岗位要求： 1、拓展线上渠道市场，保障销售业绩指标达成。 2、配合线上销售主管进行渠道销售方案及市场开发计划制定，并能够提出合理化意见。 3、建立OTA渠道及客户的档案，并做好日常管理、跟踪服务与持续维护工作。 4、根据市场需求，提报策划、推广、销售产品组合线路，并根据落地活动完成协调及执行。 5、日常数据、各区域行业信息、竞品信息、客户需求的搜集整理。 6、完成营销部其他日常及临时工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学，旅游、营销相关管理专业两年 2、以上旅游相关行业工作经验，旅游营销/销售方向工作经验优先。 3、普通话标准，有一定的谈判技巧和良好的人际沟通能力，并具备专业素质。 4、熟悉国家旅游行业政策，掌握行业发展动态。

1、参与所属区域及业务板块年度销售计划、各阶段销售方案及市场开发计划的制定。  2、管理所属区域及业务板块渠道销售工作，并对各项工作实施跟踪、监督、检查，确保渠道销售目标达成。  3、根据公司价格策略，做好市场价格的维护工作，确保本区域市场及渠道价格的稳定和有序操作。  4、负责所属区域市场竞争对手信息的收集、调研工作，及时反馈相关情况，提出营销举措的建议与需求。  5、各区域行业信息、竞品信息、客户需求的搜集和分析。   岗位要求：  营销相关管理专业。 3年以上旅游行业渠道销售及管理经验。  有较强的实战经验，具有团队管理及较强的渠道市场开拓能力。  熟悉国家旅游行业政策，掌握行业发展动态。 五官端正，精神饱满，能适应出差及应酬。

1.负责操作订房后台管理系统 2.对接线上.线下订房渠道 3.负责高效无误的订单处理，包括：房态确认.订单操作.系统确认.应收应付款项确认等 4.负责订房专线电话接听咨询工作 5.做好房态.价格的统一同步管理 6.做好内部工作衔接（与管家等）

1.支撑7×24小时排班完成票务咨询工作； 2.通过票务系统高效完成订单处理工作； 3.实时关注业务动态,严格校验订单信息； 4.按时参加培训提升运营能力及服务水平； 5.按要求完成指定任务与业务统计工作。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.具备一定商旅、票务行业从业经验； 3.具备良好的职业操守与综合素质； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 5.具备较强的时间管理能力和工作责任心； 6.掌握ETERM系统处理国内机票业务。 工作时间： 排班制度，周休两天，午休1小时，早班：08:00-17:00；正常班：08:30-17:30；白班：09:30-18:30；午班：11:00-20:00；晚班：20:00-8:00。 福利：入职即购五险一金、年度员工免费体检、带薪年假与带薪病假制度。

1.通过票务系统高效完成订单处理工作; 2.实时关注业务动态严格校验订单信息; 3.按要求完成指定任务与业务统计工作。 任职要求: 1.中专及以上学历 2.具备一定票务行业从业经验; 3.具备良好的职业操守与综合素质; 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 5.具备较强的时间管理能力和工作责任。

1.       根据管理公司规定的各类代码，将所有预订信息输入预订系统； 2.       负责在预订系统中输入完整准确的客户资料； 3.        经收益管理经理批准后，调整各在线渠道的可卖房状态； 4.       主动复查所有预订文员所作的订房，以确保所有预订的准确性； 要求：40周岁以内，大专及以上学历，熟悉万豪客房预订系统者优先。

Responsible for pet management and related work; 负责宠物管理及相关工作； Provide guest service and cashier work; 提供对客服务和收银工作； Caring and like pets. 有爱心，喜欢宠物。

负责为游客提供热情专业的接待服务，增强游愉快、安全的体验感

岗位职责： 1、票务平台上演出资料的及时上架和下架，演出门票的打印、收款和结算； 2、保持与各大票务平台的紧密合作； 3、协助票版图的规划，票款营业额的趋势分析，票款的统计结算； 4、票务相关客服工作，观众咨询、退换票服务等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有票务工作经验； 2、诚实，细心，耐心，性格开朗，富有团队精神。

1、负责与企事业单位、公司、亲子机构、教育培训机构、学校等渠道进行合作；  2、根据公司制定的销售任务，进行走访开发，完成所负责渠道客户销售任务；  3、能独立开发、建立新客户关系，并针对性策划相关销售方案及报价；  4、根据公司制定的销售任务指标完成销售任务；   5、协调公司内部资源，根据客户需求安排、落实团队接待等工作；  6、维护个人销售数据，及时跟进潜在客户并有效回访及维系老客户；  任职要求：   1、家住附近者优先；   2、具有大专及以上学历，1年以上相关销售或其他销售经验者优先；  3、具有优秀的沟通协调能力、执行力及抗压、吃苦能力；  4、能适应出差，个人综合素质较高，有团队协作精神，工作积极主动有责任心，思路清晰；  5、必须熟练使用Microsoft Office专业办公软件；

岗位要求： 1、18-35岁，净身高165CM以上，形象好，气质佳； 2、接受过茶艺师培训，有茶艺师资格证优先； 2、有1年以上会务、展厅、酒店或高级餐厅商务宴请工作经验优先考虑； 3、懂得用餐礼仪及接待文化； 4、工作责任心强，态度积极，热情，具备良好的服务意识、良好的职业操守。 工作职责： 1、负责高层领导的高级接待服务； 2、完成临时性接待任务。

岗位职责 1、接听客户电话或其他渠道客户，销售和推广旅游产品； 2、维护老客户关系，并积极开拓新客户，协助优化旅游产品； 3、根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览和讲解； 4、配合和督促其他部门安排游客的交通、住宿、餐饮等，保护游客的人身和财物安全； 5、能服从部门主管和旅行社统筹安排。 岗位要求 1、专科及以上学历，旅游管理等相关专业，有导游资格证，有1年及以上从事带团工作经验者优先； 2、具有较强的语言沟通和表达能力，能说流利的普通话； 3、具有良好的导游职业素养，有较强的抗压能力，能虚心接受游客的批评和建议； 4、热爱旅行，有责任性和积极进取精神，有团队合作和大局意识； 5、性别不限，年龄35周岁及以下，有客户资源的可放宽。

•Organisationof arrivals and transfer to the Hotel and Vessel •Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) •Assistance to guests with lost luggage •Coordination of airport representative and assisting with passenger travels •Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) •Tour Director desk hours in accordance with the tour layout •Responsible for providing relevant information about the tour, welcome briefing and local, cultural and historic commentary on the coach •Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time •Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions •Liaising with Lead Travel Concierge to inform about special guest needs and communicate estimated arrival time and check actual docking location Excursion •Coordination of all excursions including audio equipment •Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, motor coaches, guides…) •Instructing and briefing local guides prior to excursions •Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) •Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions

1、参与线上渠道年度销售计划、各阶段销售方案及市场开发计划的制定。 2、管理线上渠道销售工作，并对各项工作实施跟踪、监督、检查，确保渠道销售目标达成。 3、根据公司价格策略，做好市场价格的维护工作，确保市场价格的稳定和有序操作。 4、负责所属区域市场竞争对手信息的收集、调研工作，及时反馈相关情况，提出营销举措的建议与需求。 5、行业信息、竞品信息、客户需求的搜集和销售数据分析。 6、完成营销部其他日常及临时工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历。 ，旅游及营销相关管理专业。 2、三年以上旅游行业渠道销售及管理经验。 3、具备独立思维逻辑及较强个的沟通能力。能够知晓行业信息、熟练运用数据分析办公软件。有较强的实战经验，具有团队管理能力及较强的渠道市场开拓能力。 4、熟悉国家旅游行业政策，掌握行业发展动态。 5、身体健康，35岁以下。 6、五官端正，精神饱满，能适应弹性工作制。

岗位职责 制定并实施儿童乐园的运营管理规范和工作流程，确保各项工作有序进行； 负责制定和执行儿童乐园的日常运营计划和工作目标，确保乐园的正常运营； 组织并指导员工进行日常工作，包括安排员工的工作任务、考勤管理等； 负责与供应商和合作伙伴的合作谈判和管理，确保乐园所需物资和设备的供应； 负责儿童乐园的财务管理，包括费用预算、成本控制、财务报表等。 岗位要求 2年以上五星级酒店或儿童服务机构同等职位工作经验 具备较强的领导能力和工作责任心 具有较强的沟通协调能力 能承受较强的工作压力 熟练的英语书写能力和表达能力

浦东新区前滩游泳池救生员 要求:有救生员证，工作有责任心，身体健康。 待遇:工作12小时，天天做，月薪7500/月。做一休一，3750元。免费包吃包住，节假日双倍工资。

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 【岗位要求】 1、初中学历，或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生组长，救生员证书 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【职位描述】 A Lifeguard is responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience while ensuing swimmers are adhering to pool rules and regulations. What will I be doing? As a Lifeguard, you are responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience. A Lifeguard will also be required to fulfill regular cleaning duties. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -Supervise and ensure safety of swimmers -Ensure guests feel safe in the pool area -Inspect facilities for cleanliness complete general pool cleaning and maintenance duties at regular points throughout shift -Ensure swimmers follow safe swimming practice enforce and adhere to pool rules and regulations -Follow emergency action plan and procedures when required 【任职要求】 What are we looking for? A Lifeguard serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -Strong interpersonal skills -Pool lifeguard qualification -Committed to delivering a high level of customer service It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: -First aid and CPR qualification -Excellent attention to detail -High standards of cleanliness -Ability to work in a consistently professional and helpful manner -Previous experience in a similar environment What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!