• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 营地负责人

    7千-1.2万
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 薪资面议
    • 月休六天
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 12-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述 1、全面负责帐篷营地的运营、管理工作。 2、根据确定帐篷营地的发展方向和管理目标, 行使权限范围内的经营管理权,并负 责组织和实施。 3、负责露帐篷营地人员的管理、年度预决算、职工培训计划等人员管理。 4、负责市场拓展营销业务,制定市场价格,增加经营收入。 5、负责与酒店联动,策划、组织、实施帐篷营地各种活动。 6、负责帐篷营地安全管理职责。 7、有帐篷营地运营稳定客户资源者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    1、参与线上渠道年度销售计划、各阶段销售方案及市场开发计划的制定。 2、管理线上渠道销售工作,并对各项工作实施跟踪、监督、检查,确保渠道销售目标达成。 3、根据公司价格策略,做好市场价格的维护工作,确保市场价格的稳定和有序操作。 4、负责所属区域市场竞争对手信息的收集、调研工作,及时反馈相关情况,提出营销举措的建议与需求。 5、行业信息、竞品信息、客户需求的搜集和销售数据分析。 6、完成营销部其他日常及临时工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历。 ,旅游及营销相关管理专业。 2、三年以上旅游行业渠道销售及管理经验。 3、具备独立思维逻辑及较强个的沟通能力。能够知晓行业信息、熟练运用数据分析办公软件。有较强的实战经验,具有团队管理能力及较强的渠道市场开拓能力。 4、熟悉国家旅游行业政策,掌握行业发展动态。 5、身体健康,35岁以下。 6、五官端正,精神饱满,能适应弹性工作制。
  • OTA主管

    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    其他景区 | 100-499人
    发布于 12-09
    • 收藏
    • 投递简历
    任职要求: 大学专科、本科以上学历,市场营销、电子商务、酒店管理、旅游管理等相关专业,三年以上酒店/文旅线上运营管理经验或OTA渠道从业经验。具备美酒商学院、携程酒店大学或连锁文旅/品牌文旅OTA运营资质、线上营销技能 工作内容: 1.负责公司酒店产品线上渠道开发,产品更新、价格、房态实时调控,分销订单酒店系统录入审核; 2.负责公司景区产品线上渠道开发,产品更新,价格、库存实时调控,负责票务系统与入园验票系统、人工验票机直连OTA实现实时预定,异常订单处理; 3.负责官微/官网功能模块导入,实现公司品牌、产品展示、预定、推广、全民营销、会员粉丝管理工作; 4.负责酒景产品联动、限时爆品渠道开发,酒店+景区套餐产品组合上线、预定端日常维护与内部核销对接工作;
  • 五指山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 10-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: (1)充分了解景区景点及民宿类型业态,结合市场需求反向定制开发产品。 (2)充分了解项目所在地+区域渠道市场的客源分布情况,广泛市场调查,拟定本地+区域渠道市场的销售政策及销售计划,并监督执行,确保完成; (3)有计划的针对区域、项目所在地及周边主做民宿、餐饮、研学、会议、团建、露营溯溪等渠道进行客户拜访、市场开发工作; (4)负责与当地旅游行政主管部门、旅游协会等组织建立稳定联系。 岗位要求: 1、年龄40岁以内,统招本科及以上学历,市场营销或者旅游管理相关专业 ; 2、5-10年文旅或快消品行业市场营销、大客户销售相关工作经验,熟悉G端、B端对接,有一定资源储备可以直接转化优先考虑; 3、逻辑思维能力和创意思维突出,优秀的文字功底和营销策划能力; 4、好奇心强、产品认知能力强、较高的审美标准,敏锐把握最新的行业产品和销售策略; 5、具备较强的统筹规划能力及学习能力。 薪资面议。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-22
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【职位描述】: 1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 通过宣传度假村所在地区和国家的美丽风景和丰富文化销售旅行部门的所有产品,促进俱乐部内的文化活动 5. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 6. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理 7. 在度假村和旅行时确保遵守相关卫生和安全标准 【任职要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售销售经验优先 3. 旅游行业相关文凭 4. 良好的相关软件应用 5. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-14
    • 收藏
    • 投递简历
    1.中专以上学历,1年以上本岗位工作经验。 2.熟练掌握各种游资及技巧。 3.良好的沟通能力和语言表达能力,具有亲和力。 4.取得《救生员证》。 5.熟悉游泳池服务知识、掌握就生、急救技术,懂得泳池卫生消毒知识。应在规定的岗位责任区上岗或巡岗。 6.具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。 7. 做好区域内的清洁卫生。
  • 天津 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 了解客情,组织相应的亲子活动。 2、 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。 3、 为每一位客人营造轻松的社交互动氛围 4、 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、热爱工作、愿意与客人交流,具有创新思维及表现力的人员; 3、有较好的组织协调能力和语言表达能力。 4、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 温泉主管

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-19
    • 收藏
    • 投递简历
    (1) 直接对温泉部经理负责。 (2) 协助温泉部经理负责男、女更衣室,室内、外温泉区域的整体管理工作。 (3) 带领部门全体员工努力工作,完成上级确定的各项经营管理指标。 (4) 严格执行中心各项规章制度、服务流程、操作标准,督导各级员工执行工作职责, 使每项服务、管理工作“规范化、细节化、效率化”。 (5) 坚持公平、公正、公开原则,负责对领班级人员的考勤,每日考核与月底评估,并 监督领班对员工的考勤工作。 (6) 灵活制定服务项目内容,并做好客户关系管理,增加回头客的比率。 (7) 工作落实到人,做好监督,降低费用,增加盈利。 (8) 负责设施、设备的维护保养,保证设备正常使用、加强日常管理做好消防安全工作,防止意外事故发生。 (9) 监督检查温泉水质、水温、水压情况,保证温泉部的正常工作。 (10) 帮助和关心下属,指导解决下属工作中遇到的困难,避免出现工作差错和事故。 (12) 负责处理宾客投诉,记录解决过程,将结果上报温泉部经理。 (13) 加强现场的巡视和检查,保证宾客、员工的人身和财物安全。 (14) 参与部门日常接待工作,调配人员、准备物资,保证正常工作运行。 (15) 参加温泉中心管理例会,汇报部门工作,解决领班提出的问题。 (16) 组织部门班前会、班后会,总结、布置工作。 (17) 完成领导交办的其它工作。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区