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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1、建立负责全国内的5年和10年开发计划,建立10年投资回报分析表;2、负责开发加盟商商务条款建立、加盟商合同拟定;3、负责与连锁酒店相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、酒店经营预测、数据分析并提出建设性建议,并有计划地拓展门店;4、根据公司总体市场发展战略以及市场发展目标,制定部门年度工作计划,并实现目标季度分解、规划、执行;5、负责与各大商业地产商的项目对接,并负责与连锁商业地产公司的合作关系维护。6、负责酒店相关工程、招采、成本等条线的协调安排。任职要求:1、经济类相关专业本科以上学历;2、有五年以上拓展或零售行业营销经历、有成功拓展或营销范例,基本熟悉各项操作流程;3、熟悉零售行业及和政府机关的基本运作程序;4、可以进行招商加盟制度、流程、合同条款等的制定;5、有较强的社交能力,思想敏捷、应变能力快,有较好的谈判技巧,有一定的商业头脑和眼光,能独立处理日常性事务工作;6、勤奋敬业、责任心与自律性强、保密意识强;7、能接受经常性出差。
  • 开发总监

    1万-1.5万
    拉萨 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点       2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成                                  4、签约项目加盟商的维护;5、完成个人月、季度、年的开发指标任务;6、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验;任职资格:1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力;    2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养;     3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验者尤佳;
  • 招商总监

    8千-1万
    铜仁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队; 2、 提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行; 3、 负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案 4、 跟踪战略目标落实情况,并及时反馈商管系统经营班子,滚动修订发展战略规划。 5、 参与商业项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审 6、 通过行业特征的分析,制定行业分析报告,为行业性招商奠定基础 7、 全面负责商业地产项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进, 8、 完成项目租金测算,费用预算与分摊,并达成招商指标 9、 负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟宗和策略调整 10、监督商户资质审核和合同执行情况检查,完成每年的商户汰换计划,规范商户装修形象。 任职要求: 同等岗位工作经验3年以上,有独立运营2个以上项目工作经验,大学本科,从事商业运营管理5年以上工作经验。 有较强的商家渠道及媒体运营资源。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:29
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责锦江酒店(中国区)旗下海外6个品牌在全国的项目开发工作;2、负责组建开发团队、人员招聘、业务开展等日常运营管理工作;3、负责带领团队达成集团总部下达的开发业绩目标;4、负责有效进行团队业绩分解,进度跟踪,带教反馈等工作;5、负责制定项目拓展策略,重点市场规划与突破方向等工作计划;6、负责重点项目督导跟进,提供洽谈合作相关支援;任职要求:1、男女不限,45岁以下,大专及以上学历;2、具备5年以上国内连锁酒店行业项目开发工作经验,有项目开发省总或区总以上管理岗工作经验;3、具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4、有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;5、形象良好,诚信正直,优秀的沟通能力和协调能力;6、具有强烈的责任心和抗压能力;7、认可企业核心价值观。
  • 全国 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 2000人以上
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    一、公司简介苏州艺同美程酒店管理有限公司(简称美程酒店)总部设在苏州同程艺龙总部大厦,由同程艺龙战略投资,为同程艺龙旗下酒店品牌。美程酒店以互联网营销+酒店管理为核心竞争力,打造酒店投资回报期最快的互联网酒店管理公司,拥有旗下直营品牌“美程酒店”、“美程里酒店”。目前经营中及签约、筹建的酒店超100家。酒店地址:苏州工业园区酝慧路66号同程艺龙大厦。二、岗位职责1. 负责江苏市场各城市的酒店合作,与合作伙伴进行商务洽谈,建立合作关系。2. 主动寻访酒店,对区域内酒店进行考察评估,邀约酒店业主,了解合作方需求,洽谈酒店合作并签订合作协议; 3. 协助做好合作酒店的客户服务,线上宣传推广和售卖,提升线上转化效果; 4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作目标,并能独立处理和解决所负责的任务。三、任职要求1. 高中以上学历要求,接收大学应届毕业生(优秀者可以放宽学历); 2. 喜欢挑战销售/地推工作,吃苦耐劳,有挣钱的欲望,有干劲,全职或者兼职均可; 3.有酒店地推/陌拜销售经验优先; 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力、优秀的谈判技巧; 5. 有服务意识、工作责任心强,节奏快速、高执行力; 四、我们能提供1、福利制度:双休+五险一金+节日福利+员工内部住房优惠; 2、上班时间:每天早9:15(公司打卡)-18:30(外勤打卡),周末双休; 3、假期安排:享有国家规定的法定节假日; 4、晋升空间:初级BD-高级BD -城市经理,每3个月一次晋升机会;
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    Responsibilities:• Develop and execute strategic development plan to achieve the short term, and long term business growth under HMA model, Design+HMA model, and asset related model.• Implement and maintain a robust development monitoring system, including growth, pipeline reporting, owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financial reports. Play the role of naked brand ambassador at all times and ensure brand integrity and clarity and company’s DNA is always maintained.• Pro-active approach to explore new business relationships and meet expectations throughout owner events and interactions with existing and potential owners. Member of internal think tank for new product development.• Establish and maintain strategic partnerships, pitch for projects and sign the resorts management contracts.• Evaluate viability and conduct feasibility studies of potential projects through financial modeling, valuation analysis, due diligence, market research, and other suitable methodologies.• Monitor industry trend on both national & global scale by collecting economic and marketing data and relevant third-party report, establishing business development database.• Proven ability in working with legal and finance department to prepare new resort projection model and management contracts / design contracts / legal documents (LOI, MOU, NDA, etc.)• Develop and manage relationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners and investment firms; as well as internal colleagues.• On-site visit and owner relation management during project life circle and other ad-hoc duties required.Requirements:• At least Bachelor Degree in Business, Finance, Economics, Hotel or Tourism Management or similar domain.• At least 6 years of experience as a hotel developer in well known brand hotel management company with track record of closing substantial hotel project deals. Experience in real estate developer hotel sector will be a plus.• Versatile, flexible, adapt quickly to change and connect: you are excited by fast-paced, fast-changing environments.• Strong work ethic and entrepreneurial spirit.• Strong business development capability, forward thinking, keep him/herself very close to the trend of China’s hotel/tourism industry development trend.• Proven ability to implement contracts using superior negotiation and presentation skills.• Results driven with ability to both manage and execute projects.• Be fully fluent in Chinese and English and writes well.
  • 开发总监

    1万-1.5万
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点       2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成                                  4、签约项目加盟商的维护;5、完成个人月、季度、年的开发指标任务;6、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验;任职资格:1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力;    2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养;     3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验者尤佳;
  • 开发总监

    1万-1.5万
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 补充医疗保险
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点       2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成                                  4、签约项目加盟商的维护;5、完成个人月、季度、年的开发指标任务;6、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验;任职资格:1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力;    2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养;     3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验者尤佳;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责:1)负责管理公司加盟项目的开发统筹工作,制定年度开发计划并执行。2)从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;负责与重点加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作。3)负责各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。4)根据当地市场情况和项目详情对项目可行性进行分析及投资测算。5)负责重点酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作。6)加盟前后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。任职要求:1)本科以上学历、酒店市场营销板块工作经验或者连锁行业(旅行社、连锁餐饮)、地产开发经验等相关行业工作经验优先,有良好的商业判断能力。2)较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心。3)具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。4)熟悉市场和商圈,具有较广的行业人脉。5)较强的抗压能力。薪资待遇:1)20000元/月-30000元/月。2)根据项目管理费奖金计提制度计发项目提成或奖金,120万/年起。
  • 营销总监

    1.5万-1.8万
    泉州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、完成部门下达营销指标,挖掘新客户,扩展企业品牌。 2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息,向上级反馈。 3、负责客户日常维护工作,介绍产品、收集客户建议及相关市场信息,做好客户档案的完善工作,与客户保持和发展良好的业务关系。 4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与各部门沟通协调工作。 任职要求: 1、无学历要求,有稳定客户群体优先; 2、了解餐饮相关产品知识; 3、思维敏捷、形象好气质佳、亲和力强; 4、性格外向,善人际交往,有良好的口头表达能力; 5、热爱销售工作,抗压能力强,具有一定的市场分析和解决问题的能力。
  • 市场总监

    1.5万-2.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 提成丰厚
    • 购买社保
    • 提供吃住
    KTV | 500-999人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善;2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责;3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划;任职资格:1、学历要求:市场营销或相关专业本科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,三年以上市场部经理工作经验3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 拓展总监

    2万-3万
    重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    温泉 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责收集并研究市场信息、竞争对手信息,为集团拓展战略规划提供建议和信息支持。2. 根据集团拓展战略规划制定具体实施计划和操作方案并实施。3. 对重大投资、管理项目做好投资前期考察开发和商务谈判工作。4. 指导、监督、检查拓展经理的日常工作。5. 负责市场开发、渠道建设以及企业官网的建设工作。6. 与行业政府主管部门、商会协会、开发商,设计机构、商业中介机构等保持良好的合作关系。 任职资格:1. 大学本科及以上学历,年龄35岁-45岁,5年以上相关岗位工作经验,有良好的商业判断能力2. 较强的组织沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心3. 有丰富的行业社会人脉资源和较强的渠道开发能力,熟悉当地的政商关系。4. 较强的抗压能力。
  • 渠道总监

    2万-3万
    宁波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1、统筹泰康之家宁波甬园营销渠道拓展计划和方案;2、带领团队进行包括并不限于教育、政府、商会等外部渠道拓展、跟踪及关系维护;3、及时进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率;4、制定有效的渠道策略,包括宣传、激励等措施;5、建设、培训、督导团队,达成销售指标;6、协助开展市场研究、调研;7、参与养老产品定位、定价、设计等工作
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    行政协助准备每年的商业计划,确保部门的商业目标和所需员工能够准确记载在酒店的商业目标上。在相关时间内上报当地政府所要求的所有报告。·         与当地政府建立牢固关系,与酒店相关的定期检查、安全措施及政府申请项目等事宜与其保持紧密联系。·         招待来访并参加酒店活动的当地政府高级官员/代表。·         就政府检查项目与相关部门合作,与同事配合获取所有必需的执照和许可证。·         与人力资源部合作并与当地社群机构保持联系,协助开展希尔顿“带着目的去旅行”计划。·         根据要求参加相关的政府会议并随时向总经理汇报。·         协助总经理开展社会项目,与当地相关组织建立良好的公共关系。 销售·         积极地引入当地的中餐潜在客户,并积极联络相关部门负责人跟进。·         和中餐潜在客户建立良好的客户关系。·         发展生意,运作中餐包厢的询价和销售,尽可能的最大化酒店收入,完成酒店安排的销售任务。·         积极参与制定和执行销售计划。指定VIP 客户管理·         同当地政府建立良好的合作关系,并根据当地的政策,遵守所有的规章制度。·         参加重要客人到访前的沟通会议。·         与海关密切负责酒店各位清关报关事宜(如有需要)。·         接待指定VIP客人和业主VIP客人,确保指定客人的个性化服务待遇,保证客人在店期间的入住体验。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:28
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    • 投递简历
    1、撰写年度营销方案,确定销售指标、工作方向和工作计划,确定和有效控制营销费用。2、围绕年度指标做好政策的梳理和建议,掌握市场信息、把握市场节奏,撰写年度市场分析报告为公司领导决策提供依据。3、做好政府、旅行社、商务会议及相关市场板块的销售工作,深挖渠道和客户资源。4、管理好团队,确定更为科学、更有激励性的考核办法,发挥每个销售员的积极性,体现多劳多得。5、外拓市场内抓接待保障,做好从客户开拓、计调对接、团队接待等一条龙的服务保障。6、不断优化流程制度。7、开展市场调研,策划适合市场的产品内容。8、稳定客户关系,完善客户档案。任职要求:1、大专及以上学历,有3年以上的营销工作经验,有丰富的销售团队的管理经验,能从事长期出差的工作。2、具有敏感的商业和市场意识,较高的市场预判力、分析及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。3、出色的沟通和谈判技巧,关系维护及人力交往能力。4、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业、奉献,勇于面对工作挑战,具备较强的抗压力。福利待遇:       一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、 保存以前、现有客户的资料和档案。2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。6、 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1、大专以上文化程度,熟悉酒店领域的销售工作,2、在当地有一定的客户群。3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。7、形象气质佳。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 帅哥多
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源,寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析,与意向投资商的商务谈判,投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。工作地点:全国任职资格:1、专业不限,大专以上学历,具备优秀的谈判技巧;2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对酒店、物业行业有良好的商业判断能力;3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;6、能够适应出差,有市场资源者优先。工作地点:全国
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 美女多
    • 年度旅游
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    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:28
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    • 投递简历
    1、制定销售战略和年度经营目标,实施公司年度经营计划,并根据内外部环境进行调整。2、围绕经营目标,有效组织和实施战略目标,发掘市场机会,领导创新变革。3、监督控制经营计划的执行过程,并对结果负全面责任。4、建立、建全、主持并推动各项管理制度和工作流程,并进行不断的优化调整。5、建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。6、领导营造员工队伍建设,围绕企业文化,强化员工的企业归属感和企业价值观,培养人才。7、定期召开会议,并对重大事项进行决策。8、参加重大业务和事件的谈判、外事活动,并处理重大突发事件。任职要求:1、大专及以上学历,熟悉营销、财务、管理、心理等相关专业内容;2、3年以上中层管理经验,有多年营销相关的工作经验,有简单外文交流沟通能力3、优秀的品牌营销策划能力,敏锐的市场洞察力,沟通、公关能力和应变谈判能力。4、具备团队凝聚力及很强的抗压能力。福利待遇:一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 周末双休
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-07
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    工作职责:1、帮助投资人进行物业选址、调研、投资分析,促成加盟合作;2、负责所在城市酒店物业信息的收集分析,寻找合适的投资人并维持良好的关系;3、酒店项目的谈判签约以及后期的协调工作;4、宣传企业品牌加盟政策和流程。任职资格:1、1-2年连锁酒店开发经验;2、有丰富的投资人、开发商及物业资源;3、熟悉物业租赁、投资加盟合作相关流程和政策法规;4、有项目成交案例优先。工作地:深圳、惠州、东莞、潮汕
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-01
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    岗位职责1、负责酒店加盟项目的开发统筹工作,制定年度开发计划并执行;2、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;负责与重点加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;3、负责各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;4、根据当地市场情况和项目详情对项目可行性进行分析及投资测算;5、负责重点酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;6. 负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;7、加盟前后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。8.区域开发团队人员培训和人员招募管理。岗位要求1.有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。5.形象气质佳。项目提成的40-50%
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