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财务总监
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总会计师
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教育/培训
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
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实习
临时
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近二月
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成本经理
6千-8千
林芝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
包吃包住
节日礼物
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领导好
林芝工布庄园希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-11
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
财务主管(收货兼出纳)
4千-4.5千
咸阳 | 经验不限 | 大专
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陕西佳誉酒店管理运营有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09-19
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投递简历
根据已审核采购单配合使用部门验收相应物品,准确无误的数量及相应品牌、质量,入录数据。月末配合本部门作好相关月末盘点数据。 从筹备到开业,配合领导完善成本的软件及账目。控制酒店日常营运成本及费用,审核酒店每日入库及出库单据,协助总账作每月财务报表,出具每月成本报表。安排每季度OE盘点及每年度固定资产盘点。 负责监管各分公司资金使用情况并汇报至总部财务分管领导;每日编制日报、每周编制周报发送至集团出纳;收集各分店月度资金计划; 2、银行账户开立、变更及销户; 3、每月月底提交资金计划表至集团结算中心,负责跟进每月本部及各分公司工资发放;负责监督分公司付款流程;协助总账会计完成上月凭证装订工作。
成本控制员(宜宾项目)
3.6千-5.5千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
人性化管理
免费食宿
个人职业发展
明宇商旅
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 10-12
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投递简历
【岗位职责】 1. 负责酒店成本控制、核算、分析并及时提供准确数据。 2. 指导库房入库验收和各部门物资领用工作,并根据原始单据审核相关出入、库单据。 3. 与采购、餐饮后厨部门定期进行市场调查,参照市场价格与供应商确定合理的食材采购价格。 4. 督促餐饮后厨编制菜品标准成本卡,审核用量和价格标准,为制定菜品销售价格提供依据。 5. 负责酒店餐饮成本及其他成本的预测;每月对酒店成本进行分析,并编制“成本分析报告”;与餐饮后厨保持紧密沟通,提出降低成本的措施及建议,确保餐饮食品成本得到有效控制。 6. 及时掌握各部门二级仓库物资存量,设定最低库存量,按业务需求合理控制采购量。 7. 定期与不定期对二级库进行抽查,定期盘点食品饮料、客用品、清洁用品等,确保各项物质账实相符。 8. 每月与供应商对帐,和供应商及采购部门保持良好的沟通,及时解决物资采购问题。 9. 负责酒店固定资产申购的审核工作,负责组织季度、半年度、年度固定资产清查工作,并及时出具资产盘点报告。 10. 负责固定资产购置、调动、修理及报废手续的归档,及时向酒店和业主公司汇报固定资产变动情况。 11. 在其他财务人员未到岗或暂时缺岗情况下,能接替并执行相关工作,保证财务部各项事务正常运转。 【岗位要求】 1、大专以上学历,三年以上酒店成本控制会计工作经验;持有助理会计师(初级)职称; 2、热爱财会工作、遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心。 3、熟悉国家财政政策及经济法规,具有财务核算、管理会计、成本控制的专业知识,熟练应用财务软件。 4、具有良好的沟通、组织及协调能力,有较好的理解能力,能正确贯彻执行各项财会制度。
成本经理
6千-8千
宁德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
管理规范
宁德市华尔道夫世鸿大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-14
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投递简历
【岗位职责] 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 [岗位要求] 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。 8、有酒店筹备经历优先。
预算员
4千-6千
大连 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
提供食宿
人性化管理
大连凯伦饭店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-24
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投递简历
一、岗位职责 1.负责编制和审核工程量清单、工程预算、结算等造价文件,确保各项数据的准确性和完整性,并符合行业标准和企业要求。 2.参与项目招投标工作,提供专业的造价分析和建议。 3.对施工过程中的变更签证进行详细的造价分析和审核,确保变更合理、成本可控。 4.负责与设计方、施工方等相关单位沟通协调,解决造价相关问题,确保项目顺利进行。 5.参与调查或收集工程有关材料的市场价格信息。 6.掌握国家及工程造价政策、文件和定额标准。及时关注了解工程造价变化情况相关信息动态,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件。 二、岗位要求 1.全日制大专、本科及以上学历,工程造价、建筑相关专业,取得《土建与装饰预算员合格证书》或《建设工程造价员资格证书》。 2.至少2年以上工程造价相关经验,具有五星级酒店装修工作经历优先。 3.熟练运用预算/决算软件、CAD软件等。 大连凯伦皇冠假日酒店人事部
成本会计
5千-6千
无锡 | 2年以上 | 大专
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五险一金
午餐补贴
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
管理规范
无锡瑞廷西郊酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-25
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投递简历
岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
成本主管
4.5千-5千
陇南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
陇南兴朝格兰云天国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-25
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投递简历
岗位职责: 1、建立并实施成本控制体系,审核各营业点成本,确保内部控有效; 2、严格按正确价格、数量以及质量要求接收物品,并确保物品被完整送至各部门或仓库,并取得相关签字单据存档, 3、确保所有进出货物均通过收货部验收以及退货审核,并与采购单、市场采购清单以及退货单核对;准备收货记录和汇总表,确保所有采购物品被正确入库和放出; 4、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、酒水的购入、验收、入库出库等有关手续和标准; 5、正确审核定价协议,确保采购货物价格的合理性; 6、执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点,定期抽查并检查仓库、收货区和所有零售点,确保账实相符; 7、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价; 8、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制体系提出改进意见; 9、进行每月成本核算和分析,并确保按时上交月末报表; 岗位要求 1、大专及以上学历,2年以上相关岗位工作经验; 2、有财务应付工作相关经验者优先; 3、良好的职业素养及职业道德,责任心强。
Cost Control Supervisor 成本控制主管
8千-1万
黄冈 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
人性化管理
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
帅哥多
美女多
燕加隆雅美国际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-25
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投递简历
岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,有相关工作工作经验者优先。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
成本主管Cost Controller
5千-6千
上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
技能培训
年底双薪
上海张江海科雅乐轩酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 10-28
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投递简历
岗位职责 1)同采购部经理一起完成酒店的年度采购审计,按照酒店的政策完成每月的采购审计。 2)协助财务总监维护酒店采购三家报价流程符合万豪集团标准。 3)确保所有食品和酒水采购单,申请单和调拨单已被相应的审核和记录。 为所有餐厅准备每日食品成本报告。 计算标准餐饮食谱成本,并在主要原料价格变动时更新食谱。 在月末盘点时协调厨师长及部门经理,并对存货的价格和补货负责。 每月月末准备和安排库存盘点表格 核对NCR POS 系统和存货系统及存货表之间的售价和成本价是否相符。 编制潜在成本,实际成本和食谱标准。将其与各餐厅潜在销售与实际销售对照并调节。 每月月末编制所有食品,酒水存货调节表. 编制每月慢出物品表。 编制每月存货报表并与总帐平衡,对厨房,酒吧进行盘点。 记录每日宴请费用成本。 对海鲜销售与收货进行核对。 复核食品,酒水库存流转,并建议最低库存量. 4)比较不同用品及物品消耗的潜在成本和实际成本,通知成本会计注意任何成本变动异常情况以采取措施。 安排并参加月末或不定期存货盘点。 调查报损报告并提出改进建议。 5)Others其他 岗位要求 1、财务、会计等相关专业学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店该职位基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
成本部主管
4千-5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
三亚亿源轩宇大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-14
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好业务沟通,对酒店饮成本管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
成本控制经理Cost Controller
6千-7千
北海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
北海银滩华邑度假酒店&北海银滩假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-24
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投递简历
分析餐饮报告 核算餐饮成本 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告 进行核查 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息 比较菜单的食品成本与售价 合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低 进行市场调查 检查已收货物的质量 确保物品的存储安全 处理发票 核对货品定单及收货与发票是否一致 核对单位成本 计算标准食品和酒水的成本 与行政总厨共同制定食谱成本 编制各餐厅每月餐饮成本报告 监管存货情况 检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确 保持标准库存量并定期审核 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点 编制报表 监督并汇报一切不正常或超标准成本 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析 针对如何降低成本提出合理化建议 关注损耗慢的存货项目 进行采购价格比较 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较 监管收货情况 确保根据要求完成每日收货记录 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求 定期地对收货程序进行检查及评估 完成其他所派给的任务 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度 与其他酒店比较餐饮销售及成本 执行内部标准控制制度和总监检查清单 确保各项内部控制衡量措施的严格执行 随意抽查宴会情况 监控现金酒水吧的运营情况
成本会计
4千-4.5千
佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
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包吃包住
人性化管理
领导好
五险
管理规范
岗位晋升
佳木斯市四丰山宾馆有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-30
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部经理和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业的大专及以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
财务主管
4千-5千
武汉 | 1年以上 | 大专
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武汉万达颐华酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-10
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格优先考虑。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
成本控制主管 Cost Control Supervisor
4.5千-6千
苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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苏州泰康臻品之选酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-31
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 7、上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
成本经理
6千-8千
定安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
海南诺德珺唐酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-01
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投递简历
【岗位职责】 1、按时报送酒店集团报表(包括预算执行表、财务分析报告及总经理月报 2、审批各部门报送的预算,报上级领导审批。 3、按时在预算管理表里输入年度预算数及当月各部门经营实际数。 4、每月按时完成各部门的损益表及每月预算执行经营分析会议资料,并报各部门领导。 5、参与每月预算执行经营分析会议,完成会议纪要。 6、负责制定年度预算工作方案,协助成本控制经理做好酒店年预算报表的编制。 7、每月不定期参与市场价格调查,向上级提供有效的市场信息。 8、成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 9、执行上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1、大学专科以上学历; 2、接受过酒店财务类专业培训,熟悉酒店的各项财务业务。 3、能编制年度预算、能写财务分析报告、了解总帐业务流程、熟悉成本核算、了解财务各项规章制度。 4、有2年以上工作经验
成本会计
4千-5千
烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
领导好
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
烟台福朋喜来登酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 11-01
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【岗位职责】 1、负责酒店成本核算工作,确保成本核算准确及时。 2、审核各类原始凭证的真实性、合法性及完整性,并根据公司财务制度进行账务处理。 3、定期对库存物资进行盘点清查,保证账实相符;对盘盈或毁损的存货查明原因并提出处理意见报领导审批后执行。 4、分析成本控制情况并提出合理化建议和改进措施以降低运营成本和提高经济效益为目标而努力工作。 5、协助其他部门做好相关数据统计和分析报告等工作以及完成领导交办的其他任务等事项的处理与跟进落实执行情况汇报给上级领导审阅批示后再予以实施完成具体工作任务安排部署计划制定和组织实施过程监控管理评估总结反馈调整优化改进方案建议提出并实施跟踪检查效果确认等一系列工作流程环节把控好整体进度节奏把握得当有序开展下去直至达成预期目标为止! 6、严格遵守国家财经法规和公司各项规章制度,认真履行本岗位职责;积极学习专业知识技能提升自我能力水平以满足岗位发展需求! 7. 配合审计部门对公司财务状况进行检查监督并提供相关资料支持其顺利开展审计工作 。 8 . 协助财务经理编制年度预算草案 , 参与预算编制讨论会议 ; 根据预算执行情况进行差异分析及预测未来发展趋势提供数据支撑依据供管理层决策使用 ! 9 、完成上级领导交办的其他工作任务 ! 【岗位要求】 1、本科及以上学历,会计或相关专业毕业,持有会计从业资格证书者优先考虑录用条件之一(优秀者可放宽学历限制)。 2、具有扎实的理论基础知识和丰富的实践经验积累能力以及良好的职业道德素养品质要求标准高且严谨细致认真负责的工作态度作风习惯养成意识强并能够承受较大的工作压力挑战心理承受能力强者 3、熟悉财务软件操作流程规范并能熟练使用各种办公软件设备设施辅助工作开展需求满足日常办公需要 4、具备较强的沟通协调能力团队合作精神培养塑造潜力巨大可挖掘空间广阔值得投入时间精力去关注培养
成本主管兼收货
6千-8千
上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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岗位晋升
包吃包住
上海星河吉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-04
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投递简历
【岗位职责】 1.负责公司的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.为制定销售价格提供依据。 3.做好业务沟通,对公司管理控制系统提出改进意见。 4.定期与采购部、销售部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物资的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。 7. 有一年以上四/五星级酒店相关工作经验者优先考虑
成本文员
4千-5千
无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
宜兴富力艾美酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-04
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【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
成本控制经理
8千-1万
上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
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上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-05
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成本控制经理岗位职责如下: 一、成本规划与预算 负责制定公司成本控制战略和目标,为公司管理层提供成本控制决策依据。 组织编制公司年度成本预算,包括生产成本、采购成本、运营成本等,并进行分解和落实到各部门。 对成本预算执行情况进行跟踪、分析和评估,及时发现问题并提出调整建议,确保成本控制在预算范围内。 二、成本核算与分析 建立健全成本核算体系,规范成本核算方法和流程,确保成本数据的准确性和及时性。 负责对公司各项成本进行核算和分析,包括直接成本、间接成本、固定成本、变动成本等,找出成本控制的关键点和潜在风险。 定期编制成本分析报告,向公司管理层和相关部门提供成本信息和建议,为公司的经营决策提供支持。 三、成本控制与优化 制定成本控制措施和方案,对公司各项成本进行有效的控制和管理。 对公司的采购、生产、销售等环节进行成本监控,降低成本消耗,提高成本效益。 组织开展成本优化项目,通过流程再造、技术创新、资源整合等方式,降低公司的运营成本。 四、合同管理与成本审核 参与公司重大合同的谈判和签订,对合同中的成本条款进行审核和评估,确保合同成本合理、可控。 负责对公司各项费用支出进行审核和控制,严格按照公司的财务制度和审批流程进行审批。 对公司的工程项目进行成本审核和结算,确保工程成本符合预算要求。 五、团队管理与协作 领导和管理成本控制团队,提高团队的专业素质和工作效率。 与公司其他部门密切协作,共同推进成本控制工作,实现公司的成本控制目标。 组织开展成本控制培训和宣传活动,提高公司全体员工的成本意识和成本管理水平。 六、其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务。 关注行业动态和成本管理的最新趋势,不断改进和完善公司的成本控制体系。 成本控制经理在制定成本规划与预算时需要注意什么? 成本控制经理在进行成本核算与分析时需要运用哪些工具和技术? 如何建立健全成本控制的绩效评估体系?
成本主管
4.5千-5千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
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人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11-05
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1.负责仓库物资的验收、保管,存放以及领发;物料和商品进出仓,须先进先出,后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。 2.每天检查仓库的防火、防盗、防虫蛀、鼠咬、防变坏变质、防破损、防漏、防浪费情况,有问题及时上报。 3.认真执行验收制度,对进库物品及直拨物资的数量和质量进行细致检查和审核。拒绝验收不符合质量标准的入库物资。 4.严格执行领发料制度,按有关制度规定办事,掌握仓库物品的存放量,存放位置是否有条理;合理堆叠物资,避免因物资堆叠不合理造成危险和损失;拒绝不按制度手续办理的领料。 5.做到领、发料、货卡“三者”一致,及时记账,配合成本进行稽核工作,做到仓库账与财务账相一致; 6.定期或不定期提供仓库物品数量的变动情况,做好仓库物品申购工作,根据到货周期补仓,务求做到不积压资金而又物资供应不脱节。 7.对仓存超过使用周期未领用的库存物品,应及时列表通知有关部门采取有效措施,如多次沟通无效,直接进行强行调拔处理
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