内蒙古餐饮店长招聘网_最新内蒙古餐饮店长招工招聘信息

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客服

店长

6千-8千

通辽 | 3年以上 | 大专
科尔沁区九泰牛鲜牛肉火锅店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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店内管理：包括服务培训指导、卫生检查监督、前后厅沟通协调、出品监督管理、配合线上评论评价活动落地以及线上营销上传视频图片等。客诉处理、顾客维护。
店长

1万-1.5万

呼和浩特 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
内蒙古锦森汇膳餐饮有限公司

西式快餐 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员调配、排班安排、服务标准执行及监督； 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、严格把控门店食品安全、卫生及服务质量，确保符合公司标准及当地法规要求； 4、负责门店成本控制，包括原材料采购、库存管理及损耗控制，优化运营效率； 5、组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，营造积极向上的工作氛围； 6、处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象与客户关系； 7、定期向上级汇报门店运营情况，并提出合理化建议。【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先； 2、熟悉餐饮运营全流程，包括前厅服务、后厨管理、成本控制及营销策划； 3、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并解决团队矛盾； 4、数据敏感度高，能通过经营数据分析发现问题并制定解决方案； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况； 6、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 7、要求会蒙语或者英语二选一，国外厨师团队，需要店长可以熟练沟通
店长

6千-8千

鄂尔多斯 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
伊金霍洛旗姐弟俩土豆粉店

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等工作，确保门店高效运转 2、制定并落实门店销售计划，分析经营数据，提出改进方案以提升业绩 3、负责门店团队建设，组织员工培训，提升员工专业技能和服务意识 4、严格执行公司标准化操作流程，监督食品安全及卫生管理制度落实 5、妥善处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象 6、控制门店运营成本，做好库存管理及物料采购计划 7、完成公司下达的各项经营指标和管理任务【岗位要求】 1、本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先 2、2年以上餐饮行业管理工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先 3、年龄23-36周岁，身体健康，能适应高强度工作 4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力 5、熟悉餐饮运营流程，掌握成本控制、人员管理等专业技能 6、工作责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力 7、热爱餐饮行业，具有良好的服务意识和客户导向思维

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首旅如家酒店总经理（扎兰屯/呼伦贝尔及周边）

7千-1.2万

呼伦贝尔 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 领导好
- 年终奖
- 提供食宿
首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：可接受省内外派（优先乌兰察布/赤峰/松原/扎兰屯/呼伦贝尔）。 8. 2026年东北三省及内蒙宁夏地区也有招聘需求，如下城市均可，可按需投递：黑龙江：哈尔滨/佳木斯/伊春/鸡西/牡丹江/齐齐哈尔/漠河/绥化/扎兰屯吉林：珲春/敦化/延吉/二道白河/吉林/临江/松江河/伊通/长白辽宁：丹东/本溪/鞍山/葫芦岛/营口/大连内蒙古：乌兰察布/赤峰/松原/扎兰屯/呼伦贝尔/呼和浩特/鄂尔多斯/包头宁夏：银川/中卫/固原/吴忠
首旅如家酒店总经理（呼和浩特/鄂尔多斯/包头及周边）

7千-1.2万

呼和浩特 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
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首旅如家酒店集团

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首旅如家酒店总经理（乌兰察布/赤峰/松原及周边）

7千-1.2万

赤峰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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店长

8千-1万

成都 | 2年以上 | 学历不限
成都猩撸坊餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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职位：店长｜连锁火锅/串串猩撸坊正在招聘经营型金牌店长，不是只会看店、排班，而是要能对业绩、利润、团队、顾客和营销结果负责。岗位要求： 3年以上火锅/串串/中餐连锁管理经验，2年以上店长经验能独立管理10人以上团队懂营业额、毛利率、食材成本率、人工成本率、库存损耗等经营数据擅长招聘、培训、排班、绩效、员工激励和团队打造能抓服务、出品、卫生、客诉、食品安全及门店现场具备线上线下营销能力，能落地抖音团购、社群、企业微信、会员活动、老客复购等能推动顾客添加私域、会员沉淀、老客召回、转介绍及社区异业合作有新店筹备、开业爆店、业绩提升经验优先执行力强、结果导向，有经营意识和老板思维核心职责：全面负责门店业绩增长、利润控制、团队管理、顾客体验、私域沉淀和营销活动执行。薪资：底薪 + 绩效 + 经营奖金优秀者可晋升区域店长 / 营运经理 / 城市负责人有意者请联系：谢 15960313134 门店地址：成都市武侯区高远一路36号附1号
袁记云饺店长

6千-8千

东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
东莞市天煜食品有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 全面负责袁记云饺门店的日常运营管理，确保各项经营指标达成，包括销售额、毛利率、客流量等。 2. 严格执行公司标准化流程，监督食品制作、出品质量及服务规范，保障顾客满意度。 3. 负责门店人员招聘、排班、培训及绩效考核，提升团队服务意识与工作效率。 4. 落实食品安全与卫生管理，定期检查食材储存、设备清洁及操作规范，杜绝安全隐患。 5. 管理库存与供应链，合理控制原材料损耗，优化成本结构，确保利润目标实现。 6. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象，提升复购率与口碑传播。 7. 组织门店促销活动及会员维护，推动线上平台（外卖、团购等）订单增长。【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限，2年以上连锁餐饮门店管理经验，有袁记云饺或同类水饺/云饺品牌经历者优先。 2. 熟悉餐饮行业运作流程，具备独立处理门店日常事务（排班、订货、现金管理）的能力。 3. 责任心强，抗压能力出色，能适应早晚轮班及节假日加班。 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，善于激发员工积极性。 5. 敏锐的成本控制意识，懂基础财务数据（如营收、损耗率等）分析。 6. 持有健康证，无不良经营记录。
店长

4千-5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
薇晨美容店

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化，提升客户满意度。 2、制定并执行门店销售与服务目标，通过团队激励与绩效管理，推动业绩达成。 3、负责员工招聘、培训、排班及考核，打造高效、专业的服务团队。 4、管理库存与采购，控制成本，监督产品质量与卫生安全，确保符合行业标准。 5、处理客户投诉与建议，维护良好的客户关系，提升门店品牌口碑。 6、定期分析经营数据（如客流量、客单价、业绩报表），制定改进方案并落实。 7、组织店内促销活动及会员维护，拓展新客户资源，增强客户粘性。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备美容、美发或相关服务行业管理工作经验者优先。 2、熟悉美容行业服务流程及客户心理，具备较强的服务意识和问题解决能力。 3、优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效调动员工积极性。 4、具备基础财务知识，能进行成本核算与经营分析。 5、责任心强，抗压能力好，能适应门店弹性工作时间。
店长

1万-1.5万

北京-大兴区 | 5年以上 | 中技
北京阳光雅纯商贸有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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有成熟美容院店长实操经验，精通门店整套运营体系技术扎实、懂品项、懂服务、懂售后口碑管理会拓客、善经营、有事业心、不混日子有创业心态，认可合伙共赢模式非雇佣关系、不招打工者
店长

6千-8千

驻马店 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 定期体检
凯里亚德酒店（泌阳盘古山大道收费站店）

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行年度经营计划及预算，确保完成营收、利润等关键指标。 2、统筹客房、餐饮、前台、后勤等各部门工作，优化服务流程，提升客户满意度和入住体验。 3、负责团队建设与人员管理，包括招聘、培训、绩效考核及员工激励，营造积极高效的工作氛围。 4、监控酒店成本控制，合理调配物资与能源，降低运营损耗，提高资源利用率。 5、定期分析市场动态及竞争态势，结合本地客源特征，策划并实施营销活动，提升酒店市场份额。 6、维护酒店设施设备完好，督促落实安全、消防、卫生等各项规范，确保合规经营无隐患。 7、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，建立良好的客户关系与社区关系。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店行业从业经验，其中至少2年及以上同岗位（店长/驻店经理）管理经验，有连锁品牌酒店工作经历者优先。 3、熟悉酒店各板块运营流程，具备较强的经营分析、成本控制及收益管理能力。 4、优秀的领导力与组织协调能力，能有效带领团队完成业绩目标。 5、具备良好的客户服务意识与危机处理能力，善于沟通，抗压能力强。 6、熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 7、热爱酒店行业，工作责任心强，能接受驻店及弹性工作安排。
店长

6千-1.2万

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
西安鼎味源餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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陕菜中餐厅招店长！1500平。本店主打陕菜，融合菜。客源稳定。寻找有中餐管理经验、能统筹前厅后厨，擅长客户维护、网络营销的店长。待遇优厚，团队氛围好，期待志同道合的伙伴一起干事业！
CBD京广桥精品商务酒店副店长

9千-1.1万

北京 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
北京富邦泰盛物业服务有限公司

精品酒店 | 50-99人

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职位要求：配合店长完成酒店筹开及运营工作年龄要求：身体健康，男女不限。经验要求：具有多年实体酒店服务销售管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力，责任心强.
店长

8千-1万

青岛 | 3年以上 | 本科
青岛澜梦酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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1、全面负责酒店整体日常运营管理，共40余间客房，无早餐，统筹前台接待、客房保洁、日常安保、物资盘点等全部门店工作，规范服务标准，保障门店24小时正常有序运营。 2、负责门店人员管理工作，包含员工招聘、入职培训、日常排班、绩效考核、团队维系，搭建稳定的门店工作团队。 3、负责门店经营管理，管控房态、房价及OTA平台运营，维护线上好评，处理客诉及门店各类突发事件，提升入住率与客户满意度。 4、严格落实门店财务、物资、安全管理制度，把控运营成本，做好每日、每月台账核对，完成门店经营目标。 5、执行连锁酒店标准化运营流程，落实各项合规检查、卫生质检、安全巡查等工作，保障门店合规经营。
店长

8千-1万

青岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
青岛澜梦酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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1、全面负责酒店整体日常运营管理，共40余间客房，无早餐，统筹前台接待、客房保洁、日常安保、物资盘点等全部门店工作，规范服务标准，保障门店24小时正常有序运营。 2、负责门店人员管理工作，包含员工招聘、入职培训、日常排班、绩效考核、团队维系，搭建稳定的门店工作团队。 3、负责门店经营管理，管控房态、房价及OTA平台运营，维护线上好评，处理客诉及门店各类突发事件，提升入住率与客户满意度。 4、严格落实门店财务、物资、安全管理制度，把控运营成本，做好每日、每月台账核对，完成门店经营目标。 5、执行连锁酒店标准化运营流程，落实各项合规检查、卫生质检、安全巡查等工作，保障门店合规经营。
店长

4千-5千

上海-闵行区 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
上海闵行区展智养生保健服务部

其他 | 1-49 人

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合作和店长都可以希望找到有缘人一起工作一起赚钱
酒店店长

1万-1.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
上海船长五号酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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船长五号青年酒店招人啦主打「为自由而活」的青年社区品牌，专注打造年轻化、有温度的城市旅居空间！本次招聘店长及管家，不画饼、重成长，适合想长期深耕酒店文旅行业的小伙伴～店长岗位职责（双阶段晋升）【阶段一：总部运营助理期】协助总部完成日常运营管理工作，熟练掌握品牌标准化SOP运营体系参与市场调研、竞品分析及新店评估，协助落地新店开业筹备工作负责OTA线上平台运营，分析入住率、RevPAR等核心经营数据协助处理客诉及各类门店突发情况，保障运营顺畅【阶段二：新店店长期】全权负责新店日常运营，把控门店损益，带队完成营收目标、管控运营成本负责团队搭建、排班管理、员工培训与考核，打造高效团队严格把控客房、公区卫生及设施维护，落实品牌标准化要求维护OTA线上口碑，做好评分管控、点评运营及内容营销策划门店社群活动，打造温暖活跃的青年社群氛围任职要求本科及以上学历，酒管、旅游、工商管理等相关专业优先 1-3年酒店、民宿、青旅或服务业相关管理经验熟练操作PMS酒店管理系统、Office办公软件，具备基础数据分析能力热爱青年文化，具备服务意识、社群思维、良好的英文听说读写能力沟通协调、团队协作能力出色，抗压能力、执行力强，认同品牌文化适配新店筹备灵活工作节奏，主动拥抱AI工具，善于借助AI优化工作、迭代自我薪资福利（透明无套路）综合薪资：10k-12k 保障齐全：缴纳上海社保作息时间：做六休一额外福利：工龄奖、法定年休假、各类不定期活动等成长空间拉满，稳定靠谱，适合长期发展
店长

6千-8千

开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
开封市示范区爱来餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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管理好店里的日常工作，做好店里的经营，躬身入局，听从公司安排照做
酒店总经理(丽江)

1.2万-2.2万

丽江 | 8年以上 | 大专
- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 五险一金
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 包吃包住
上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
酒店经理/主管

6千-1.5万

普洱 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 年终奖
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 岗位津贴
- 法定三薪
- 年度薪资调整
- 意外险
- 包吃包住
- 生日福利
- 节假日福利
云南翁基不下山酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责： 1、协助统筹酒店日常运营，保障服务质量与效率 2、制定执行运营、提升入住率与口碑； 3、管理培训团队，优化服务流程；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有五星级高端连锁酒店工作经验，熟悉高端服务运营管理； 3、具备团队管理、沟通协调及应急处理能力； 4、精通OTA渠道运营及酒店管理系统 5、具备危机公关处理能力和客户投诉应对技巧 *根据经验匹配岗位
美容店长

1万-1.5万

潍坊 | 1年以上 | 大专
潍坊高新区素颜清皮肤管理中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责店铺日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并完成月度/季度销售目标，分析经营数据并提出改进方案 3、负责员工专业技能培训与团队建设，提升整体服务水平 4、维护客户关系，处理客户投诉及突发事件 5、控制店铺运营成本，做好库存管理与耗材管控【岗位要求】 1、大专及以上学历，有美业管理从业经验 2、1年以上美业门店管理经验，熟悉服务流程与标准 3、具备较强的销售技巧与客户管理能力 4、良好的团队领导力与沟通协调能力 5、能适应弹性工作时间，抗压能力强
酒店总经理(昆明)

1.2万-2.2万

昆明 | 8年以上 | 大专
- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 五险一金
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 包吃包住
上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派
酒店总经理(普洱)

1.2万-2.2万

普洱 | 8年以上 | 大专
- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 五险一金
- 年底双薪
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 4、可接受云贵广西区域外派