• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 招聘经理

    8千-1万
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 16:37
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,2、招聘渠道的开发和维护,3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;4、负责人才盘点及人才梯队的建立,5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;6、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、2年酒店或连锁餐饮企业人力资源工作经验,1年以上专职招聘管理经验。2、熟悉使用办公软件,文笔流畅,做事细心,表达能力强;3、有较强的沟通能力,执行能力,责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识;4、认可公司企业文化。薪酬:工资6000元/月+3000元/月绩效工资+50000元(年终考核奖)
  • 招聘经理

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 01-21
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责总部职能岗位及分店高层岗位招聘;2、负责公司实习生渠道开拓及对接、维护;3、负责总部人才梯队建设,岗位胜任力模型建立,及人才地图绘制;4、负责招聘流程完善优化及招聘机制建设;要求:1、2年以上酒店或餐饮行业招聘经验,有同行业资源优先;2、有餐饮高端岗位招聘经验,具备较强的沟通力和多任务协调能力;3、有校招经验优先。
  • 招聘经理

    8千-1.2万
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    自助式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-15
    • 收藏
    • 投递简历
    技能要求:社会招聘,高端人才招聘职位要求1.招聘经验三年以上,有餐饮或者酒店工作经验者优先考虑2.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。3.5年以上HR领域工作经验,至少3年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。工作内容1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;   2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;   3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;   4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;   5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;   6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  • 招聘经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-15
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:1、根据人员编制计划及业务发展需求调研、梳理各部门招聘需求;2、持续优化招聘制度及工作流程,进行数据化分析、高效实施人员招聘;3、组织开发、维护、评估、分析各类招聘渠道,确保资源合理配置;4、制定具体招聘方案,保证招聘任务顺利完成;5、负责公司各类岗位及关键岗位的人才招聘工作,参与猎头合作沟通及跟踪;6、组织人才库的建立及维护,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7、拟定年度校园招聘计划,建立和维护企业品牌,组织开展校园宣讲会。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源专业、心理学专业者优先;2、具备10年以上招聘实战经验,有猎头工作经验者佳;3、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道;4、掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;5、性格开朗,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强。
  • 招聘经理

    6千-8千
    长沙 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司业务发展需求,协调、统计、分析各团队的招聘需求,编制年度人员招聘计划2、建立和完善公司招聘制度/流程/规范,搭建人才库,逐渐完善招聘体系3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道(包括但不仅限于校园、网络、猎头渠道)4、执行高端岗位招聘、甄选、面试、背景调查等工作5、建立面试测评工具,并不断优化,确保整体的招聘管理水平的提高任职资格:1、大专以上学历,人力资源相关管理专业优先2、具有2年以上招聘工作经验3、具备招聘营销思维,熟悉各类新兴招聘渠道,擅长顾问式招聘4、较强的简历搜索能力、招聘需求分析能力、候选人沟通谈判能力5、具备较强的工作抗压能力工作时间:朝九晚五
  • 招聘经理

    8千-1万
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。岗位要求1、本科及以上学历,人力资源或管理类专业;2年以上五星级酒店人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少2年以上;2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。5、熟悉掌握国家劳动人事法律、法规、熟练掌握现代企业薪酬管理、绩效管理等人力资源管理方面知识;对人力资源管理事物工作有娴熟处理技巧,熟悉人事流程;6、具备较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和较强的执行能力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    COPYRIGHT ©2003 - 2020 VERYEAST.CN ALL RIGHTS RESERVED 浙B2-20090034-2