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  • 江门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、下达并监督管理人员任务的执行和落实,评估指导队伍具体工作的开展; 2、协调配合相关部门工作,确定停车场工作职责,优化岗位配置、人员补充及工作分配; 3、规范员工服务形象、纪律,全面巡查区域卫生、工作状况,发现问题及时解决并指导纠正; 4、执行督导新员工岗前安全和服务技能的培训;拟定员工内部培训计划安排表上报审阅,组织员工实行各类培训工作,督察景区管理标准化工作的推广实施; 5、监督管理停车发票及收费情况的审核及问题处理; 6、处理停车场内发生的突发事件及各类投诉纠纷; 任职要求: 1、工作经验:具有一年以上相关工作经验,退伍军人优先; 2、能力要求:拥有突出的管理能力和沟通协调能力。 3、身体状况:身体健康; 4、个性特质要求:吃苦耐劳,责任心强,敢于担当,较强的组织协调沟通能力和团 队协作能力,基本法律法规常识、安全救护常识,协调、管理能力强。
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:39
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    • 投递简历
    1. 督导安全礼宾员工作,管理好客人行李、包裹派送及寄存服务。 2. 对安全礼宾员进行岗位知识培训,并负责安全礼宾员正常工作以外的训练和学习。 3. 根据酒店预测的入住情况安排本部门的班次。礼貌问候、微笑,为每一位到店客人提供热心服务。 4. 定期对安全礼宾员进行工作表现评估,及时将员工动态上报营运部经理 5. 负责检查消防和生命安全设备的使用寿命(例如手持式化学灭火器等) 6. 对酒店进行检查,以保证酒店内安全保卫措施得实行,如防火门得通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放! 7. 每班次至少巡查全公寓区域一遍,及时发现事故苗头,详细纪录所发现的安全隐患情况并提出整改建议。 8. 熟悉各种紧急情况的应急程序,按照消防规定定期安排消防培训和演习,出具消防演习报告。 9. 处理当班时的突发事件和一般事件,对事件进行调查并完成事件报告。 10. 根据酒店一岗多能要求同时兼管编入安全礼宾岗位的司机工作安排。 11. 与酒店各部门保持良好的沟通与协作,保障部门的规章制度和服务标准得以执行。 12. 完成营运部经理下达的各项任务。
  • 安全主管

    5千-7千
    济南 | 经验不限 | 大专

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定各项工作计划、执行规章制度、指导培训员工等工作; 2、配合建立健全社区的安全保卫组织;协助制定各项安全管理制度和各项防范预案;指导和协助社区各部门的安全管理工作,监督检查安全制度的落实情况,对安全隐患提出解决办法,督促整改直至消除; 3、负责社区各出入口、大堂、停车场的安全保卫管理工作,确保无闲杂人员进入及治安事件发生; 4、负责按照巡视路线和频次要求对社区进行全覆盖的巡视、签到或巡更对点,发现违规、违章、可疑情况及时进行劝阻、制止; 5、负责社区内安全保卫设备、设施的使用、维护与保养,发现问题及时联系相关部门进行维修,并上报领导; 6、负责对社区内重点部位、平台制高点、设备机房等重要部位进行安全检查,形成检查记录报上级领导; 7、对装修改造等施工现场进行安全管理,做好社区大型活动和重要来宾的安全保卫工作; 8、处理各类报警,按时到达现场确认,维护秩序,保护现场,并逐级报告; 9、熟知各项应急预案,及时、有效处理各类突发事件、案件等,及时上报火灾隐患; 10、对社区员工进行安全培训及考核; 11、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、大专及以上优先; 2、2年及以上相关工作经验,退伍军人优先; 3、熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强; 4、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范,较好的身体素质。
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    1 制订酒店安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行; 2 确保部门员工都能有效履行各自的工作职能,并对其表现负责; 3 督促员工和亲自巡视酒店各区域,加强对要害区域的检查,及时发现和消除安全隐患; 4 组织对酒店员工的安全培训,确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序; 5 通过经常的检查、保养和测试,确保酒店所有安全设施都处于完好的状态; 6 为酒店可能发生的各种安全事故建立处理程序,并每年组织演练; 7 参与酒店紧急小组,组建酒店义务消防队,并主持消防培训。负责组建酒店应急反应小组,制定相关紧急预案并适时组织进行桌面练习; 8 及时、正确处理酒店各种安全事件,维持酒店营运秩序; 9 确保酒店安全部员工具有良好的对客服务意识和能力;
  • 弱电工

    4千-5千
    崇左 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    • 投递简历
    岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、初中以上学历。同岗位工作2年以上. 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 弱电工

    4千-5千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在整体工程系统下提供日常的维护,确保所有设备的正常使用 2.不断地帮助和提高工程服务,高效地处理关于客人及同事的问题 3. 管理并协助全酒店所有的会议灯光音响系统,LED大屏系统,公共广播系统,消防系统,网络系统,电视系统,监控系统,电话系统,信息发布系统,报警系统,道闸系统等弱电系统工程的安装及维护 工作要求 1.学历: 中技及以上学历 2.工作经验: 五星级酒店相关工作经验一年及以上 。 3.良好的人际交往能力,具有亲合力。 4.良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作。 5.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 弱电领班

    4千-5千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。 2、负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。 3、掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。 4、执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。 5、落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。 6、做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。 7、做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1年同岗位工作经验。 2、普通话流利。 3、具有高配电工上岗操作证书。 4、并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。
  • 工程主管

    5千-6千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 崇左 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部与安保部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、年龄40岁左右,大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有筹开和连锁酒店经验者优先; 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性。 5、身体健康,精力充沛。
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