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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-10-26
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    1.负责酒店基础岗位招聘工作 2.负责酒店员工考勤&社保等工作 3.协助酒店负责人&集团旗下其他酒店人事工作的开展 4.完成招聘板块日常工作材料准备工作 5.完成上级领导交办的其他相关工作 岗位要求 1.大专及以上学历,一年以上招聘/薪酬相关工作经验优先考虑 2.熟练使用日常电脑办公软件,工作细心,责任心强 3.性格外向,数字招聘/薪酬工作流程
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-07-18
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    • 投递简历
    1、负责员工入离职、人事变动手续办理工作。 2、维护员工档案信息,及时更新信息表格。 3、负责酒店员工证件管理工作。 4、定期检查员工各类证件期限,并督促其及时办理。 5、领导委派其他工作任务。
  • 人事专员

    3.5千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责招聘、沟通约聊,简历管理等事宜; 2、负责公司员工入、转、调、离,合同签订等; 3、负责员工人事信息的录入和信息更新,员工档案的管理; 4、负责员工考勤、组织培训、员工活动等工作; 5、负责兼职、全职员工意外险的购买、工资结算; 任职要求: 1、大专及以上学历,35岁以下,具有2年以上行政人事相关工作经验者; 2、有责任心,严谨细致,吃苦耐劳,有一定抗压能力; 3、有较好的协调沟通和解决问题的能力;
  • 人事专员

    3千-4千
    承德 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-29
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    岗位职责 1.协助员工入离职、调动手续办理; 2.不定期进行人力资源内部员工调查人员分析; 3.协助人事经理协调统计各部门招聘需求,编制招聘计划; 4.协助员工劳动合同签订及管理工作;协助质检、培训工作; 5.开展各种形式的招聘工作,收集招聘信息,组织人员面试; 6.负责小时工的用工安排和人员沟通; 7.完成部门领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.良好的沟通协调能力,具有较强责任心,工作认真踏实,较强的团队合作意识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险、员工绩效等政策、法规。 4.熟练掌握办公自动化技能。 5.工作流程熟练可提升为人事主管。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2024-12-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】  1、根据公司整体战略与业务模式,完善绩效及奖惩管理体系,优化绩效及奖惩相关制度与工作流程;  2、协助公司完善各部门、各岗位的kpi指标库及对应的定义,范围和计算公式;  3、协助公司完善员工奖励和员工处罚的定义、范围、程度和结果;  4、负责监督、指导公司各部门绩效考核及奖惩工作的实施,对考核和奖惩结果进行全面监控;5、负责对各部门绩效考核工作进行指导,对绩效考核进行实地面谈,落实考核结果的真实性;6、分析绩效考核结果,找到其中存在的问题,并督促改进;  7、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队,人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;  8、对员工绩效及员工奖惩的考评结果提出有建设性的建议,为公司重大人事决策提供信息支持。 【岗位要求】  1、统招本科或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;  2、从事人力资源工作2年或以上,其中从事集团化酒店绩效管理方向1年或以上优先;  3、具备人力资源管理的专业知识,熟悉国家人事政策和法规,具备快速适应企业发展,且依据企业战略发展并推;  4、熟悉并掌握okr、pbc、kpi、mbo等管理工具,并有过推动运行经验。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验者优先。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 2024-12-16
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    • 投递简历
    • Responsible for the day-to-day human resource tasks such as employees' attendance, payroll, welfare supervision. 负责日常人力资源工作任务,诸如员工考勤、工资发放、福利监管; • Responsible for the maintenance and management of CHRIS; 负责管理和维护 CHRIS 系统; • Assist to deal with human resources transaction processing. 协助处理人力资源事务; • Assist to staff training and development; 协助员工培训和发展规划; • Assist to staff recruitment; 协助员工招聘; • Perform other tasks assigned by management. 执行管理层交办的其他工作事宜。
  • 管培生

    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-25
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    • 投递简历
    岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 襄阳 | 经验不限 | 学历不限

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    团膳 | 100-499人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    本科学历,18-30周岁以内,工作内容:招聘人员的邀约、面试、入、转、离、调等相关工作开展,培训工作的开展,领导安排的其它工作等,人力资源专业应届毕业生优先考虑或擅长一线岗位或职能岗位招聘的优先考虑
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,熟练应用办公软件。 2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 3、良好的英语读写听说能力。
  • 人事专员

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    1.进行酒店人员编制标准及薪资标准修订/制定,实施并监控酒店人力资源成本的变化; 2.负责酒店招聘,为酒店招募及储备人才; 3.制定并实施各项培训; 4.酒店全体员工考勤、薪资等制作提报; 5.负责组织员工活动,强化团队文化; 6.负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案,并进行落实行动方案并评估效果; 7.负责处理酒店员工相关劳动及社会保障事宜; 8.酒店员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理; 9.酒店人事档案管理; 10.负责对接外包单位相关事宜; 11.负责集团日常通知及事务的上传下达; 12.领导安排的其他事项。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-20
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    • 投递简历
    1、人力资源、行政管理或相关专业专科以上学历; 2、1年以上酒店人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块 ; 3、熟悉企业用工管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇及培训方针; 4、良好的协调沟通能力及工作推动力,学习能力强; 5、熟悉办公软件及相关人事管理软件; 6、热爱酒店行业,服从领导安排。
  • 人事干事

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    一、任职要求: 1、大专或以上学历; 2、口齿伶俐,精通国语、略懂粤语; 3、工作认真细致,勤奋好学,抗压能力、沟通协调能力和团队意识强; 4、Office办公软件熟练; 5、有一定的文书功底; 6、有相关工作经验者优先。 二、薪酬福利: 1、薪资待遇:4000-5000元,享有五险一金; 2、工作时间:9:00-18:00,月休4天,包吃住; 3、工作满一年后按国家规定享有有薪年休假。 三、岗位职责: 1、负责日常行政人事工作; 2、负责行政人事文书草拟工作; 3、负责文件、档案的整理、存档工作; 4、负责跟进社保、公积金等工作; 5、对于行政人事类工作有一定见解。 四、工作地点:东莞市虎门镇连升中路龙泉国际大酒店
  • 文员

    5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 2024-06-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责员工日常招聘工作,主要招聘酒店相关岗位人员,建立用工渠道及人才储备库; 2、负责办理员工入职及离职手续,及人事变动的审核工作; 3、负责员工人事档案管理; 4、协助建立人事管理相关制度、员工保险等政策; 5、负责员工日常排班及考勤。 6、月休4天,包吃住 任职资格: 1、具有酒店岗位人员招聘经验,大专以上文化,2年以上同岗位工作经验;
  • 员工餐厨师

    2.5千-4.5千
    成都 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    岗位职 一、负责食堂烹调制作,增加花色品种。 二、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 三、做好食堂工作,参与每周菜谱的制定。 四、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。 五、保证员工能按时开饭。 六、采购用料的验收、核对数量及品质。 七、搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒。 八、做好安全防范工作,定期消毒。 九、完成临时交办的其他任务。 岗位要求 一、为人正直,有责任心。 二、有5年以上厨师工作经验。 三、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 人事专员

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
  • 琼海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每周统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。 6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 【岗位要求】 1、大专以上学历,经济、管理等相关专业。 2、1年以上人力资源管理从业经验。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.做好酒店人员招聘,员工入职、转正、调动、离职、合同续签等工作,及时反馈至店总,定期更新项目员工的人员档案信息; 2.负责酒店员工的人事考勤、考核及奖惩的执行落实,每月按时反馈至店总核对; 3.做好酒店内部会议纪要、文书类相关工作,对酒店印章、各类证照等文件档案归档保存; 4.负责行政部物料采购工作,行政部物料的验收、保管、发料、盘点、等仓库日常管理工作; 5.服从公司的工作调配,完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.大专及以上学历,文秘行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业; 2.工作满1年及以上,行政管理相关工作经验; 3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、工作应变能力; 4.较强的责任心及保密意识、踏实肯干、耐心细致。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    1. 确保所有个人档案的及时更新,同时档案中的信息与既定系统的信息一致 2. 理解员工手册既定的规章制度、酒店关于火警、卫生、健康以及安全的政策,并严格遵守 3.负责办理员工入职手续 4.审核及管理部门考勤
  • 人事专员

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.员工入离职、调动手续办理。 2.员工劳动合同管理。 3.员工健康证及完成其他临时工作。 4.员工活动策划及组织开展。 5.协助员工档案管理工作,协助招聘、培训、社保办理。 6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 岗位要求 1.本科以上学历,有相同岗位工作经验优先。 2.担任学生会或班干部经验,较强的活动策划及组织能力。 3.性格外向开朗,有亲和力。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。 6.形象气质佳,有一定的文艺方面功底。 7.可接受优秀应届生。
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