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工作地点:
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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6、维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房电话预订工作。2.负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。3.熟练地掌握商务中心各项技能以及各种设备的使用与保养。4.处理网络订单,与携程、飞猪等做好衔接。5.负责每日商务中心营业报表的制作。6.做好商务中心会议室预约和接待工作。7.做好商务中心所有设备的清洁卫生和维修保养,保持工作环境的整洁。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.有较好的文字组织能力,熟练使用office办公软件。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有前台接待、商务中心、预订等岗位经验优先录用。休息休假:8小时月均休6天

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司电脑及配套设备维护,保证信息化系统安全运行,解决公司员工计算机使用及网络设备使用过程中出现的临时、突发性问题;2、负责网络及数据安全方案的实施;3、负责OA、ERP、钉钉、财务和办公系统的优化维护,进行办公设备的日常维护及管理; 4、负责计算机系统、软件的安装、升级、维护,计算机硬件的故障排查、维修、维护;5、日常网络系统维护,网络用户的设置及开户、撤消、权限等管理,及时处理企业邮箱、集团电话、视频会议等相关系统日常问题;完成监控、报警、门禁等系统的日常维护保养;6、完成上级交待的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业;2、有良好的逻辑分析能力、技术功底;3、具备良好的沟通、协调能力以及团队合作精神,善于协调合作;4、高度的责任心及执行力。

薪资: 8千-1.7万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、在总经理的统一管理与领导下,全面管理财务部日常工作;2、制定和管理税收政策方案及程序;3、建立健全集团公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度;4、组织公司有关部门开展经营分析,组织编制集团公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。任职资格1、学历要求:专科及以上学历;2、工作经验:三年及以上同等职位相关管理工作经验。3、个性特征:高度的责任心、原则性强、严谨认真。4、能力特征:良好的沟通、协调、组织能力。

薪资: 1.5万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、3、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;9、完成总经理临时交办的各项工作任务,全面统筹规划公司的人力资源战略;(2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;(4)塑造、维护、发展和传播企业文化;(5)组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;(6)为公司主管以(7)及时处理公司管理过程中的重大人力资完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格:1、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;2、本科以上学历;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、全权处理所管辖店内的一切事务2、负责指导分店的培训工作,培养人才,提高整个分店的服务质量和员工素质。3、根据公司实际情况,指导、监督分店各项企业文化建设工作,努力塑造分店整体形象,提高分店知名度,推动分店各项工作的开展。任职资格1、学历要求:专科及以上学历;2、工作经验:三年及以上同等职位相关管理工作经验。3、个性特征:高度的责任心、原则性强、严谨认真。4、能力特征:良好沟通、协调、组织能力,超强的执行力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

(1)代表经营者对公司资产、负债、收入和费用进行控制; (2)根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;(3)为各门店提供必要的财务支持以达到其财务目标。(4)建立和完善财务部门,建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;(5)参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营、业务发展及投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;(6)比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;(7)协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;(8)审核财务报表,提交财务管理工作报告;(9)完成总经理临时交办的其他任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、核查厨房每日工作,确保卫生区域卫生、防疫、整洁;监督厨房各职能部门准备工作是否充分。2、制定VIP、零点、宴会等菜单;提高出品品质,创新出品。3、进行厨房员工队伍建设,培养、培训厨房员工。4、在日常工作中严格执行落实规章制度到每一个厨房部员工。5、监督厨房日常工作流程,确保流畅性;执行绩效考核管理规章。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责 1.精通各种创意菜,意境菜,融合菜,网红菜。 监督厨房所有员工的工作,控制设施及成本,以尽可能增加效益。 2.控制并分析以下各项:菜品质量及外观,客人满意,销售及促销,菜品成本,干净、卫生、清洁。 3.准备菜单时要考虑到以下各项:当地需求,市场需求,竞争情况,趋势,潜在成本,货源情况,销售及促销,检查所收货物的品质,送交采购部每天所需的采购单。 4.要不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档:销售记录,实际成本,出品时间,成品照片,完成布置的其它工作。 5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。 6.根据厨师长的要求,会见饭店外的客人、供货商、政府官员、同行及其他人员。 7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉公司,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。 8.熟悉中西厨房运作流程。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责主持楼面的服务工作,服从店长的工作安排,对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。2、主持楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高服务质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、注意现场管理,妥善处理各种投诉。任职资格1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:责任心强、原则性强、严谨负责4、能力特征:良好的沟通协作能力,超强的执行力。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责负责主持吧台的出品和服务工作,对吧台各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。任职资格1、学历要求:中专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:责任心强、原则性强、严谨负责4、能力特征:良好的沟通协作能力,超强的执行力。

薪资: 4千-9千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按餐厅炉灶岗位的工作流程和规范,做好各类菜品的出品工作任职资格:1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作内容:1、在部门经理的统一管理与领导下,协调和参与员工招聘、员工培训、绩效管理、员工关系等各项人事工作。任职资格:1、学历要求:专科及以上学历;2、工作经验:二年及以上同等职位相关管理工作经验。3、个性特征:严谨认真、有责任心和上进心。4、能力特征:良好的沟通、协调、组织能力。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位概述: 承担起行政总厨赋予的某一个厨房的工作职责。同时也要负责员工岗上培训。协助行政总厨完成所有与厨房相关的工作。他控制、监测并领导某个厨房的运作。当行政总厨不在时要全权负责起厨房的运作。协助行政总厨负责每天厨房的运作。要以身做责,与员工一起投入到实际的操作之中。要鼓励他的员工,放手让他们去干,为不断提高、提供高质量的对客服务而努力。职责义务: 提供高标准的服务并提出建议。保证高效率且有利润的厨房运作。负责厨房的运作。1. 食品知识2. 标准和程序3. 卫生4.成本的控制5. 采购和存货控制6.维持一个安全可靠的工作环境7.培训8.员工管理和沟通9.厨房计划

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.主管要根据厨师长的要求去准备食物2.在所有厨房工作程序中都要有记录。3.要具有食品加工的经验,并能根据菜谱制作菜品加工。4.要协助上级完成每日的工作,包括订货。5.向上级主管汇报工作,并与所有的餐厅人员及其他员工合作。6.密切关注厨房的必需品用量。7.确保经常使用的必需品,要随时备好。8.每日要密切留意分配工作,如有偏差要执行有效地补救措施。9.要具备熟知市场的能力,并知道市场上食品的标准。10.检查所有进货的项目,并能把货品安放到制定的区域,控制浪费至最小化。11.每日检查库存量根据经营状况采购食品。12.有序的标准的处理未被加工的食品,根据菜谱及方法。13.确保无人在工作区域时厨房的备餐地区要整洁干净。14.确保厨房区域要始终保持高标准的清洁度。15.确保在职的员工正确穿着俱乐部的工作服。16.指导下一级员工的工作,确保在其工作岗位上能遵循规章,保证工作顺利进行。17.帮助其他员工培训,确保其掌握最大限度有效的工作能力及技术。18.汇报并跟踪厨房的机器设备的运转状况。19.确保在工作的时间内有良好的运作并与其他部门保持正常的沟通。20.主要负责负责港式火锅出品和底料的一些烹饪21.负责酱料酱汁的保存和保管

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

岗位职责1、协助吧台经理完成酒水、饮料的制作。2、做好餐厅员工的考勤,监督员工按照按时上岗,带头执行公司的各类规章制度。3、监督员工执行各项服务流程和仪容仪表、卫生等标准。任职资格1、学历要求:中专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:有责任心、工作细致、耐心、踏实4、能力特征:良好的执行力,沟通协作能力。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助楼面经理完成厅面服务流程的监督管理。2、做好餐厅员工的考勤,监督员工按照按时上岗,带头执行公司的各类规章制度。3、监督员工执行各项服务流程和仪容仪表、卫生等标准。任职资格1、学历要求:中专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:有责任心、工作细致、耐心、踏实4、能力特征:良好的执行力,沟通协作能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

岗位职责1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。岗位要求1、XXX及以上学历,至少XXX年以上招聘经验;2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;3、有使命感,对企业和每一位候选人负责;4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

岗位职责:1.负责公司微博、微信等社交网络日常运营,包括内容编辑和发布,活动策划,粉丝互动,信息监测等;2.撰写各类项目推广宣传稿件(新闻稿、邀请函、合作函)、策划方案,报告等;3.编写公司用PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等资料;4.收集行业发展动态,新闻资料,制定营销方案、推广计划;5.做好企业宣传、形象建立、品牌推广等方面的其他工作。任职资格:1、新闻、中文、广告、市场营销、行政管理、高级文秘等相关专业,大学专科以上学历,两年以上相关工作经验;男女不限,年龄要求24周岁--35周岁。2、具有发散型创意思维,善于独立思考,洞察力强,善于思考,并具备良好的企业形象意识;具备良好的职业素质,愿与公司共同发展;3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,表达流畅,写作经验丰富,能驾驭各种文风,较强的逻辑和新闻敏感度,有丰富的提案经验;4、有微信、微博、企业网站运维经验,IT行业、广告行业优先;熟练使用Photoshop软件优先。

薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 1. 遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2. 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3. 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证。5. 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6. 协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7. 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 任职资格1. 专科及以上学历,财务会计专业毕业。2. 具有初级会计师以上职称。3. 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4. 能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规。5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6. 为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。7. 熟悉餐饮帐务税务流程优先。

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按餐厅服务员岗位的工作规程和质量要求,做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作。任职资格:1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、按餐厅领位员岗位的工作流程和规范,做好餐前接待和安抚工作。任职资格1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按餐厅传送员岗位的工作流程和规范,做好上菜和收桌工作。任职资格:1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.在餐厅及酒廊门口迎接客人,与客人交流,提供餐厅及酒廊的最新信息及促销活动;负责接打电话,客人预订。2. 做好留座信息填写,及时与餐厅主管或经理对接,确保客人预订信息准确,避免产生投诉。3. 在餐厅或酒吧繁忙时,协助餐厅服务员服务客人。4. 能胜任倒班及夜班工作。4. 形象气质佳,身高165以上,有同等经验者优先

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/岗位要求此岗位为中厨炒锅,菜系为粤菜。1、为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。2、监督厨房的正常运作。3、协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。4、在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。5、计划和准备执行高质量的食品和摆设在餐厅。6、严格按照菜谱、标准和摆盘标准。7、继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。8、在俱乐部运营之中保持ACCP各方面要求。9、正确操作所有的设备、器具和机器。10、可以被要求进行外卖工作。11、可以被要求在厨房以外的地点完成工作。12、可以被要求进行盘存工作。13、关于宴会、预测计划和收益。14、及时的按要求标准准备菜单。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真落实上级的各项指令。2.检查原料质量和环境卫生,督促下属做好餐前准备工作,严格监督各类食品的烹制过程,控制成本保证出品质量。3.检查开餐后的原料消耗,及时申购给予补充,确保下一餐的销售需要。4.组织下属参加食品培训,总结操作经验,共同研究,创新品种。5.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。6.按厨师长厨分工,完成大型宴会岗位要求1.具有西厨房的操作经验,有至少1年以上厨师主管的工作经验。2.具有烹饪学历或证书,并有技能等级证书优先考虑。3.具有解决问题,号召,组织和培训能力。4.做事认真负责,有耐心,有团队合作精神

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助上级领导完成厅面服务流程的监督管理;2、监督员工执行各项服务流程和仪容仪表、卫生等标准;3、协助上级领导做好业务培训工作,积极组织店内学习;4、礼貌、机敏、专业的与客人沟通,并保持良好关系;5、积极为客人介绍菜品、酒水,根据客人的口味、喜好、人数等情况合理推荐和搭配;6、主动征询客人对菜品质量和服务质量的意见和建议;7、具备值班控场能力,积极主动协调各部门各区域各岗位之间的协作;8、顾客抱怨和诉求能及时且很好的处理;9、关注员工的精神面貌和状态,发现异常,立刻沟通了解原因并协助其调整;10、完成上级领导安排的其他工作。岗位要求1、中专以上学历;2、具备3年以上相关工作经验;3、具有良好的外表、和开朗的性格;4、能迅速有效的处理各类突发事件;5、具有良好的管理能力、良好的人际关系。

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按餐厅吧员岗位的工作流程和规范,做好各类酒水和饮料的出品工作。任职资格:1、吃苦耐劳2、乐观开朗3、执行力强4、有责任心和上进心

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