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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供住

岗位职责:1.检查前台接待日常工作;2.审核所有预订、预留、欲离房;3.负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作;4.负责并协助有关酒店服务、实践操作的员工培训;5.负责会员卡的销售和推广;6.协助店长对前厅、客房等日常管理工作;岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉前台及客房的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:北京-海淀区

1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。2、安排员工班次,核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。6、与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最好水平。7、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。8、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后作出总结。9、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。11、抓成本控制,严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。12、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务。13、经常检查前厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转。14、严格财经纪律,根据有关凭据,认真核对每日营业收入,保证餐厅营业收入安全、完整的收回。15、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知到所有服务人员。16、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全面试地址:海淀区知春路甲48号盈都大厦A座1702工作地址: 海淀区知春路甲48号盈都大厦A座1702 查看职位地图

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、 负责品牌前厅区域物品配置及摆放标准的建立及落地执行督导2、 负责品牌前厅sap的编制、优化、修改及酒店落实督导3、 负责酒店前厅员工的节能指导、培训、检查及奖罚4、 对成员酒店前厅接待服务质量负责、协同成员酒店总经理及相关管理层对酒店前厅业务的标准化、规范化进行帮助指导5、 配合客服部品控部门的品牌标准质量检查打分6、 建立前台管理及技能人才梯队7、 完成其他相关工作

薪资: 4.3千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、英语四/六级或小语种,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】保底8000元(根据工作能力综合工资8000-12000元/月,包食宿)四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;五、【发展途径】途径一:店长助理---大堂经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。我们的薪资范围在4300–8000元/月,月休四天,带薪休假,包吃住!面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、英语四/六级或会其他小语种,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】保底5000元(根据工作能力综合工资5000-8000元/月,包食宿)四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;五、【发展途径】途径一:店长助理---大堂经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:面试地址:海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

VOL GROUP餐饮集团:1、Mr&Mrs Bund法国餐厅2、Bar Rouge酒吧3、UltraViolet米其林三星餐厅4、The Cut Steak & Fries美式牛排馆(上海/北京)5、璞本 Pu Ben粤菜馆6、POLUX By Paul Pairet法式餐厅岗位描述1、知悉VOL餐厅提供的菜品、饮料知识;2、贯彻VOL餐厅的服务标准;3、按照标准完成菜单、前台的卫生清洁;4、确保按照餐厅的标准完成准备工作;5、通过专业的良好的职业态度传达餐厅的正面形象;6、汇报相应信息给直接上级领导;7、正确地使用餐厅设施器械并保持清洁;8、确保所有的材料,器械和家具被合理的利用及定期清理;9、确保餐厅的政策及服务标准正确的传达给下属接待员;10、领导及监督前台接待员的日常工作;11、预定成本控制;12、管理餐厅每天的预定;13、合理安排餐厅的布局,空间利用率最大化;14、优化客人预定数量,控制服务的节奏;15、确保与客人保持良好的沟通;16、确保与内部员工沟通的畅通性;17、处理团队和各种活动的预定;18、维护客户信息库;19、处理顾客特殊的需求和投诉。任职资格:1、工作努力,富有激情;2、热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人;3、女士优先,形象气质佳;4、有足够的野心同发展中的公司共同成长;5、团队合作精神;6、优秀的英语口语,书写及沟通技巧;7、较强的责任感,团队合作精神;8、较强的组织能力并高度重视细节;9、较强的领导能力;10、有足够的能力管理,激励,培训团队;11、能在较强的压力下工作;12、适当的电脑技能以能够掌握输入预订信息并做出报告;13、有丰富的领导和带领团队的经验。公司福利 BENIFITS:1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金,并根据正常工资基数缴纳(不是按最低基数)Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations.2. 公司提供工作餐/餐贴Company will provide free lunch3. 做五休二,加班时间按照劳动法规定支付加班工资,国定假日上班支付三薪Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay.4. 公司提供夜班津贴,高温费,献血补助Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance.5. 定期组织员工活动/聚餐等Company will organize activities/dine together routinely.6. 公司发放节日福利Company will provide festival benefits.7. 员工均享有带薪年假,外地员工每年另享有返乡假Annual leave pay, Return false.8. 公司配备国际化专业培训团队,定期组织培训Company will provide professional training in free.9. 公司配备完善的绩效考评体系,公平公正的奖金发放制度,合理的调薪/晋升机制Company will provide broad space for development.10. 推荐员工伯乐奖Company will provide Recommended award.

薪资: 7.5千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

VOL GROUP餐饮集团:1、Mr&Mrs Bund法国餐厅2、Bar Rouge酒吧3、UltraViolet米其林三星餐厅4、The Cut Steak & Fries美式牛排馆(上海/北京)5、璞本 Pu Ben粤菜馆6、POLUX By Paul Pairet法式餐厅岗位描述:1. 对于西餐厅的食材/酒水/服务全面的了解To have complete knowledge on the food / beverage / service provided2. 在服务客人的时候时刻掌握客人对于餐厅满意度的反馈Constantly obtain customer feedback during operations to ensure satisfaction3. 贯彻西餐厅的服务标准Follow all POLUX service standards4. 确保餐厅服务标准和条款准确的教授到员工,并监督其实施Ensure that restaurant standards and policies are explained to staff, and are correctly applied5. 监督并确保营餐厅,酒吧,及其预定的平稳运营Monitor and ensure smooth operations of the service, bar, reservation6. 检查餐厅的残棋啊准备工作,确保标准始终如一Check restaurant mise en place and setup following standards at all time7. 传达经理的决定,并确保决定得到落实Relay management decisions and make sure they are applied8. 确保服务质量的持续性Maintain consistency in quality of service9. 通过专业的良好的职业态度传达餐厅的正面形象Convey a positive image of the restaurant through professionalism and good attitude10. 检查餐厅员工的工作态度Check floor staff's attitude11. 对经理汇报事件Relay information to management12. 提高销售Push Up sellings13. 能够合理适当的处理客人的口头投诉Proper and tactful handling of verbal complaints from customers14. 调动员工的积极性和团队合作Enforce staff motivation and team building15. 设计培训课程Design training programs16. 参与员工绩效管理:员工面试/解除合同/转岗/加班Participate in effective staff management: staff hiring / termination / transfers / overtime17. 观察员工个人表现,仪容仪表,上班准时度Observes staff individual performance, grooming, punctuality18. 实施适当和有效的措施以改善控制成本/费用/劳动力Implement appropriate and effective measures to improve control of costs / expenses / labour19. 确保餐厅的基本工程维护和跟进工程部的工作进程Ensure general maintenance of restaurant and follow up on work order forms with Engineering department20. 确保所有的材料,器械和家居被合理的利用及定期清理Ensure that all materials, equipment and furnitures are properly used and regularly cleaned

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