【岗位职责】 1、按销售计划开拓目标客户，如通过电话拜访、实地走访对接本地中小企业、旅行社、会展公司，挖掘企业差旅、团队用房、会议承接等需求。参与行业展会、社区推广等活动，发放酒店宣传资料，收集潜在客户信息，完成新客户签约指标（如月度新增协议客户数量）。 2、定期回访已合作客户（如每周1-2次），了解入住体验、餐饮反馈，及时解决小问题（如预订修改、特殊房型需求），提升客户粘性。 向客户推送酒店相关活动（如节假日套餐、会议优惠），引导复购，确保老客户消费频次与金额稳定。 3、配合酒店营销活动，如展会参展、客户答谢会等，提升酒店品牌曝光和业绩；根据酒店计划，制定个人销售策略，确保客房预订、宴会、会议场地等销售指标达成。 4、接收客户预订需求，快速协调酒店客房、餐饮等部门确认资源，制定详细方案（如入住时间、用餐安排），并同步给客户。 跟踪订单全流程，从客户到店接待到离店结算，全程协助对接，处理突发状况（如临时增加参会人数），保障服务顺利落地。 5、实时将客户信息、沟通记录、订单详情录入CRM系统，确保数据准确；每日/每周统计个人销售业绩（如签约间夜、营收金额），提交销售报告。收集客户对酒店服务、价格的意见，及时反馈给销售经理，为酒店优化产品或策略提供参考。 【岗位要求】 1.1年以上销售工作经验（酒店行业或服务类销售经验者），无经验但沟通能力强者可培养； 2.熟练使用基础办公软件（Word、Excel）与CRM系统，可独立完成客户信息记录与简单报表； 3.主动性强，能积极外出开拓客户，不畏惧陌生拜访，有明确的业绩目标感；服务意识佳，善于倾听客户需求，性格开朗有耐心，能灵活应对客户疑问。 4.具备基础抗压能力，能适应阶段性业绩冲刺（如旺季、节假日），形象姣好，擅长商务沟通礼仪，善于沟通与谈判。

1. 销售业绩达成与客户开发 · 主动销售与线索转化： 积极通过电话、网络咨询、门店接待、集团分配客资、老客户转介绍等多种渠道开发新客户，将潜在客户转化为有效商机，并最终完成合同签订，对个人婚宴销售指标（签约额、桌数、总收入）负直接责任。 · 专业方案呈现与提案： 能够深入理解客户需求，熟练运用集团标准婚礼套餐及附加服务，结合初步策划思路，制作并呈现专业、动人、具有竞争力的个性化婚礼方案报价，进行有效的销售谈判与关单。 · 需求挖掘与价值升级： 运用顾问式销售技巧，深度挖掘客户潜在需求，引导客户认同更高价值的产品与服务组合，提升单场婚礼的整体消费额。 2. 专业婚礼策划咨询服务 · 初步策划与创意引导： 在销售阶段即提供专业的婚礼流程、主题风格、场地布置等方面的初步创意咨询，展现专业度，建立信任，成为客户认可的“婚礼顾问”。 · 内部资源协调与交底： 签订合同后，作为客户与内部运营团队（宴会服务、厨房、工程）的核心对接人，准确翻译客户需求，出具详细的“婚礼策划需求单”，确保客户想法被清晰理解。 · 流程统筹与节点跟进： 协助客户梳理备婚流程，提醒关键节点（如试菜、彩排），并协调内部资源配合客户完成相关准备工作。 3. 客户关系与体验管理 · 全周期客户关系维护： 负责从初次接触到婚礼礼成后的客户关系维护，保持定期、专业的沟通，及时响应并解决客户疑虑。 · 婚礼当日现场协调支持： 在婚礼当日作为公司方的主要联系人之一，现场协调处理突发问题，确保流程顺畅，守护客户的重要时刻。 · 售后跟进与口碑经营： 婚礼后主动跟进，收集客户反馈与精美照片/视频，鼓励客户进行口碑分享（如线上好评、案例授权），并维护关系以挖掘后续需求（如宝宝宴、周年庆）。 4. 内部协作与流程执行 · 执行集团销售与策划标准： 严格遵守集团制定的销售流程、合同规范、策划服务SOP及CRM系统使用要求。 · 跨部门高效协作： 与市场部（获取线索）、宴会服务部（落实细节）、财务部（合同与收款）紧密协作，确保信息无缝流转。 · 知识管理与自我提升： 持续学习集团新产品、婚礼潮流趋势，并积极将成功案例转化为可分享的经验，丰富销售工具库。

【职责内容】 职责： 1、负责公司旗下品牌美容产品项目的贵州地区市场开发； 2、负责管理好市场部人员； 3、负责年度时常市场计划的制定和执行； 4、负责维护好品牌合作店家的客情关系； 5、负责打造公司对外形象的宣导； 吃苦耐劳，有抗压性，愿意成长，喜欢挑战自己 公司提供平台晋升空间

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作 2、维护现有客户关系并开发新客户资源 3、协助制定销售计划并完成月度销售目标 4、处理客户预订及售后服务事宜 5、定期提交销售报表及市场分析报告 6、配合市场部门开展营销活动 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业优先 2、1年以上酒店或旅游行业销售经验 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识 4、能熟练使用办公软件及酒店管理系统 5、年龄20-35岁，形象气质佳 6、能适应弹性工作安排

福利待遇： 1、不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 2、提供不定期专业带薪培训和提升机会 团队晋升机制公平公开公正 3、底薪2700（含300全勤）+好友提成+业绩提成（5%-20%）+奖励+五险+包住 工作内容： 1、内容策划与创作、账号日常维护 2、室内办公室电脑办公 3、打造账号，客户资源引流 4、电脑，微信上聊天 ，促成交易出单 5、办公室做班 6、公司提供手机，电脑 7、不打电话，不外出 多硬性要求 会简单的电脑打字+有上进心+有目标+想挣钱 不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 公司都是年轻人 团队氛围轻松，团队和谐友爱，没有勾心斗角 尔虞我诈，有家人文化 互帮互助 欢迎有想法 有干劲的小伙伴来挑战这份高薪有发展的好工作！

【岗位职责】 1、负责电商平台日常运营工作， 2、跟进分析销售数据，优化商品展示和推广策略 3、处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度，促成交易 4、协助完成活动策划与执行 【岗位要求】 1、对电商行业有兴趣，愿意学习相关技能 2、具备基本电脑操作能力，能使用办公软件 3、工作认真负责，有良好的沟通能力 4、能够适应快节奏工作环境 5、接受小白，实习生

【职责内容】 1、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力； 2、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任； 3、发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务； 4、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司专业仪器与服务信息； 2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。

【职责内容】 1、公司在线网络交易平台的在线客服; 2、售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易; 3、售中跟踪：客户订单生产、发货、物流状态跟进; 4、售后服务：客户反馈问题处理，投诉处理等;

【职责内容】 工作内容:1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在所辖区域的占比                 2、负责所辖区域市场的开拓、客户的开发，网点的布局以及新客户的前期进                       场谈判工作，产品的推广工作等 任职要求：学历不限，有美业相关从业经验两年及以上                    曾在美容养生机构工作者优先                    能吃苦耐劳，能接受出差                     执行能力、应变能力强，具备突发事件处理能力 特别要求：具有良好的沟通能力 薪资待遇：底薪+提成上不封顶，据工作能力提升，其它面议

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护等工作。 2、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 职位要求： 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力 【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构开发和机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作 法定节假日休息，不坐班打卡，灵活办公

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在需求； 3、根据客户需求定制餐饮方案，包括宴会、会议、团队用餐等服务的销售洽谈； 4、跟进客户订单执行情况，协调酒店内部各部门确保服务质量； 5、收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈并提出销售策略建议； 6、参与酒店餐饮促销活动的策划与执行，提升品牌影响力； 7、按时提交销售报表及客户分析报告，确保数据准确完整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、年龄18-32岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，抗压能力强，能适应弹性工作安排； 4、具备团队协作意识，逻辑清晰，能独立完成客户开发及维护； 5、有酒店、餐饮或相关行业销售经验者优先，无经验可培训上岗； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度、季度销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户并建立长期合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定个性化销售方案，提升客户满意度； 4、收集并分析竞争对手信息，及时调整销售策略，提高市场占有率； 5、协助策划并执行酒店促销活动，扩大品牌影响力； 6、及时跟进客户反馈，协调相关部门解决客户问题，确保服务质量； 7、定期提交销售报表及市场分析报告，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、年龄18-32岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，抗压能力强，能适应弹性工作安排； 4、具备较强的客户服务意识及谈判技巧，能独立完成销售任务； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力； 6、无经验者可接受培训上岗。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售及推广工作 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、完成月度、季度销售指标，定期提交销售报表 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出销售策略建议 5、参与制定销售计划并执行落实 【岗位要求】 1、3年以上酒店或旅游行业销售经验 2、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 3、熟悉酒店运营流程及销售渠道 4、能适应短期出差及弹性工作时间 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户，了解客户需求并提供专业解决方案 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略 5、参与酒店营销活动的策划与执行 6、及时跟进客户反馈，处理客户投诉及建议 7、完成销售报表及业绩分析报告 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 2、优秀的沟通技巧和谈判能力 3、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 4、具备团队合作精神，能与各部门有效协作 5、熟悉酒店行业销售流程者优先 6、有酒店销售经验者优先

Ensure that area products are properly arranged and maintained in accordance with the resort standards, treat guests courteously, assist the supervisor to meet the service and product promotion sales requirements and achieve the sales target. 每天确保区域产品，按照度假区的标准妥当布置和维护，礼貌待客，协助主管做好服务及产品推广销售需求，完成销售目标。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场占有率； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提高品牌知名度及客户转化率； 5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效响应，提升客户满意度； 6、定期提交销售报表及市场分析报告，为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够有效维护客户关系； 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 4、熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式者优先； 5、具备团队合作精神，能够协调内外部资源推动项目落地； 6、对数据敏感，能够通过数据分析优化销售策略。

1. 与酒吧的既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2. 高效认知和掌握销售线索。3. 发挥创造力，为酒吧的产品及部门做出应有的贡献。4. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。5. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。6. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。7. 积极地传播酒吧产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。8. 在所负责的区域内，与各餐厅经理一起计划销售攻势，并确保其实现。