岗位职责 1、负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作； 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系； 3、对KTV的服务质量负责； 4、参加部门各项会议活动，充分了解康乐总监工作安排的意图； 5、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用； 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误； 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。 岗位要求 1、3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先； 2、具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富； 3、吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店； 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解KTV服务知识等，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 4、在岗服务热情周到，做好营业前的区域卫生及一切准备工作，做到准确快速服务，做好班后收尾。 任职资格： 1、 男性，年龄18-35岁，身体健康，五官端正. 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无经验均可， 5、能适应轮班制度. 薪资待遇： 1、综合工资5000元/以上:底薪+工龄+全勤+提成 2、享受国假、带薪旅游、节日礼物、提供食宿 工作时间：17:00-02:00，月休4天. 工作地址： 米秀量贩KTV：苏州吴江区盛泽国市场路599号贸中心

 1、两年以上KTV类营运现场管理经验；  2、熟悉KTV运作流程，掌握各类服务标准，能独立处理复杂客诉；     3、熟悉各类酒水、懂得基本的洋酒勾兑；   4、形象好、无不良嗜好、服务意识强；   5、有较好的综合协调能力、团队管理能力、沟通能力。

1、准时到岗，整理好个人仪容仪表，带齐工作用具；对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间；按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后，积极向客人介绍公司设施及产品，主动了解客人消费习惯及需求，并随时做好服务。 4、客人消费结束后，及时整理好账单，并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康

1、管理酒吧仓库酒水出入库， 2、切水果摆盘，气质佳、形象好，身材标准, 五官端正； 2、有亲和力、保持微笑； 3、无不良嗜好、具有良好的团队精神。

【岗位职责】 1、负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作； 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系； 3、对KTV的服务质量负责； 4、参加部门各项会议活动，充分了解康乐总监工作安排的意图； 5、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用； 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误； 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。 【岗位要求】 1、3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先； 2、具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富； 3、吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店； 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。

此岗位是【常州会所】项目招聘，我司港资上市公司，全额交金，福利完善。 工作地址：常州市武进经济开发区凤苑路，看清地址在投递~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！！ 康体经理兼会籍经理：月薪10-12K，全年13薪以上 岗位职责： 1. 负责会所康体中心区域的运营管理工作，包含健体中心及泳池； 2. 负责指导会籍对康复疗养板块的评估、训练和检测，从而引导多会籍拓展； 3. 对康复疗养有自己独到的见解，并能运用到实际运营中； 4. 负责康体会籍销售、会籍政策及活动推广、维护等； 5. 负责康体中心室内、室外泳池的日常运营维护，包括服务标准、操作流程制定、水质工作及安全管理等； 任职要求： 6. 45周岁以内，本科及以上学历； 7. 3年以上会所/健身中心/康复中心的康体经理岗位或相关康复疗养管理经验； 8. 必须配备康复治疗师资格证书；

此岗位是【常州会所】项目招聘，我司港资上市公司，全额交金，福利完善。 工作地址：常州市武进经济开发区凤苑路，看清地址在投递~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！！ 康体经理兼会籍经理：月薪10-12K，全年13薪以上 岗位职责： 1. 负责会所康体中心区域的运营管理工作，包含健体中心及泳池； 2. 负责指导会籍对康复疗养板块的评估、训练和检测，从而引导多会籍拓展； 3. 对康复疗养有自己独到的见解，并能运用到实际运营中； 4. 负责康体会籍销售、会籍政策及活动推广、维护等； 5. 负责康体中心室内、室外泳池的日常运营维护，包括服务标准、操作流程制定、水质工作及安全管理等； 任职要求： 6. 45周岁以内，本科及以上学历； 7. 3年以上会所/健身中心/康复中心的康体经理岗位或相关康复疗养管理经验； 8. 必须配备康复治疗师资格证书；

女宾服务员 工作内容：客人指引、物品陈列、卫生清洁 要求：20-35周岁女士，能吃苦 薪资：试用期5500，转正6000，月休4天，包食宿，住宿就在门店楼上

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关游泳池销售的各项政策，向来店宾客推销产品，努力争取最好的经济效益； 4、熟练游泳池各项专业业务和技能，保障对客服务质量； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，基础英语口语，仅限女性 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、游泳池设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。

【前台接待】 岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉会员资料，了解客情，尤其要记住贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店产品销售的各项政策，向来访宾客推销酒店产品，努力争取最好的经济效益 4、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 5、负责部门钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

Scope of Position The Spa Concierge is responsible for, but not limited to booking all spa treatments, explaining services to guests, any POS sales including retail and checking in and checking out all guests in a professional manner . Spa concierge reports to Spa Operation Supervisor. Requirements University or post-graduate diploma is required           Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities and tasks.    Must be self-motivated Must be flexible and able to work efficiently under pressure. Must work in a safe, prudent and organized manner Must have mathematical skills, technical aptitude and spa knowledge Must have a commitment to follow all local and corporate policies and procedures as they relate to the Spa and hotel. Must have knowledge of current spa trends in the industry Must have knowledge of holistic concepts that relate to the well-being of all guests in a spa environment Must be open to learning about treatments and concepts that derive from other cultures To set a standard at all times in professionalism, appearance and attitude as expected of all spa colleagues. To be adaptable and accountable for all actions Consistently strive for a higher level of achievement both personally and professionally Must takes into account levels of service, buying styles, ages and demographics of guests. The ability to up sell services, recommends products, and assures client satisfaction Must be willing to be proactive, take initiative and be held accountable when dealing with guests. 职责范围 工作负责但不仅局限于水疗项目的预定工作、专业地向客人介绍和解释治疗服务、 POS 销售包括零售和到达和送行服务。 职位要求 大专或大学毕业            必须愿意接受灵活的工作时间，以便于完成工作任务 必须灵活，可以在压力下高效率地工作 必须要有安全，严谨，有组织的工作态度 必须有良好的数学思维，技术能力，及Spa知识 必须遵守Spa和酒店的所有政策，制度 要了解当今Spa行业的趋势 必须有良好的人际关系和沟通技巧 必须有为客人健康着想的整全的观念 必须愿意学习理疗知识及其他文化中Spa的观念 永远保持专业态度，及良好形象 适应性强，对自己的行为负责 对自己和职业上的发展保持高要求 要根据客人的购买方式，年龄和人数，来提供不同层次的客人服务。有能力做好销售服务，推荐产品，保证令客户满意 以积极主动的态度来工作，当与客人协调时要承担自己的责任  

日常经营： 1. 负责健身中心运营效率和收益性，发现问题并与上级汇报讨论改进和解决问题，为管理层提供有关信息； 2. 负责健身中心各项目的经营策划，不断周边市场拓展，开发新客户，推进销售任务，完成销售目标； 3. 负责健身中心会员与课程销售，制定并完成会员销售计划； 4. 策划并联系外部资源，确保酒店利益的前提下，不断丰富健身中心的服务、课程与项目； 5. 与酒店餐饮、客房等部门保持高效和谐联系，在推广健身房产品的同时，配合销售餐饮、客房产品。 人员管理： 1. 确保并监督健身中心各分部口的每日正常运作； 2. 督查各岗位管理员的工作进度,并纠正偏差以确保高质量的服务水准； 3. 鼓励并激发员工，促使员工提高工作效率和积极性，提高工作效率； 4. 对员工素质、服务水准、工作效益等负有管理和培训的责任； 5. 负责健身中心员工的面试、培训和评估，以此进行部门员工的奖励或处罚。 运营服务： 1. 管理健身中心，确保本部门的软件和硬件达到和超越企业服务标准并确保所有员工提供礼貌服务，并在客人有问题时快速积极的响应； 2. 通过监督和改进以达到并超越客人对酒店的期望； 3. 处理重大宾客投诉，维护酒店利益； 4. 发展与酒店客人、会员的良好的关系，有针对性地提供相关服务。 其他： 1. 确保健身中心运营场所干净整洁，符合酒店及卫生主管部门的要求，为客人提供良好的健身环境； 2. 参加部门日常例会及传达相关调整价格及活动信息； 3. 与酒店其它部门做好工程、采购等协调工作，保证健身中心的正常经营； 4. 参与并制定健身中心设备的维护保养计划； 5. 控制健身中心各项成本，包括但不限于人工成本、各类物耗、能源等。 6.完成领导安排的其他任务。 任职条件： 1、身高男性1.78米，女性1.65以上 2、年龄：30岁以上 3、学历：大专以上学历 4、语言：具备基本英语口语交流能力 5、性别： 不限 6、工作年限：3年以上酒店健身中心或其他类型健身会所、俱乐部运营管理经验 7、所持证书：中级救生员证、游泳教员证 8、其他条件： 善于运用沟通技巧； 面对大量工作时，能承受工作压力； 具备处理突发时间的能力； 对各类任务高效响应。

游轮儿童看护/体育部员工招聘 Youth Staff / Youth Counselor/ Sport Staff 1.身体健康 2.具有良好的英语交流能力 3.具有相关岗位工作经验，专科学历 5年及以上儿童护幼或相关经验，本科学历3-5年相关经验 4.有海员证和护照者优先考虑

Responsible for thesupervision of all associates within the department, ensuring that all guests’services are delivered as outlined in departmental policies and procedures.Responsible for planning and implementation of all Health Club activities, fitnessclass co-ordination as directed by the Health Club Manager. 负责监管部门中的所有员工,确保所有员工按照部门的政策和程序服务了客人。负责计划和执行所有的健身俱乐部活动、健身班协调并向经理汇报。

1. 遵守各方面的规章制度，贯彻落实各管理层交付的任务，并按照要求及标准做好服务接待工作； 2. 完成每个月部口销售任务； 3. 每日按照规定检查工作区域器械、设备等情况，确保场地干净、整洁，如有损坏或其他不能正常运转的状况 发生时，及时上报经理； 4. 及时对会员的违规行为（如不安全行为等）正确指出，确保会员正常、正确使用健身房设施； 5. 教练本职工作为教授、指导会员科学、安全、有效地进行健身运动，为会员提供周到、细致的服务，并以此为基础销售私教课程、健身餐等会所相关商品； 6. 私教授课严格遵守预约时间，上课前做好相关准备包括训练计划册、笔、毛巾、矿泉水等；上课期间认真负责全面指导会员锻炼，禁止使用危险或非专业等违规动作，及时纠正和解答，必须保证会员安全健康；课后签退，预约下次训练时间； 7. 保存好每一位会员得训练手册和体测资料，要不断详细记录和及时更新，除所属会员、私教主管、上级领导检查外，不得有任何人翻阅； 8. 时刻注意教练行为规范，不得坐靠器械，或行为不端，保持良好教练形象； 9. 工作时间不得处理与工作无关事宜，如接听私人电话、打游戏、看电视等，手机应调为振动模式； 10. 积极参加各方面培训，自觉学习各种训练方法、营养学等专业知识，提高专业素质和服务水平； 11. 可以回答关于会所的基本问题，主动去满足会员的简单要求，而不是采取推委的方法； 12. 真诚、亲切、自信、自尊与会员交流，听取会员意见，及时记录、上报和给予会员回馈。 任职条件： 1、身高：1.70米，1.60米以上 2、年龄：20-40周岁 3、学历：大专及以上学历 4、语言：普通话标准，基本英语能力 5、性别： 不限 6、工作年限： 3年以上酒店健身中心或其他类型健身会所、俱乐部健身教练经验 7、所持证书：美国四大认证之一，或专业机构认证证书 8、其他条件： 形象、气质较好； 授课经验丰富； 有一定的课程销售能力，沟通表达能力较强； 具有相关会所的工作经验。

1. 监管客服顾问以及健身教练的日常经营管理； 2. 考核部门员工的日常培训； 3. 协同销售和配合健身中心经理开展营销和广告活动； 4. 合理规划健身中心的各个营运部门（人员安排、排班、考勤）； 5. 指定工作程序并提出实施措施。以确保对前台客服部和私教部进行合理管理； 6. 每日审阅健身中心所有报表； 7. 全面协调健身中心各部门的日常管理工作，并对各项规章制度负责监督、执行与追踪； 8. 负责运动器材的检查、保养、保修工作，对电视机、音响系统、灯光控制管理； 9. 执行健身房各有关规定，纠正违反规定的行为，保证客人安全运动； 10. 每天做巡视工作，监督场内工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况； 11. 完成上级领导分配的各项任务。 任职条件： 1、身高男性1.70米，女性1.60以上 2、年龄：30-40岁 3、学历：大专 4、语言：普通话标准，基本英语能力 5、性别：男女不限 6、工作年限：健身同行业5年以上管理经验 7、所持证书：无 8、其他条件： 熟悉部门运作制度及规范，以及熟悉健身中心各部口日常运作； 熟悉电脑系统，熟悉健身中心各项服务设施及器械设施， 有能力礼貌热情地接待客人。有能力处理客人投诉； 有能力与酒店各部门保持友好的合作关系； 有能力发展及建立良好的客户关系。

1 负责巡查、管理健身会所内所有器械，保证健身器材无损坏、无松脱及摆放适当；   2 负责接待到访居民，提供健身咨询信息服务，并安排初次健身的居民进行体能基本测试；  3 负责定期编制并调整健身计划，为社区居民制定科学、合理的健身方案；  4 负责整理、统筹居民健身计划资料，根据居民的实际情况对其健身计划进行相应修订；   5 负责巡视训练区域，留意居民需求，提供训练指导，及时纠正错误、危险动作，杜绝安全隐患； 6 负责保障居民训练安全，对运动过程中出现的意外情况要及时予以帮助和抢救。

浦东新区前滩游泳池救生员 要求:有救生员证，工作有责任心，身体健康。 待遇:工作12小时，天天做，月薪7500/月。做一休一，3750元。免费包吃包住，节假日双倍工资。