• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 合肥 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 企业平台大
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。岗位要求1.本科及以上学历;2.有大型酒店人力资源管理经验,有酒店筹备经验者优先。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
  • 深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖励
    • 专业岗位培训
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒楼人力资源行政部的管理工作。2、负责制定酒楼人力资源政策、制度等管理程序。3、建立酒楼的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定酒楼人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求1、女性,大专以上学历,从事酒店人力资源工作10年以上,有零售、科技行业经验者优先考虑。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4、具备英语听说读写能力着有限录用。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 人事经理

    5千-8千
    绍兴 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策、制度。3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划,并组织实施5、建立和谐的劳资关系。6、建立绩效管理与考核体系。7、制定培训目标,有计划有目的完成培训计划。岗位要求1、XXX以上学历,从事酒店人力资源工作XXX年以上。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、拥有基本的培训技能。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 岗位要求 1、大专以上学历,有餐饮酒店人力资源工作经验优先。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.根据集团公司人力资源战略规划拟定薪酬方案、绩效方案;2.负责薪酬绩效管理、员工关系管理两个模块;3.负责协助上级管理长沙区域门店人事工作;4.负责门店薪酬绩效方案的培训及解释工作,负责数据的收集及汇总工作。5.负责组织绩效考核小组对每月考核对象的考核指标进行考评,年度考核指标的考评;6.协助上级完成其它相关工作。任职资格:1.具备集团酒店或餐饮人力资源管理工作经验5年以上,熟悉薪酬绩效管理模块的操作流程及运行;2.具备较强的沟通协调能力,原则性强。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责公司人力资源部的管理工作。2、负责制定公司人力资源政策、制度。3、建立公司的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定公司人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求1、全日制大专以上学历,从事人力资源工作5年以上。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4、具备良好的公文及文字写作能力。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • HRBP

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    团膳 | 2000人以上
    发布于 07-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.承接业务发展战略,统筹管理人力资源相关模块的工作,进行人力资源规划与预算的动态管理;2.设计符合业务发展规划的人力资源制度、流程、方案,并推动落地、执行;3.负责公司的团队建设、氛围建设等重点工作;4.其他人力资源相关工作。任职要求:大专以上学历,35岁以下,有校招及培训经验,有业务及客户思维,有餐饮工作经验更佳。
  • 人事经理

    1.2万-1.8万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 高薪资
    • 高提成
    西式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的业务团队搭建优秀的人才梯队;2、负责寻访、面试、offer、入职等招聘模块的全流程管理;3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理;4、负责招聘相关项目,如校园招聘、高端人才mapping、面试官运营等;5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性;职位描述:1、五年以上人力资源管理工作经验,餐饮连锁行业最佳;2、良好的项目执行能力和推进能力;3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;4、热爱招聘,自我驱动力强。5、有校园招聘资源及经验者优先
  • 广州 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责集团人力资源事务的日常管理,根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设2.参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实3. 负责人事任命、员工入离职管理、晋升调动管理、劳动争议处理、劳动纪律监督执行等4. 完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本5.负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。6.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队。任职条件:1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业全日制本科学历优先;2.5年以上人力资源管理经验,2年以上人力资源副经理工作经验,资历不足者可以应聘人力资源主管;3.精通人力资源六大模块,对招聘,绩效考核,薪酬福利,培训,职业生涯设计等方面具有丰富的实战经验;4. 熟悉劳动法律、法规并善于运用,具备相当的分析、解决问题的能力;5. 良好的团队合作精神与工作责任心,善于沟通,综合素质良好,宽容,为人严谨,恪守职业操守。       江南餐饮集团发展至今成为拥有六家直属连锁分店的大型餐饮企业,高管运营团队30多人,在职员工700多人,随着企业的发展和壮大,特向社会发布“求贤令”,如果你是匹不想埋没于槽枥之间的“千里马“,那就请马上点击投递你的个人简历给我们,加入我们这个“有爱的大家庭”团队吧。我们将张开怀抱欢迎您,江南餐饮集团将会为你提供一个施展才华的广阔舞台,等着有才有料的你,发挥你的所长,实现你的职业生涯的梦想,加入我们一起奋斗,共赢共享企业的发展成果吧!!!           你还等什么?赶快投递简历加入我们这个大家庭吧,我们一起并肩作战,实现我们共同的餐饮事业理想!!!      江南餐饮集团:已经为你准备好多元化、人性化的福利待遇!!!          以下是加入我们江南餐饮集团的十大理由!!!         1、同行业中上水平富有竞争力的薪酬待遇和尽情施展你才华的职业生涯培训发展体系;      2、年度、季度、月度定期和不定期的加薪、晋升机会;      3、安静、整洁、良好的空调工作环境;      4、提供完善的假期和福利组合:带薪年假、国家法定假期,社保五险福利;      5、公司提供免费住宿及每天的免费经理工作餐或员工工作餐;      6、上班交通便利:总部位于江南大道中路255号昌岗地铁站C2出口或江南西地铁站C出口附近200米,其它分店都在地铁站附近。      7、根据不同职能职位,提供灵活的上班时间(包括:双休、大小周、单休轮休)等多种班次和上班时间,总有一种适合你!!!      8、每月组织员工大型生日会!!!      9、不定期开展内部或外部,高、中、基层的专业餐饮经营培训课程学习!!!      10、每年不定期组织公司聚餐,年会、部门活动、员工大型旅游活动,让员工身心得到放松和发展!!!
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021