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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

五官端正、性格开朗、有过星级酒店工作经验、乐于助人、热情友好。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

岗位要求:1、依据餐饮清洁标准化服务手册,执行相关标准及程序,带领管事员定期对社区厨房进行清洁、保洁工作。2、带领管事员负责餐厅每日餐具的洗涤、消毒工作,确保洗涤质量,保证破损率在规定指标下。3、指导管事员正确使用清洁设备,进行日常保养及维护,及时发现异常情况并联系维修人员。4、指导管事员控制清洁用品使用量,在保障清洁质量前提下,降低清洁品消耗,节约成本。5、统筹安排厨余垃圾清理。6、安排组织员工餐厅的日常环境保洁工作。7、负责对管事员进行培训,督导管事员在清洗操作工作中的规范性,落实清洁服务标准。8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、2年及以上相关工作经验。2、了解餐饮业务流程及厨房保洁工作的相关要求。3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,耐心细致,责任心强。薪酬与福利:1.五星级的办公环境,公司免费提供两人公寓标准间(近地铁口交通便利,内有冰箱洗衣机空调宽带,免费提供床上六件套等生活用品,可直接拎包入住),(经理级别以上一人一间),免费营养的的一日三份工作餐,免费的班车接送!2.内部晋升快,发展平台大,年底另有丰厚年终奖!

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、3年及以上餐饮业、酒店业同岗工作经验2、吃苦耐劳、稳重踏实3、良好沟通表达能力、责任心强、抗压性强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康。文化程度:初中以上文化程序。工作经验:1年以上酒店工作经验。特殊要求:工作细心、耐心。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、五年及以上大型企业楼面经理、店长工作经验;2、较强统筹能力、表达能力、责任心、亲和力;

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求一、22岁至48岁;二、身体健康;三、勤劳;四、初中以上文化五、有相关工作经验薪资:2800-3200元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:18岁-48岁、身体健康、勤劳薪资:2700-2800元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假工作及面试地址:三亚市凤凰路与机场路交界处回辉一村五路路口进20米处万马旅租内一楼(可导航至三亚万马假日酒店凤凰机场店)

薪资: 5.2千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、提升自营特产店面销售业绩,完成销售年度、月度目标。2、制订所负责业务的年度/季度/月度工作计划及营销方案,并监督实施执行; 3、监管负责联营商家日常管理; 4、负责部分品牌招商及合同;5、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程,定期召开部门会议,交流并了解部门运转详情。任职资格:1、至少具有两年以上零售业及店面管理工作经验,至少具备2年的团队管理经验,以零售团队为佳。2、对海南特产(食品最佳)较为熟悉,对商品陈列、规划、采购较为熟悉了解;3、具有丰富的实体,快销产品营销经验,对零售营销有自己独到的见解;4、熟悉销售数据,能从数据中迅速发现并解决问题。5、熟练运用PPT、pdf等办公软件,能迅速完成阶段工作成果汇报;6、具备优秀的人际沟通能力。薪资:5200-10000元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:1.硬件:POS机、票机、打印机的维修2.软件:网络、WiFi的维护薪资:3000-4500元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 3.9千-4.6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:1.负责中餐餐馆的运营管理2.提高店面销售业绩任职资格:有经验人员优先月薪:3900元-4600元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。 工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 3千-3.7千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:一、22岁至48岁;二、身体健康;三、勤劳;四、初中以上文化,有西式快餐经验优先。薪资:3000-3700元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 4.2千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:具有人事管理同等职位两年以上工作经验,主管招聘模块,经验优先。薪资:4200-6000元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休6天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点(面试地点):三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 4.2千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:1、负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行;2、日常公务接待;3、员工宿舍楼宿舍及公共区域清洁卫生管理;4、治安管理5、生活后勤保障服务 1)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等;2)负责企业员工车辆管理,包括通勤及其他用车; 3)负责休闲、文化娱乐设施管理6、后勤物资管理 1)编制上报后勤物资采购计划; 2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。 3)负责办公用品、员工用品、维修用品、工具的采购领用和消耗监督审核工作。  4)物资盘点7、灾害及其他突发事件处理。如台风预案  薪资:4200-6000元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点(面试地点):三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 4.2千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:女性,25以上,有相关总账经验1年以上,有零售行业经验的人员优先考虑,拥有会从及初级会计师证,有中级证者优先,工作内容:出具财务相关报表,审核费用及凭证,协调税务局及其他对外部门,机构,与公司内其他部门时行沟通协调。薪资:4200-6000元/月,具体面议基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休6天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点(面试地点):三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:1.18岁-26岁2.身体健康3.勤劳4.高中以上文化薪资:2800-3200元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:一、18岁至48岁;二、身体健康;三、勤劳;四、初中以上文化薪资:2800-3200元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:一、18岁至55岁;二、身体健康;三、勤劳薪资:2600-3000元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:一、18岁至48岁;二、身体健康;三、勤劳男女皆可薪资:2800-3200元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:有明档相关经验优先、身体健康、勤劳薪资:2600-3000元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:1.18岁至30岁,身体健康2.品行端正、有责任心、吃苦耐劳3.有一定的销售经历4.与同事要有配合、沟通、合作的团体精神5.有西餐服务经验优先,待遇从优。月薪2800元-3500元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 4.5千-5.8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:一、熟练制作湘川菜,炒锅3-4年经验;二、确保每道菜的安全稳定出品,保证每道菜的色、想、味型器的合理组合。遇到有问题的原料不上,有问题的菜肴不上,及时报告厨师长处理三、服从安排四、身体健康薪资:4500-5800元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点:三亚凤凰国际机场面试地址:三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位及职责要求:人事经理计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。岗位职责:1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。3)实施面试,确定试聘人选。4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同。2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系。3)劳动合同存档管理。5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、3、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;9、完成总经理临时交办的各项工作任务,全面统筹规划公司的人力资源战略;(2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;(4)塑造、维护、发展和传播企业文化;(5)组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;(6)为公司主管以(7)及时处理公司管理过程中的重大人力资完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格:1、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;2、本科以上学历;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1、年龄20-45岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好;2、两年以上相关工作经验;3、包食宿,五险一金 。                 

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