1、审核及处理所有的发票。确保所有发票都附有相应的采购申请单，收货报告及其他必要附件； 2、审核所有费用报告，银行付款申请，现金付款申请和自动转账付款凭证，确保所有付款凭证附件齐全有效； 3、所有银行及现金付款必须获得财务总监及总经理批准； 4、回答所有供应商的询问并及时与供应商对账； 5、每月月末进行应付款帐龄分析，并对所有异常账目进行跟踪了解。

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历，财务或相关专业优先考虑。 2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 3、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

成本会计

【岗位职责】 1、办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3、办理税务登记及变更等有关事项； 4、编制有关的税务报表及相关分析报告； 5、办理其他与税务有关的事项。 【岗位要求】 1、年龄45岁以下，专科学历； 2、有会计从业证书，3年以上会计工作经验； 3、有关于增值税业务的相关经验； 4、具有一定税法知识，有增值税报税经验者优先。

岗位职责 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专学历，财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1. 根据《会计法》、《企业会计准则》等会计制度及酒店内部控制要求，审核酒店所有经济活动原始凭证取得是否合法，信息是否准确，手续是否完整，按酒店统一的财务标准进行确认和记录。 2. 负责总分类账户设置，记录。按要求统计财务数据并编制财务报表和经营分析报表，协助财务经理对酒店经营状况做出财务分析。 3. 负责检查明细账目，加强同成本控制会计、收入审计会计沟通协调，确保财务核算，报表出具的及时性和准确性。 4. 加强同出纳的沟通协调，监督酒店现金收付情况，杜绝违规操作。定期或不定期抽查出纳库存现金及各营业点位备用金，以保证现金的安全使用和管理。 5. 检查银行存款未达账项及编制银行存款余额调节表，确保银行存款记录的准确性和完整性。 6. 审核酒店员工工资，与人力资源部积极保持沟通，及时发放工资、缴纳社会保险等。 7. 负责公司经营预算的执行统计工作，查找数据对比差异，协助财务经理分析原因，并提出改进意见。 8. 及时出具月度、季度、年度财务报表以及经营分析报表，满足酒店内部管理和外部监管需要。 9. 同业主公司财务保持密切沟通，按业主方要求提供合并财务数据，满足业主公司编制合并报表需求。 10. 同业主公司财务保持密切沟通，按业主方要求提供发票开具汇总和税务报表数据，协助业主公司财务完成税务申报和其他税务事项。 11. 负责财务档案管理，及时组织财务凭证装订工作和经济合同的归档工作。 12. 指导财务盘点工作的开展，编制盘点报告，掌握酒店财产情况；组织开展各类资产（包括固定资产、无形资产等）的管理工作。 13. 协助财务经理与各部门之间的沟通，为运营部门工作的顺利开展提供财务支持。 14. 在其他财务人员未到岗或暂时缺岗情况下，能接替并执行相关工作，保证财务部各项事务正常运转。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业； 2、三年以上酒店财务主管或总账工作经验； 3、热爱酒店、财会工作，遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则，办事公正，具有良好的职业道德和强烈的责任心； 4、熟悉国家财政政策及经济法规，具有财务核算、管理会计、成本控制的专业知识，熟练应用财务软件； 5、具有良好的沟通、组织及协调能力，有较好的理解能力，能正确贯彻执行各项财会制度。

岗位职责/职位描述： 1、负责酒店日常财务管理工作。 2、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 3、监督检查酒店财务运作和资金收支情况。 4、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 5、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 6、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 7、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 8、组织资金回收：定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 9、协助财务经理出具月度，年度报表，预测及预算等财务工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业； 2、会使用财务软件和office办公软件； 3、严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，做事有条理； 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 5、有国际连号酒店财务工作经验2年及以上； 6、有丰富的酒店会计及运营经验；

【岗位职责】 1. 执行公司各类财务管理制度的规定，根据公司经营情况建立&完善公司财务管理制度及流程； 2. 编制、核对公司年度预算&决算数据，各季度结算套表及协助催收工作，月度各类数据台账； 3. 参与项目各成本招投标开标、议价，合同涉税等评审； 4. 操作物业管理软件收费等模块，完成负责项目应收账款管理，每月按时出具费用账单，协同业务部门，完成款项催收； 5. 会计核算：账务处理、按时编报各类财务报表，配合各项审计工作； 6. 熟悉税收优惠政策并落实税务申报工作； 7.结合各类报表，编制公司经营决策所需的分析报表、报告、合理化建议等； 8. 资金管理工作，如资金计划，收付款管理，应收回款管理，银行融资及贷后管理工作 9. 完成财务部门的其他工作及领导交办的其他有关的工作。 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，会计、财务管理相关专业，具备相关专业资质证书，3年以上企业财务相关工作经验，有物业公司相关工作经验优先； 2. 承压能力强，具备一定的沟通协调能力及文字表达能力，熟悉使用相关办公软件及财务软件； 3. 认真负责、强执行力、主动参与经营的意识、自我驱动的成长意愿。 【岗位福利】 1. 员工宿舍、工作餐补，节日福利，员工活动等。 2. 入职满一年享有带薪年假，年底依据公司经营情况发放奖金； 3、内部晋升途径多，能者上平者让庸者下，免费提供培训、学习机会。 期待您的加入！

记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、 记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、 审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、 确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、 记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、  记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、 平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、 向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、 确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、 合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、 确保在外币付款中使用最佳汇率、 确保正确且及时输入应付账款分类的数据、 所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、 及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、 确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、 确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的、 保持适当的及最新的数据档案系统、 及时,有效,友好地处理所有要求和询问、 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、 灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提

1）核对酒店客房、餐饮、会议等各项收入的账单和记录。 2）编制每日收入日报，并进行分析和汇报。 3）协助核数主管进行账务处理和报表编制，确保账务处理准确、及时。 4）核对账单的发票和单据，确保发票合规并及时入账。 5）确保结账数据的准确性和完整性。 6）参与日审计工作，随时检查、完成收入审计工作。 7）复核前台接待处的当日房租及入住单，各种单据和报表，核对是否与当日各部门实际收入数目相符，发现错漏，立即更正。 8）根据总出纳填报的每日现金报表，核对收入现金数与电脑入账是否相符。 9）核对客房、餐厅及其它部门的营业收入，单据和报表，统计汇总后列入酒店收入日报表。 10）检查所有营业折扣优惠及减免是否符合有关规定，现金垫支是否符合手续。 11）检查离店客人余额表，如有未结账的款项，查明原因及时处理。 12）每日编制各类营业报表，包括宴会统计报表、收银员长短款报告、房包餐统计表，月未编制月收入平衡表。 13）负责财务部门考勤，办公用品管理等其他行政类事务的处理。 14）完成上司分配的其它工作任务。

1、负责公司的基础账务处理，报表填制等工作， 2、负责核对各部门系统提报的费用账单明细； 3、负责公司项目的税费申报等工作； 4、完成上级交代的其他相关工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，财务会计专业毕业，具有初级财务会计证； 2、有劳务外包或酒店财务工作经验优先考虑； 3、熟练掌握办公软件。

工作地点在河北省邢台市 基本素质： 1．接受过经济法、税法、财经管理、通用财务软件知识等方面的培训，取得中级会计师以上技术职称。 2．具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度。 3．熟悉财务相关法律法规、税务政策、酒店财务制度和流程。 4．熟悉费用控制及费用核算。 5．良好的口头及书面表达能力。 教育背景：会计、财务或相关专科或以上学历。 工作经历：3年以上星级财务总账核算与管理工作经验。 岗位职责： 1. 安排落实班组人员的日常工作。 2. 负责酒店各项收入、费用等会计凭证的审核。 3. 负责财务报表和财务分析的编制。 4. 负责编制每周资金周报，上报财务经理和总经理。 5. 审核银行对账单，每月编制银行余额调节表。并对未达账项的处理情况进行跟踪检查。 6. 关注酒店会计科目的余额和发生额，对于金额异常的要及时查找原因。 7. 组织相关人员进行会计凭证的装订，并按要求进行归档保管。 8. 负责对会计组人员的日常业务工作及技能进行培训、检查、考核和评估。 9.完成部门经理布置的其他工作。

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 7、执行风险控制及流程优化，跟进与收入核算流程有关的内部及外部最新政策和要求。 8、有效执行公司的保密性政策。 9、在需要时进行其他业务支持、培训新员工。 10、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 2、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 3、具有很强的财务，税务策划能力。 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

财务工作经验5年以上，能独立处理全盘账务；能吃苦耐劳、抗压能力强； 年龄：35-50岁、熟练电脑及财务软件操作； 待遇：6000-7000/月、包吃住、五险、4天休/月； 工作地址：武宁、深圳

职位概要： 在财务总监指导下，负责餐饮原材料采购价格管理、成本核算、仓库管理及财务分析等工作。 任职条件： 本科及以上学历，财经类专业背景。 精通财务核算、酒店管理软件及经营项目流程，熟练使用办公及财务软件。 熟悉金融、财政、税收法规及行政管理知识，具备初级会计专业资格。 具备较强的事业心、责任感和职业道德，能遵守企业制度，高效完成任务。 了解酒店资产采购程序及使用年限。 职责义务： 遵守财经纪律，执行企业会计制度和集团财务制度。 审核仓库出入库单据，确保成本费用正确归集。 建立餐饮原材料采购价格档案，编制价格走势表。 复核物料调拨单，完成毛利率、人均消费统计。 检查存货进项税，减少酒店成本开支。 协助制作食品成本卡，调整实际成本与标准成本差异。 编制成本日报、周报、月报，进行成本分析。 参与存货盘点，确保账实相符。 编制结转成本会计凭证，负责成本模块系统结账。 参与成本分析PPT编写，提出合理化建议。 统计合同台账，验收筹备期物资。 实行分仓管理，监督收货流程，控制库存物资成本。 与各部门沟通配合，促进酒店发展，实现降本增效。 审核报损数据及付款申请单等。 完成财务总监交办的其他任务。

岗位职责: 1.负责酒店月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 2.审核及编制各类记账凭证，月末进行会计凭证及档案的整理、装订及保管工作。 3.编制财务报表，进行财务分析，为酒店经营决策提供依据。 4.负责统计报表及文旅报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 5.负责酒店各类税款申报工作。 6.监督酒店财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 7.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求: 1.具备5年以上酒店行业会计工作经验，酒店业退休人员优先。 2.具备会计学、财务管理等相关专业知识，具备初级会计师及以上职称优先。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。

岗位职责： 1.负责酒店的会计凭证记录，按月编制会计报表及附注； 2.负责酒店月度经营数据统计； 3.协助财务经理完成公司资产管理，及时更新资产情况，定期对资产进行盘点，对盘盈盘亏资产及时反馈处理，保证账实相符； 4.负责酒店发票开具及登记； 5.负责酒店合同管理、会计凭证装订、会计档案管理工作； 6.定期或不定期检查各类明细账，完成往来账的账务核算； 7.负责账套备份管理； 8.负责经营实体月末盘点工作； 9.负责酒店应收、应付账款管理； 10.公司领导交办的其他事项。 岗位要求： 1.财务金融相关专业大专以上学历； 2.具备专业相关初级及以上职业技术职称； 3.具有3年以上酒店财务会计工作经验； 4.熟练应用办公软件/财务软件技能； 5.具备较强的事业心和责任心，有一定的认识、组织、协调、应变能力，保密意识强； 6.拥有较强的学习和适应能力，工作细致、思路清晰； 7.具有较强的执行能力； 8.对内外部都具有较强的服务意识。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表，编制每天收益报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。审核各班次的发票是否符合税务政策要求，是否与实际消费相符。 4.跟据酒店相关规定完成各部门提成、业绩的核算，出具报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。