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防损部主管/领班

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-20
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【岗位职责】 1. 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2. 遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3. 巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 4. 健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 5. 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 6. 配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
成都SKP视觉陈列经理

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 本科

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- 五险一金
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成都华联（SKP）百货有限公司

商场 | 500-999人
发布于 11-22
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岗位职责： 1、设计管理 a.管理、领导设计团队，负责平面设计项目的费用预算制定，组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及设计规范制定； b.对设计方案（线上、线下）整体设计风格的把控，负责市场推广相关设计的策划和实施，管理和维护企业视觉VI系统； c.根据宣传推广等活动需要，负责统筹管理平面设计资源，负责监督各类宣传资料设计、图文处理、排版等工作的执行推进； d.负责对外宣传、媒体稿、视觉之作等设计工作的把控； e.审核并管控外协公司设计物料； f.对接公司内部各部门相关设计需求以及物料规范审核。 2、陈列管理 a.开展、实施和执行档期活动视觉陈列、快闪布展、橱窗陈列、艺术空间和企划落地活动； b.学习更先进的视觉陈列案例，提高专业技能； c.整合视觉陈列团队工作进度，合理安排工作内容，确保各项任务按时完成； d.协助采购和预定“新开店铺”陈列道具和模型； e.支持活动搭建的执行，包括但不限于新闻发布会现场布置、橱窗陈列、造型设计、艺术空间和品牌发布活动； f.跟进项目生产，例如陈列设备或橱窗陈列(包括订购、组织和分发)，并与供应商联络,确保订单/项目在商定的时间内完成； g.协助整合与项目相关的报告，按顺序更新以便与相关合作者共享最佳做法； h.项目结束后总结整体实施效果及优缺点，吸取经验教训，为之后的陈列搭建提供保障； i.所有制作项目验收及制作年度总结报告。任职要求： 1.统招本科及以上，广告设计、视觉传达、艺术等相关专业； 2.五年以上设计或陈列相关工作经验，两年以上团队管理经验； 3.具有时尚艺术行业或零售百货行业从业经验优先； 4.具备专业的设计、艺术表现能力，包括对专业设计软件(PS、AI、Illustrator)的了解与应用； 5.具有较强的组织能力、团队管理能力和多重任务能力； 6.良好的沟通协调能力，流利的普通话和英语表达。
理货分拣店员

6千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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生鲜食品超市

商场 | 500-999人
发布于 12-11
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南京可就近安排【工作内容】客户下单后把订单的商品找齐放在一起打包好，前期有人带工作简单，多劳多得想赚钱的来。【福利待遇】 1.缴纳意外险，保障员工身体安全。 2.可以预支薪资，保障生活支出。 3.环境好，可以带饭微波炉空调冰箱员工休息区域设施齐全。 4.工资10号发放不拖欠工资。 5.可根据距离就近安排门店，工作离家近，通勤方便。 6.0元即可入职，不收取任何费用，健康证免费办理【岗位要求】 1.具有相关行业或职位的工作经验者优先。 2.年龄18-45 男女不限 3.身体健康，沟通无障碍
防损部协调员/防损员

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-20
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【岗位职责】 1. 遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2. 完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3. 值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4. 发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5. 准确操作中控室的各种设备，处理发生在酒店的紧急情况。 6. 确保在规定的时限内完成工作。
前台接待

3千-4千

哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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哈尔滨市道里区伊泉水汇馆

桑拿/足浴 | 1-49 人
发布于 10-25
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【岗位职责】 1、了解公司经营项目； 2、做好宾客接待、介绍工作； 3、协助做好办卡推荐； 4、其他领导交办的工作【岗位要求】 1、初中以上文化程度，沟通能力强； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、形象好，气质佳。
温泉主管

3.5千-4.6千

哈尔滨 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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枫叶小镇（哈尔滨）酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-19
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岗位职责： 1、负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。 2、进行部门财物的日常管理和月底盘点。 3、负责人员的日常管理。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成部门经理交办的其他事项。任职要求: 1、年龄25-40岁,中专以上学历,形象气质良好; 2、有1年以上温泉管理或酒店管理等工作经验,懂温泉管理软件操作者优先; 3、善于交际,待人热情、礼貌,反应敏捷,工作冷静、仔细,语言表达能力强,有良好的应变能力、沟通能力和管理能力。
温泉经理

5千-6千

哈尔滨 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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枫叶小镇（哈尔滨）酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-19
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岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理； 2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。岗位要求 1.旅游管理或相关专业大专以上学历； 2.3-5年温泉度假酒店管理相关工作经验； 3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。