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导游/旅游顾问

4千-5千

上海 | 1年以上 | 大专

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星尘酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 10-16
- 收藏
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岗位职责 1、接听客户电话或其他渠道客户，销售和推广旅游产品； 2、维护老客户关系，并积极开拓新客户，协助优化旅游产品； 3、根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览和讲解； 4、配合和督促其他部门安排游客的交通、住宿、餐饮等，保护游客的人身和财物安全； 5、能服从部门主管和旅行社统筹安排。岗位要求 1、专科及以上学历，旅游管理等相关专业，有导游资格证，有1年及以上从事带团工作经验者优先； 2、具有较强的语言沟通和表达能力，能说流利的普通话； 3、具有良好的导游职业素养，有较强的抗压能力，能虚心接受游客的批评和建议； 4、热爱旅行，有责任性和积极进取精神，有团队合作和大局意识； 5、性别不限，年龄35周岁及以下，有客户资源的可放宽。
旅行管家

5千-9千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 六险
- 年终奖
- 管理规范
- 工作环境优美
西双版纳万达颐华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-21
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、出团前参加公司组织的线路培训及领队培训； 2、全程领队，严格按照产品经理的行程操作，游客的吃住游购行等进行精心安排并监督供应商的安全规范操作； 3、旅行过程中保证游客的人身、财物安全，处理突发事件； 4、引导游客探索和体验整个过程，去尽情体验、交流和分享； 5、行程中采集照片、视频素材并于行程结束后提交给公司事业部； 6、在行程后进行财务结算，随时保持与公司的良好沟通； 7、行程结束后，做实时的总结和有效的反馈。岗位要求： 1、旅游行业相关经验优先； 2、具有出色的语言表达能力和沟通能力，善于与别人交流，待人热情，具有良好的服务意识； 3、反应灵敏、普通话标准，较强的语言表达能力; 4、能承受一定的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排； 5、有旅游导游或领队经验者优先。
导游部主管

5千-8千

三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 年底双薪
- 人性化管理
- 五险
- 包吃包住
福建小风车投资开发有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 11-30
- 收藏
- 投递简历
1、负责组织项目导游词编写； 2、负责项目导游服务及管理； 3、负责项目旅游团客、散客的组织接待方案制定、实施； 4、负责组织导游员技能及服务培训工作。任职资格 1、高中及以上学历； 1、旅游管理或导游专业，有旅游管理或导游管理相关工作经验优先。薪资待遇： 1、月薪：5K+。 2、包吃住。 3、月休4—6天，法定节假日上班1：3补休，享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成，缴纳五险。
芳香导游（花都景区）

6千-8千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 包吃包住
- 五险一金
- 管理规范
- 领导好
- 岗位晋升
- 美女多
- 人性化管理
- 节日礼物
- 技能培训
- 帅哥多
广州市七溪地芳香集团有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 12-19
- 收藏
- 投递简历
1、芳香导游培养方向； 2、要求热爱大自然，热爱芳香文化； 3、18-26岁，旅游专业实习生和已毕业学生； 4、广州市花都区附近院校的优先考虑。工作时间：8:00—17:30 面试流程：投简历——意向沟通——现场面试——面试结果此岗位接受实习生，顺利毕业的，提供转正机会其他说明：该职位享有高额提成；福利待遇：提供免费三餐和2人间住宿（提供空调和24小时热水）；工作地点：广州市花都区花东镇狮前村七溪路1号（世间香境七溪地）
高级度假大使

1万-1.8万

西宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 管理规范
西宁星景旅游服务有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 10-18
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、全程服务客人，对客户满意度负责； 2、在客人地面游览期间，对景区、人文、文化、历史等知识，结合产品的设计理念，对客人进行有组织，有逻辑的讲解。对客人地面行程的食、住、行、游、购、娱的需求，按公司相关SOP，做好服务。在列车上，根据列车运营总监的任务分配，做好对客服务的辅助工作； 3、关注客人的喜好和差异化需求，在条件允许的情况下，及时按公司相关流程，积极响应客户需求。对于行程过程中的突发事件，第一时间进行积极妥善的现场处理，并及时汇报； 4、每次出乘前，按公司相关规章制度的要求，做好出乘准备；每次出乘结束后，按时提交出乘报告； 5、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专或以上学历，持有导游证，具备领队证优先，为英语或非中文导游最佳； 2、需具备客户至上的服务意识，拥有良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力，较强的责任感与敬业精神。
中级度假大使

7千-9千

西宁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 管理规范
西宁星景旅游服务有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 10-18
- 收藏
- 投递简历
一）岗位职责： 1、全程服务客人，对客户满意度负责； 2、在客人地面游览期间，对景区、人文、文化、历史等知识，结合产品的设计理念，对客人进行有组织，有逻辑的讲解。对客人地面行程的食、住、行、游、购、娱的需求，按公司相关SOP，做好服务。在列车上，根据列车运营总监的任务分配，做好对客服务的辅助工作； 3、关注客人的喜好和差异化需求，在条件允许的情况下，及时按公司相关流程，积极响应客户需求。对于行程过程中的突发事件，第一时间进行积极妥善的现场处理，并及时汇报； 4、每次出乘前，按公司相关规章制度的要求，做好出乘准备；每次出乘结束后，按时提交出乘报告； 5、完成领导交办的其他工作。二）任职要求： 1、大专或以上学历，持有导游证，具备领队证优先，为英语或非中文导游最佳； 2、需具备客户至上的服务意识，拥有良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力，较强的责任感与敬业精神。
导游

4千-5千

北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 人性化管理
- 五险一金
- 节日礼物
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- 美女多
- 帅哥多
- 平台大
- 领导好
北京古北水镇旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上
发布于 06-03
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岗位职责： 1、景区文化的传播及景点的讲解工作 2、景区各项资源（酒店、一卡通、会议等）的咨询及二次销售工作 3、公司各类客户的接待（政府VIP、旅行社踩线客户及媒体客户等），及重要客户客史档案的收集 4、景区讲解词的丰富、完善 5、做好服务中心厅面秩序的维护任职要求： 1、大专及以上学历 2、形象气质佳，身体健康 3、语言表达流畅，积极热情 4、有外语基础者，特别是小语种可优先考虑
游泳池救生员

3千-4千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 节日礼物
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- 岗位晋升
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- 人性化管理
- 五险一金
天津东丽湖观湖城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-14
- 收藏
- 投递简历
1.中专以上学历，1年以上本岗位工作经验。 2.熟练掌握各种游资及技巧。 3.良好的沟通能力和语言表达能力，具有亲和力。 4.取得《救生员证》。 5.熟悉游泳池服务知识、掌握就生、急救技术，懂得泳池卫生消毒知识。应在规定的岗位责任区上岗或巡岗。 6.具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 7. 做好区域内的清洁卫生。
宾客互动专员

4千-5千

天津 | 1年以上 | 大专

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- 五险一金
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 三人间住宿
- 员工活动
天津京蓟圣光温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:26
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【岗位职责】 1、了解客情，组织相应的亲子活动。 2、确保按规格布置场地摆设，负责维持高标准的服务程序。 3、为每一位客人营造轻松的社交互动氛围 4、接受宾客的投诉并及时处理，向上级汇报。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、热爱工作、愿意与客人交流，具有创新思维及表现力的人员; 3、有较好的组织协调能力和语言表达能力。 4、熟练使用电脑等办公自动化软件。
温泉主管

4千-5千

天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险一金
天津东丽湖观湖城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11-19
- 收藏
- 投递简历
（1）直接对温泉部经理负责。（2）协助温泉部经理负责男、女更衣室，室内、外温泉区域的整体管理工作。（3）带领部门全体员工努力工作，完成上级确定的各项经营管理指标。（4）严格执行中心各项规章制度、服务流程、操作标准，督导各级员工执行工作职责，使每项服务、管理工作“规范化、细节化、效率化”。（5）坚持公平、公正、公开原则，负责对领班级人员的考勤，每日考核与月底评估，并监督领班对员工的考勤工作。（6）灵活制定服务项目内容，并做好客户关系管理，增加回头客的比率。（7）工作落实到人，做好监督，降低费用，增加盈利。（8）负责设施、设备的维护保养，保证设备正常使用、加强日常管理做好消防安全工作，防止意外事故发生。（9）监督检查温泉水质、水温、水压情况，保证温泉部的正常工作。（10）帮助和关心下属，指导解决下属工作中遇到的困难，避免出现工作差错和事故。（12）负责处理宾客投诉，记录解决过程，将结果上报温泉部经理。（13）加强现场的巡视和检查，保证宾客、员工的人身和财物安全。（14）参与部门日常接待工作，调配人员、准备物资，保证正常工作运行。（15）参加温泉中心管理例会，汇报部门工作，解决领班提出的问题。（16）组织部门班前会、班后会，总结、布置工作。（17）完成领导交办的其它工作。