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职位分类:
列表 明细
薪资: 8万-10万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

年龄45岁以下,大专以上学历,担任营销部部门经理5年以上。负责执行酒店的经营战略相关工作,负责整个销售部门的事务,具有销售管理工作经验,具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,指导并监督下级及时提供各种销售情况、合同统计资料,以利于做出决策、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店客户管理和对客营销工作工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店客户管理和对客营销工作工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行公司的市场销售计划2.餐饮市场开发、客源组织和公司商品餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定用餐、会议、宴会活动优惠协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹公司内外的公关宣传工作;审阅公司对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到公司经营的宣传目标。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上酒店或餐饮公司同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在高层的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的服务建议及方案;2、负责完成上级下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责;3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告;4、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度;5、监督并培训员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;6、协助餐厅高级管理层负责及整个餐厅的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;7、根据预测、餐位预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作8、努力做好客户接待服务工作,及时回访跟踪客户,反馈质量信息;9、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议;10、向上级领导汇报工作情况,定期进行工作总结。任职要求:1、必须要在海口有固定客户资源,懂得把握客户心理,抓住客户消费心理,维护客情关系;2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;4、有良好的餐饮服务技能和应变能力;5、空乘、酒店、餐饮等相关服务专业毕业优先考虑;6、食品原料学、烹调学、食品营养卫生和中餐管理等方面的专业知识者优先考虑;7、有服务员团队人力资源的优先考虑

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

岗位职责1.按照公司要求,制定和达成公司的业绩指标;2.宴会、包厢客户的外部市场的开发;3.回访顾客用餐反馈,并不断改进服务工作;4.规划并执行好重点顾客的档案管理;5.接待好用餐顾客,做好菜品营销工作岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.具有一定的客户资源;3.具有很强的沟通能力。

薪资: 8千-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

注:请详细认知阅读后再投递简历,非诚勿扰,谢谢!工作内容:1、负责公司餐饮客户开拓与维护。2、2年以上餐饮相关销售工作经验,熟悉餐饮渠道,管理,熟悉餐饮终端客户开发,维护管理工作。3、保持良好的工作心态,善于发现市场机会,积极开发客户,完成公司下达的目标任务。4、加强客户拜访,建立多层次的客情关系,利用良好的客情关系开展工作。任职资格:1、市场营销专业或相关专业专科以上学历。2、2年以上企业销售管理工作经验,有餐饮渠道销售经验优先。3、具备敏锐地市场洞察力,敏捷地危机处理能力,高效地团队管理能力。福利待遇:固定底薪+4%-10%提成,月休4天,提供食宿

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:辽宁-丹东

1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。  2、组织完成酒店的业务拓展和商品的销售活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店商品有一个好的市场。  3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。  4、组织和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,向客人详细介绍宾馆饭店的情况,了解他们的实际需求,尽量给予满足。  5、凡大型的活动,要向有关业务的单位和个人,客户,常客发贺电,贺年卡,或者可以邀请他们参加宾馆饭店组织的庆典或纪念活动。  6、经常对长住客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访,密切保持与他们的联系,希望在业务上得到他们的支持。  7、对待客人要热情友好,向他们介绍宾馆的情况是要认真细致,给客人较好的印象。  8、抓住机会进行公关活动:如在酒会,宴会,茶花会,洽谈会,庆祝会等社交活动进行宣传。 9、建立销售业务档案,以便进行查阅。 有会销房销资源者优先录用。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

女性,28周岁以上,大专以上学历;具备五年以上大中型国内知名餐饮或高端餐饮会所销售管理经验;具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场能力;具备良好的团队管理,善于协调营销工作,具备沟通合作技巧和资源整合能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行餐饮市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

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