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  • 培训经理

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-23
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    1.建立公司培训体系,建立内外部培训资源库和培训课程体系。2.评估公司各个部门的培训需求,编制公司年度培训计划并组织实施。3.负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动。4.负责设计及开发培训课程。5.组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。6.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估及总结,撰写培训工作报告,报上级审核。7.挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人。8.培训数据分析,建立培训档案。9.负责培训费用预算及分配管理工作。10.完成由上级授权处理或安排的其他有关事宜。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    1.组织建立酒店的质量管理体系; 2.现场检查、监督、考核、调研工作;4.制定完善酒店培训管理标准;5.负责培训各部门业务技巧和知识。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-23
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    有投必应
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     工作职责 Job Responsibilities:Training:培训:Maintain strictest confidentiality at all times on all matters.在任何时候对所有人事事务遵守保密制度。Responsible for facilitation independently about Orientation Program, Training Program for employees.负责员工入职培训计划、培训计划的辅导工作。Responsible for monthly training information consolidation.负责每月的培训信息整合。Responsible for monthly training report and analysis.负责月度培训报告和分析。Monitor Daily Inspection, Training Inspection and Bund Talk.监督日常检查、培训检查和Bund Talk。Monitor new management training arrangement.监督新的管理培训安排。Support for training needs collecting, annual training plan draftingcommunicating and implementation.收集培训需求,起草年度培训计划、沟通和实施。Support for internal trainer management.支持内部培训人员管理。 Employees Relationship:员工关系:Responsible for monthly staff activities & Communication.负责每月员工活动和沟通。Responsible for Recognize system: Star in Three, Care for Three Award.负责企业表彰制度:三号之星、三号之星关爱奖。Responsible for internal event: Annual Party, ITG, Outing, EES.负责内部活动:年会、ITG、郊游、EES。Support Activity budget management.支持活动预算管理。 Employees Development:员工发展:Support succession plan Program.支持继任计划。 Others:其他:In charge of Outside Training, Overseas Training and Training Bonding.负责外部培训、海外培训和培训对接。Monitor Three on the Bund Library.监管外滩三号图书馆。Monitor training gift monthly Inventory.每月监管培训礼品库存。Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.准备和维护文件,报告,信件,备忘录和其他相关的商业文件。Responsible for the maintenance of staff bulletin board.负责员工公告栏的维护。 Qualifications:资质:Education Level:Bachelor Degree本科学历Experience : Minimum 5 year work related experience in Training工作经验:至少5年培训相关工作经验Familiar with training administration support and facilitation skill熟悉培训管理支持和促进技能Good at in MS: Excel and PowerPoint Influencing Skills擅长使用办公软件:Excel和PowerPoint等相关技能Careful, Considerate & Compliant细心、考虑周全、服从管理Verbal & Written Communication Skills (English & Chinese)良好的中英文口头及书面表达能力
  • 训练经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 07-21
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    岗位职责:1、统筹门店员工的训练实施、评估、晋升考核等事宜;2、负责优化门店各级餐饮人员年度、季度、月度培训计划和课程;3、负责总部和门店通用培训课件的开发和培训工作;4、负责公司各类培训、读书分享会的组织和协调工作;5、负责协助参与制定门店管理标准;6、协助训练总监进行公司核心人才培养和摇篮店打造工作。 任职要求:1、男女不限,大专以上学历,形象气质佳;2、熟悉各类办公软件,能独立开发课件;3、具备良好的沟通协调能力和演讲能力;4、熟悉餐饮门店前厅、后厨基本运作流程;5、诚信正直,认同公司企业文化。
  • 培训经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    工作职责:1、统筹门店员工的训练实施、评估、晋升考核等事宜;2、负责优化门店各级餐饮人员年度、季度、月度培训计划和课程;3、负责总部和门店通用培训课件的开发和培训工作;4、负责公司各类培训、读书分享会的组织和协调工作;5、负责协助参与制定门店管理标准;6、协助训练总监进行公司核心人才培养和摇篮店打造工作。 任职要求:1、男女不限,大专以上学历,形象气质佳;2、熟悉各类办公软件,能独立开发课件;3、具备良好的沟通协调能力和演讲能力;4、诚信正直,认同公司企业文化。
  • 培训经理

    8千-1万
    玉林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位职责:1、培训体系搭建:优化和完善现有培训体系,培养内训师队伍,完成课程开发与培训管理工作2、课程体系建设:综合公司人才战略及规划,统筹开展线上线下课程体系的调研与开发,并根据实际反馈不断完善3、人才梯队建设:负责员工技能发展,根据职业晋升渠道,制定技能发展计划,实施培训及质量评估4、结合公司业务战略及方向变化,对培训项目工作进行统筹与调整,优化培训体系任职要求:1、大专以上学历,人力资源,市场营销专业优先。2年以上培训授课经验,有组织PPT培训经验优先,2、良好的个人形象,有优秀的台风与演讲能力,具备课程独立开发能力与课程教研能力3、有商家培训背景或教育公司商业化培训讲师背景为佳
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