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南京金陵文旅酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-03
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(一) 主要职责: 1. 向项目发展副总裁汇报工作,积极寻找适合物业并洽谈业务,完成所负责项目拓展团队的业绩指标; 2. 带领所负责的项目拓展团队跟进项目意向合作,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、合同签约等工作; 3. 负责项目发展过程中相关方案、招投标、项目推进、谈判策略、合同签约等工作的具体实施与落地; 4. 建立并维护有效项目信息渠道,保持与客户的良好关系,维护好公司的对外形象; 5. 落实并执行中心各项规章制度,团结、凝聚和激励员工,为公司发展创造良好的人文环境; 6. 完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作,协调好部门与部门之间的关系。
酒店开发经理-四川西藏
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首旅如家酒店集团
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 01-20
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投递简历
工作职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点; 2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成; 4、签约项目加盟商的维护; 5、完成个人月、季度、年的开发指标任务; 任职资格: 1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力; 2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养; 3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验佳; 4、有酒店开发经验者优先。
酒店开发经理
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成都 | 1年以上 | 学历不限
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全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 2024-11-04
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投递简历
岗位职责: 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估.洽谈; 3.负责意向客户的考察评估.筛选.洽谈.签约等; 4.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 5.记录加盟业主信息,建立客户档案; 6.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策.市场现状.销售情况的调查收集和信息的反馈; 任职要求: 1.大专及以上文化程度; 2.有酒店销售经验.OTA工作经验.连锁酒店加盟经验者优先; 3.有冠军心,目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.认可企业的核心价值观。 所需技能: 酒店行业了解、收集意向客户、足够的抗压能力
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