天津餐饮预订/票务招聘网_最新天津餐饮预订/票务招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

相似职位推荐

OTA销售专员

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 年底双薪
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 管理规范
上海海昌海洋公园主题度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 10-09
- 收藏
- 投递简历
岗位要求： 1、拓展线上渠道市场，保障销售业绩指标达成。 2、配合线上销售主管进行渠道销售方案及市场开发计划制定，并能够提出合理化意见。 3、建立OTA渠道及客户的档案，并做好日常管理、跟踪服务与持续维护工作。 4、根据市场需求，提报策划、推广、销售产品组合线路，并根据落地活动完成协调及执行。 5、日常数据、各区域行业信息、竞品信息、客户需求的搜集整理。 6、完成营销部其他日常及临时工作。岗位要求： 1、大学本科及以上学，旅游、营销相关管理专业两年 2、以上旅游相关行业工作经验，旅游营销/销售方向工作经验优先。 3、普通话标准，有一定的谈判技巧和良好的人际沟通能力，并具备专业素质。 4、熟悉国家旅游行业政策，掌握行业发展动态。
预定经理

8千-1万

上饶 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 09:56
- 收藏
- 投递简历
1.负责操作订房后台管理系统 2.对接线上.线下订房渠道 3.负责高效无误的订单处理，包括：房态确认.订单操作.系统确认.应收应付款项确认等 4.负责订房专线电话接听咨询工作 5.做好房态.价格的统一同步管理 6.做好内部工作衔接（与管家等）
票务

3千-4千

湖州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
吉美谷·五峰山（安吉）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-28
- 收藏
- 投递简历
1.通过票务系统高效完成订单处理工作; 2.实时关注业务动态严格校验订单信息; 3.按要求完成指定任务与业务统计工作。任职要求: 1.中专及以上学历 2.具备一定票务行业从业经验; 3.具备良好的职业操守与综合素质; 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 5.具备较强的时间管理能力和工作责任。
票务专员

8千-1万

北京 | 1年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
北京青橙信息技术有限公司

其他IT/互联网 | 50-99人
发布于 12-18
- 收藏
- 投递简历
1.支撑7×24小时排班完成票务咨询工作； 2.通过票务系统高效完成订单处理工作； 3.实时关注业务动态,严格校验订单信息； 4.按时参加培训提升运营能力及服务水平； 5.按要求完成指定任务与业务统计工作。任职要求： 1.专科及以上学历； 2.具备一定商旅、票务行业从业经验； 3.具备良好的职业操守与综合素质； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 5.具备较强的时间管理能力和工作责任心； 6.掌握ETERM系统处理国内机票业务。工作时间：排班制度，周休两天，午休1小时，早班：08:00-17:00；正常班：08:30-17:30；白班：09:30-18:30；午班：11:00-20:00；晚班：20:00-8:00。福利：入职即购五险一金、年度员工免费体检、带薪年假与带薪病假制度。
售票(收银)主管

6千-8千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 领导好
- 管理规范
- 包吃包住
- 岗位晋升
广州九龙湖生态度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 12-20
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、掌握岗位操作系统及程序，如售票处绿云系统等，并对所管辖区域员工开展相应培训，达到岗位要求。 2、具备对客服务意识，以客户满意度为工作目标。 3、熟悉合作的OTA及APP相关的售票情况，统计分析门票售卖情况，提高门票收入。 4、熟练掌握财务制度（挂账、票券管理等）。 5、跟进处理投诉事件，妥善处理突发安全生产事件。任职要求： 1、大专及以上学历，具有2-3年以上相关工作经验，同岗位1年以上的经验。 2、掌握财务、票务、客服等专业知识技能，熟悉和掌握售票中心管理的政策、体系和流程要求。 3、具有较好的客诉应对和处理能力，能独立处理客诉。 4、普通话标准、会听说粤语优先考虑。 5、掌握基本的办公软件和基本的英语读写。
线下渠道主管

8千-1万

上海 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 年底双薪
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 管理规范
上海海昌海洋公园主题度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 10-09
- 收藏
- 投递简历
1、参与所属区域及业务板块年度销售计划、各阶段销售方案及市场开发计划的制定。 2、管理所属区域及业务板块渠道销售工作，并对各项工作实施跟踪、监督、检查，确保渠道销售目标达成。 3、根据公司价格策略，做好市场价格的维护工作，确保本区域市场及渠道价格的稳定和有序操作。 4、负责所属区域市场竞争对手信息的收集、调研工作，及时反馈相关情况，提出营销举措的建议与需求。 5、各区域行业信息、竞品信息、客户需求的搜集和分析。岗位要求：营销相关管理专业。 3年以上旅游行业渠道销售及管理经验。有较强的实战经验，具有团队管理及较强的渠道市场开拓能力。熟悉国家旅游行业政策，掌握行业发展动态。五官端正，精神饱满，能适应出差及应酬。
行政楼层接待员

2.5千-3.5千

衢州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 五险一金
- 帅哥多
- 美女多
龙游育龙酒店管理有限公司

其他景区 | 500-999人
发布于 11-26
- 收藏
- 投递简历
负责为游客提供热情专业的接待服务，增强游愉快、安全的体验感
票务主管

4千-5千

上饶 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 09:56
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、票务平台上演出资料的及时上架和下架，演出门票的打印、收款和结算； 2、保持与各大票务平台的紧密合作； 3、协助票版图的规划，票款营业额的趋势分析，票款的统计结算； 4、票务相关客服工作，观众咨询、退换票服务等。任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有票务工作经验； 2、诚实，细心，耐心，性格开朗，富有团队精神。
游泳池救生员

3千-4千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险一金
天津东丽湖观湖城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-14
- 收藏
- 投递简历
1.中专以上学历，1年以上本岗位工作经验。 2.熟练掌握各种游资及技巧。 3.良好的沟通能力和语言表达能力，具有亲和力。 4.取得《救生员证》。 5.熟悉游泳池服务知识、掌握就生、急救技术，懂得泳池卫生消毒知识。应在规定的岗位责任区上岗或巡岗。 6.具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 7. 做好区域内的清洁卫生。
宾客互动专员

4千-5千

天津 | 1年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 三人间住宿
- 员工活动
天津京蓟圣光温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:26
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、了解客情，组织相应的亲子活动。 2、确保按规格布置场地摆设，负责维持高标准的服务程序。 3、为每一位客人营造轻松的社交互动氛围 4、接受宾客的投诉并及时处理，向上级汇报。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、热爱工作、愿意与客人交流，具有创新思维及表现力的人员; 3、有较好的组织协调能力和语言表达能力。 4、熟练使用电脑等办公自动化软件。
温泉主管

4千-5千

天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险一金
天津东丽湖观湖城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11-19
- 收藏
- 投递简历
（1）直接对温泉部经理负责。（2）协助温泉部经理负责男、女更衣室，室内、外温泉区域的整体管理工作。（3）带领部门全体员工努力工作，完成上级确定的各项经营管理指标。（4）严格执行中心各项规章制度、服务流程、操作标准，督导各级员工执行工作职责，使每项服务、管理工作“规范化、细节化、效率化”。（5）坚持公平、公正、公开原则，负责对领班级人员的考勤，每日考核与月底评估，并监督领班对员工的考勤工作。（6）灵活制定服务项目内容，并做好客户关系管理，增加回头客的比率。（7）工作落实到人，做好监督，降低费用，增加盈利。（8）负责设施、设备的维护保养，保证设备正常使用、加强日常管理做好消防安全工作，防止意外事故发生。（9）监督检查温泉水质、水温、水压情况，保证温泉部的正常工作。（10）帮助和关心下属，指导解决下属工作中遇到的困难，避免出现工作差错和事故。（12）负责处理宾客投诉，记录解决过程，将结果上报温泉部经理。（13）加强现场的巡视和检查，保证宾客、员工的人身和财物安全。（14）参与部门日常接待工作，调配人员、准备物资，保证正常工作运行。（15）参加温泉中心管理例会，汇报部门工作，解决领班提出的问题。（16）组织部门班前会、班后会，总结、布置工作。（17）完成领导交办的其它工作。