日常工作; 6、与团队协作,共同完成业绩目标,积极提出优化服务的建议。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉基础美容手法及护理流程; 3、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先; 4、热爱美业,学习能力强,愿意接受新技术与新项目的培训; 5、具备团队合作精神,责任心强,能适应灵活的工作安排; 6、有创业意愿者优先,未来可成为合伙人共同经营门店。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    北海 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,统筹协调各档口工作,确保出餐流程高效顺畅; 2、根据大排档经营特色,制定并更新菜单,研发符合本地口味的招牌菜品,定期推出时令新品; 3、严格把控菜品质量,监督烹饪过程,确保出品口味、色泽、装盘符合标准,维持菜品稳定性; 4、负责厨房成本控制,合理制定食材采购计划,验收原料质量与数量,杜绝浪费,将毛利率控制在目标范围内; 5、管理厨房团队,合理安排排班与岗位分工,组织技能培训,提升团队整体厨艺水平; 6、执行食品安全与卫生制度,检查厨房设备、环境及个人卫生,确保符合市场监管要求,严防安全事故; 7、协调与前厅的沟通,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,优化出品以提升满意度; 8、维护厨房设备设施,监督日常清洁保养,发现故障及时报修,保障安全生产。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,学历不限,需有10年以上餐饮后厨工作经验,其中至少3年厨师长或同等管理岗位经验; 2、精通粤菜、海鲜及本地特色菜式的烹饪技法,熟悉大排档或社会餐饮的运营模式; 3、具备扎实的厨房管理能力,能独立完成菜单设计、成本核算、人员调度及食材验收; 4、熟悉食品安全法律法规及厨房消防安全规范,有较强的风险防控意识; 5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能承受高峰时段工作压力,处事果断高效; 6、注重菜品细节,有创新意识,能根据顾客需求及食材季节变化灵活调整出品; 7、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,品行端正,责任心强; 8、能适应餐饮业工作时间,包括周末、节假日及夜班,服从公司统一管理。
  • 桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 领导好
    • 加班补助
    • 各类津贴
    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1、参与酒店领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务; 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门; 4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据; 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督; 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理; 7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全; 8、负责酒店各种合同、协议的审批; 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作; 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 任职资格 1、女性,财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,拥有财务会计类有关证书; 2、具有5年以上酒店行业财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 管事员

    4千-5千
    北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部各餐厅、厨房及管事区域的日常清洁工作,确保环境整洁、卫生达标; 2、按规定流程清洗、消毒、收纳餐具、厨具及器皿,做好破损记录并及时上报; 3、操作洗碗机、消毒柜等设备,负责设备的日常清洁与简易维护,发现故障及时报修; 4、协助厨房完成食材收货区的清洁整理,分类清运餐厨垃圾,严格执行垃圾分类及清运规范; 5、定期对后厨地面、墙壁、排水沟、操作台等进行深度清洁,配合完成月度大扫除及卫生检查; 6、补充各营业点所需的一次性用品、清洁用品及布草,确保物资摆放整齐、数量充足; 7、服从主管临时工作调配,协助其他岗位完成大型宴会、会议活动的场地清洁与后勤支持。 【岗位要求】 1、身体健康,能胜任体力劳动及长时间站立工作,无传染性疾病(入职需提供健康证); 2、责任心强,工作细致认真,具备良好的个人卫生习惯; 3、吃苦耐劳,能适应排班制(含周末、节假日及早晚班); 4、具备基本沟通能力,能服从团队管理,有酒店或餐饮清洁经验者优先,无经验可带教培训; 5、诚信本分,严格遵守酒店操作规程及食品安全、卫生安全管理制度。
  • 物业主管

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    (一)[租户管理] 处理解决租户相关问题; (二)[卫生管理] 1、负责重点活动期间保洁人员排班计划制定; 2、负责停车场品质提升计划制定与执行; 3、负责停车场清洁计划制定与执行; 4、负责停车场日常保洁、石材养护、绿植养护计划制定与执行; 5、负责广场消杀计划制定与执行; (三)[人员管理] 1、负责督促保洁人员管理; 2、负责制定保洁人员技能、服务培训计划,并组织实施; 3、根据现场保洁人员现场履职情况,每周定期对环境外包坊进行合规性评估,落实合同合规执行; 4、负责保洁人员关怀; (四)[物资管理] 1、负责大厦物资管理; 2、负责共用设施设备的使用管理、维修和更新; (五)协助消防安全及秩序、停车场管理等物业板块相关工作; (六)完成上级交办的其他工作事项;
  • 安保员

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 落实消防安全相关规定 2. 熟悉消防中控设备,能处理酒店突发情况 3. 值守消防、监控设备,规范填写值班记录 4. 配合处置火灾、客诉等突发事件 5. 引导车辆停放,帮客人搬行李、解答咨询 6. 完成部门安排的其他工作 任职要求 1. 持有中级及以上消防设施操作员(监控)证 2. 高中/中专及以上学历 3. 责任心强,警惕性高 4. 仪容整洁,上班专心工作 5. 接受轮班、夜班 6. 有酒店相关经验优
  • 桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、负责酒店客房、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务及指标; 2、开发并维护客户资源,建立稳定的客户关系网络,定期拜访重点客户,挖掘潜在商机; 3、根据市场需求及酒店政策,制定销售计划并执行, 及时反馈市场动态及竞争对手信息; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升品牌影响力及市场占有率; 5、处理客户询价、预订及合同签订等事宜,确保销售流程高效顺畅; 6、与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)紧密协。 作,确保客户需求得到及时响应与落实; 7、定期提交销售报告及客户分析,为管理层决策提供 数据支持。 8、负责酒店市场销售部门的日常行政工作,包括文件整 理、数据录入和报告准备 9、协助销售团队进行客户资料管理,维护客户数据库 并及时更新信息。 10、协调部门内部会议安排,做好会议记录并跟进会议等。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客人提供专业的理疗服务,包括但不限于按摩、推拿、芳香疗法等。 2、根据客人的身体状况和需求,制定个性化的理疗方案。 3、维护理疗室的清洁卫生,确保理疗设备和用品的安全与卫生。 4、记录客人的理疗反馈,及时调整服务方式以提高满意度。 5、遵守酒店的服务标准和操作流程,确保服务质量的一致性。 【岗位要求】 1、具备基本的理疗知识和技能,有相关证书者优先。 2、良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客人的需求。 3、身体健康,能够适应长时间站立和体力劳动。 4、工作认真负责,具备团队合作精神。 5、有酒店、度假村或高端SPA中心工作经验者优先。
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位负责:烫粉打粉给客户、收拾碗筷,打扫卫生,需要偶尔顶白班或者是夜班(白班:9:00-18:00,夜班:18:00-凌晨2:30) 岗位要求:有螺蛳粉烫粉经验 此岗位上班时间:15:00-凌晨12点,薪资4000元+,具体面议
  • 桂林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、负责宾客抵店前的信息核对与偏好记录,提前做好入住准备及个性化安排。 2、热情迎送宾客,高效处理宾客询问,主动介绍酒店设施、服务项目及周边信息。 3、全程跟进VIP及重点宾客的接待,协调客房、餐饮、安保等部门,确保服务顺畅。 4、主动征询宾客在住期间的意见与建议,及时处理投诉及突发问题,并向上级反馈。 5、建立并维护宾客档案,整理客户偏好、历史反馈,为提升复住率及服务品质提供支持。 6、关注大堂及公共区域服务动态,主动为宾客提供问询、指引、行李协助等协助。 7、配合前厅团队完成其他对客服务任务,达成宾客满意度目标。
  • 南宁 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、销售目标达成:负责实现分配的销售目标,包括客房、会议、餐饮等服务。 2、客户关系管理:建立和维护与现有客户的关系,同时积极开发新客户。 3、销售策略执行:根据市场营销总监制定的策略,执行销售计划和促销活动。 4、市场信息收集:收集市场信息和客户反馈,为市场营销策略的调整提供依据。 5、合同谈判与签订:与潜在客户进行合同谈判,并负责合同的签订和执行。 6、客户服务:确保提供高标准的客户服务,以提高客户满意度和忠诚度。 7、销售报告与分析:定期准备销售报告,分析销售数据,并向市场营销总监提供反馈。 8、合作伙伴关系维护:维护与旅行社、会议组织者和其他业务合作伙伴的关系。 【任职要求】 1、大专以上学历。具备3年以上销售工作经验,熟悉酒店销售业务,具有旅游、酒店前台、销售、餐饮等部门从业经验或广西南宁本地客户资源者或行业资源者优先。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、具备较强的客户服务意识,能够及时解决客户问题,提高客户满意度。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6、积极主动,认真负责,具有较强的执行力和应变能力;具有良好的团队合作和协作精神,能够与团队成员共同完成销售任务。
  • 南宁 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、熟悉并能正确处理各种不同种类的布草。 2. 确保正确使用设备和化学剂。 3. 立即向洗衣房主管或经理汇报有关设备故障的问题。 4. 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等问题。 5.用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。 6.在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 7. 熨烫布草时按照不同的布草调节平烫机速度。 8. 在熨烫布草时, 发现有污迹或破损的要分拣出来。 9. 折叠毛巾时, 根据不同的品种叠放。 10. 结束工作前要清洁机器。 11. 要按照酒店的标准, 保持个人的仪容仪表。 12. 严格的遵守酒店和造型部的政策和流程有效的发挥到工作中。 13. 完成你上级交待的其它任务。
  • 北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1.必须掌握以下技能 1)认知餐厅可提供的所有的酒精饮料,啤酒和非酒精饮料的牌子。 2)酒水单上每种葡萄酒/香槟的具体特点和描述。 3)饮料指定的杯子和装饰。 4)菜单的所有内容,烹调方式,成份,酱汁,分量,装饰,摆放和价格。 5)每天的特价推介菜和沽清物品。 6)餐厅的整体摆设桌子/座位/边台数,正确的桌面摆台,房间的可容纳量,运营时间,价格范围和着装要求。 7)每日住房率,入住/离店,贵宾 8)记录在店客人的日常行程表,如地点和时间等。 9)正确的保养和运用各类设备。 10)所有分部门的政策/服务程序。 2.检查仓库地区的存货量,摆放陈列和卫生情况。派指定的人去保持清洁卫生和整理货品陈列。 3.能够进行布草的存取,并分配员工运送到餐厅。 4.检查自己的仪容仪表。 5.能时刻最自我的行为和职责进行自我检查,将不足之处汇报给管理人员。 6.检查桌面摆台和清洁卫生以及整洁度是否和部门标准相一致。 7.检查餐厅的每个角落确保与部门标准相一致 8.查看预定本,预先准备好预定桌和所需的特殊用品。 9.确保对客人介绍了每日特色菜。保持传菜台和工作台,确保与清洁标准相一致,补充和整理库存。 10.根据部门标准协助咨客问候客人并将客人带到座位上。确保餐桌处于合适状态。 11.预见客人的需求,无论多忙和无论多晚对所有的客人的要求都要迅速的作出回应。与客人建立一个良好的关系。 12.熟悉所有酒店服务/特征和本地的观光景点以便可准确的回答客人的询问。 13.了解客人的反馈和意见并及时与员工进行沟通,确保客人的满意。 14.检查所有的点单(如果有必要包括其他领班的点单)并确保它们都根据部门要求在指定时间派送到了指定的地点。 15.检查和维护部门设备,供应品和工作区的清洁卫生和使用条件。 16.在电话响三声内要接听,并要运用正确的电话礼仪。 17.根据部门标准接受,记录和确认餐厅预定/取消。 18.检查任务准备情况。并用下一班管理人员进行交班。 任职要求 1.中专及以上学历 2.基本的口头及书面英语 3.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活
  • 各部门实习生

    2.2千-2.4千
    南宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    长期招聘实习岗位:餐饮服务员/大堂吧吧员/前台接待 岗位要求: 1. 实习期至少6个月以上。 2. 性格开朗,主动热情沟通。 3.热爱酒店事业,希望在此方面长期发展。 3. 有良好的团队合作能力,吃苦耐劳,服从酒店安排。 4. 有良好的服务意识和沟通能力。 实习条件: 1. 实习津贴¥2200-2400月,早/中/晚班次津贴,月休6天,包食宿(宿舍6人间,宿舍在酒店2楼),万豪集团发展平台,美味的员工餐和包容的工作氛围。 2. 入职当天签署实习协议,实习结束开具实习证明。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助餐厅日常运营管理,保证服务质量、环境卫生及宾客满意度达到万豪集团标准。 2. 合理安排员工排班、分工,督导服务流程,控制人力成本,提升工作效率。 3. 熟练掌握菜单、酒水知识,能向客人详细介绍并推荐餐品,关注特殊饮食需求并给出建议。 4. 负责餐前检查(摆台、卫生、设备、餐具、布草),餐中巡台,餐后收尾与盘点。 5. 及时处理客人投诉与突发情况,重大问题上报餐饮经理,做好客情记录与反馈。 6. 对接厨房,保障出品质量、上菜节奏与供应稳定。 7. 负责餐厅员工的岗前及在岗培训,提升服务技能、礼仪与标准意识。 8. 执行成本与库存控制,定期盘点餐具、布草、物资,控制损耗。 9. 落实食品安全、卫生防疫及消防安全规定,确保合规运营。 10. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历:中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2. 经验:3年以上四/五星级酒店或同档次连锁酒店餐厅主管经验,国际联号主管经验优先。 3. 技能:精通中西餐服务流程与礼仪,熟练使用POS系统。具备良好的英语沟通能力(能简单对客交流优先)熟悉食品卫生、安全及酒水知识。 4. 能力:较强的现场管理、人员培训、沟通协调与投诉处理能力;能承受快节奏、轮班及节假日工作。 5. 素养:形象气质佳,亲和力强,服务意识强,责任心强,团队协作好。
  • 北海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、准备及摆设面点,烘制包点,装饰包点摆设,奶油蛋糕的雕花。 2、烘制各式甜品,酒店下午茶适合的产品,擅长慕斯蛋糕、饼类及派类。为节庆日子设计准备及装饰蛋糕。 3、熟知酒店食品存货的采购,管理采购水平的工作程序,确保采取一切必要手段来控制食品预算 成本的各方面,同时确保充足的食品库存并维持标准。 4、在饼房厨师长的指导下,与库存部门一起协助对所有与酒店食品管理相关的各个方面进行持 续性的监控。 5、在上级缺席的时候,管理轮更简报去确保知道酒店的行动和运作的需求。 协助组织特别活动和特别食品促销活动。 6、监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。 监督制作标准以确保质量。 7、监督酒店清洁情况,在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作,确保厨房卫生的 保持工作达到酒店标准。 8、与库管人员一起控制食品采购水平。 9、管理排班表的起草工作,确保覆盖所有工作领域,却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。 总经理将负责制定指导方针。
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