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  • 美导老师

    1万-1.5万
    吉林 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 11-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;  2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;  3、负责储备人才的选拔、培养与考核。 岗位要求: 1、女士优先、25-40岁,品德好、形象佳; 2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;  3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上 。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 店长/创客岗位职责: 公司优势: 1.中国知名美容连锁品牌,珠三角地区拥有200+多家连锁门店,3年目标500+,为美业千万店赋能; 2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务,致力于为200万店美业提效降本、健康发展; 3.伊丽汇创业“钱”景好,抢滩年增15%以上、市场规模近万亿的美业风口,背靠成功孵化近200+分店的伊丽汇实力品牌,挖掘行业巨大的市场前景,先人一步实现创业梦。 岗位职责: 1、运营管理: 制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成; 2、客户经营: 对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、员工培养: ①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; ②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 4、店务管理: 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 任职要求: 1、女士优先,25-45 岁,品德好、形象佳; 2、至少2 年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验; 3、具有团队精神及优秀的协作能力,有创业意愿者优先; 晋升方向:小导师(管理2-4家门店)-大导师(管理5家门店以上)
  • 湖南 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行业经验,具备专业培训实干实效经验,店务管理实干实效经验,店员管理实效实干经验。 2、外在形象佳、内涵素养佳、年龄要求:25岁-40岁 3、具备专业的亲切沟通能力、美业销售能力、目标感强,美业使命感强。想创业没有资金资本的创业者优先招募。
  • 美容店长

    1.5万-3万
    湖南 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、形象好、气质佳、年龄25-35岁 2、两年美业店长管理工作经验 3、具备培训,店务管理,人员管理的经验 4、有较强的沟通能力,销售逻辑能力,目标感强,抗压能力强 工作内容: 1、完成所带门店业绩目标 2、做好门店客户渠道维护,门店会员管理 3、门店人员管理及留存,门店员工技能培训,保证门店员工的专业和满意度 工作地点:长沙岳麓区保利麓谷林语 地铁6号线直达,交通便利(周边商业设施齐全,客流量大) 免费提供住宿,入职买五险。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 10-21
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    一、岗位职责 全面负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、财务管理、客户管理等。 制定门店的销售计划和营销策略,提升门店业绩和客户满意度。 监督门店的服务质量,确保员工遵守服务标准和操作流程。 定期组织员工培训,提升员工的专业技能和服务水平。 协调处理门店内外的各种问题和纠纷,维护门店的良好形象。 二、任职要求 具备丰富的门店管理经验和养生行业知识。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够带领团队共同完成任务。 具备较强的市场敏感度和营销能力,能够制定有效的销售策略。 具备良好的客户服务意识,能够处理客户问题和投诉。 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和适应新的市场环境。 三、其他福利 提供带薪年假等福利待遇。 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 定期组织员工团建活动和培训活动,提升员工的凝聚力和归属感。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
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    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司淘宝商城店的日常销售与管理工作,完成销售任务。 2、负责公司淘宝商城店整体规划、网络推广,提高店铺的浏览量和转化率。 3、负责公司淘宝商城店日常维护、产品更新、做好售前和售后服务。 4、招募并培训团队成员,考核员工绩效。 职位要求: 1、一年以上皇冠级淘宝C店或淘宝商城店店长岗位工作经验; 2、精通电子商务,有淘宝、拍拍等网店运营与销售经验;  3、熟悉网络推广、传播方式和渠道,对淘宝商城、QQ商城等B2B2C电子商务平台的销售有独到的见解;  4、有市场分析、推广的能力;  5、个性活泼,形象阳光、大方;  6、具有较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,优秀的活动策划能力和执行能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 11-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责整个产后恢复中心经营,公司提供专业培训,在短期内投入工作。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容院和养生馆经营工作经营;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  上班时间:9:00——18:00
  • 南京 | 3年以上 | 高中

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    • 节假日福利
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    • 星期日休息
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 11-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责整个产后恢复中心经营,公司提供专业培训,在短期内投入工作。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容院和养生馆经营工作经营;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  上班时间:9:00——18:00
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 11-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责: 1.每日工作的总结,当天工作重点和交接当天预约顾客的治疗计划; 2.执行和监督业务的各类规章制度和行政规定; 3.做好美容师人员的工作统筹和安排; 4.研究销售策略,不断提高销售业绩 5.整理顾客的投诉和纠纷及其他异常事件; 6.制定美容师的培训计划,及进行培训和教育; 7.店内其他管理工作。 要求: 1、有同行业及岗位经验者优先 2、学历不限,愿意在美容行业长期稳定发展 3、五官端正,形象气质佳
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 要求: 30岁以下,形象气质佳,能吃苦耐劳,有无相关经验或应届生均可;(凡具有零售类、销售类或化妆品(专业线或日化线)相关经验一年以上者优先! 备注:1、有意者,可直接电话预约面试时间【工作繁忙,电话只限面试时间预约,谢绝咨询!】 2、每天17:00后(及周六、日),请勿电询!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它电话勿扰!
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 本公司在日本的本部La Grand 银座美容医院 (http://lagranginza.com) 坐落于东京中央区银座,将在合肥开设第一家高端层次的日式美甲美肤沙龙,沙龙将坐落在合肥高端年轻人聚集的政务区,公司提供不定期前往日本东京培训,器械全部日本进口,打造一流品质和服务。 日资美容美甲店中国分店经理,需要您具备:  1 有一定的时尚触觉和设计品位。  2 负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析。  3 负责销售业绩制定并分配到个人监督完成。  4 负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践。  5 负责店铺账目严格管理,做到日清。  6 统筹制定每月销售计划和任务分配。  7 协助落实产品促销和效果追踪。  8 洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略。  9 协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工。  10 保持与重点客户的联系,维持良好关系。 职责条件: - 2年以上管理经验 公司网址:www.lagranginza.net
  • 店长

    8千-1万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 11-04
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    【职责内容】 薪资待遇:  底薪+公休+手工提成+业绩提成+绩效工资+食宿+服务提成+外出游学+技能培训等等……不限次数外出培训机会,优秀员工优先考虑入股分店自己做老板 要求:从事相关行业一年以上,技术熟练,形象气质好,沟通能力强 工作时间: 早班9:00-18:00 晚班11:30-20:30 工资待遇: 工作熟手保底3000━12000 你有多大脚,就给你多大鞋穿! 七肌皮肤美学潮店   为你的事业保驾护航 应聘专线:   电话:杨经理134 5112 7999/黄经理17762328380
  • 店长

    8千-9.9千
    长沙 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 上班时间:9:00-19:00,月休4天,包吃包住
  • 美容店长

    1.5万-2万
    东莞 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
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    1.5万-2万
    成都 | 1年以上 | 大专

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    【职责内容】 职位详情 1、处理店内事务,具备一定的管理能力 2、接待客户,分析客情,能够根据客情推荐相应的美容方法 3、热爱生活,喜欢美业,具备一定的美容美体知识 4、指导培训加盟店美容师和店员相关知识和手法。 5、高效沟通能力、组织能力 任职要求 1、25-30岁,形象气质佳 2、大专学历以上,优秀者可放宽条件 3、有过美容店长经验者优先考虑 工资面议
  • 成都 | 3年以上 | 中技

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本产后护理中心的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证产后护理中心各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或者产康师证; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉产后康复业业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有管理经验者优先。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施 9.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 负责接待顾客,服务顾客
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