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已为您推荐以下相似职位

  • 店长

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 本科
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 简历投递
    有亲和力,性格开朗,有3年以上的店长管理经验,熟悉养生、仪器操作,具备营销意识和实操经验,善于学习,善于新媒体网感,有线上内容维护和引流获客经验者优先
  • 店长

    1万-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责养生馆门店日常运营管理,确保服务流程顺畅执行; 2、制定并落实门店销售策略,提升顾客满意度与复购率; 3、管理团队人员配置与培训,打造高效专业服务团队。 任职要求: 1、有美容,养生馆店长经验5~10年 2、有较强的服务意识和市场洞察力; 3、熟悉美容行业运营模式,具备相关管理经验优先; 4、责任心强,具备团队合作精神和抗压能力。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    品牌店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点等工作 2、达成门店销售目标,分析销售数据并制定改进方案 3、培训指导店员提升销售技巧和服务水平 4、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象 5、执行公司营销策略,策划门店促销活动 6、控制门店运营成本,优化工作流程 【岗位要求】 1、具备零售行业工作经验,有服装行业经验优先 2、良好的团队管理能力和沟通协调能力 3、较强的销售意识和数据分析能力 4、能适应早晚班工作制,节假日正常排班 5、工作责任心强,能承受一定工作压力 6、对时尚潮流敏感,了解男装市场趋势
  • 店长

    1万-1.5万
    天津-滨海新区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 接待到店顾客,沟通了解个人身体体质与需求 2. 结合门店专属仪器,给出的减脂、身体调理方案,清晰讲解方案原理 3. 熟练操作店内仪器,为顾客提供专业护理服务 任职要求 有销售经验、具备医学基础、美业从业者优先,达标可提前转正!
  • 店长

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    、洗面按摩SPA师/采耳师8k-15k 2、要求:形象好、 3、性格: 开朗、活泼18-30岁 4.工资10天一结 月休四天 有餐补 全勤奖 上班自由
  • 店长

    4千-5千
    合肥 | 5年以上 | 大专
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店销售计划及营销活动,确保达成营业额目标。 2、监督并优化前厅及后厨工作流程,保障出品质量、服务标准及食品安全合规性。 3、负责门店人员招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围,降低员工流失率。 4、严格管控食材成本、物料损耗及各项运营费用,定期分析经营数据,提出改进方案。 5、处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升客户满意度及复购率。 6、执行公司各项管理制度与流程,定期向上级汇报门店运营状况。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,28-40周岁,具备5年以上餐饮行业工作经验,其中至少2年门店管理经验。 2、熟悉餐饮门店全流程管理,包括食品安全、成本控制、人员调配及客户服务。 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能独立处理突发状况。 4、熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础财务数据分析能力。 5、有连锁烘焙店长经验者优先。
  • 高端民宿店长

    1.2万-1.6万
    大理州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 学习发展
    • 洲际集团
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    全面负责高端民宿日常运营、服务品质、团队管理与业绩增长,打造高品质旅居体验,提升品牌口碑与经营效益。一、运营管理:统筹民宿接待、客房服务、公区维护、安全卫生全流程,建立标准化服务体系,确保运营高效有序;把控入住体验全环节,处理客诉与突发情况,保障宾客满意度。二、团队管理:组建、培训与管理民宿团队,明确岗位职责,做好日常督导、考核激励与文化建设;打造专业、贴心、有温度的服务团队,提升团队执行力与凝聚力。三、服务品质:坚守高端定位,落实精细化、个性化服务标准,营造雅致舒适的入住氛围;监督卫生、软装、设施设备完好度,持续优化体验细节,提升复购与好评率。四、数字营销与业绩提升:具备数字营销能力,负责线上平台运营、内容打造、流量转化与口碑维护;制定营销方案,联动 OTA、社交媒体、私域等渠道提升曝光与订单;分析经营数据,优化定价、渠道与成本,完成营收与利润目标。五、成本与资产管理:合理控制人力、物料、能耗等运营成本,做到开源节流;负责民宿资产、物资、设施设备管理与维保,确保资产安全与正常使用。六、品牌与口碑:维护民宿高端品牌形象,打造差异化体验与特色服务;收集客户反馈,持续优化产品与服务,提升品牌影响力与市场竞争力。任职要求:拥有高端民宿 / 精品酒店优秀管理经验,熟悉民宿全流程运营;具备数字营销、线上运营与数据化经营能力;服务意识强、沟通高效、抗压能力佳,能独立统筹门店并实现业绩增长。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作; 2、负责员工培训和人事管理工作; 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算; 4负责落实酒店宣传和促销资料; 5、负责酒店的销售工作; 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批; 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位; 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批; 9、按计划负责自购物品采购计划; 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工; 11、负责安排酒店清洁工作; 12、酒店周边关系协调; 13、完成总经理安排的其他工作。 【岗位要求】 1、单体店3年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。 7、此项目为外派管理项目,在甘南玛曲县,不接受外地工作勿尤。
  • 餐饮店长

    8千-9千
    防城港 | 5年以上 | 高中
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮店的日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务标准执行等 2、制定并实施门店销售策略,完成公司下达的业绩指标 3、严格控制成本,监督食材采购、库存管理及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象和顾客满意度 5、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能和服务水平6、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合卫生、安全等标准 【岗位要求】 1、高中及以上学历,5年以上餐饮行业工作经验,其中至少2年门店管理经验 2、熟悉餐饮运营流程,具备出色的团队管理和组织协调能力 3、具备较强的市场敏锐度,能够制定并执行有效的销售策略 4、工作责任心强,能承受较大工作压力,具备处理突发事件的能力 5、良好的沟通能力和服务意识,能够带领团队提升顾客满意度 6、身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作环境
  • 店长

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行及监督2、制定并落实门店销售计划及成本控制方案,完成公司下达的业绩指标 3、负责门店食品安全、环境卫生及设施设备的维护管理,确保符合行业规范 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店品牌形象与客户关系 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素质与服务意识 6、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进建议 7、执行公司营销活动方案,策划本地化促销策略 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先 2、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的成本控制及利润分析能力 3、年龄25-36周岁,身体健康,能适应早晚班及节假日工作安排 4、具备优秀的团队管理能力,曾带领10人以上团队达成业绩目标 5、持有食品安全管理员证或相关职业资格证书者优先 6、具备较强的突发事件处理能力及客户服务意识 7、熟练使用办公软件及餐饮管理系统
  • 店长

    5千-6千
    张掖 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等,确保门店高效运转 2、制定并落实门店销售计划及促销方案,完成公司下达的业绩指标 3、负责门店成本管控,合理控制食材损耗、水电等运营成本 4、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保符合国家相关法规要求 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象和客户关系 6、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工业务能力与服务意识 7、定期盘点库存,做好原料采购计划及供应商对接工作 【岗位要求】 1、高中及以上学历,餐饮管理相关专业优先 2、2年以上餐饮行业管理工作经验,有连锁餐饮店长经验者优先 3、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的成本控制及团队管理能力 4、年龄25-40周岁,身体健康,能适应早晚班工作制 5、具备较强的突发事件处理能力及客户服务意识 6、工作责任心强,执行力突出,能承受一定工作压力 7、持有健康证及相关餐饮管理资格证书者优先
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    有中高端酒店管理经验2年以上优先、年龄28-38、条件优秀可适当放宽。 同步招聘区域经理、总经理、总经理助理 酒店总经理职位描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    有中高端酒店管理经验2年以上优先、年龄28-38、条件优秀可适当放宽。 同步招聘区域经理、总经理、总经理助理 酒店总经理职位描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    有中高端酒店管理经验2年以上优先、年龄28-38、条件优秀可适当放宽。 同步招聘区域经理、总经理、总经理助理 酒店总经理职位描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    有中高端酒店管理经验2年以上优先、年龄28-38、条件优秀可适当放宽。 同步招聘区域经理、总经理、总经理助理 酒店总经理职位描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 店长

    10万以上
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责店铺日常运营管理,制定并执行店铺销售计划,确保业绩目标达成; 2、带领团队完成各项经营指标,对团队成员进行技术培训和销售技巧指导,提升整体业绩; 3、负责店铺客户关系维护,处理客户投诉及反馈,提升客户满意度; 4、监督店铺卫生、安全及形象管理,确保符合公司标准; 5、定期分析店铺运营数据,提出改进方案并落实执行; 6、协调店铺与总部之间的沟通,及时传达并执行公司政策; 7、负责店铺库存管理,控制成本,避免损耗。 擅长管理店铺运营.给团队伙伴赋能.执行力强.熟练半永久技术操作眉.眼.唇.问题皮肤管理 【岗位要求】 1、具备较强的店铺管理能力,能够独立运营店铺并带领团队完成目标; 2、熟悉半永久技术操作(眉、眼、唇)及问题皮肤管理,具备技术指导能力; 3、执行力强,能够高效落实公司各项政策及任务; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理团队及客户关系; 5、对美业市场有敏锐洞察力,能够根据市场变化调整经营策略; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 7、有团队管理经验者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    有中高端酒店管理经验3年以上优先、年龄28-38、条件优秀可适当放宽。 同步招聘区域经理、总经理、总经理助理 酒店总经理职位描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 工作氛围好
    • 海外培训
    • 简历投递
    职位描述 1. 全面负责餐厅的经营管理工作,确保所有分部(餐厅经理和厨房总厨)对收入利润和服务标准承担相应责任。 2. 明确核算运营预算中应达到的收入、花费、人力、营运设备及固定资产费用。 3. 负责实现餐厅的营业收入指标和利润指标。督导食品和酒水的成本控制及通过与餐厅经理和厨房总厨的密切合作,来发展餐厅的各种推广活动,不断提升餐厅的收益。 4. 妥善处理客诉,根据就餐客人的意见和反馈,不断改进并提升服务和出品质量,提升客人的满意度。 5. 执行公司的规章制度,完善餐厅相关的流程。 6. 充分立即并坚持执行食品卫生、消防安全方面的工作。 7. 统筹和培养人才,提升员工素质。 任职资格: 1. 具有5年以上餐饮工作经验/五星级酒店餐饮部经理以上职位/高端社会餐饮管理经验,同岗位经验优先。 2. 熟悉食品采购、储藏、厨房生产以及餐厅服务过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐厅管理的协调发展。 3. 具有全面的关于劳动力控制、财务、食品安全、酒水、餐饮知识与管理技能、广告策划、工程设备等方面的知识储备。 4. 通过培训、指导、管理、激励等方式提升员工个人能力,调动员工积极性。 5. 良好的职业操守和品德、认真务实、以身作则、有奉献精神。 6. 良好的英文口语与书写能力。 其他要求 国际联号工作经历:优先 语言能力:英语-熟练 计算机能力:熟练 年龄要求:35-45岁
  • 店长

    8千-1万
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 提供专业的美甲美睫服务,确保顾客满意度 2. 维护店铺卫生,保证提供的工具和材料符合卫生标准 3. 与顾客进行有效沟通,了解需求并提供专业建议 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够熟练操作美甲美睫相关工具和材料 3. 对工作细致认真,有较强的责任心和职业操守
  • 餐饮店长

    8千-1万
    烟台 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 简历投递
    1.具有良好的‘沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识,具有独挡一面的工作能力。 2.熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程,具有成熟的店铺管理经验。 3.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力。 4.工作踏实,具有奉献精神,能够不畏辛苦、全身心投入工作中。
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