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  • 酒店营销总监
    1.5万-2万
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    瑞安市丽嘉酒店有限公司
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11-01
    • 收藏
    • 投递简历
    需有经验的酒店营销总监，详细面谈

  • 销售总监
    1.5万-1.5万
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    瑞安市丽嘉酒店有限公司
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11-01
    • 收藏
    • 投递简历
    要求任职过销售总监，有酒店销售经验，要求在温州地区工作经验

  • 市场销售部 副总
    2万-3万
    温州 | 5年以上 | 高中

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 领导好
    平阳开元名都酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、统筹酒店内外的公关宣传工作；审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 8、组织编制销售经营预算，中长期发展计划； 9、分析销售kpi数据，对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善； 10、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与； 11、编制审核部门流程文件，并进行优化完善，负责体系审核； 要求：女性

  • 投拓经理/总监
    1.5万-2万
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 免费工作餐
    • 免费员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    成都温江希尔顿欢朋酒店
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 12-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责： 1. 根据拓展项目市场战略与规划，综合分析行业的发展动态及趋势、市场战略提出可行性建议； 2. 密切关注外部市场发展状况，负责酒店项目的选址开发、新建项目的策划、品牌定位及评估;协调相关资源，开拓并维护各类渠道，完成各城市开发计划； 3. 发现新的市场需求，及时反馈市场开发与营销进展的情况，提供相关市场信息和开拓市场的建设性建议； 4. 协助公司各项目定期总结项目的执行情况和更新市场拓展计划，以达成年度目标； 5. 完成公司交办的其他任务。 任职资格： 1、酒店管理、市场营销及相关专业大专以上学历； 2. 具有品牌酒店运营管理经验，具有酒店筹建经验；  3. 有强烈的责任感，优秀的团队管理能力和协作精神；良好的人际沟通、协调能力；高度的职业操守，恪守公司的商业技术机密；  4. 具备敏锐的市场洞察力和判断力, 优秀的市场拓展，项目管理，商务谈判能力，具备极强的事业心及进取精神，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境；  5. 具有丰富的酒店人脉资源，具备酒店前期投资及定位策划行业相关工作经验，有较强分析能力、应变能力，在成本控制、制度流程的建立健全方面有实操经验者优先考虑。

  • 项目开发总监
    2万-3万
    北京 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    北京乐乎公寓物业管理有限公司
    物业管理 | 500-999人
    发布于 11-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责： 1.负责通过各种渠道寻找合适的潜在合作客户，包括意向投资人与适合乐乎旗下品牌潜在的物业加盟商； 2.负责加盟项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作； 3.负责与意向投资人沟通，促进合作签约。 任职要求： 1.本科及以上学历，35-45岁； 2.8年以上全国连锁酒店/集中式长租公寓项目开发经验，其中3年以上开发总负责人经验，有与业主开展招商会操盘经验 3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力； 4.具备较强的组织沟通协调能力、团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力；

  • 酒店产品研发
    1.4万-2万
    保定 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    雄安国际酒店
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-11
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述： 1.负责酒店会展事业部新项目投资分析、定位策划研究、设计功能优化及产品研究;撰写各类产品及市场报告。 2.负责项目运营管理模式研究和拟引进酒店品牌分析; 3.负责市场信息搜集、跟踪及分析研究; 4.负责事业部产品发展战略、SOP 标准、服务策略和创新研究等: 5.对接集团及公司战略投资部、包含酒店业态建设项目组相关工作; 6.负责酒店会展事业部的酒店会展业务规划及产品设计,并推进产品在下属项目的实施工作; 7.完成公司交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书; 2.经济、管理类等相关专业优先; 3.具有本科6年或硕士4年及以上工作经验，熟悉酒店产品知识，良好的市场敏锐度和沟通谈判能力; 4.具有大型酒管公司或文旅集团产品研究和策划管理工作经验,熟知酒店或会展业态各类型产品标准; 5.条理清晰，善于规划和分析，沟通协调能力强，具有较强的团队合作精神: 6.无违规违纪行为记录: 7.年龄35周岁及以下。 六险二金、探亲交通补助、住房补贴、工会福利、政策红利。 （此岗位来源为雄安集团城市发展投资有限公司，后续事宜由该公司工作人员负责）

  • 连锁酒店开发总监
    2万-3万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限

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    • 社会保险
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 定期团建
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    湖北丽橙连锁酒店有限公司
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 12-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司发展区域负责开发项目及加盟商信息收集、初步筛选、前期谈判、授权签约。 2、整合区域内信息收集渠道，并对开发、加盟项目前期进行市场调查，准确、规范的完成部门制度流程要求的各类信息表格和工作常规日志。 3、依据开发工作制度流程，对物业项目进行初步评估，对跟进项目编写投资计划书及测算，懂得投标和制定标书； 4、按流程标准汇总相关信息、上报跟进情况及项目洽谈结果、参与跟进项目的合同洽谈。 任职要求 1、28-40岁，有酒店选址开发经验优先； 2、主要是做武汉地区选址开发，需对武汉酒店市场熟悉； 3、团队合作精神较强，有较强的沟通谈判能力和商业敏感度； 4、能适应出差要求，自律性强，吃苦敬业、承压能力强。

  • 旅游产品研发总监（广西）
    1.5万-2万
    重庆 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    重庆华邦酒店旅业有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    职位职责: 1.完成项目和产品的资源分析、定位研究、策划编制，可研编制至评审通过； 2.日常对接把握地方三区三线规划及其它上位规划动态 3.根据公司经营方针开拓新的产品或者接入新的合作供应商 ； 4.了解并分析消费者需求，市场动向，并不断开拓业务渠道； 5.关注旅游发展动态并实时向总经办成员提供行业简报； 6.与公司各部门有效配合，并快速有效地解决所遇到的问题及突发事件，及时处理来自用户的反馈与建议等，以提高用户的满意度； 7.关注旅游产品资源，对价值资源建档； 8.上级领导安排的其他工作。 职位要求: 1.长期（3-5年及以上）从事旅游规划和前策研究；或在大型旅游企业从事产品研发和企划工作。或有5年及以上大型旅游项目的营销和管理阅历； 2.很强的协调资源和沟通能力，推动所负责的项目； 3.数据分析.逻辑思维.沟通谈判.团队合作.营销策划能力.互联网产品思维等综合素质优秀；

  • 市场销售总监
    1万-1.5万
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    天津滨海丽呈酒店
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    • 在预算内达成营收目标和员工销售目标，使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 • 拟定并执行销售计划，推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售。 • 审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在营销趋势，协调各种活动增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划。 • 制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会。 • 主管日常销售活动事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，帮助解决各种员工矛盾，提升员工绩效，并对员工表现优异之处予以认可。 • 对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励，促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 • 同关键客户和外部相关人员（如：宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体）建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 • 为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 • 安排酒店会议及业务团队活动，与其它酒店级部门进行协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 • 同有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 • 主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施。 • 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。 • 提升酒店与品牌在本地的知名度，有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 • 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 • 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会。 • 同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象。 • 如运营繁忙积极参与其他部门服务工作安排。 • 完成领导交给的其他工作。

  • 副总经理
    1万-1.5万
    鄂州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    湖北文旅洪宾红莲湖酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-02
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    • 投递简历
    1.协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。 2.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。 3.深入营业部门，检查各项接待工作情况。 4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6.负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。 7.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋。 8.督导各部门制订完成月度、季度、年度的工作计划、营销目标等。 9.掌握当日预订，了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，做好准备工作，并亲自参与，督导对贵宾的接待。 10.完成总经理交办的其他任务

  • 销售经理
    8千-1万
    台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    台州市奈斯精品主题酒店
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10-24
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    • 投递简历
    酒店客房销售

  • 酒店总经理（东北）
    1.2万-2万
    哈尔滨 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    上海亚朵商业管理（集团）有限公司
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责： 1)全面负责酒店运营工作； 2)负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标; 3)根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行; 4)严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标； 5)贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 6)督导酒店安全工作及设备设施维护，确俣设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生; 7)负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定; 8)负责酒店员工管理，确保员工的满意度，营造良好的工作氛围； 9)妥善处理酒店内突发事件。 岗位要求： 1)中高端连锁酒店、星级酒店、旗舰店店总经验，或区域管理岗经验优先； 2)优秀的人际沟通能力及协诉谈判能力，较强的逻辑分析能力，良好的数据统计分析能力，良好的职业素养； 3)认可亚朵企业文化，工作积极主动，能承受较大压力: 4)能适应出差，接受区域内(东三省）外派。

  • 中高端事业部酒店总经理-黑龙江主要城市
    1.2万-1.6万
    哈尔滨 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    首旅如家酒店集团
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 11-04
    • 收藏
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+高原补贴+其他补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包含璞隐、和颐至尊、和颐至尚、扉缦等品牌，为集团倾力打造的中高端品牌。 岗位职责: 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3、能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4、根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5、负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6、完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2、熟悉各地方相关的政策法规； 3、出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 4、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 5、爱岗敬业，注重工作结果； 6、诚信，正直，有亲和力。
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