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  • 销售助理

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 07-05
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    1、负责总经理日常事务处理工作;2、负责部门客户接待,报价,样品制作跟进&客户建档;3、协助总经理完成客户订单内、外对接工作,以及领导交待的其他工作。任职要求:1、具备一定的沟通协调能力;2、性格开朗、做事细心、有责任心;3、熟悉办公软件操作,有无经验均可;4、能接受出差。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-09
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1.开拓市场、根据部销售经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好销售计划。4.制定、修改和审核有关报价、合同及协议信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期更新销售计划中所负责部分的执行情况,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。任职要求:1. 30岁~40岁,大专以上学历。有从事酒店销售或青年公寓工作经验2年以上2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有较强的市场开拓能力,市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,提出相应的措施和合理建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告。薪资待遇:5K~6K+提成 综合薪资8K上班地址:深圳龙华区腾龙路润达圆庭E座君恒愉酒店(红山地铁站附近)
  • 销售助理

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 07-21
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    1. 系统内建立客户档案并维护2. 接收客户的订单(微信群/邮件形式),在系统内录入销售单3. 与物流部协调送货时间,及时给客户反馈确保订单准确并按时完成4. 提交给销售部门例行的销售报告5. 管理销售人员的样品申请单6.   及时跟客户对账并向财务申请发票,并将发票寄给客户7.   及时跟进客户应收账款收款情况,对逾期账款进行催收8. 直属领导安排的其他工作
  • 商务助理

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 本科

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    • 五险
    其他IT/互联网 | 50-99人
    发布于 07-22
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    岗位职责:1、  负责整理客户资料;2、  负责公司销售合同及其他资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;3、  负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写;4、  负责公司的外联工作,联络、汇报、沟通、协调、配合;5、  协助投标文件制作;6、  熟练掌握各类办公软件者优先。7、  有文案撰写经验者优先。 任职要求:1、有良好的沟通能力,有“倾听者”心态,有同理心,善于观察团队动向,有人员关系维护能力,能通过多种方法及时解决团队出现的各种关系问题。2、谦逊,耐心,有亲和力,协调能力强;积极乐观,心态平和;细致,认真,踏实。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    工作职责:1、 制定部门发展战略,研究推广政策,保障公司经营目标的实现;2、 搭建部门组织架构,制定部门管理制度,招聘、培养人才梯队;3、 分解部门工作指标,督导并协助各团队完成工作任务,最终完成部门年度工作计划和任务指标;4、 多方位开拓加盟渠道,维护部门对外合作关系;任职资格:1、一本及以上学历,理工科优先,985、211院校优先;2、有两年以上酒店行业加盟拓展管理经验或5年以上其他行业加盟拓展管理经验;3、具备市场推广策划能力,执行能力、管理能力和团队合作精神;4、良好的职业道德,沟通协调能力,责任心、抗压力;5、认可企业的核心价值观。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专

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    短租公寓 | 50-99人
    发布于 07-23
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    M ajorResponsibility 主 要工作职责 ·      根据要求出具客房租约及合同,并在 C RM 以及 HIS 中的输入,要求准确及时; ·      日常合同及租约的整理及归档工作; ·      每个月根据要求汇总各销售数据并制作各类销售报表; ·      各类价格的录入工作。     Requirements 资质要求 ·      大专以上学历; ·      1-2 年酒店或服务公寓相关工作经验; ·      良好的英文读写能力; ·      工作认真仔细,能承受工作压力。
  • 营销秘书

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 入职购买五险
    • 提供三餐住宿
    • 拓展培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作; 6、负责办公室日常行政事务; 7、负责办公室日常行政事务; 8、领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、做事认真、细心、负责; 3、熟练使用office等办公软件; 4、热情开朗、善于沟通; 5、学习能力强,积极进取、忠诚踏实; 6、具有良好的礼仪、服务意识以及文化修养。
  • 长春 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 每周双休
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1、协助部门准备合同、报价单、团队用房单等2、协助部门整理文件和跟进订单3、处理某些特定的报告:如数据库,其他酒店信息,团队跟进表等4、保持、监督部门内的整洁5、检查出入文件盘,表格柜等6、部门考勤、排班7、部门工作协调8、辅助接待店内参观等
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 07-08
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    有投必应
    有投必应
    岗位要求:1.大专以上学历,酒店管理、市场营销相关专业;2.有大型酒店会务工作经验;3.具有会议客户资源;4.具有良好的沟通技巧和人际交往能力;5.能承受工作压力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    • 带薪年假
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    工作职责新物业开业前销售系统的搭建支持销售基本数据支持第三方在线销售系统直连对接设置相关销售系统用户申请、管理与培训及内部审计价格设置与更新,相关系统报错核查、跟进与处理客户及会员资料的管理与更新及再分配销售月报、周报支持中介公司佣金与销售提成制作与申请销售合同、房券制作与更新基本要求1.        大专及以上学历,英文四级2.        熟练操作基本的办公软件3.        细心认真,考虑问题全面细致,责任心强,稳定性强4.        表达、沟通、接受能力强5.        性格开朗,有团队合作精神6.        优秀应届毕业生优先考虑
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    任职资格:1.大学本科毕业,文秘/艺术专业,英文良好;2.办公软件运用熟练,有HR和网络推广,办公室工作经验;3.勤奋,温和,忠诚,有外资企业设计公司办公室工作经验优先;4.凡有志于本职位的优秀人员欢迎加入;5.有海外留学或口语好,艺术应届生和有做过投标书经验的从优。Qualifications:1. Bachelor degree, major in secretary/art, good command of English;2. Proficient in office software, with HR, network promotion and office work experience;3. Diligent, gentle, loyal, with foreign company design office work experience is preferred;4. All the excellent people who are interested in this position are welcome to join us.5. Have overseas study or good oral English, fresh graduate of art and have experience in tender is preferred.
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    工作职责:1、分解主管区域工作指标,督导并协助员工完成个人工作任务,最终完成主管区域年度工作计划和任务指标;2、多方位开拓加盟渠道,维护部门对外合作关系;3、负责酒店品牌投资项目的申报审核;4、跟踪项目进度,落实项目节点,反馈项目任务的执行完成情况;5、招聘、培养和管理一定数量的团队。任职资格:1、一本及以上学历,理工科优先,排名前一百院校优先;2、有两年以上行业销售管理或商务经验;3、具备市场推广策划能力,执行能力、管理能力和团队合作精神;4、良好的职业道德,沟通协调能力,责任心、抗压力;5、认可企业的核心价值观。[员工福利]:期权奖励、员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、  接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并用最快的方式得以解决。2、 处理日常竞争对手的信息交流和编译每日竞争者比较报告3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。5、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。6、来确保有效存档的行政和公司账户。7、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。8、维护办公室设备及设施。9、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。10、给相关部门分发办公室信件。11、内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。12、 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。13、积极履行市场销售总监分配的工作和任务。岗位要求1、流利的打字,速记及文档管理。2、外表亮丽、举止优雅。3、可处理商务信函。4、有可信度。5、有进取心和良好人际关系。6、1年国际酒店相关工作经验。7、英语流利。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    工作职责:1、每日部门基础工作数据统计及一线开发人员工作督导; 2、开发人员的费用报销、审批以及奖金审核;3、项目合同的申报审批;4、与总部其他职能部门(法务部,财务部,工程部,市场部等)对接,促进工作的进展;5、加盟热线接听和处理,完成部门领导交代的其他工作事项。任职资格:1、一本及以上学历,理工科优先,排名前一百院校优先,有一年以上销售支持经验,优秀应届生亦可;2、熟练的电脑操作,文档管理能力;3、工作细致,有耐心,有出色的服务意识;4、具有良好的职业道德,原则性强,有较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心、能够承受压力5、良好的学习力、执行力;6、认可企业的核心价值观。[员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动[培训与发展]:1、专人带教+部门培训;2、透明公正的晋升平台:2.1 投资发展部助理→投资发展部组长→投资发展部主管→投资发展部经理→投资发展部总监2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。
  • 销售内勤

    6千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 提供住宿
    • 有员工餐
    养老服务 | 100-499人
    发布于 13:25
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    • 投递简历
    工作内容:1、负责销售合同的签订、整理、归档。                   2、负责销售数据的整理、销售报表的制作                   3、完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务                   4、完成领导交给的其他任务。职位要求:大专以上学历                  会电脑操作
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 年度体检
    • 风景如画环境
    高尔夫 | 500-999人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    主要业务板块:高尔夫公馆和官邸房租赁销售和服务工作内容:1、 客户关系维护:与客户建立良好的客户关系和顺畅的沟通渠道,并建立长期稳固的客户关系数据,新的合作机会和业务增长点2、 服务销售信息收集:日常客户接待沟通,了解客户的述求,跟进客诉处理,解决客户问题及需求,收获服务销售信息并存档,保证服务销售信息的及时性,准确性和完整性。3、 完成上级安排的服务工作及销售计划;任职要求:1、大专学历,男女不限2、有高端会所、游艇会、高端地产销售经验者优先考虑;3、热爱服务和销售行业;4、具有较强的沟通能力。人际关系处理能力,良好的适应力和应变力;
  • 会议助理

    4千-5千
    北京-西城区 | 经验不限 | 高中

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    一:工作经验有相关工作经验者优先二:具备技能1、善于沟通,性格沉稳,有耐性,有良好的文字及语言表达能力;2、有较强的学习意识,熟悉基本办公软件三:岗位要求1、女性2、净身高165以上2、18-25岁3、学历高中及以上4、性格活泼开朗四:工作内容1、会议室日常检查,每天进行日常的会议室寻常工作;2、会议室的预订管理及协调工作。3、整理每天的会议数据统计4、做好员工工作日志,记录工作情况及问题、做好交接班工作。5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
  • 太原 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1、利用网络进行酒店产品的销售及推广,通过网络进行渠道开发和业务拓展;2、参与开拓及维护网络营销渠道、酒店网上销售平台的操作管理、信息发布,订单评估,订单跟踪,售后服务等工作;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,及时了解业界发展趋势,为决策提供依据。任职资格:1、广告学、电子商务、计算机软件等相关专业大专及以上学历;2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通SEO理论和实战,精通各种网络销售技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的文稿撰写、数据分析、自我学习能力和沟通能力。
  • 眉山 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    景区 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    职位描述线上渠道部分1、负责线上渠道业务拓展及客情维护,以获取渠道情报并实时了解渠道动态,增大合作空间,实现业务增量;2、负责线上渠道产品销售及推广,通过线上广告投放、细分客群精准推送、线下活动推广等进行产品销售,并实时监控销售情况,及时复盘和调整销售策略,以实现流量转化,达成销售业绩;3、负责线上渠道产品运维级运营支持,如产品上下线、信息变更、网络评价、游客提问等外部工作以及费用立项及报销、工作留痕、内部审批等内部工作;4、负责销售部内勤工作,包括销售部整体的费用立项及报销、工作留痕、内部审批、数据归档、档案管理等工作线下渠道部分1、负责根据公司发展战略规划,参与制定营销中心年度经营计划及财务预算,并进一步分解为线下渠道组工作计划和预算;2、负责根据公司营销目标和市场状况,参与公司各种旅游资源制定统一的营销政策,并监督执行;3、负责根据公司年度营销目标和营销大纲,协助整合公司旅游营销资源,策划、开发有针对性的旅游产品和服务;4、负责组织实施相关的市场推广活动,进行旅游产品和服务的销售,提高市场销售额,扩大公司知名度;5、负责维护和开拓线下渠道,建立渠道分类客户数据库,培养和提高客户的忠诚度;6、负责客户的市场需求以及产品销售等各类市场信息的收集、分析和汇总工作,为公司有关决策提供依据7、根据公司财务管理制度规定,核对账务并及时回收应收款。任职要求:1. 本科及以上学历,有1-3年旅游行业渠道运营工作经验,善于维护建立并维护合作关系; 2. 有营销增长相关经验,能够根据不同渠道特征产出并迭代营销增长策略;3. 有一定产品能力为加分项;4. 具备良好的执行力和项目运营管理能力及团队合作精神,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作;5. 对数据敏感,有较强的分析能力,能独立完成数据监控与分析,熟练掌握sql及常用办公软件;6. 出色的沟通和组织协调能力,有较强自驱力,结果导向,抗压能力强;7、具备以下者优先:增长策略运营、产品运营。
  • 销售协调员

    2.6千-3.5千
    海口 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
  • 销售协调员

    3千-3.2千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-16
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    1、遵守酒店、部门规定、标准及运作程序。2、有效、高效的进行内、外部文件归档工作。3、做好对酒店各部门的沟通协调工作。4、协助跟进店内团队接待工作。5、跟进部门的文案、内部流程操作。6、协助销售经理开发客户做好客户分类归档工作。7、跟进销售经理的销售动作审定及落实,并进行督查协调。8、处理销售总监分配的任务。9、有一定抗压能力,工作有激情,性格开朗,可以跟各种不同级别的人良好沟通。10、与客户维系良好的人系关系。11、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。12、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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