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  • 客服

  • 店长

    6千-8千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【高薪诚聘】自助餐厅店店长 招聘岗位: 资深店长 薪资待遇: 6000-8000/月(底薪+绩效奖金+分红激励+全勤奖+工龄补贴) 福利保障: 包三餐+员工宿舍+带薪培训+节日福利+定期团建 岗位职责: 统筹门店日常运营,制定销售策略并达成业绩目标; 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与客户满意度; 监督团队工作,组织员工培训与考核,提升服务质量; 精准分析经营数据,优化成本管控与货品陈列; 协助总部完成门店标准化管理与制度落地。 任职要求: 1年以上同行业管理经验,熟悉门店运营全流程; 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力; 抗压性强,能高效应对突发问题; 熟练使用Excel等办公软件,数据敏感度高; 年龄25-40岁优先,有餐饮/零售行业经验更佳。 工作时间: 早10到晚10 面试安排:初审通过后3个工作日内通知 加入我们,您将获得: 清晰的职业晋升通道 扁平化管理,充分发挥个人能力 与优秀团队共同成长的平台
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    有大型连锁餐饮店,店长岗位,2年以上经验。 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行等 2、制定并完成门店销售目标,分析经营数据,提出改进方案 3、严格控制食材成本及运营费用,做好库存管理 4、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象 5、负责员工培训及团队建设,提升服务质量 【岗位要求】 1、2年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮经验 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、能适应早晚班及节假日工作安排 4、熟悉餐饮运营流程及食品安全规范 5、年龄18-35岁,身体健康,能承受工作压力
  • 餐饮店长

    8千-1万
    黄石 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,确保服务、出品、卫生等环节符合公司标准,达成营收与利润目标。 2、制定并执行门店营销计划,拓展客源,提升翻台率及顾客满意度,妥善处理客诉及突发事件。 3、负责门店人员招聘、培训、排班及绩效考核,合理调配人力资源,保持团队稳定高效。 4、严格管控食材成本、损耗及各项费用,定期盘点库存,优化采购流程,提升毛利率。 5、维护门店设施设备及消防安全,落实食品安全法规,定期组织自查与整改。6、收集分析经营数据,定期向总部汇报门店运营状况,提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年店长或同等管理岗位经验。 2、熟悉餐饮门店全流程管理,具备扎实的成本控制、团队建设及客户服务实战能力。 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能承受高强度工作压力,适应轮班制。 4、责任心强,有良好的职业操守,能以身作则带领团队完成公司下达的各项指标。 5、持有食品安全管理员证书或相关资质者优先考虑。
  • 店长

    4千-5千
    黄冈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    4个包厢、高雅私房菜,要求对餐厅服务精致
  • 店长

    3千-4千
    荆门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    服务员招聘 —、招聘岗位 火锅店服务员(全职) 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 年龄在18-35岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利:面议
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