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  • 南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为会员、嘉宾及球队提供专业、到位的高尔夫球知识;对球会、高尔夫学院、练习场形象负责; 2、对练习场的日常管理工作负责; 3、做好练习场的日常工作,服务好客人; 4、协助其他部门,完成力所能及的工作。 任职要求: 1、持有中级或以上教练证书,男女不限; 2、两年以上教学经验,特别是青少年的教学; 3、能熟练运用现代教学设备; 4、积极主动、充满热情,具有良好的人际交往能力。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-26
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 提供高质量的高尔夫课程,确保学员在配备适当的设备和舒适的环境下得到充分的训练和指导。 2. 强调学习和发展学员的高尔夫技能,增加他们的自信心和竞争力。 3. 不断完善高尔夫课程,以满足学员的需求和变化的市场要求。 4. 具有良好的沟通技巧,为学员提供有效的反馈和建议。 任职要求: 1. 对高尔夫运动有兴趣和热情。 2. 有良好的英语口语和书写能力,能够与国际学员进行沟通和交流。 3. 能够处理多项任务和工作,有效地安排时间和优先级。 4. 具有良好的解决问题和判断能力,能够快速适应不同的环境。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-17
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    • 投递简历
    工作职责: 1.巡视球场:定期巡视球场,确保球场运营正常,并报告任何场地缺陷或安全隐患。 2.球员指导:向球员提供指导,解答关于球场规则、距离和标志物等方面的问题。 3.球道管理:确保球道维持良好状态,并根据需要进行修剪、修复和除草。 4.高尔夫球车管理:监督和管理高尔夫球车的使用,确保球车租赁服务高效运作。 5.球道标志和标语维护:保持球场标志和标语的清晰可见,确保球员正确了解球场的使用规则。 6.设施维护:确保球场设施(如球洞、球道线、球道标签等)的维护和更新。 7.球场安全:监督球场安全,确保球员和工作人员遵守安全规定,检查消防设施有效性,疏导应急情况。 8.联系维修商:与专业维修商合作,协调球场维护和修复工作 9.比赛运营:协助和监督高尔夫比赛的组织和运营。 10.客户服务:提供优质的服务,解答球员的问题和需求。 技能要求: 1.深入了解高尔夫球规和球场管理知识。 2.出色的客户服务和沟通能力。 3.具备解决问题的能力和设施维护技能。 4.善于团队合作和具备领导能力。 5.熟练使用高尔夫车辆和维修工具。 6.良好的时间管理和组织能力。 7.具备紧急情况处理能力和决策能力。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    发布于 11-13
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    • 投递简历
    1、 要有1年以上教学经验,对孩子有耐心,责任心的教练优先 2、 通过cga认证,初级教练,中级教练优先。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    1.中专以上学历,1年以上本岗位工作经验。 2.熟练掌握各种游资及技巧。 3.良好的沟通能力和语言表达能力,具有亲和力。 4.取得《救生员证》。 5.熟悉游泳池服务知识、掌握就生、急救技术,懂得泳池卫生消毒知识。应在规定的岗位责任区上岗或巡岗。 6.具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。 7. 做好区域内的清洁卫生。
  • 天津 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 了解客情,组织相应的亲子活动。 2、 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。 3、 为每一位客人营造轻松的社交互动氛围 4、 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、热爱工作、愿意与客人交流,具有创新思维及表现力的人员; 3、有较好的组织协调能力和语言表达能力。 4、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 温泉主管

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-19
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    • 投递简历
    (1) 直接对温泉部经理负责。 (2) 协助温泉部经理负责男、女更衣室,室内、外温泉区域的整体管理工作。 (3) 带领部门全体员工努力工作,完成上级确定的各项经营管理指标。 (4) 严格执行中心各项规章制度、服务流程、操作标准,督导各级员工执行工作职责, 使每项服务、管理工作“规范化、细节化、效率化”。 (5) 坚持公平、公正、公开原则,负责对领班级人员的考勤,每日考核与月底评估,并 监督领班对员工的考勤工作。 (6) 灵活制定服务项目内容,并做好客户关系管理,增加回头客的比率。 (7) 工作落实到人,做好监督,降低费用,增加盈利。 (8) 负责设施、设备的维护保养,保证设备正常使用、加强日常管理做好消防安全工作,防止意外事故发生。 (9) 监督检查温泉水质、水温、水压情况,保证温泉部的正常工作。 (10) 帮助和关心下属,指导解决下属工作中遇到的困难,避免出现工作差错和事故。 (12) 负责处理宾客投诉,记录解决过程,将结果上报温泉部经理。 (13) 加强现场的巡视和检查,保证宾客、员工的人身和财物安全。 (14) 参与部门日常接待工作,调配人员、准备物资,保证正常工作运行。 (15) 参加温泉中心管理例会,汇报部门工作,解决领班提出的问题。 (16) 组织部门班前会、班后会,总结、布置工作。 (17) 完成领导交办的其它工作。
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