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外联经理（对外政府事务）

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州元生态大健康科技有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 12-11
- 收藏
- 投递简历
1、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通，包括日常接待、会议参与、活动组织等； 2、建立与各级政府、业务主管部门的沟通渠道，维护融洽的关系，营造良好的运营环境； 3、及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对，承担部分对外公文及材料的撰写工作； 4、完成领导分配的其他外联工作。岗位要求： 1、三年以上政府事务相关工作经验；大专及以上学历； 2、熟悉有关部门的工作流程，对国家政策具有极高的敏感性，有相关政府人脉资源；（重点对口公安、食药监、市场监督等政府部门） 3、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，可接受商务应酬； 4、性格开朗，形象良好，具备良好的职业仪表，言谈举止稳重大方，工作认真仔细，纪律性强，抗压能力强，有良好的保密意识。
线下渠道专员

5千-7千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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上海海昌海洋公园主题度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 10-09
- 收藏
- 投递简历
1、负责与企事业单位、公司、亲子机构、教育培训机构、学校等渠道进行合作； 2、根据公司制定的销售任务，进行走访开发，完成所负责渠道客户销售任务； 3、能独立开发、建立新客户关系，并针对性策划相关销售方案及报价； 4、根据公司制定的销售任务指标完成销售任务； 5、协调公司内部资源，根据客户需求安排、落实团队接待等工作； 6、维护个人销售数据，及时跟进潜在客户并有效回访及维系老客户；任职要求： 1、家住附近者优先； 2、具有大专及以上学历，1年以上相关销售或其他销售经验者优先； 3、具有优秀的沟通协调能力、执行力及抗压、吃苦能力； 4、能适应出差，个人综合素质较高，有团队协作精神，工作积极主动有责任心，思路清晰； 5、必须熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
游泳池救生员

3千-4千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 节日礼物
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- 人性化管理
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天津东丽湖观湖城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-14
- 收藏
- 投递简历
1.中专以上学历，1年以上本岗位工作经验。 2.熟练掌握各种游资及技巧。 3.良好的沟通能力和语言表达能力，具有亲和力。 4.取得《救生员证》。 5.熟悉游泳池服务知识、掌握就生、急救技术，懂得泳池卫生消毒知识。应在规定的岗位责任区上岗或巡岗。 6.具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 7. 做好区域内的清洁卫生。
宾客互动专员

4千-5千

天津 | 1年以上 | 大专

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天津京蓟圣光温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:26
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、了解客情，组织相应的亲子活动。 2、确保按规格布置场地摆设，负责维持高标准的服务程序。 3、为每一位客人营造轻松的社交互动氛围 4、接受宾客的投诉并及时处理，向上级汇报。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、热爱工作、愿意与客人交流，具有创新思维及表现力的人员; 3、有较好的组织协调能力和语言表达能力。 4、熟练使用电脑等办公自动化软件。
温泉主管

4千-5千

天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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天津东丽湖观湖城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11-19
- 收藏
- 投递简历
（1）直接对温泉部经理负责。（2）协助温泉部经理负责男、女更衣室，室内、外温泉区域的整体管理工作。（3）带领部门全体员工努力工作，完成上级确定的各项经营管理指标。（4）严格执行中心各项规章制度、服务流程、操作标准，督导各级员工执行工作职责，使每项服务、管理工作“规范化、细节化、效率化”。（5）坚持公平、公正、公开原则，负责对领班级人员的考勤，每日考核与月底评估，并监督领班对员工的考勤工作。（6）灵活制定服务项目内容，并做好客户关系管理，增加回头客的比率。（7）工作落实到人，做好监督，降低费用，增加盈利。（8）负责设施、设备的维护保养，保证设备正常使用、加强日常管理做好消防安全工作，防止意外事故发生。（9）监督检查温泉水质、水温、水压情况，保证温泉部的正常工作。（10）帮助和关心下属，指导解决下属工作中遇到的困难，避免出现工作差错和事故。（12）负责处理宾客投诉，记录解决过程，将结果上报温泉部经理。（13）加强现场的巡视和检查，保证宾客、员工的人身和财物安全。（14）参与部门日常接待工作，调配人员、准备物资，保证正常工作运行。（15）参加温泉中心管理例会，汇报部门工作，解决领班提出的问题。（16）组织部门班前会、班后会，总结、布置工作。（17）完成领导交办的其它工作。

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