业务方向：只做 B 端渠道分销，主攻全国医美械商、医疗供应链、耗材批发商，不跑整形门诊终端 主营品类：PCL 分子微球、HA 羟基磷灰石复合植入原料，再生医美上游源头厂商，同步布局国内渠道与海外外贸。 岗位职责 1、开拓全国各省市医疗器械商贸企业、医美配送商、医美供应链平台、省级渠道经销商，拓展分销网点； 2、对接渠道老板、采购负责人，洽谈区域代理、批量拿货、年度战略合作，敲定合作落地； 3、负责样品寄送、全套资质文件对接、渠道入库备案，跟进订单发货、对账、回款全流程； 4、维护全国统一价盘，管控窜货乱象，维系下游械商客情，挖掘持续复购增量； 5、调研行业竞品定价、渠道政策，反馈一线市场信息，配合公司优化招商扶持方案； 6、完成月度、季度渠道开发数量、出货规模、回款既定业绩目标。 任职要求 1、优先人选：有医美针剂、再生耗材、医疗器械渠道招商经历，自带全国械商资源者优先录用，薪资上不封顶； 2、从业背景限定：医药商业流通、器械省级招商、渠道分销从业者均可，不招录公立医院临床代表、美业门店终端业务员； 3、熟知医械 GSP 入库、对公合作、账期管理、区域保护、渠道返利等行业通行规则； 4、具备独立商务谈判、客情维系能力，能够独自完成从初次拜访到签约回款全链路； 5、可接受国内重点医美省市短期出差（华南、华东、华北为主）； 6、目标感强，踏实稳重，希望依托上游源头工厂资源，做长期稳定的渠道复利收益。 薪资与福利 1. 薪酬结构：稳固无责底薪 + 阶梯高额渠道提成 + 新客户开拓奖励 + 年终回款分红，大宗原料订单提成空间可观； 2. 平台优势：上游源头生产企业，自有原料产能，资质齐全，合规完善，国内渠道 + 外贸双线发展，经营稳健； 3. 培训扶持：产品技术、渠道政策全套系统培训，老板深耕行业，务实落地，不空谈画饼； 4. 团队氛围精简高效，扁平化管理，业绩兑现及时。 招聘名额：2 人

【岗位职责】 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项； 4、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 5、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、认同并实践公司企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系，完成月度销售指标； 2、根据市场动态及客户需求，制定销售计划并执行，定期提交销售报告及市场分析； 3、参与酒店营销活动的策划与执行，包括线上线下推广、客户拜访及商务谈判； 4、协助处理客户预订、合同签订及后续服务跟进，确保客户满意度； 5、收集并反馈市场及竞争对手信息，为酒店销售策略调整提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力及商务谈判技巧，能够独立开发客户并维护长期合作关系； 2、对酒店行业有一定了解，熟悉销售流程及客户管理方法； 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； 5、有酒店销售或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训。

【岗位职责】 1.经过每日接待或走访用户，推销酒店宴会规格和软件服务。 2.制订一周出访计划并提交上级。 3.填写卡片，做销售汇报，具体统计每次出访情况。 4.向上级汇报每次出访收获。 5.与销售部紧密沟通、共同处理销售部接洽活动。 6.出访宴会用户。 7.处理来访客人需求，向客人提供必需信息，提议客人参考，活动一俟确定，即与客人商谈最终细节安排。 8.起草确定信，并请客人寄回确定后副本。 9.如既定活动发生任何变动，要填发更改单。 10.实地检验接待准备工作，确保全部安排兑现，与宴会厅经理协调确保接待服务落 实。 11.与相关部门协调，处理客人特殊需求。 12.活动完成后，向用户发出感谢信。 13.宴会结束后，搜集客人反应，如有问题立刻反馈给宴会厅经理，方便立刻处理和纠 正。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有酒店销售部门工作经验。 2、形象良好，具有亲和力，性别不限。 3、表达能力强，具有良好的客户服务意识和态度。 4、具有良好的职业操守、工作素质和团队合作精神。

核心岗位职责： 1. 客户支持与跟进： 1) 协助梳理并分析现有高尔夫会员企业资源，挖掘潜在客户需求（如赛事、会议、团建、高管接待等）。 2) 在销售经理指导下，通过电话、邮件等方式开展初步客户触达，传递俱乐部产品与服务信息，预约拜访时间。 2. 销售流程执行与支持： 1) 配合销售经理完成酒店客房、会议室及相关配套（餐饮、模拟器体验、健身等）的日常销售工作。 2) 整理客户咨询信息，提供基础或个性化产品介绍，推动意向客户进入方案定制阶段。 3) 对已合作企业客户进行定期回访，收集反馈并维护客户档案，持续提升客户满意度。 3. 销售资料维护与数据分析: 1) 负责销售资料（产品手册、套餐方案、客户案例等）的整理、更新与归档。 2) 统计并分析客房入住率、会议场次等基础数据，为销售策略制定提供依据。 3) 参与市场推广活动的执行，包括物料准备、现场协调与客户接待等。 4. 跨部门协作与服务保障: 1) 协助销售经理对接高球运营、餐饮、前台等部门，落实客户活动场地预订及基础服务安排。 2) 及时反馈客户对产品及服务的意见，推动内部流程优化，确保客户体验顺畅。 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上销售或客户服务经验，有高端酒店、度假村、会所、休闲娱乐或高尔夫行业实习/工作经验者优先。 3. 熟悉基础销售流程，具备良好的沟通能力与客户服务意识，能高效协同团队完成业绩指标。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力与文档制作能力。 5. 工作积极主动，责任感强，拥有良好的团队合作精神，能从容应对工作中的挑战与压力。 6. 热爱高尔夫文化或对高端生活方式有理解者加分。

工作职责： 1. 负责散客销售订单的接收、处理、跟踪及协调工作，确保销售流程高效顺畅。 2. 与销售团队、物流部门及其他相关部门沟通协作，及时响应并解决客户需求。 3. 维护客户信息数据库，定期更新销售数据和客户反馈，保证信息准确完整。 4. 编制销售分析报告，提供数据支持以优化销售策略和提升业绩。 5. 处理客户咨询、投诉及售后服务，持续提升客户满意度和忠诚度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具有1年以上销售、客户服务或相关领域工作经验。 3. 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备基本数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。 5. 工作认真细致，责任心强，具备积极主动的服务意识。

【岗位职责】 1、负责酒店销售部门的日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、合同管理等； 2、协助销售团队完成客户沟通、订单跟进及售后服务，确保客户需求得到及时响应； 3、协调内部各部门（如前台、餐饮、客房等）的资源，确保销售活动的顺利开展； 4、定期汇总销售数据并制作报表，为管理层提供决策支持； 5、参与市场调研及竞品分析，协助制定销售策略； 6、处理客户投诉及反馈，维护良好的客户关系； 7、协助组织销售会议及活动，确保会议记录及后续跟进工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力及服务意识，能够高效处理客户需求； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心及团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5、有酒店行业或销售相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、具备基础的英语沟通能力者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店市场推广活动的策划与执行，包括线上及线下渠道 2、维护酒店社交媒体账号，定期发布优质内容以提升品牌曝光 3、分析市场趋势及竞争对手动态，提出有效的营销策略建议 4、协助制定年度营销计划，并跟踪执行效果 5、与相关部门协作，确保营销活动的顺利实施 【岗位要求】 1、对市场营销工作有热情，具备良好的沟通能力 2、能够熟练使用办公软件及主流社交媒体平台 3、具备一定的文案撰写能力，能够独立完成宣传素材的创作 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 5、有相关经验者优先，但欢迎无经验者积极应聘

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询及租赁业务办理，提供专业的住房租赁解决方案 2、维护现有客户关系，定期回访并处理客户投诉与建议 3、跟进租赁合同签订、续约及退租等全流程事务 4、整理并更新房源信息，确保数据准确性与时效性 5、协助完成租金收缴及财务对接工作 6、定期提交客户服务报告及业务数据分析 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能独立处理客户需求 2、熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 3、工作细致耐心，具备较强的责任感和抗压能力 4、有租赁行业或客户服务经验者优先 5、能适应弹性工作安排，包括夜班轮班

【岗位职责】 1、协助部门领导完成每月销售报告及其他报告。 2、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、维护酒店与商业商户的关系，处理沟通解决商务提出的问题。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 9、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 10、遵守酒店酒店的政策及程序。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、建立维护业主在酒店消费档案，维护业主关系。 13、完成上级交给的其他任务。

工作职责： 1. 负责所辖区域或行业的客户开发、关系维护及销售目标达成； 2. 制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售指标； 3. 收集市场信息与客户需求，协同产品及运营团队优化销售策略与服务方案； 4. 参与合同谈判、签约及后续交付协调，确保客户满意度与回款及时性； 5. 按公司规范开展销售过程记录与数据提报，确保业务合规、可追溯。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备2年及以上销售类岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力、客户导向意识及市场敏感度； 3. 熟悉基本办公软件操作，能独立开展客户拜访、方案推介及商务洽谈； 4. 遵守职业道德与企业规章制度，无违法违纪记录； 5. 能适应阶段性出差安排，具备团队协作精神与抗压能力。

岗位职责： 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 3.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便更好地跟进工作； 4.在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，确保其实现； 5.主动参与，协助计划和配合销售活动； 6.管理客户档案数据库，及时更新客户档案； 7.根据上级要求的任务，完成市场销售目标； 岗位要求： 1.有酒店工作经验或者销售工作经验者优先考虑； 2.良好的沟通能力、处理问题的能力； 3.熟悉各类文档以及数据分析；

1．负责每次的旅行社、公司、政府等团体进店、大型宴会（含住宿）等的前期安排、中期协调、后期结算。 2．处理渠道销售及宴会销售的日常案头工作，包括合同、宴会通知单、更新预订记录等 3．在接待过程中，协调团队与相关部门之间的关系。 4．给相应部门发团队确认函，将每月团队预报表发送至相关部门。 5．与渠道销售、宴会销售等各相关销售人员紧密联系，确保信息的准确性。 6.完成领导安排的其他工作相关业务。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮的销售工作，完成月度销售指标 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，建立客户档案 3、处理客户预订及协议签订，跟进账款回收 4、协助制定销售计划，定期提交销售报表及市场分析 5、协调酒店各部门资源，确保客户服务品质 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统 4、能承受工作压力，适应弹性工作时间

【岗位要求】 1、为销售总监安排活动，配合其工作。 2、为销售总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6、建立市场营业部的档案系统。 7、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 8、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 9、完成上级交给的其他任务。

Sales Coordinator performs & co-ordinates clerical duties for the department and to ensure customer follow-up e.g proposal / contract / email are done with Bulgari Shanghai standard and in timely fashion. Answering all in-coming telephone calls, assist customer inquiries and process to manager. Support Manager’s workload and organize the site-inspection in Manager’s absence. Co-ordinate all clients’ appointment schedules for Managers. Able to take meeting minutes when required.

This position is responsible in assisting Director of Sales, Senior Sales Manager, Sales Manager, and Sales Executive for business operation, coordination (such as: tele-marketing, proposal/contract preparation, filing, etc.). 协助销售总监、高级销售经理、销售经理和销售主任的业务运作及协调（如：电话营销，方案、合同准备，归档等）。 To follow up hotel and departmental rules and SOP. 跟进酒店及部门的规章和标准操作流程。 To follow up and maintain an effective  and efficient filing system. 跟进和维护一个有效和高效的归档制度。 To coordinate with Front Office, Banquet and Credit on the each booking requirement. 与前厅部、宴会和信贷部门协调各项预定的要求。 To welcome large groups and ensure smooth check-in and assist in servicing the groups while in house. 欢迎大型团队，确保顺利入住，并在客人入住时提供所需帮助。 To ensure billing instructions are correct. 确保账单正确。 To make sure correct information from clients will be pass to each concerning department in time. 确保客户的正确信息及时被传递给相关部门。 Trace rooming list and deposit on its due date per contract. 跟踪每张合同的房间清单和应该拿到的押金。 To complete monthly account production report. 完成每月的帐户报告。 To follow-up correspondence and respond within 24 hours. 跟进信函和并在24小时内回复。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： 良好的英语口语和书面英语，普通话。 有销售经验或酒店经验者优先。 外向的性格。 独立工作能力，耐心，有礼貌。 团队协作精神。 具备热情，主动性。

【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房态维护、价格调整、促销活动设置等； 2、监控并分析OTA平台的销售数据、客户评价及市场动态，提出优化建议以提升酒店曝光率和转化率； 3、及时处理OTA平台的订单确认、变更及取消，确保订单信息准确无误； 4、与OTA平台客户经理保持良好沟通，争取更多资源位和推广机会； 5、协助制定并执行OTA渠道的营销策略，提升酒店在线销量及收益； 6、定期汇总OTA运营数据，形成分析报告，为管理层决策提供支持； 7、处理OTA渠道的客户咨询及投诉，提升客户满意度及平台评分。 【岗位要求】 1、熟悉OTA平台操作规则及运营流程，有酒店行业相关经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案； 3、工作细致认真，责任心强，能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境； 4、具备较强的沟通协调能力，能与内外部团队有效协作； 5、对市场敏感，能快速响应行业变化并调整运营策略； 6、熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力； 7、有较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战。

一、岗位职责： 1.熟知会议市场动态，捕捉销售线索。 2.严格按要求完成带客参观、客户拜访、活动报价、合约签署等销售日常工作，对已预定客户开展客户关系管理，达成既定销售目标。 3.在负责的市场区域内，调研并搜集竞争对手信息，挖掘潜在客户资源。 4.积极传播产品信息，提升会议中心在负责市场内的知名度。 5.协助销售活动的策划与执行，主动参与并完成各类销售报告。 6.代表会议中心参与国际或国内展会及市场推广活动。 7.管理客户档案数据库，通过手工或电脑端及时更新客户档案信息。 8.严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 9.积极参与企业组织的培训及各类活动。 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： （一)基本要求 1.拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正遵纪守法，诚实守信，廉洁自律； 2.身心健康，无色盲、色弱，无吸毒、酗酒等不良嗜好，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录用体检通用标准》的要求； 3.应聘人员的学历必须为国家承认的学历，以教育部学信网验证为准; 留学归国学历，以教育部中国留学网验证为准。 (二)其他要求 1.任职要求（至少满足以下条件中的一项）： ①四/五星级酒店或地产、车企、医疗、会议、会展等相关行业3年以上销售、市场拓展经验。 ②中专/高中学历，工作4年及以上;或大专学历，工作2年及以上;或本科及以上学历，应届毕业生。 2.学历要求：中专/高中及以上学历 3.专业要求：无 4.证件要求：无 5.年龄要求：45周岁及以下（(1980年5月及以后出生） 6.综合素质：掌握使用互联网及其它电脑系统的基本知识，如word、excel文档处理；良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力。