崇左餐饮KTV/会所公关招聘网_最新崇左餐饮KTV/会所公关招工招聘信息

雪茄、酒饮评鉴师

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

购买六险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
员工折扣

昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估，包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响，为推荐提供专业意见。 4.了解行业前言动态和产品信息，及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。岗位要求： 1.形象气质佳，亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强，酒店管理或空乘专业优先。

餐厅接待员（惠丰公司）

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工价旅行
薪资竞争力强
集团内部调动

昆明滇池希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司的客户接待工作，提供专业的接待服务，展示会所的良好形象。 2、向客户介绍公司的特色和优势，助力客户了解。 3、完成餐厅相关工作，如销售支持、客户服务等。【岗位要求】 1、熟悉公关工作流程和技巧，具备独立处理问题的能力。 2、具备较强的观察力和应变能力，能够灵活处理各种突发情况。

KTV服务员

1.5万-2万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

随州市曾都区劲浪娱乐店

KTV | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作，包括引导客人、介绍服务项目、点单服务等 2、保持包厢环境卫生整洁，及时清理桌面、更换餐具等 3、协助处理客人投诉及突发事件，维护良好的消费环境 4、熟悉酒水饮料及小吃产品，能够熟练进行推销 5、配合完成每日营业准备工作及收尾工作【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，形象气质佳 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应夜班工作节奏 4、有团队合作精神，工作积极主动 5、有相关服务行业经验者优先

KTV包厢服务员

1万-1.5万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

随州市星悦汇娱乐中心

KTV | 1-49 人

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有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。高额提成+丰厚奖金+免费培训【岗位职责】 - 高端豪华商务娱乐会所工作，协助顾客点单、点歌 - 负责促酒、促销，引导座位，维持现场秩序 - 保持良好的娱乐氛围，夜班轻松无压力更高薪【职位要求】无经验要求，无中介，无押金，正规大公司，生意好，18~28周岁内，未成年勿扰、【工作时间】 - 19:00 - 01:00 - 下午14:00后可直接来电咨询【薪资福利】 - 薪资：8 k起/月，支持日结或月结 - 包住包住包路费，年底双薪，周末双休

ktv包厢服务员

1万-1.5万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

魅夜流光娱乐中心

KTV | 100-499人

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KTV包厢服务员

8千-1万

随州 | 经验不限 | 学历不限

随州市星悦汇娱乐中心

KTV | 1-49 人

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有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。高额提成+丰厚奖金+免费培训【岗位职责】- 高端豪华商务娱乐会所工作，协助顾客点单、点歌- 负责促酒、促销，引导座位，维持现场秩序- 保持良好的娱乐氛围，夜班轻松无压力更高薪【职位要求】无经验要求，无中介，无押金，正规大公司，生意好，18~28周岁内，未成年勿扰、【工作时间】- 19:00 - 01:00- 下午14:00后可直接来电咨询【薪资福利】- 薪资：8 k起/月，支持日结或月结- 包住包住包路费，年底双薪，周末双休

包厢服务员

8千-1万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

随州市聚鑫娱乐有限公司

KTV | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责包厢的日常服务工作，包括接待客人、引导入座、介绍服务项目等 2、及时清理包厢卫生，保持环境整洁，确保餐具、设施完好 3、准确记录客人点单需求，协调传菜并及时补充酒水饮料 4、处理客人合理服务需求，妥善解决突发情况并及时上报 5、熟悉娱乐场所服务流程，遵守公司服务标准与操作规范【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，普通话流利 2、具备基础服务意识，有娱乐场所工作经验者优先 3、能适应晚班工作制（18:00-02:00），节假日可排班 4、具备团队协作能力，工作主动性强 5、无不良嗜好，需通过背景审查

营销

8千-1万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

随州市曾都区劲浪娱乐店

KTV | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司娱乐项目的市场推广与品牌宣传，制定并执行营销策略2、策划线上线下营销活动，提升客户参与度和消费体验 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，完成月度销售目标 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整营销方案 5、协助门店日常运营工作，处理客户咨询与投诉【岗位要求】 1、年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2、对娱乐行业有热情，具备较强的服务意识和团队协作精神 3、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班 4、有销售或服务行业经验者优先，无经验可培训上岗 5、具备基础的办公软件操作能力

KTV主管

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
法定节假日
岗位晋升
带薪年假

深圳市中保国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、统筹KTV日常运营，协调餐厅、包厢服务及后勤保障，保障运营顺畅。 2、负责员工排班、考勤及日常培训，搭建高效服务团队。 3、负责制定工作计划，并按KTV的计划落实工作。 4、管控服务质量，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客体验。 5、配合门店完成营收目标，落实促销活动与成本管控。 6、了解各类宾客的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。【任职要求】 1. 1年以上KTV/娱乐行业主管及以上岗位经验，熟悉KTV运营流程。 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力，抗压性强。 3. 服务意识佳，责任心强，能适应轮班制。【岗位要求】 1、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3、有较好的业务指导和组织协调能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

康乐部经理

7.5千-1万

崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险+商保
奖金丰厚
岗位晋升
培训完善
带薪年假
管理规范
领导专业友善
工作氛围轻松
人性化管理
包吃包住

崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、康乐项目的开发，设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、5年以上工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。

康乐部服务员

3.5千-4.5千

崇左 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险+商保
奖金丰厚
岗位晋升
培训完善
带薪年假
管理规范
领导专业友善
工作氛围轻松
人性化管理
包吃包住

崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责健身中心、泳池、书吧、精品店的日常运营工作，确保康乐部环境整洁、安全； 2、定期检查健身设备的使用状态，及时报修故障设备，并跟进维修进度； 3、协助处理客人投诉与建议，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心解答客人问题； 2、工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神； 3、形象端正，积极开朗。

康乐部服务员

2千-3千

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
员工生日礼物

崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供对应的项目服务。 3、协助客人调项目节设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持座位的整洁，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 8、有一定的耐心，能够带领小朋友开展活动（例如绘画、手工DIY等）。【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、学习能力及理解能力强，能够熟练操作相关设备。 4、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。 5、由于该岗位要接待儿童的特殊性，将优先考虑女性候选人。【常用班次】早班8:30-17:00 晚班13:30-22:00

救生员

3千-4千

崇左 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

崇左江州骊谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责度假村泳池及周边水域的安全监护工作，严格执行安全管理制度，确保游泳者的人身安全。 2、实时观察泳池内人员动态，及时发现并制止危险行为，预防溺水等意外事故发生。 3、熟练掌握急救流程，在发生溺水、突发疾病等紧急情况时，迅速采取救援措施（包括水上救援、心肺复苏等），并配合医疗团队完成后续处理。 4、定期检查泳池救生设备（如救生圈、AED等）的完好性，确保随时可用，并维护泳池区域卫生及消毒工作。 5、组织或参与安全演练及救生技能培训，持续提升应急响应能力和团队协作水平。【岗位要求】 1、持有国家认可的救生员资格证书（如游泳救生员职业资格证），具备1年以上泳池或水域救生工作经验。 2、精通水上救援技术（如拖带、解脱等）及陆地急救技能（CPR、止血包扎等），能独立完成紧急救护操作。 3、了解泳池水质管理及消毒规范，熟悉救生设备的使用与维护。 4、身体素质优异，反应敏捷，能适应长时间户外值守及高强度应急工作，无恐高症、心血管疾病等职业禁忌。 5、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能冷静处理突发事件。

救生员

3.5千-5千

崇左 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险+商保
奖金丰厚
岗位晋升
培训完善
带薪年假
管理规范
领导专业友善
工作氛围轻松
人性化管理
包吃包住

崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对健身、游泳宾客安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。【岗位要求】 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识。 2、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。 3、持有有效期内的救生员证。

飞拉达教练

3千-4千

崇左 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金

大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责飞拉达项目的日常运营与安全管理 2、指导游客正确使用装备并讲解操作规范 3、监控攀爬过程，及时处理突发情况 4、定期检查维护器材设施，确保符合安全标准 5、协助开展安全演练及应急救援培训【岗位要求】 1、具备户外运动相关资质证书（如攀岩、高空作业等） 2、熟悉高空项目安全操作流程及应急处理 3、体能良好，能适应户外高强度工作 4、有较强的责任心和风险预判能力 5、持有急救证书者优先

园区经理

8千-1万

崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金

大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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岗位职责: 1、根据园区的发展战略及景区的整体规划,制定市场运营计划,并组织实施; 2、负责园区日常管理工作,包括运营管理、人员管理、业务培训、产品推广等工作; 3、定期组织市场调研,收集、整理景区相关市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场运营、品牌推广、宣传策略,并组织实施; 4、负责园区活动策划及执行。 5、协助领导完成公司年度经营目标,做好公司年度、季度总体工作规划,并组织实施; 6、建立园区业务团队,提升团队工作能力,组织培训,帮助员工成长; 7、建立园区信息系统,完善信息系统的建设; 8、负责园区接待管理及景区品牌宣传,提升景区品牌形象; 9、负责园区导游管理,提升服务质量,处理客诉,提升游客满意度; 10、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、有2年以上旅游景区管理工作经验; 2、有景区活动策划及执行工作经验; 3、具有较强的进取心、责任心、敬业精神,具备较强的外联外交能力、较先进的管理理念、创新意识，善于培训及带领团队。

景区运营主管

4千-4.5千

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金

大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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岗位职责： 1、现场运营管理：开闭园管理（确保每日准时、有序开园经营）人员调度（根据客流排班，指挥临时工）动线优化（后期确保游客在园区流动顺畅，不拥堵）服务标准监督（确保各岗按SOP执行） 2、客户与服务与安全（处理客诉，突发事件，拥有一客的小额免赔权）安全管理（每日和员工巡检设施安全，监督消防安全，执行应急预案） 3、物资与后勤（申领、盘点、管理日常耗材等）设备维护（协调咖啡机、餐车设备等的日常保养与报修）任职要求：学历大专以上（行政管理、旅游管理、酒店管理专业优先）经验2年以上服务业现场管理经验（景区班长、连锁店店长、酒店大堂经理）技能熟悉使用办公软件，进行简单的数据登记和汇报，不限男女年龄要求22-40岁。核心能力要求： 1、执行力与责任心：坚定不移执行既定标准和流程； 2、应急处理能力：面对客诉、设备故障等突发事件能够按照预案或者常识迅速解决。 3、沟通协调与领导力：能够清晰地向员工下达指令，调动和激励团队，能跨部门（市场、财务等）进行有效沟通 4、基础的运营思维：能够理解“效率”“成本”基础概念，在工作中优化。