【职责内容】 1、工作职责 负责每次课程的招生工作； 负责参加会议学院的二次开发销售； 负责根据相关渠道，对孕产行业门店老板进行拜访； 负责所销售课程的基础讲解； 负责对招生学院的客情维护、接待维护； 任职要求： 1、男女不限，26-34之间， 2、教培行业1年左右的销售经验，有商学院招生经验优先； 3、能适应出差工作

1.清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 2.代表酒店参与国内外各项销售活动。　 3.同时与现存客户和潜在客户保持经常联系。 4.提升公司的住房量，拓宽客户范围。 5.安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 6.以最有效的方式划分销售区域。 7.快捷高效地处理业务。 8.履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 9.积极宣传酒店产品。 10.在拜访客户时，经常使用Cross Selling” 和 Upsell等销售技巧。 11.保证已与客人确认的客房，宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成。 12.提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。 13.以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。 14.按政策在规定时间内迅速回复客人要求。 15.保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户。 16. 确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。 17.向客人提供最精确最更新的信息。 18.与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系。 19.根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。 20.确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。 21.对指定客户的数据信息做到每日更新。 22.向销售总监提交每周和每月报告 23.向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议。  24.与销售总监一起参加每月“Account Productivity”回顾。 25. 参加销售例会，就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通，及时更新。 .

· 研究且准备规划,描绘粗略图和提供所需相关的材料。 Studies and prepares layouts, sketches of proposed illustrations, and related materials to become familiar with assignment. · 决定设计风格和技术，或根据特定要求选取制定最佳符合要求的方案。 Determines style, techniques, and medium best suited to produce desired effects and conform to reproduction requirements, or receives specific instructions regarding these variables · 通过模型、素描、记忆和设想等规划概念。 Formulates concept and renders illustration and detail from models, sketches, memory, and imagination. · 在各种不同阶段完成讨论和例证，而且能做出必要的变化。 Discusses illustration at various stages of completion and makes changes as necessary. · 选择类型,文书形式,设置材料, 履行自己的责任。 Selects type, draws lettering, lays out material, or performs related duties. · 正确设计图标和文稿以应用于各类活动的名称、背景, 投影，商业标识等，及其他可视图片和电视广播的广告、和其他的视觉广告。 Draws paints and creates graphic material and lettering to be used for title, background, screen advertising, commercial logo, and other visual layouts for motion picture production and television programming. · 对任何所需协助总能提供有贡献的主意和观念。 Participates in contributing ideas and concepts where required. · 与供应商和其他的部门合作，能更专业有效地运行到所有的计划中来。 Works with suppliers and other departments to professionally and competently execute all projects. · 协助拍摄贵宾接待与重要会议。 Assists with internal photography of events or VIP arrivals where required. · 对房务部和餐饮部的促销提供直接或间接的指导思路。 Produces within the specified guidelines all promotional collateral required for both Rooms and Food & Beverage. · 为婚礼、研讨会、会议和其他宴会提供所需的装饰材料和道具。 Produces and installs props and materials required for weddings, seminars, meetings and other events. · 确定当进行任何大的活动或者项目的时候，能深度发挥自身创造力, 为支持酒店的定位进行正确陈述，并向一般而传统的视野和方法挑战。 Ensures the utmost creativity is used when developing any props or items, to challenge the normal and traditional views and ways in support of the Hotel’s positioning statement. 补充说明： 1.了解平面设计背景，有独立设计宣传品经验； 2.具有网站设计经验者优先精通相关设计软件如PHOTOSHOP,CORELDRAW等的应用，并能熟练应用OFFICE（WORD、EXCEL）等办公软件； 3.了解印刷品制作工艺； 4.具备良好英语基础者优先。

·为市场销售总监提供行政工作上的支持，确保部门员工遵守所有与行政相关的酒店政策、标准程序。 Provides administrative support to Director of Sales & Marketing and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. ·阅读和分发所有的来信。 Reads and routes incoming mail. ·对于一切市场销售总监需回复的信函做合适的安排并附上一切相关的文件。 Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by Director of Sales & Marketing ·打印、归档一切与本部门相关的私密文件，并对之保密。 Types, files, and upkeeps of all private and confidential matters related to the department. 要求：性格外向大方、善于与人沟通、接受销售任务分配

1、负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品设计于与制作。 2、酒店各类营运部门专项促销活动的美术宣传设计、制作、装饰工作。 3、酒店节日庆典的设计、制作与装饰工作。 4、负责酒店各大中型主题公共活动的美术宣传设计、制作、部分装饰。 5、酒店各种形象摄影。 6、酒店各种软硬件设施的拍摄整理。 7、各类公关活动、迎宾活动的现场拍摄及后期整理。 岗位要求: 1、大专学历以上 2、具有相关经验优先

【职责内容】 1，接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确 2，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外 3，负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补 4，负责公司重庆物料仓收发货、盘点等管理工作 任职要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度，熟练运用Office办公软件； 2、具备良好的形象气质，性格温和、有亲和力； 3、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司的既定战略开展工作，工作细致、认真负责、原则性强；

岗位职责 开拓会议活动客户，开发会议活动场地资源，完成公司下达的业绩指标； 跟进合同拟写、签订、归档全流程； 负责业务推广宣传，制定工作计划，全程跟进项目服务流程。 所需技能 熟悉各类会务场地，能够根据客户需求快速匹配场地； 具备会务行业专业知识，熟悉业务及服务流程； 擅长商务谈判，推动快速成交； 可独立制作接待方案、报价方案 PPT； 熟练使用各类办公软件。 任职资格 大专及以上学历，酒店管理、会展、市场营销等相关专业优先； 拥有 2-3 年酒店、会务、会展活动、旅游等行业销售经验，自带场地资源优先； 掌握场地硬件参数、配套服务与合作政策，具备商务谈判能力，对场地市场价格敏感； 硬性考核：试用期内需熟练掌握不少于 30 家合作及主流会务酒店场地完整信息，作为转正核心考核指标； 善于沟通，性格开朗，热爱销售，做事细心负责，执行力强，可承受业绩压力； 形象良好，服从工作安排。 福利待遇 工作模式：无需坐班，全国城市任选办公；双休，5 天 8 小时工作制 社会保障：入职即缴社保，享有带薪年假 员工福利：不定期团建旅游、节日福利齐全，春节长假 薪酬待遇：高底薪 + 高提成

Duties Collect, maintain, and update market and competitor intelligence, including room rates, promotions, packages, hotel openings and other market activities. Gather and analyze customer, booking and market data to identify business trends, source markets, and commercial opportunities. Monitor online distribution channels and competitor pricing strategies and track emerging digital platforms and market developments. Prepare regular market intelligence reports, presentations, and commercial performance analyses, including occupancy, ADR, RevPAR, and market share data. Provide research, reporting and data support to Revenue Management, Sales and Marketing teams, and assist with budgeting, forecasting, and commercial projects. Requirements Bachelor’s degree or above in Marketing, Hospitality Management, Data Analytics, or a related field. At least 2 years of experience in hotel Sales & Marketing, revenue management, OTA operations, market research, or business analysis. Strong market sensitivity with the ability to identify opportunities and risks from changes in pricing, demand, channels, and competitor actions. Proficient in Excel, PowerPoint and analytical tools with the ability to translate data into actionable insights Excellent communication and cross-functional coordination skills. Proactive, detail-oriented, logical, and able to work efficiently in a fast-paced environment. Fluent English and Chinese, both in written and verbal.

制定酒店公司客户年度销售计划，承接公司板块房晚、营收、ADR 指标；拆解到团队，做预测、滚动复盘，持续提升公司客占比与收益，优先发展高产出优质企业，控制低价协议。 开发本地大企业、跨区域集团公司、政企单位、TMC 差旅服务商；主导企业 RFP 投标、年度框架协议谈判、协议价、房型、取消政策、挂账信用条款审核，签订年度商旅优先合作协议。 客户分层管理（战略大客户、重点协议客户、普通协议客户）；负责头部企业高层对接、定期高层拜访、年度业务回顾；跟进企业商旅政策变动，挖掘增量：商务出差、管理层接待、企业小型会议、高管宴请、年度团建等衍生需求。 统筹 VIP 企业客户接待安排；对接企业行政、采购、差旅负责人，协调前厅、客房、餐饮保障服务；处理企业客户重大升级投诉，稳定协议续约，降低核心公司客户流失。 负责公司销售小组管理：客户池划分、拜访计划、客户跟进标准、CRM/Delphi 台账管理、培训（RFP、协议政策、商旅产品、收益规则）、绩效考核、辅导攻坚。 联动收益管理，管控公司协议价格体系、锁房政策、淡旺季价格调整，避免内部比价、低价倾销；跟踪周边竞品企业商旅政策、协议价格，及时调整策略。 审核所有企业协议、挂账授信额度；跟进企业客户账单对账、回款，协同财务管控账期，预警逾期，控制坏账；统一归档企业协议、RFP 资料、客户台账。 对接 TMC 差旅平台、商会、产业园区做企业推介；配合市场团队做企业沙龙、客户答谢会；联动宴会销售，把企业商旅客户转化为会议、年会订单。 定期输出公司板块报表：客户产出排名、续约率、新增企业、流失客户复盘、RFP 中标情况、TMC 渠道产出分析，向管理层汇报。

1.与客户建立良好的关系，有效地评估每个询价需求。 2.向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策。 3.根据客人需求，准备相应的团队或会议协议，经双方协商后，与客人签订相关协议。 4.努力完成个人和团队的指标及任务。 5.掌握全面的销售技巧 6.对于销售策略和收益管理的理解能力

主要职责： 1.开发酒店公司业务，维护良好客户关系，提高订房量 2.根据市场需求设计房间产品报价及促销活动，以推动销售 3.掌握分析市场销售数据，制定销售计划 4.完成部门或上级安排的业务指标及其他相关工作内容 岗位要求： 1.年龄30-45周岁 2.具备优良的英语听说读写能力，大专或同等以上学历 3.至少3年以上酒店销售经验。

工作职责： 1. 对酒店内各项接待、会场布置做好服务跟进工作。 2.对酒店餐饮、会议、宴会、客房等产品的推广。 3.负责所有产品的预订、接待、服务等工作 任职条件： 女性，身高160CM以上，形象气质佳，有一定的语言表达能力，热爱服务工作，工作认真，有责任心，不计较个人得失。 薪酬待遇： 固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励（月收入8000-20000元。） 福利待遇 为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.一经录用，即签订劳动合同，每周休息两天； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励； 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动； 7.按级别享受每月150元的店龄奖励； 8.享受酒店医药费报销政策； 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销； 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险 12.享受酒店通讯补助150元。

1、负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展； 2、负责开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者； 3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告； 4、负责与意向加盟商的商务谈判，对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传；以及负责整个加盟店项目的签约； 5、加盟后期协助筹建运营； 6、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导； 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求： 1、大专学历以上，有2年以上酒店行业开发工作经验背景； 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先； 3、性格开朗、抗压力、责任心强，可适应出差，形象气质良好。

Base上海；隶属于同一业主旗下的江苏项目酒店&三亚项目酒店，统筹双酒店全渠道业务拓展。 1）会务业务拓展：统筹开发企业会议、品牌活动等客户资源，完成公司下达的销售指标。对接华东及全国范围内企业、行业协会客群，为江苏、三亚双酒店定制会议方案，负责客户对接、方案提案等，搭建稳定的客户池。 2）休闲旅居业务：面向中高端散客、家庭度假客群、周边游定制客群搭建分销合作网络，联动旅行社、高端出行KOL等渠道，针对性匹配江苏本地周边短途游、三亚长线度假的差异化产品定位，驱动双酒店休闲板块营收持续提升。 3）婚宴婚礼业务：挖掘本地婚策机构、高端新婚客群资源，基于双酒店的场地特质打造专属婚礼场景产品，负责婚享渠道拓展、婚礼方案定制、全流程客情跟进，塑造两家酒店在本地婚宴赛道的专属品牌标签，拉动婚礼宴会类增量营收。

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Rising above the heart of the central business district and steps from shopping and historic neighbourhoods, Four Seasons Hotel Tianjin offers 259 elegant guest rooms and suites, five spectacular dining options, a luxurious spa and state-of-the-art fitness centre plus sky-lit indoor pool, as well as the extraordinary event spaces including two fabulous ballrooms. Business travellers will appreciate the Executive Club Lounge, while couples and families enjoying a getaway weekend will delight in the thoughtful services and exceptional amenities for which Four Seasons is recognized the world over. About the role The E-commerce Manager establishes brand and channel preference, generates revenue and executes data-driven strategy for Four Seasons Hotel Tianjin. The E-commerce Manager supports the Commercial Director and Director of Revenue Management to execute strategies in online distribution and measures success through outcomes supported by analytics and reporting 电子商务经理为天津四季酒店建立品牌和渠道战略，创造收入并执行数据驱动战略。支持商务总监和收益管理总监执行在线分销战略，并通过分析和报告支持的结果衡量成功。 What you will do Manage hotel products and contents on all online channels like WeChat iShop, Ctrip, Fliggy, Douyin, Dianping.com, Red, Tiktok etc. Property primary point of contact with vendor on daily operations Improve customer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rates with proper visual designs & marketing concept that discussed with vendors & property PR team. Provide monthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channels along with return on investment statistics. Reach & develop promotions/partnerships with new commercial platform to further hotel’s online presence and revenue, and negotiate on behalf of the hotel for new online marketing initiatives Perform added tasks or projects as assigned by the Commercial Director. 管理酒店所有线上销售渠道的产品和内容如微信商城，携程，飞猪，抖音，点评，小红书，等等，作为酒店主要联系人与供应商合作伙伴进行日常工作开展 。 通过与供应商和酒店公关团队讨论符合品牌表顺的的视觉效果和营销理念，改善客户购物体验，点击率，流量和转化率。 提供月度和季度分析，包括活动和渠道的绩效以及投资回报统计。 与新的商业平台达成并发展促销/合作关系，以促进酒店的在线展示和收入，并代表酒店就新的在线营销计划进行谈判。 执行商务总监分配的附加任务或者项目。 What you bring Experience with e-commerce platforms, consumer engagement and and strong awareness of the digital world. Excellent presentation, communication and negotiation skills. Attention to detail and organization Strong analytical mind for business interpretation. Ability to manage third-party agencies, partners, and vendors. Proficient in Microsoft Office Suite Good ability in speaking, reading and writing English. 具备电子商务和销售经验者优先 具备电子商务平台经验，与客户互动和强烈的电子营销意识 具备优秀的展示，沟通和谈判技巧 具有较强的商业分析能力 有能力管理第三方机构，合作伙伴和供应商 精通办公软件 优秀的英语听、说、读、写、译的能力 What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package Excellent Training and Development opportunities Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms Complimentary Employee Meals 具有竞争力的薪资、工资以及全面的福利 优质的培训与发展机会 在全球所有四季酒店住宿可享受员工折扣 员工制服可享受免费干洗服务 免费员工餐 Schedule & Hours: 8 hours per shift according to hotel operation. 每班次8小时,根据实际运营情况.

岗位职责 1.负责管理指定的重要客户，从而保证良好收益，完成个人的销售目标和增加竞争群的市场份额。 2.熟知酒店所提供的产品及酒店相关的事实和数据状况。 3.协助市场销售总监/助理市场销售总监制定销售计划和执行销售行动。 4.参与及协助市场销售总监/助理市场销售总监策划年度预算和预测客户的产量。 5.及时与客户方沟通并熟知竞争对手信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度，熟练使用英文沟通。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。

岗位职责： 1 负责实现酒店的客房销售目标； 2 协助市场总监制定销售市场计划及预算； 3 通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店； 4 在市场总监不在时管理部门内部事务，保证每日工作正常完成。 岗位要求： 1 五年以上同星级酒店相关经验； 2 优秀的中、英文书写和口语表达能力，精通微软办公软件； 3 熟悉酒店和旅游业国内和国际市场； 4 良好的人际交往和沟通能力；良好的独立和团队工作能力。

岗位职责 1. 协助市场销售总监开发市场销售计划和预算准备工作。 2. 完成酒店的宴会会议销售目标和酒店的总营业目标。 3. 代表酒店并通过客户关系管理积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象； 4. 并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系； 5. 确保为客人提供高水准服务，达到其预计希望。 岗位要求 1.至少5年宴会销售方面的经验, 1年同岗位相关经验者优先； 2.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4.具备优秀的领导素能。

岗位职责： 1、根据部门负责人制定的销售计划，具体执行争取商务、会议及散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助高级销售经理做好促销计划。 3、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 4、负责销售代表及会议协调员的业务培训工作。 5、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 岗位要求 1、 大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。