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  • 客服

  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责将厨房制作完成的餐品准确、及时地传送至顾客餐桌; 2、协助保持餐厅出餐区域的整洁与卫生,确保符合食品安全标准; 3、与前厅服务团队密切配合,保障顾客用餐流程顺畅高效; 4、做到顾客、前厅员工与厨师的信息传递桥梁; 5、协助前厅回收餐具、清洁卫生。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队协作精神; 2、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力; 3、能适应餐厅节奏,具备一定抗压能力; 4、身体健康,品行端正,有相关经验者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    "一、【招聘岗位】 迎宾、服务员、传菜、收银 二、【薪酬福利】 1、薪资福利: 综合薪资4k~5k, 包吃包住,月休4天,带薪休假 2、晋升途径:服务员-领班-主管-副店-店长 三、【任职要求】 1、身体健康、品貌端正; 2、年龄19-45岁,男女不限; 3、亲和力佳,吃苦耐劳,学习能力强; 4、有餐饮行业从业经验者优先。 四、【岗位职责】 1、负责店面接待客人、点餐、收银工作; 2、负责处理客诉; 3、负责店面准备工作; 4、可以学习后厨工作,岗位学习后可评职级加薪; 5、负责店面卫生清洁的工作; 6、负责店长安排的其他工作。"
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 节假日加班费
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    餐饮服务员|包吃住4200 主要负责快餐饺子制作(需要制作,收银,打包等等岗位都要会,会轮岗哦) 任职要求 性别不限,身体健康,服从排班安排,有健康证优先(没有门店可协助办理) 薪资待遇 综合月薪:4200元 包吃包住,食宿全免 上班时间 每日上班9小时,吃饭1小时,实际上班8小时,排班制 上班时段:08:00‑21:30左右,具体以门店安排为准 每月休息3天,节假日调休 上班地址 双流区天西汇(19号线红莲地铁站附近)
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 投递简历
    门店直招,谢谢! 工作内容: 1、按公司规定着装,守时、快捷、服从管理。 2、开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。 3、保证对号上菜,熟知门店菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4、 熟记门店房间号、台号,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误送到位置。 任职要求: 1、身体健康,服从管理,不能有纹身。 2、吃苦耐劳。愿意在餐饮行业发展。 3、为人友好,和善 福利待遇: 1、免费提供食宿,8小时工作时间制,每月休息4天。 2、购买五险一金。 3、入职满一年享有带薪年假。 4、为员工提供职业工衣、员工定期培训等。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、带领服务团队严格执行标准化服务流程,确保顾客体验达到高端私房菜水准,及时处理客户投诉与特殊需求。 2、负责服务团队的新员工带教、排班考勤、日常考核及培训,提升团队的服务意识与业务技能。 【岗位要求】 1、需具备至少半年以上餐饮服务领班管理工作经验,有高端中餐或私房菜经验者优先。 2、熟悉餐饮服务全流程,具备良好的现场应变能力和危机处理意识。 3、形象端正,普通话标准,具备优秀的沟通表达能力和亲和力。 4、热爱餐饮服务行业,对菜品知识、酒水搭配有一定了解,愿意学习并传播私房菜文化。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    要求:男生身高180左右,23岁以上;女生身高165左右,22岁以上。 有高端餐饮或者五星级酒店经验1年
  • 餐饮店长

    4千-5千
    抚顺 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责小吃店的日常运营管理,包括营业前准备、高峰期间调度及闭店收尾工作,确保店内有序高效运转。 2、监督并执行食品安全与卫生标准,严格把控食材采购、储存、加工及出品环节,杜绝食品安全隐患。 3、统筹安排前厅与后厨人员排班,合理调配人力,提升团队协作效率,确保顾客用餐体验。 4、负责员工培训与日常考核,包括服务流程、产品标准、设备操作及安全规范,培养多能工。 5、控制运营成本,包括食材损耗、水电能耗及物料消耗,定期盘点库存并分析数据,提出优化方案。 6、处理顾客投诉及突发事件,维护店面形象,提升顾客满意度与复购率。 7、执行公司营销活动与促销策略,关注周边竞品动态,提出针对性改进建议。 8、维护店内设备设施,定期检查并安排维修保养,确保正常运转。 【岗位要求】 1、年龄18-55岁,学历不限,工作经验不限,能适应餐饮行业工作节奏。 2、具备较强的责任心与执行力,能独立处理店内日常事务。 3、沟通协调能力良好,能有效调动员工积极性,解决现场问题。 4、热爱餐饮行业,吃苦耐劳,能接受门店排班(含周末及节假日)。 5、有餐饮管理或小吃店从业经验者优先,愿意从基础学习亦可。 6、身体健康,持有有效健康证明(入职后需办理)。
  • 成都 | 1年以上 | 中专
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、按照餐厅服务标准,完成餐前摆台、备品补充及环境检查,确保用餐区域整洁有序。 2、热情接待顾客,主动引导入座,协助点餐并准确记录菜品需求,及时传递至厨房。 3、负责上菜、分菜、倒酒水等席间服务,关注顾客需求,及时撤换骨碟、添加茶水。 【岗位要求】 1、能适应餐饮行业快节奏工作,吃苦耐劳。 2、身高160+以上,有餐饮经验
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、主动迎接并引导顾客入座,合理分配餐位,确保顾客用餐体验流畅有序。 2、掌握餐厅当日菜品、包间及大厅座位情况,准确解答顾客关于餐位及基础菜品咨询。 3、协助顾客寄存或保管随身物品,妥善处理突发客诉并及时上报主管。 4、负责迎宾区域卫生维护,保持门头、前台及等候区整洁。 5、配合预订台做好到客登记,统计客流量数据,协助高峰期现场调度。 【岗位要求】 1、形象端正,气质大方,具备良好的亲和力和服务意识。 2、普通话流利,沟通表达清晰,能适应轮班制工作节奏。 3、有餐饮或酒店迎宾经验者
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责轻食类餐品的制作与出餐,确保食材新鲜、分量标准、出品速度快; 2、热情接待顾客,主动推荐餐品,协助完成点单、收银及打包外带服务; 3、维护餐厅环境整洁,包括桌椅擦拭、地面清扫、餐具消毒归位等日常清洁工作; 4、及时补充食材、物料及一次性用品,配合前厅与后厨的备料协调; 5、熟悉店内餐品成分及特色,耐心解答顾客关于口味、分量、热量等询问; 6、协助完成每日盘点、库存登记及设备基础保养,发现问题及时上报; 7、遵守食品安全操作规范,确保个人卫生及工作区域符合卫生标准。 【岗位要求】 1、年龄、学历、经验不限,欢迎应届毕业生、实习生及转岗人员加入; 2、具备良好的服务意识,沟通表达清晰,对待顾客热情、耐心、有礼貌; 3、工作积极主动,手脚麻利,能适应快节奏的餐饮服务环境; 4、有团队合作精神,服从排班及临时工作调动安排; 5、身体健康,持有有效健康证(可入职后办理); 6、对轻食、健康餐食有兴趣,愿意学习基础烹饪及食材知识; 7、能接受轮班制(早/晚班),包含周末及节假日排班。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责轻食类餐品的制作与出餐,确保食材新鲜、分量标准、出品速度快; 2、热情接待顾客,主动推荐餐品,协助完成点单、收银及打包外带服务; 3、维护餐厅环境整洁,包括桌椅擦拭、地面清扫、餐具消毒归位等日常清洁工作; 4、及时补充食材、物料及一次性用品,配合前厅与后厨的备料协调; 5、熟悉店内餐品成分及特色,耐心解答顾客关于口味、分量、热量等询问; 6、协助完成每日盘点、库存登记及设备基础保养,发现问题及时上报; 7、遵守食品安全操作规范,确保个人卫生及工作区域符合卫生标准。 【岗位要求】 1、年龄、学历、经验不限,欢迎应届毕业生、实习生及转岗人员加入; 2、具备良好的服务意识,沟通表达清晰,对待顾客热情、耐心、有礼貌; 3、工作积极主动,手脚麻利,能适应快节奏的餐饮服务环境; 4、有团队合作精神,服从排班及临时工作调动安排; 5、身体健康,持有有效健康证(可入职后办理); 6、对轻食、健康餐食有兴趣,愿意学习基础烹饪及食材知识; 7、能接受轮班制(早/晚班),包含周末及节假日排班。
  • 吧台主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责吧台日常营运管理,统筹开档、收档及高峰期的出品秩序; 2. 研发符合品牌调性的季节特调及经典鸡尾酒,定期更新酒单; 3. 把控库存管理、成本核算及酒水报损,优化毛利率; 4. 培训及考核吧台团队,提升整体服务与专业技能; 5. 维护吧台设备,确保符合食品安全与卫生标准; 6. 协助店长处理门店相关事务,为顾客提供极致的吧台体验。 【任职要求】 1. 3年以上专业酒吧工作经验,1年以上吧台管理经验; 2. 精通经典鸡尾酒配方,具备优秀的自创酒能力; 3. 熟悉各类基酒特性及吧台设备维护; 4. 具备强烈的责任心、团队领导力及抗压能力; 5. 持有健康证,有良好的审美与沟通表达能力; 6. 有精品鸡尾酒吧、星级酒店酒吧经验者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    日韩料理 | 100-499人
    • 电话联系
    [能为你提供的] 月休四天。国假调休。 包吃,一天三顿。包住,店铺附近小区租的宿舍,上下铺或单人床,卫生轮流打扫。 每月10号发放上月全部工资。 [希望你是这样的] 全职长期,16周岁-28周岁。身体状况符合国家餐饮行业要求; 无违法记录。无传染病。形象干净清爽,相貌佳.有礼貌,不说脏话不说谎。 约好面试请勿爽约,不能来请提前告知。 [首面印象] 来面试请穿着得体,头发干净体无异味。 男孩子发型很重要呀。 普通话要流畅沟通。 [你能得到的] 首月到手4800+200全勤 后面有涨幅空间,会陆续能拿到营业额奖金,卫生奖金。不画大饼,暂时不表。 [你需要付出的] 中午11:00-14:00 下午16:00-22:00/23:30 休息时间14:00-16:00 后厨岗位,食材处理,备货,制作,订货,开档收档,卫生,成本管控。有人教, 专业是每一天的操作里灌输进脑子里。 [初次认识你] 按照导航的地址,下午四点到了直接进店,和店内工作人员说来面试服务员/厨师。 找不到给我打电话,重点:说一下你应聘软件上的名字,去的哪里,我会帮助你顺利找到的。 [关于我们] 目前在苏州有12家餐饮店铺,有《神宫》日本料理,《我的收藏》创意中餐厅,《宫西牛神》日式烤肉,《宫西春晓》日式寿喜烧。 所有职位都是由店铺直招,可能是我,可能是店长,可能是厨师长。主要用的软件也多为boss直聘或者店长直聘。 店铺环境好,氛围好,基本都是小年轻,好沟通。
  • 服务管家

    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、在一家饭店至少X年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 前厅经理

    8千-1万
    济南 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    海底捞/巴奴/海鲜自助大型连锁在岗经历 优先 1. 负责全店前厅人员排班、培训、客诉处理、前厅动线管理、库存盘点; 2. 擅长自助/正餐门店营收提升、会员维护、现场营运管控; 3. 3年以上同岗位管理经验,30-45岁优先。 福利:底薪+门店提成、食宿、节日福
  • 后厨帮厨

    3千-4.5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食堂日常食材的清洗、分类及切配工作,确保切配规格符合出品标准。 2、协助厨师完成配菜、备料,保证出餐高峰期食材充足。 3、在切配完成后,负责窗口出餐及售饭工作,为就餐人员提供快速、准确的服务。 4、维护切配区域的卫生整洁,按规范对刀具、砧板、容器等进行清洁消毒。 5、协助盘点库存,及时反馈食材短缺或质量问题,降低损耗。 6、遵守食品安全操作规范,做好每日留样及台账记录。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,愿意从事后厨切配及出餐工作。 2、身体健康,持有效健康证(可入职后办理)。 3、工作态度踏实、细心,能适应食堂高峰期的快节奏。 4、有基本的刀工基础或愿意学习,能按要求完成切配任务。 5、有团队合作意识,服从排班及岗位调配。 6、吃苦耐劳,无不良嗜好。
  • 中餐厅领班

    4.5千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.、协助店长完成日常运营管理,确保门店高效运转 2、负责员工排班、高峰人员调度,物料盘点及顾客服务支持工作,联动后厨降低错漏单、出餐超时率,保障外卖订单实效准确。 3、客诉与线上口碑管理:及时响应处理客诉,避免舆情;负责大众点评账号日常运维,监控门店评分、好评率,差评24小时内跟进回访整改,联动服务问题优化,引导满意客撰写好评,维护品牌线上口碑。 4、团队管理:负责前厅员工日常带教、技能培训,组织班前会、服务复盘,评估员工绩效,营造正向团队氛围。 5、成本与合规管控:管控前厅耗材领用、库存,降低浪费;每日核对收银账目,落实安全巡检,妥善处理突发应急事件。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历,2年以上中餐/连锁餐饮前厅管理经验,有商场连锁中餐工作经验优先; 2、熟悉中餐服务、客诉处理流程,具备基础人员带教、排班管理能力; 3、性格开朗,沟通协调能力强,服务意识突出,能承受工作压力; 4、有大众点评店铺运维经验者加分; 薪资福利: 节日福利、生日红包、多样化团建、包吃包住、年终奖金
  • 亳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 投递简历
    一.岗位职责 1、全盘负责怀养堂药膳餐饮整体运营管理,制定年度、季度经营目标与运营策略,统筹营收、利润、坪效、复购等核心指标,对门店整体业绩负责。 2、搭建并落地适配非遗药膳特色的门店运营SOP,完善前厅后厨管理、QSC品质管控、服务标准、巡检督导体系,打造品牌差异化运营优势。 、统筹食材、中药材供应链及库存损耗管理,优化成本结构,落实降本增效;严格把控菜品品质、食品安全、环境卫生,守住合规与品牌口碑底线。 4、负责运营团队、店长梯队的搭建、培训与绩效考核,完善晋升机制,打造高执行力管理团队,适配门店常态化运营与品牌扩张需求。 5、统筹线上线下营销运营,负责点评、美团等平台运营、门店活动策划、会员体系维护,结合亳州本地市场打造药膳养生特色营销,提升门店客流与品牌曝光。 6、定期复盘经营数据,分析销量、客单、复购、用户评价等数据,优化运营问题,持续提升门店盈利能力与市场竞争力。 7、对接供应链及行业资源,排查门店运营、安全隐患,配合非遗药膳文化推广与品牌迭代升级。 二.任职要求 1、大专及以上学历,8年以上餐饮运营管理经验,3年以上连锁餐饮/特色中餐/药膳养生餐饮全盘操盘经验。 2、精通餐饮全流程运营,熟稔品控、成本、团队管理、线上营销、数据分析,能独立解决门店各类运营难题。 3、具备运营标准化体系搭建落地经验,擅长业绩提升、成本管控、团队赋能,落地能力强、结果导向。 4、商业思维清晰,统筹能力、抗压能力、沟通执行力强,可带领团队完成业绩目标。 5、认同非遗药膳、大健康养生餐饮赛道,遵守餐饮合规规范,职业素养良好。 6、有亳州本地餐饮资源、连锁多门店管理、药膳康养餐饮经验者优先录用。 三.薪资福利 1. 高薪激励:底薪+业绩提成+绩效+分红,能力优秀薪资上不封顶 2. 晋升发展:高层清晰晋升通道、品牌扩张红利、核心骨干激励 四.岗位优势 非遗稳定品牌,大健康药膳刚需赛道,抗风险能力强!核心高层岗位,独立运营决策权,公司全力支持改革创新、门店拓店。团队氛围简单高效,老板重视人才,给到充足资源与施展空间,适合有能力、想长期发展的运营负责人深耕共赢!
  • 洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:上菜、撤台、收拾卫生 岗位要求: 满十八周岁,能做长期 工作时间: 上午 9:30-14:00 下午 17:30-22:00 包吃包住 薪资待遇:2800+全勤100
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责吧台日常运营,包括酒水、饮品及特色调制的精准出品,确保品质与速度符合标准; 2、熟练掌握各类鸡尾酒、果汁、咖啡等饮品调制技巧,根据顾客需求推荐或创新饮品; 3、管理吧台物料库存,定期盘点并提前申报采购,确保原料充足且无过期浪费; 4、维护吧台区域卫生与设备清洁,严格执行食品安全及卫生规范; 5、热情接待顾客,提供优质服务,处理简单投诉并及时上报异常情况; 6、协助配合餐厅活动(如节日特饮、主题派对),提升顾客体验及复购率。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁,学历不限,身体健康,持有效健康证; 2、具备2年以上餐饮吧台或调酒工作经验,能独立完成常见酒水调制; 3、熟悉酒水知识、调配比例及杯饰技巧,了解基础成本控制概念; 4、服务意识强,沟通表达能力良好,具备团队协作精神; 5、责任心强,能适应快节奏工作环境,接受轮班制。
  • 中餐厅经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1:掌握餐饮的基本服务技能,熟悉餐饮工作流程及接待礼仪知识 2:具有一定的管理组织协调能力 ,较强的工作责任心,良好的职业素养。 3;身高175以上,形象好,气质佳,有良好的服务意识和中高端餐饮工作经验 4;了解熟悉菜品知识,能熟练的为客人进行说菜讲解,了解常客的客情, 5:热爱服务行业,工作认真,热爱学习,对待客人有较强的责任感 6;如有其他技能,面试可谈薪资,如:茶艺,礼仪,酒水知识 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 1-3年相关的工作经验,1-3年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、年龄30-50周岁,女性,身高 160cm 左右,身体健康,形象气质得体,化淡妆,有服务行业经验优先。 2、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解酒水、菜品等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 4、具备良好的身体素质。 【薪酬福利】 综合薪资3.5-4K,月休4天+法定假,免费提供食宿,入职满一年可享5天带薪年假及工龄奖,员工生日福利200元现金红包,团建三节福利等福利齐全。
  • 收银员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    有收银工作经验与服务经历 有团队精神,相互协作
  • 服务员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    有服务工作经验, 工作态度积极, 爱笑,待人热忱 有团队精神
  • 餐厅店长

    1万-1.5万
    红河州 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释餐厅的服务标准和餐厅政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 准备每周班次表。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 良好的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 整洁干净的仪容仪表。
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