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    其他 | 100-499人
    发布于 12-17
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    【职责内容】 工作内容: 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 吉林 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 12-09
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    【职责内容】 囗才好,心态好,会培训,3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 私密讲师

    1万-1.5万
    长春 | 2年以上 | 初中

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 12-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、有私密产品经验优先优先优先; 2、协助公司培训主管编制培训规划;制定与实施专项培训计划; 3、负责公司讲解工作,线上线下进行讲解,并能根据顾客的需求及时调整培训内容; 4、宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期线上线下人员思想动态并给予有效疏导; 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结,及时提出改善措施,不断创新。 6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。 任职要求: 1、主动积极、自动自发,形象气质佳; 2、本科及以上学历,具有2年以上培训工作经验;熟练制定企业培训课程规划及培训教案; 3、能够熟练使用现代培训工具;熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力; 4、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新和课程研发能力; 5、熟练使用办公软件和良好的沟通能力、演讲能力;热爱培训事业, 有美容培训经验者优先考虑; 6、人品端正,心态积极,踏实肯干,具备良好的职业素养和职业操守。
  • 培训讲师

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 成都 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、美容手法、销售技能的培训。 2、制订完善公司培训计划及方案,为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养。 职位要求: 1、具有大型推广活动或演示会经验。 2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。 3、有责任心,上进心,热爱美容行业。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、有丰富美业经验,带团队经验,维护老客户,有客户服务意识,能够挖掘老客户的新需求,建立良好的长期业务关系; 负责开发新客户,对市场有敏锐的洞察力,能够及时,准确的反馈市场的动态和需求; 2、有较强的业务谈判及人员管理能力,能独立开拓新领域、很好的应对突发事件,适应紧张的工作氛围;具体销售管理工作的实施; 3、制定团队销售目标,带领销售团队完成销售指标;管理监督学习顾问对客户数据的重视及消化,协助学习顾问做好客户数据分析,促进客户签约; 4、组织并安排部门内部培训和经验分享,提升学习顾问销售技巧,协助学习顾问完成销售目标,帮助学习顾问实现职业成长;
  • 山西 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.先熟悉并了解公司美容仪器产品 2.向合作商讲解培训产品使用 3.组建老客户课堂,维护老客户 要求 1.可以接受全国性的短期出差
  • 教育总监

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 12-17
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计 2.负责市场培训及招商会项目推广教育 3.负责新员工培训教材及培训规划,符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等 4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训 3.负责企业各大培训会的产品及项目讲解、课件完成等 任职要求: 1.丰富的美业经验,做过养生的优先选择; 2.大专或以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强,具有较强的学习力与感染力; 3.培训工作经验8年以上,有美容行业培训经验5年以上,有成功的美容养生推广案例者优先。
  • 培训老师

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 12-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责公司内部新员工入职培训; 2.负责公司介绍、产品知识、手法技能、企业文化培训、心态、销售等; 3.熟练美容行业运作,挖掘产品卖点、特点开发培训课件; 4.及时跟进培训后的效果、做好反馈并完成培训目标; 5.能独立开发课件。 任职要求:必须有美容行业市场经验,且台风好,擅长演讲,最好是做过私密项目的。(本岗位欢迎美导及市场老师转岗,不出差哟)
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 12-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、负责协助开发医美方面的培训知识课程(整形及微整专业知识); 2、负责医美市场渠道对接/电网咨询/医美品相等的知识培训; 3、制定、修订、医美各产品品项的培训流程、培训计划、考核标准; 4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。 【岗位要求】 1、熟悉美容专业线理论知识,有医美咨询/市场咨询经验优先; 2、具有会议营销、终端沙龙会等相关工作经验,细心、踏实、演讲能力佳,擅长演讲; 3、具有较强的影响力和服务意识,善于团队管理及组织协调,具备良好的讲师授课经验; 4、能独立讲授专业课程。 有美容专业线/微整培训经验均可投递,百莲凯欢迎您的加入!
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 12-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、销售、技能等相关知识培训; 2、针对加盟店制定节假日拓客及会员活动方案,对市场同类产品信息收集及反馈。 3、内部团队进行产品知识、门店项目标准化、心态等方面的培训; 4、能独立开发培训课件PPT,较好的授课能力、课件制作能力、沟通表达能力、协调能力、适应能力,熟练使用相关软件。 5、参与公司内训员工的培训规划与搭建。 6、培训效果总结;跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上专业工作经验; 2、形象好,气质佳优先,在美容/护肤行业工作2年及以上,具有连锁终端销售经验优先; 3、对问题性皮肤、护肤知识有深入了解,具有 良好的授课能力和语言表达能力; 4、具备护肤产品销售、培训技巧,熟悉零售终端护肤销售及活动策划的实施与管理; 5、对考察公司的意向客户提供美容面部体验服务。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、熟悉掌握所负责的每款美发/烫发/护发大健康产品的专业知识及专业门店培训; 2、了解负责的区域代理商以及代理商市场的情况、洗发店/头疗馆的实际情况,配合监督各层级代理商的工作,并及时反馈; 3、跟进好代理商的讲课/分享工作,通过代理商带领洗发店/头疗馆学习为主(线上微信群语音培训+线下门店培训); 4、做好引流宝社群积分统计和管理;教会门店落地可执行的活动执行流程;协助做好门店启动店销; 5、做好门店的活动前培训启动,活动中的执行统筹指挥,及店销活动的产品销售项目销售,及活动后的业绩跟踪回款回访; 6、每月统计代理商回款出货数据,协助代理商下单和跟单,解决代理商出货订单回款,完成回款业绩目标。 二、任职要求: 1.学历不限; 2.有2年以上美业,美容美发,洗护和护肤产品销售经验; 3.具备丰富的培训经验,具有良好的职业素养,擅长沟通协调,语言表达能力强; 4.具备组织招商会,沙龙会经验者优先; 5.乐于挑战,热爱销售,有主人翁意识,有梦想,有野心; 6.可以接受出差; 7.薪资面议。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 12-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 考核服务站及检查服务站老师的服务及手法 岗位要求: 26岁以上大专以上,成熟稳重形象佳。过去为美导或知名大系统技术总监,身体手法好,善电话沟通,踏实负责。)
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 12-06
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    【职责内容】 1、负责公司各部门人员招聘计划制定与实施工作; 2、负责新员工入职、培训、考核、调岗、离职等手续办理工作; 3、负责公司员工入职培训、制定培训计划与流程并实施; 4、协助市场部门组织客户及其员工的培训计划与流程并实施; 5、负责考勤制度的执行与业绩的审核工作;
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、 男女不限,年龄:20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验(美容、美体、护肤、销售等经验)。 3、 有会议活动主持、策划、培训经验,能协助主讲老师执行各项大型活动的相关工作。 4、执行能力强。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中

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    • 投递简历
    【职责内容】 职责要求: 1、有大型推广活动或会议演讲经验; 2、具备优秀的演讲能力和授课能力,沟通能力,书面表达能力强, 3、具有较好的培训市场开拓能力和创新精神,敬业精神强; 4、熟练操作常用办公软件;( 无需出差)。 5、具有美容护肤、养生知识及操作技巧者优先考虑。 职责说明: 1、能独立进行课程培训并能开发和编制教材(熟练讲解公司产品知识、皮肤结构、皮肤病理学、美容知识、皮肤营养学、行业知识、销售技巧、如何处理顾客投诉、市场实操面面观、美容院管理、 心态激励、情商激励、行业发展动态等培训课程。); 2、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案; 3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库; 4、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档); 5、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 高级培训师

    1万-1.5万
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与区域代表的协调沟通,协助区域代表进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,大专以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 培训讲师

    8千-9.9千
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责制定、编制、完善修正培训计划(包含:培训目的、培训成果、培训重点、培训内容、各项考核标准),经批准后实施 2、负责开发培训课题、编制培训教材、编写培训教案。例如:所培训内容的编制和PPT制作(激励、心态、企业文化、品牌文化、产品培训及销售课程、营销模式、仪器、手法等相关培训内容) 3、负责设计培训形式和方法,并不断创新培训模型和培训内容 4、负责制定培训评估体系,并组织或协助评估培训结果 5、负责公司所有员工的培训工作,包括:企业文化、企业制度、心态激励、工作技能、工作方法、专业理论、产品知识、专业手法、销售流程、营销模式、工作流程、仪器操作等相关培训内容 6、带好新人团队、做好培训教育、辅导、跟进并稳定团队,针对人员心理状况作出及时沟通,并给予适当的意见,帮助对方调整工作心态或制定职业规划 7、负责全国代理商各种招商会、培训会、终端会的主讲 8、负责执行企业各类重大会议,包括全国大会、代理商会、全国内训会等相关会议 9、协助培训部日常管理工作,包含:培训时间及内容的制定、日常的学员管理及沟通、统一安排和办理培训学员的入学相关工作 10、协助行政人事部做好新员工的考核工作 11、协助全国各种模式的操作和执行(包含终端坐诊销售等) 12、反馈市场动态信息,搜寻竞争对手产品资料,协助新品开发 13、协助培训部拓展培训渠道和培训资源,与外部培训机构保持良好的关系,并从中选择高质量的培训机构为企业提供培训 14、完成上司及公司交办的其它工作
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述及要求 职务名称:培训经理 所属部门:培训部 直接上级职务:培训总监 工作目的:负责培训部工作职能的实施和培训部的整体管理 工作要求:具有丰富的培训专业知识和技能,擅长各类培训环境的操控,对部门工作有较强的统筹能力 职责要求: 1、负责公司员工培训计划的制定; 2、员工培训教材的汇编与整理成册; 3、组织并实施培训计划; 4、协助市场部组织进行演示会及推广活动; 5、参与公司内部培训计划的制定,并做好内部销售培育工作; 6、作好终端美容院的技术和经营管理培训计划的制定及实施; 7、负责培训部人员的专业素质的保证和提升,负责培训部人员工作状态的调整; 8、作好每月工作计划和每周工作报告; 9、参加和通过本岗位职责的各项评估和考评; 10、熟悉公司业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉公司各部门员工的培训需求; 11、对培训部日常工作积极提出建议,对公司决定的销售要求坚决执行。 衡量标准:1、工作的积极性、主动性、服从性以及专业知识的实操能力和全面性; 2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见; 2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。 工作难点:对公司产品的深入了解和灵活运用、工作效率、本职工作得到部门的认可。 工作禁忌:沟通协调能力差、缺乏对客户情况的真实了解、和客户关系脱节、独立处理事务的能力差、团队合作精神差、过于计较个人得失。 职业发展道路:培训总监 任职资格: 1、工作经验:6年以上行业工作经验 2、专业背景要求:曾从事行业专业性培训工作4年以上,具有专业高级美容师资格认证 3、学历要求:大专以上 4、年龄要求:25岁以上 5、个人素质:积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力强、积极的工作心态。
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