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  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    •     Business Development: Identify and evaluate new business opportunities and potential projects. Develop and maintain relationships with key partners and stakeholders. •     Market Intelligence: Conduct market research to gather up-to-date information on industry trends, competitor activities, and potential business leads. Provide insights and recommendations to support strategic decision-making. •     Project Management: Oversee the preparation and distribution of project reports, trip reports, and research reports. Ensure timely and accurate assessment of business leads and opportunities. •     Presentations and Proposals: Develop and deliver high-quality proposals and presentations for internal and external stakeholders. •     Networking: Build and maintain a strong network within the industry. Represent the company at industry events and conferences. •     Negotiations: Lead negotiations for term sheets and other agreements. Ensure favorable terms and conditions for the company. •     Collaboration: Foster a collaborative and high-performance among Business Development team. •     Travel: Travel as required to meet with partners, conduct site visits, and attend industry events. •     Experience: Minimum of 8-10 years of experience in business development, preferably within the hospitality industry. Proven track record of successful project management and strategic partnership development. •     Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. MBA or other advanced degree preferred. Skills: O Excellent communication and negotiation skills in both English and Chinese. o    Strong analytical and strategic thinking abilities. o    Proficiency in MS Office applications. o    In-depth knowledge of the Chinese hospitality market and industry trends. o    Ability to work independently and handle multiple projects simultaneously. o    Strong leadership and team management skills. PERFORMANCE EVALUATION CRITERIA •     Achievement of business development goals and objectives. •     Quality and effectiveness of market intelligence and strategic recommendations. •     Success in developing and maintaining strategic partnerships. •     Leadership and team management effectiveness. •     Contribution to the overall growth and success of the China Business Development department 关键成果领域 • 业务拓展:识别并评估新商机与潜在项目,开发并维护与核心合作伙伴及利益相关方的合作关系。 • 市场情报:开展市场调研,收集行业趋势、竞品动态及潜在商业线索的最新信息,提供分析洞察与决策建议,支撑战略制定。 • 项目管理:统筹项目报告、出差报告及调研报告的编制与分发,确保对商业线索与机会的评估及时、准确。 • 提案与演示:为内外部利益相关方撰写并呈现高质量合作提案与演示文稿。 • 行业人脉:搭建并维护稳固的行业人脉网络,代表公司出席行业活动与会议。 • 商务谈判:主导投资条款清单及其他合作协议谈判,为公司争取有利合作条款与条件。 • 团队协作:推动业务拓展团队形成协作高效、高绩效的工作氛围。 • 差旅安排:根据工作需要出差,会晤合作伙伴、开展实地考察并参与行业活动。 • 工作经验:具备8–10年业务拓展相关工作经验,有酒店行业从业经验者优先;拥有成功的项目管理与战略合作伙伴开发实绩。 • 学历要求:工商管理、市场营销或相关专业本科及以上学历,MBA或其他高级学历优先。 专业技能 • 中英双语具备优秀的沟通与谈判能力 • 出色的分析能力与战略思维 • 熟练使用微软办公软件 • 深入了解中国酒店市场及行业发展趋势 • 能够独立开展工作,同时推进多项项目 • 优秀的领导力与团队管理能力 绩效考核标准 • 业务拓展目标与指标的完成情况 • 市场情报质量及战略建议的有效性 • 战略合作伙伴开发与维护成效 • 领导力与团队管理效果 • 对中国区业务拓展部门整体增长与业绩的贡献度
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    招聘:美业招商总监/负责人(有偿推荐,入职推荐费1万) 薪资:1.5+提成(综合5-10万/月) 岗位职责: 1、负责0-1的团队搭建、制定团队培训体系 2、深入理解集团美业产品、加盟政策及市场定位,制定清晰的全国招商战略、年度/季度/月度招商计划及可量化的目标。 3、设计并优化招商模式、流程、政策及激励体系,确保其具备市场竞争力并符合公司盈利目标。 4、开拓并管理全国范围内的招商渠道(目前主要是会销的形式)。 5、优化招商流程,确保从意向咨询、审核、商务谈判、合同签订到初始费用收取的高效转化。 任职资格要求: 1.本科及以上学历,市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 2.3年以上 美业(化妆品、仪器、服务连锁、大健康等相关领域)招商工作经验,其中至少2年以上招商团队管理经验(团队规模10人以上优先)。 3.必须具备从0到1成功搭建招商体系或团队的经验, 并取得可验证的招商业绩。 4.丰富的全国市场招商经验, 熟悉不同区域市场特点,有成熟的全国招商网络或渠道资源者优先。 5.深刻理解中小型美业机构的经营痛点、需求和决策流程。 6、有成功招商加盟项目经验,熟悉加盟模式的运作流程和关键点。 7、能独立制定清晰的招商战略和落地计划; 擅长从零组建、激励、管理和培养高绩效招商团队。 8、具备高超的谈判技巧,能打动并说服潜在加盟商(尤其面对中小老板群体),促成高价值合作。 9、熟悉招商加盟相关的法律法规、商业模式和财务基础知识;深入了解中国美业市场现状、发展趋势及竞争格局(特别是中小型机构领域)。 薪酬福利: 1、底薪15000+提成+团队提成,综合薪资5-10万/月 2、完善的福利保障:带薪年假+节日福利+体系培训+团队旅游等 3、广阔的职业发展空间:完善的晋升机制 4、轻松愉快的工作氛围:年轻活力的团队,定期组织团建等 5、上班时间几地点:9:30-18:30,单休,节假日正常放假,上班地点红旗河沟
  • 重庆 | 3年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、帮助渠道伙伴分析目标区域内销售机会、有效提高项目成单效率; 2、传达公司政策及信息,维护并巩固所辖渠道的合作关系; 3、提供渠道服务支持,协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作; 岗位要求: 1、有渠道销售经验优先考虑; 2、具有较强的沟通能力、谈判能力和组织协调能力; 3、有生物工程、医学、康养、营养学类等相关专业知识背景优先考虑。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 店龄津贴
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    与行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。 制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现 对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益 与当地的、英国国内的和国际市场上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、批发商等保持联系 设计和实施特别项目,以通过如下手段取得更高的效率: 1 提高平均房价 2 提高入住率 3 增加淡季业务量 4 增加当地餐饮和宴会的销售 管理大客户 监管团组业务的销售和服务 协调所有促销材料的制作 进行市场调研并提供指导 监测竞争对手的活动 与地区和公司销售队伍和洲际酒店集团的其它酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑,指导和支持。 确保通过加入协会使酒店成为当地社区的活躍的成员 为区域内的其它洲际酒店集团成员促进和协调销售业务。以当地的区域销售办公室为重点,与世界范围内的区域销售办公室进行合作。 计划并实施前往主要市场进行销售活动。 参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作 为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标 每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现 制作每月销售报告及预测 会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度 建立邮寄名单并进行更新 在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 营销总监

    1万-3万
    重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、开发代理商,拓展区域空白市场; 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 5、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划、操盘手经验 ; 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。
  • 招商经理

    2万-3万
    重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 社保双休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明:           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队,开发本辖区终端客户。 职位要求:           为人诚实可靠,在本地区美业(专业线)工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职:底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职:每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、工作内容 A、电话沟通客户,约到人后,见面治谈合作B、公司召开各种会议时,负责邀约客户参会C、公司业务推广和客户洽谈 2、任务要求 A、喜欢销售,热爱销售,擅于于客户打交道B、语言表达能力和沟通能力强 C、吃苦耐劳,脸皮厚,不怕拒绝 D、渴望高收入,渴望有挑战的工作 3、特殊说明 A、有电话销售,业务开发工作经验者优先B、喜欢电话销售,热爱销售者优先 C、想锻炼自己,不怕吃苦者优先 理想中的候选人 课程/培训类产品、招商/商户拓展、电话销售、面销/陌拜、会展销售、个人(ToC)、教育培训、面销/陌拜经验、电话销售经验
  • 业务开发

    5千-1.5万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 业务专员

    1万-1.5万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差  工作内容:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、洽谈美容院加盟合作;开拓合作渠道;  3、对所加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。  职位要求:   1、有1年工作经验优先,具有医美行业及传统美容养业从业背景,对医美领域发展有深刻理解,男女不限,   2、具备很强的策划能力,有大型市场活动推广成功经验;  3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;  4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 开发经理

    8千-9.9千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资待遇: 底薪6K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假  岗位职责:    1、负责拓展市场加盟商  2、负责合作客户的客情维护工作,协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务 。 任职资格:  1、年龄在25-35岁,男女不限,无需长期出差  2、3年以上代理商市场工作经验。  3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。  4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。  5、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有专业线销售经验、能担任卖手工作、销售面部及养生产品
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息大小休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有较强的养生销售能力,培训能力; 2、有至少3年以上美体,养生相关工作经验者优先; 岗位职责: 1:协助渠道完成公司产品的销售,培训与辅导; 2:对渠道进行产品销售指导,做好后续服务; 3:负责渠道内产品销售活动的策划和执行; 4:维护老客户,开发新市场,增加产品的销售业绩。
  • 销售经理

    2万-3万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、责公司产品的区域业务拓展; 2、积极配合公司进行业务拓展,完成公司的销售目标; 3、构建相应渠道信息,完善渠道客户的沟通和交流。 4、针对区域销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据目标市场,建议适合的分销体系; 5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求: 1,熟悉和了解美业相关知识,具有3年及其以上的美业方面工作经历。 2,有一定的医美诊所销售经验或者医美诊所渠道信息(这一点很重要)。 3,热爱销售,认同公司发展规划和工作模式。 4,有医美诊所仪器销售,产品销售,耗材销售等经验的更佳。 工作时间:朝九晚六,双休,弹性工作,节假日根据国家法定来 薪资待遇: 1,五险一金入职即交,试用期工资不打折 2,工资构成:高额底薪+绩效+提成(流水)+奖金+分红股权 3,支持交通不便,离家远等一些情况的在家办公,扁平化管理 一经录用,待遇从优,基本高于行业标准很多!真正的弹性工作,给到的帮助也会非常之多。支持在家办公,真正的扁平化管理。我们需要人才,需要美业方面有经验有资源的人才,提供平台给你,寻找真正的千里马。公司实力强劲,背景深厚,发展更是迅速。有实力就来!有股份,有分红,该有的都会有,不用担心。海投勿扰,海投勿扰,海投勿扰!
  • 市场经理

    3.5千-6千
    重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、从事销售岗位2年以上,有化妆品、医美和产后康复行业经验者优先; 2、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系; 3、能独立开发和管理区域内渠道客户。
  • 拓展经理

    6千-7.9千
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 底薪+提成年终奖分红
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1:制定和策划可行的工作计划和预算,检查公司市场规划和渠道策略运作,保证执行效果; 2:领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展 3:对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品, 4:主要负责养生会所及美容院客户的开发合作 5:熟悉美容行业及医药行业经验 6:有敏感的市场洞察力,能吃苦耐劳,担当责任。责任心强,心态端正 7:有带个团队及品牌运作经验者优先录用 底薪+高提成+岗位奖+社保+年终奖+电话补贴+出差补贴+年终产品福利+高温补贴+月休6天+职位提升
  • 销售经理

    2万-3万
    重庆 | 5年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    【职责内容】 本公司主要运用俪影皇后微电影营销快速占领市场,并逐步导入公司内部项目(高端进口美容仪器项目,大健康项目),对于非常优秀、市场资源广阔的伙伴,以合作共赢为目标,公司有完善的企业管理晋升制度!业绩和能力非常优秀的伙伴有希望晋级成为公司的股东人,打造一个和谐共进的创业平台,欢迎敢于挑战,想挣高收入、想创业的伙伴加入我们! 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高; 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线销售开发经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:铁山坪/鸿恩寺 工作职责 1. 执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2. 组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3. 掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4. 检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5. 编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6. 积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7. 填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给总经理。 8. 其他领导安排的工作 任职资格: 1. 大专以上文化程度;40岁以内,有3年以上销售部经理或大客户销售工作经验,有酒店行业工作经验优先; 2. 计算机及普通话熟练,CET-4或以上。 3. 行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4. 应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 月薪10-15k+
  • 销售总监

    1万-1.3万
    重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工消费折扣
    • 系统培训
    • 跨省调转机会
    • 人性化管理
    • 年度免费体检
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ● Supervise preparations and definition of the Sales & Marketing Plan and manual for the department and participate in setting up the sales & marketing policies, procedures and objectives. 监督准备和制定市场销售部计划、部门手册,并参与制定市场销售部政策、标准程序及工作目标。 ● Determine the corporate/travel trade marketing and sales strategy related to pricing and promoting to meet the objectives outlined in the Sales & Marketing Plan. 制定及决定针对各种商务及旅行社市场的销售策略、价格策略以及相应的促销活动等,旨在完成市场销售计划的各项目标。 ● Clearly understand and communicate the Corporate and Regional Strategic Sales Objectives to the Sales & Marketing team. 清楚的理解并传达给市场销售团队有关凯宾斯基集团及区域的各种销售策略及战略目标。 ● Handle budgets for miscellaneous sales activities and promotions. 负责制定销售活动及销售促销等费用的预算。 ● Actively involved in the recruitment of all members of the Sales & Marketing Team in conjunction with People Services. 积极配合人才服务部门的工作,参与市场销售部所有成员的招聘工作 ● Identify, retain and develop Talent within the team. 能够识别、保留、并发展团队内部的人才。 ● Ensure that regular and appropriate communication is carried out with the Global Sales Offices that assist the Hotel Sales & Marketing team in achieving their goals. 确保与全球销售办公室保持定期和适当的沟通,从而协助饭店市场销售团队达到销售目标。 ● Carry out on-boarding for all Sales & Marketing colleagues. 为市场销售部同事提供部门入职培训。 ● Follow the sales and marketing results (accounts’ room night productivity, revenue, etc.) and propose corrective actions if needed. 根据市场和销售结果(公司的房晚数及收入的产量报告),制定出正确的整改行动计划。 ● Maintain and maximize the utilization of all automated sales and reservations systems involved with group business. 维护和最大限度的利用关于团队生意自动化销售及预订系统 ● Supervise the existence of an efficient follow-up on all leads to maintain a good relationship and generate group/individual leads for the hotel. 监督及管理所有生意跟进的有效性,保持良好的客户关系并为酒店创造更多的团队/散客生意来源。 ● Maintain permanent files for all corporate, group and travel trade account with strong room/night potential. 维护所有重点的商务客户、团队客户及旅行社客户的永久档案,包含潜在的房晚数。 ● Maintain and improve the efficiency of reservation centers, to ensure that information in reservation system’s database is updated. Coordinate such insertions to be realized correctly with the Reservations Manager. 维护并提高预订中心的效率,确保预订系统中的所有信息的更新。与预订经理协商并保证所有信息的正确性。 ● Through various tools (e.g. media, social events, gatherings with competition etc.), explore economic data, new developments in certain companies’ structures, new assignments, industrial complexes, new business centers, new projects which all could be of interest and benefit of the hotel and distribute this information to relevant staff. 通过多种的方式(例如:媒体、社交活动、与竞争对手聚会等)发掘有利于酒店发展的各种经济信息、某些公司的新举措及发展、新的任命、有潜力的工业园区、新的商业中心、新项目等等,并将这些信息传送至相关的销售人员。 ● Keep close follow up on developments of the competitor hotels (occupancy, structural alterations, renovation, special campaigns, rate promotions, marketing efforts, theme events etc.). Also explore and compare corporate traffic amongst the competition. 紧密关注竞争对手酒店的各种策略及信息(包括出租率、组织构架变化、改造、特殊促销活动、价格政策、市场活动、主题活动等信息)。并且发掘与比较各竞争对手酒店与客户的往来情况。 ● Propose ideas for promotional materials to be distributed during sales calls, international trade shows and for other promotional activities. 为用于在各种销售拜访、国际展会、及其他促销活动中发放给客户的促销资料提供有创造性及建设性的想法。 ● Supervise (and handle when necessary) the group and individual reservation requests. Follow-up the progress of the booked business. 监管(亲自处理,如果有必要)每一个团队及散客的预订需求。执行正确的订房预订程序。 ● Set up the corporate rates for local/international companies / travel trade accounts as well as other commercial accounts. 设立价格策略,主要针对本地和国际性公司、旅行社及其他客户群体。 ● Collaborate with all local and overseas customers, make personal calls to accounts and trace potential customers. 与本地及海外的客户保持紧密的合作,主动联络这些客户并跟进各种有潜力的客户。 ● Supervise the existence of an efficient customer database system (SFA), which will be capable of identifying to report sales calls and other sales activities and maintain a vigorous updating exercise in certain periods of time. 管理好现有的客户数据库系统,该系统可以帮助酒店在一个固定的时期识别或确认销售拜访及其他销售活动,并保证在一定的时期进行更新。 ● Maintain a fair account distribution amongst the sales employees who will be responsible to manage (visit, handling complaints, update information and follow up) their own account group. 保持公平地给每一个负责管理客户的销售人员(需要拜访客户、处理投诉、更新信息及跟进生意)分配市场及客户群体。 ● Cascade all relevant key information to the Sales & Marketing team. 向市场销售团队传达所有与其相关的信息。 ● Update customers with the latest development of the hotel and inform hotel management of all changes in the customer profile. 及时的向客户更新酒店最新的发展及变化,并向酒店管理层报告客户的变化趋势。 ● Propose and coordinate the promotional activities undertaken by sales department and / or Food & Beverage. 协同销售部或餐饮部一起策划并开展各种促销活动。 ● Supervise the coordination with the other department heads to ensure quality of guest / group satisfaction 与其它部门经理通力合作,确保服务质量及客人和团队的满意度。 ● Project and prepare the participation procedure for domestic or international trade shows, fairs, exhibitions, workshops, road-shows, sales blitzes etc. and participate in such professional business related events. 计划及准备国内国外各种展会、交易会、展览、研讨会,路演,销售闪电战的参与程序,并且参与各种相关的商务活动。 ● Supervise the quotations of group and travel agency rates as well as international corporate rates offered for multinational companies (directly or through travel consortia’s). Make sure that the respective Kempinski Global Sales Offices are informed of such quotations. 负责管理及各种大型团队和旅行社的报价,包括给各种跨国公司的报价(直接预订或通过旅行公司)。并确保将该报价通知相应的凯宾斯基全球销售办公室
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