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职位分类:
列表 明细
薪资: 2.9千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.有同岗位工作经验1-2年以上。2.从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。值班前和值班期间不饮用含酒精类饮料,也不要因工作外的事接待亲朋好友。值班期间巡视酒店各经营场所不少于规定次数(4次),并将巡视检查的情况记录在日志上。5、不无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出,需经上级批准,并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。6、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录。7、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况,如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火工作。8、员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。检查是否有常流水,常明灯现象,各区域的卫生情况。9、值班记录:值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。10、与保安部联合调查行为诡异的客人;报告和减少酒店的财产管理体系的故障等。确保各营业部门所有操作都按照公司的核算标准执行;. 对前台服务及餐饮收银全部工作内容、操作流程、软件的应用,发现软件操作不正常立急处理并及时报告上一级领导,采取措施对账单进行人工处理,保证账目清楚无误。审核酒店各营业部门任何可能出现在夜审工作上的报表、帐单、上交总公司的财务账单是否准确无误;11、检查夜班当值人员(工程、保安、通宵班等人员)的出勤纪律情况,员工宿舍纪律情况及节约能源情况,确保酒店财产安全。12、下班时,详细写好相关记录及做好相关交接工作任职资格:1、能熟练操作OPERA系统,前台主管工作经验1年以上或相同岗位经验者优先考虑。2、良好的对客服务与沟通能力,英语口语良好。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.主持前厅部的日常工作,负责部门岗位及人员的合 理安排,规章制度的设立和完善,负责处理酒店对外的相关客务工作2.协助总经理制定和策划各项房务经营计划;3.检查当天抵达贵宾的房间质量,并在大门恭候迎接, 当天抵达的贵宾;4.指导主管培训下属员工,并督导各主管的管理工作;5.接受客人投诉,及时处理解决并做好记录;6.组织、主持每周主管例会和每月部门例会,听取汇报、布置工作、解决工作难题;7.掌握房间预订情况及当天客情,与销售部、客房部和工程部协作,确保客房准确高效出租;8.负责下属管理人员绩效考核;9.完成管理层指派的其他任务;【任职资格】1.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;2.掌握前厅各项业务标准化操作程序、客房知识、了解旅客心理和推销技巧;3.能够合理安排前厅人员有条不紊地工作,能处理好与有关部门的横向联系。4.善于在各种场合与各阶层人士打交道,并能够积极与外界建立业务联系,具有一定的销售能力。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

About the company.TRB has started in 2011 as Temple RestaurantBeijing and is considered as one of the top restaurants in Beijing. Opened byIgnace Lecleir, who has been general manager for various Michelin restaurantsin New York and Los Angeles, the vision of the group is to deliver hospitality.Being awarded for Best restaurant in Asia in 2018 and Number 7 in the world,the company is looking to find a new Maitre D to fit in the company.The company has 3 restaurants, a banquet space and does tailored catering. Duties and Responsibilities of aMaitre'dMaitre'd have to make reservations for the guest     that call in advanceThey have to make entries of the time and the     date the guest is expected to arriveThey have to greet all the guests and seat them     according to their preferenceThey have to see to it that the guests are seated     comfortably and there is waiter present to take their orderThey have to ensure that guests have a good time     at the restaurant and look immediately into any complainants they might     haveThey have to ensure that the restaurant is clean     before they open for business, for which they should inspect all around     and point out anything dirty to the cleaning crewThey have to coordinate between all the staff of     restaurant and ensure that everything is in working orderThey have are the ones who accept payments from     the guests, therefore, they have to calculate the correct bill amount and     ensure that the credit cards are returned to guestsThey have to enquire from the guests whether they     enjoyed the food and the serviceThey have to escort the guests to the exit and     ensure that the valet brings their car out in advanceMaitre'd'have to advertise good service of the restaurant

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-顺义区

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:面议

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工资:3000-4000元/月

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资: 4.3千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、英语四/六级或小语种,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】保底8000元(根据工作能力综合工资8000-12000元/月,包食宿)四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;五、【发展途径】途径一:店长助理---大堂经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。我们的薪资范围在4300–8000元/月,月休四天,带薪休假,包吃住!面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、英语四/六级或会其他小语种,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】保底5000元(根据工作能力综合工资5000-8000元/月,包食宿)四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;五、【发展途径】途径一:店长助理---大堂经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:面试地址:海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.处理客诉,客户维护,客户预定。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的服务用品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。女生身高163cm,体重105斤左右。男生身高175以上,体态匀称。

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