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职位分类:
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薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

工作职责:负责时尚连锁小餐饮单店或多店小餐饮品牌的运营管理。任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、 建立丽顿华居线上数字化运营推广及销售管理体系2、 指定丽顿华居酒店线上数字化营销推广标准及流程3、 根据迈点品牌指数所需指标组织开展丽顿品牌数字运营工作4、 统筹指导成员酒店提升直销占比、优化分销渠道5、 建立功能完善、体验良好的线上会员管理体系6、 指导成员酒店营销手段由线下转为线上,变传统为创新7、 对迈点品牌指数及成员酒店经营指标负责8、 协助及配合品牌建设其他工作注:该岗位总监级,2年市场/新媒体工作经验。有酒店销售管理工作经验优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责协调门店(合作餐饮场所)的经营管理工作,协调各门店与公司其他部门的关系;2、组织、督促各区域经理完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析;3、协助制定服务标准程序和操作规程,对日常茶艺服务操作流程的监督和检查工作;4、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。并跟进每月客户满意度调查工作,对不满意事宜进行回访;5、负责组织公司的销售宣传与品牌推广工作。任职资格:1、从事星级酒店3年以上餐饮服务与管理经验;2、适应短期出差,持C1牌驾驶证优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

1.根据公司经营管理目标和战略部署,制定酒店中、短期计划和经营管理方案,组织团队实施成果;2.严格执行公司服务理念、品牌理念和经营管理理念,维护酒店形象和良好声誉;3.根据公司运营管理体系和流程,规范酒店管理,不断优化服务品质,保持酒店核心竞争力;4.确保酒店正常运营,能及时有效的上报并处理好紧急、突发事件;5.对数据敏感度高(出租率、revper等),能根据酒店行业淡旺季,有效把控酒店运营成本,提升经营业绩;6.熟悉星级酒店、商务酒店管理流程,熟悉ota平台对接工作。任职要求:1.3年以上星级酒店管理或5年以上酒店管理经验;2.熟悉中高端酒店行业现状和发展趋势;具备较强的销售能力,经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨、细致;3.较强的协调沟通能力,善于客户关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定和实施旅店(客房)的运营计划、预算计划;2、负责旅店日常内部管理,突发事件的处理及上报;3、优化旅店的内控流程,下达与落地旅店的经营管理目标;4、负责旅店人员管理,内部人才梯队建设;5、全面管控旅店的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上相关工作经历,接受并通过各连锁酒店店长培训班的值班经理也可投递;2、有一定的酒店经营管理经验和理论知识,领导能力与沟通督导能力强;3、精通客房管理、前厅接待等运营流程以及熟悉酒店前台及客房电脑软件管理系统;4、较好的团队组织和培养能力。

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