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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-17
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    岗位职责 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、起草公司各阶段工作总结和其他上报董事会的正式文件; 3、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化并制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 4、现场管理,保障正常接待运营;员工管理、培训及考核。 5、有高尔夫营销理念,能够制定和执行活动计划;有目标完成意识和举措; 6、严格遵守各项企业规章制度; 7、配合总经理处理外部公共关系,完成重要客户接待; 8、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 9、跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 10、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划; 11、完成总经理临时下达的任务。 岗位要求 1、高尔夫球场运作部门同岗位工作经验2年以上; 2、具备良好的内控和组织协调能力,较强的语言表达能力和沟通技巧,熟悉高尔夫运动; 3、具有丰富的高俅运作知识、球场维护及管理知识,掌握一定的市场推官知识; 4、具有较强的执行推动及管理能力,出的的人际交往和公关能力,有丰富的人脉资源。
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