职位描述： 1.负责咖啡吧(水吧)现调饮品的制作和售卖工作; 2.负责咖啡吧制作原料及用具的申购及日常维护; 3、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、高中以上学历，20-45岁; 2、性格随和有团队合作精神，服务意识强，良好的执行力，普通话标准; 3、有一定的管理能力及较强的书面表达能力; 4、熟悉使用电脑； 5、具有水吧、咖啡吧等相关管理工作经验者优先录取，待遇从优。 福利待遇: 基本工资（5000-7000）+免费工作餐+免费住宿。

小卖部收银，负责超市日常维护和管理

服从管理，有责任心！

1.了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况 2.检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备，准备餐具、酒具、水具等器具 3．根据宴会要求，设计整体台型，选配、摆放器皿和餐具 进行菜品介绍、推荐，餐单记录、传递等点餐服务 5.引导客户使用微信、支付宝或客户端进行线上点餐 6．进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务 7.帮助顾客进行外带食品打包，并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务 8.清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等 9.完成外卖食品打包，并做好外卖食品交接工作 x

做盐帮菜自贡菜系的师傅

服务员：生日补贴、高温补贴、带薪培训、浙江就近门店分配! 招聘要求： 1、18到50周岁，男女不限： 2、具有良好的管理能力、沟通能力、执行力 职位要求：需持健康证上岗：吃苦耐劳，品行端正 培养计划：见习经理，也叫储备店长，带薪培训，由训练员或助理店长带训实际操作，培训部上理论课程，有考核，培训期3一6个月，后升职为助理店长，再店长。 薪资待遇： 房补/包佳（本料学历另加500学历补贴)，本科生、退伍军人满勤补助 500元/月，高温补贴，综合蕲资4-6K元/月

岗位职责： 1．年龄40周岁以下； 2．吃苦耐劳，认真仔细； 3、有人均消费500以上的餐厅2年以上工作经验； 4．有一定的厨房工作经验。 5．不抽烟

岗位职责 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务，确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保零点餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放布草及更换。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求，单间的情况等 岗位要求 1、在一家饭店至少3个月相似职位 2、沟通能力强 3、形象好

懂团餐管理，提供辽宁省健康证，无犯罪证明

每个月20号发工资 前三天为试岗期 团队氛围好

按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 岗位职责:餐前工作准备，收台，撤台，接待服务好客人为目标，公司有多家连锁店，三个月考核一次，晋升空间大岗位福利:包吃住，领导带人好。

岗位职责   1、维护公司调音台及音响灯控设备； 2、维护公司电脑及系统软件安装正常运行维护公司； 3、维护公司收银及点菜系统、共享服务器正常运行并与供应商沟通监控及维护公司上网行为管理系统正常运行 4、维护公司监控系统正常运行并与供应商沟通 5、维护公司wifi正常运行及分配管理根据公司需求提出IT方面的采购申请 6、负责公司各类印刷产品的平面设计工作（包括：VI、海报、样本、包装、展架、公司画册、产品宣传册、DM、H5等），并根据设计要求和实际情况进行创意和制作； 7、负责各项企划活动的活动主画面、延展物料的相关设计；

工作内容：员工食堂配餐，打饭，打扫卫生，案板配菜。 工作时间：倒班制。 工资待遇：综合工资3500—4300，包食宿，单休制。 工作要求：身体健康，需提供体检报告，并办理健康证。干活利索，有类似工作经验者优先录用。18—50岁，男女不限 工作地址：月河路11号，高德导航直达。

【岗位职责】 1、严格执行食堂各项管理制度，负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量。 3、调剂好伙食品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5、听取酒店员工建议，组织下属进行业务培训，学习兄弟酒店先进经验，提高饭菜质量。 6、关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。 【岗位要求】 1、持有专业的上岗证书。 2、具备相应的厨房管理从业经验1年以上。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、身体健康，作风正派。

工作内容： 1、负责职工餐的制作供应，确保按时按量供应； 2、管理厨房帮厨的操作规范; 3、监督厨房卫生工作，食品卫生，个人卫生; 4、控制食材成本，合理使用各种原材料，减少浪费; 5、上级安排的其他工作 任职要求： 1、年龄25-45周岁 需要有食堂厨师工作经验及厨师证； 2、责任心强，服从管理； 3. 能熟练使用电脑 福利待遇： 1、综合工资5000-6000 2、月休假4-5天，入职满一年享受工龄工资。 3、包吃住（三餐） 4、生日会、员工关怀基金、不离不弃基金。 工作时间：9-19 工作地址：漯河市经开区东山南路东侧666号综合楼1楼 （湘江路往东走到头）

职位描述 VOL GROUP餐饮集团： 1、Mr&Mrs Bund法国餐厅 2、UltraViolet米其林三星餐厅 3、CHARBON By Paul Pairet 4、POLUX By Paul Pairet法式餐厅 5.ROODOODOO By Paul Pairet 岗位描述 1、Assist for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards and executes accordingly. 协助准备、烹饪和提供食品按照他指示根据既定的标准和相应的执行。 2、Follows the outlined standard and procedures precisely. 遵守本部门的标准及程序 3、Maintains high standards of personal hygiene, grooming and presentation. 保持高标准的个人卫生及形象 4、Always maintains high standards of food hygiene, cleanliness and tidiness in the kitchen, storage, Fridge’s and freezers. 保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的高标准的卫生、干净及整洁。 5、Does mise en place , preparing ,cutting of food items when the need arise. 保证准确收货和充足的库存。 6、Ensures that all the kitchen equipment is in good working order and reports any faults or damage 保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告 公司福利 BENIFITS： 1. 公司提供工作餐/餐贴 Company will provide free lunch 2. 综合工时制，加班时间按照劳动法规定支付加班工资，国定假日上班支付三薪 Working time of company is 40 hours per week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay. 3. 公司提供夜班津贴，高温费，献血补助 Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance. 4. 定期组织员工活动/聚餐等 Company will organize activities/dine together routinely. 5. 公司发放节日福利 Company will provide festival benefits. 6. 员工均享有带薪年假，外地员工每年另享有返乡假 Annual leave pay, Return false. 7. 公司配备国际化专业培训团队，定期组织培训 Company will provide professional training in free. 8. 公司配备完善的绩效考评体系，公平公正的奖金发放制度，合理的调薪/晋升机制 Company will provide broad space for development. 9. 推荐员工伯乐奖 Company will provide Recommended award. 10.试用期表现好的员工， 试用期结束后立即调薪 Adjustement of Salary once probation period successfully passed. 11.每半年做一次员工绩效评估，对于表现优秀的员工会给予加薪或职位晋升 Half-annual staff's performance appraisal followed with promotion and/or salary adjustement accordingly.

岗位职责： 1.负责超市所有人员、设备、库存的管理。 2.及时跟踪商品入库、出库、调价、报损、调拨、退换等情况。 3.组织实施各区域的盘点工作。 4.检查督促防火、防水、防盗、防工伤事故等工作。 5.检查商品陈列配置、货品准备等是否到位，严格控制超市耗损情况。 6.检查员工仪容仪表、服务态度、超市卫生清洁等情况。 7.安排人员做好市场调查，并对商品质量进行抽查。 任职资格： 1.中专及以上学历，熟悉电脑操作。 2.熟悉超市的组织结构、日常运作、系统和程序等。 3.有同岗位2年及以上经验。

岗位职责： 1、服从餐厅领班的领导和指挥； 2、了解就餐人数及时间； 3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品； 4、迎接客人、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质； 6、及时为客人问茶、斟茶、派巾； 7、留意客人及餐厅的一切状况； 8、工作中出现疑问及时处理； 9、及时整理区域卫生。 岗位要求： 1、初中以上学历； 2、年满16周岁； 3、身体健康，品貌端正； 4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力； 5、有上进心，工作踏实。

岗位职责： 1.在领班厨师的领导下，负责菜肴的制作。 2.遵守操作及要求，掌握好菜式的色、香、味等标准，并按顺序上菜。 任职资格： 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康。

岗位要求：     16-30周岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗活泼， 无不良嗜好，无明显纹身。     有餐饮服务经验优先录用。 招聘岗位：      门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工            每天工作8-9小时，能够接受夜班。 法定节假日双薪，过年不回家者可享受300元/人家属慰问补贴。 1、每月员工门店j级别奖200-400不等。 2、外宿可以享受公司提供的租房补助400-700元/月。 3、每月公休4天，凡工作满一年者，报销回家单边车费。 4、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间，无论是什么学历背景，公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。

【岗位职责】 1、负责接待顾客，协助顾客点餐，为客人提供优质的服务体验。 2、熟悉餐厅提供的所有菜品、饮品及其价格，能够根据客人的需求和口味推荐适合的餐品。 3、维护店内秩序与环境卫生，确保西餐厅的整洁与舒适。 4、及时回应并解决顾客的疑问和问题，提升客户满意度。 5、配合厨房和其他服务人员的工作流程，保证服务质量和效率。 6、负责日常销售和订单管理，做好相关记录和汇报工作。 7、参与店内的促销活动和市场推广，提高店铺知名度和业绩。 8、执行店长或经理分配的其他任务和工作要求。 【岗位要求】1、有相关工作经验者优先考虑，具备良好的沟通能力和服务意识。 2、形象气质佳，普通话标准流利，具备一定的英语口语能力更佳。 3、了解西餐文化及礼仪规范，能够熟练操作收银系统和电脑办公软件。 4、工作认真负责细致耐心具备团队协作精神以及良好的职业道德素养和职业操守。 5、能够适应餐饮行业的工作环境和时间安排，具备较强的抗压能力和自我调节能力。 6、对食品安全有深入的理解和执行力，能够保证提供给客户的食品质量与安全性。7、身体健康无不良嗜好无烟疤纹身等不符合餐饮业要求的情况出现

主要负责洗碗收碗，洗菜备菜，听从厨师安排，保持厨房干净整洁，有责任心，善于沟通，普通话交流无障碍

服务员：交通补助、五险、高温补贴、带薪培训、浙江就近门店分配! 招聘要求： 1、18到50周岁，男女不限， 2、具有良好的沟通能力、执行力 职位要求：吃苦耐劳，品行端正 培养计划：见习经理，也叫储备店长，带薪培训，由训练员或助理店长带训实际操作，培训部上理论课程，有考核，培训期3一6个月，后升职为助理店长，再店长。 薪资待遇：本科生、退伍军人满勤500元/月补贴，高温补贴，餐补，夜班补贴，社保补贴，综合蕲资4-6K元/月

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作； 2、执行行政经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、身体健康，责任心强，有健康证。 2、公司食堂管理经验者优先 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利