工作职责： 1、与合作客户建立良好的合作关系，定期拜访与联络，传达销售政策与相关促销活动信息； 2、积极主动开发新市场及拓展新业务，做好市场调研，收集信息，并提出对策； 3、执行和追踪合作客户的销售数据与年度或月度目标达成率，跟进合作客户业务进展情况和意见反馈； 4、定期、跟踪、分析汇报销售日常各类数据，制定月度或年度销售个人计划并组织小组成员实施，收集旅游市场信息或同业信息定期做市场分析并汇报市场动向。 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑），具有2年以上酒店市场销售经验或旅游管理经验； 2、具有良好的组织协调能力和销售谈判技巧，以及较强的销售团队合作能力； 3、熟练操作MS Word, Excel, PPT等办公软件，具有良好的公文写作技能。

工作职责： 1. 负责销售合同、报价单、订单等业务单据的整理、审核、归档及系统录入，确保信息准确、流程合规； 2. 协助销售团队进行客户接待、会议安排、差旅协调及日常行政支持，保障销售工作高效运转； 3. 统计并分析销售数据（如签约量、回款进度、客户跟进状态等），定期输出基础业务报表与可视化简报； 4. 管理销售相关文档与资料库，维护客户信息、产品资料及政策文件的更新与保密性； 5. 对接财务、法务、运营等部门，协同处理开票、合同用印、资质提供等跨部门事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，商务管理、文秘、市场营销、信息管理或相关专业优先； 2. 具备1–2年销售支持、商务助理、行政秘书或类似岗位工作经验，有B2B行业经验者更佳； 3. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数、PPT汇报制作），熟悉CRM或ERP系统操作者优先； 4. 具备较强的书面表达与沟通协调能力，逻辑清晰，注重细节，能独立完成多线程事务处理； 5. 具备良好的职业素养与保密意识，执行力强，适应快节奏协作环境。

会议MICE / 商务Corporate 1.按计划定期组织销售拜访。 Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan. 2.每月制定临时时间表，用以记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related activities for the preceding month. 3.以周销售计划为基础，每周前或每周后向销售总监提交一份有关销售拜访概况的报告。 Presents a summary of his/her visits to the Director of Sales and Business Development on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior and after the week is completed. 4.记录自己客户的统计数据。 Records the statistics of his/her sales accounts. 5.每月提交客户客房使用量的总结报告。 Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis. 6.能够处理销售查询。（酒店宣传册、幻灯片、销售手册和酒店礼品） Able to handle sales inquiries. (Hotel brochures, slides, sales kits and give-away) 7.需要时，要承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其他部门工作。 It is may be call upon to undertake responsibilities outside her own area and work in other divisions in the hotel for a specific period of time.

【岗位职责】 1、负责酒店商务客源市场的开发与维护，完成公司下达的客房及会议销售指标。 2、针对济南及周边企业、政府机构、旅行社等目标客户，制定个性化销售方案并推动签约。 3、统筹商务团队客户接待、合同谈判、账期管理及售后回访，建立长期稳定的合作关系。 4、跟踪行业动态及竞品价格策略，定期提交市场分析报告，协助上级调整销售策略。 5、协调前厅、餐饮、客房等部门，确保商务协议客户的服务落地与满意度提升。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓意识与商务谈判能力，能独立完成客户拜访及方案提案。 2、熟悉酒店行业销售流程，有企业客户资源或宴会/会议销售经验者优先。 3、以目标为导向，具备良好的抗压能力和时间管理能力，适应弹性工作节奏。 4、性格外向，沟通表达清晰，具备团队协作精神与服务意识。 5、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎有冲劲、热爱酒店销售工作的优秀人才加入。

【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定个人销售计划，完成客房、会议及餐饮的销售指标； 2、负责常熟及周边区域市场开发，主动拓展商务公司、政府机关、旅行社等客户资源； 3、做好客户拜访与关系维护，定期回访老客户，挖掘潜在需求，提升客户忠诚度； 4、负责客户询价、报价、合同谈判及签订工作，跟进会议、宴席等活动的落地执行； 5、收集市场竞对信息及行业动态，及时向部门负责人反馈，协助调整销售策略； 6、协调酒店前厅、客房、餐饮等部门，确保客户服务体验，处理客户投诉及突发问题； 7、按时提交销售拜访记录、业绩报表，参加部门例会及业务培训，完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25至35周岁，男女不限； 2、具有2年以上酒店销售或相关行业销售工作经验，有本地客户资源者优先； 3、熟悉酒店产品知识及销售流程，具备较强的客户开发与谈判能力； 4、形象气质佳，沟通表达流畅，具有较强的服务意识和抗压能力； 5、工作积极主动，责任心强，能够适应弹性工作时间，熟练使用办公软件。

岗位职责】 1、建立有效精确的文件归档系统，纸质以及电子版都应时刻保存。 2、与有关运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望。 3、根据要求跟进销售部经理/主任要求或指派的销售机会或任务。 4、负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告，并做好部门留档工作。 5、负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同星级酒店工作1年以上经历。 2、能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作。 3、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

我们正在寻找一位宴会及会议统筹达人，需要独立承担以下岗位职责： 1.为宴会销售部的团队提供协调工作，处理各种文件及行政事宜。 候选人应具备以下特质： 1.熟练的英语口语及书写能力，需要处理英文邮件和报表； 2.有很好的团队合作精神； 3.具有良好的沟通能力。 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

岗位概述： 1. 负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。 2. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 3. 以专业积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 4.任何时间，对所有的事情严格保密。 5.根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的采购申请与管理，负责部门考勤管理。 6.熟练掌握办公室行政管理流程，能够高效处理合同、报告、销售数据等文件的归档、流转及保密管理，确保信息传递的准确性与及时性。 7.具备销售数据整理、会议活动安排及基础客户沟通能力，能够协助销售团队进行订单跟踪、客户信息维护，并处理日常查询与反馈。 8.熟练运用Office办公软件，能够同时处理多项任务，优化日程安排与资源协调，提升部门运营效率。 9.良好优秀的中、英文书写和口头表达能力，熟练使用各类办公软件。 10.独立工作及团队合作工作能力。

【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

岗位职责： 1. 协助销售经理完成销售工作； 2. 接听电话，做好记录、传达、留言和传真的回复工作； 3. 为本部门准备例会所需文件，负责记录，会后做出会议纪要； 4. 将本部门的文件、记录分发到相关部门； 5. 负责办公室用品的申领及保管工作； 6. 负责市场销售部所有行政助理和办公行政方面的工作； 7. 协助销售部，确保顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务； 8. 协助销售经理带客人参观场地展示酒店可以提供的服务； 9. 完成销售数据统计工作； 10. 协助每日日常报表的整理及汇总； 11. 完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.具备五星级酒店同等职位一年以上相关工作经验; 2. 有较强的团队合作意识，具备较强的责任心； 3.工作认真负责、有较强的应变与解决问题能力；

1、按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 2、收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 3、以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 4、与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 5、向客户推荐集团内其他连锁酒店。 6、通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 7、协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 8、在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 9、适当的将销售部的信息共享与其他部门。 10、积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 11、在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 12、建立良好的工作关系。 13、对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 14、认真履行所分配的工作和特殊任务。 15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

职位简介 · 协助酒店长住客合同/公司客户协议等 主要工作职责 · 负责OTA平台日常运营（房源上架、价格调整、活动策划及推广）。 · 与OTA平台商务团队保持沟通，争取资源支持，提升曝光与订单。 · 分析OTA平台数据，优化房源展示效果及转化率。 · 完成年度价格体系上传，确保所有渠道价格准确。 · 第三方在线销售系统直连对接设置，系统报错核查、跟进与处理。 · 中介公司佣金及销售提成的审核、制作与申请。 · 系统付费申请（如GDS、Lanyon），并提交账单对应的预订报告。 · 根据审批出具租赁合同、长住合同及公司客户协议，并在CRM、PMS、Protel、V5等系统中准确及时录入。 · 提交相关 waiver form、sales incentive report，更新合同及租约记录。 · 各类价格（常规、促销、RFP等）在V5、Protel、GDS、CRM及在线渠道中的设置与更新。 · 相关销售系统信息更新、用户申请、管理与培训及内部审计。 · 房券的制作与更新。 · 连馨会（ASR）后台设置与管理，会员信息、积分管理及礼品兑换。 · 部门文职相关工作。 · 完成上级交办的其他任务。 资质需求 · 资格: 大学专科及以上学历，工商管理、金融、国际贸易等相关专业。 · 一年以上相关工作经验。 · 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 · 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力。 · 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 · 能承受工作压力 。

岗位概述： 1. 负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。 2. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 3. 以专业积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 4.任何时间，对所有的事情严格保密。 5.根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的采购申请与管理，负责部门考勤管理。 6.熟练掌握办公室行政管理流程，能够高效处理合同、报告、销售数据等文件的归档、流转及保密管理，确保信息传递的准确性与及时性。 7.具备销售数据整理、会议活动安排及基础客户沟通能力，能够协助销售团队进行订单跟踪、客户信息维护，并处理日常查询与反馈。 8.熟练运用Office办公软件，能够同时处理多项任务，优化日程安排与资源协调，提升部门运营效率。 9.良好优秀的中、英文书写和口头表达能力，熟练使用各类办公软件。 10.独立工作及团队合作工作能力。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 店面活动专家，卖手，只做店销，前期执行，铺垫有专人负责，要求销售能力强，有同样工作经验3-5年，形象气质佳！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责全国各省市美容终端合作店的销售压单和销售跟进； 2、善于一对一销售，善于与客人沟通； 3、熟悉专业线的运作环境，熟练维护客情，处理售后顾客方面的问题； 4、能出差，能指导门店美容师销售话术及相关专业知识。 ? 任职要求： 1、中专以上学历，美容行业经验二年以上经验，熟悉医学美容、抗衰等专业知识； 2、3年以上美容行业终端销售经验者优先； 3、需要出差，与客户做美培会、座诊会、启动会等

【职责内容】 1、负责美容院线高端客户产品的咨询销售等。 2、不定期对咨询师进行相关销售培训； 3、保持与美容店家良好沟通。 职位要求： 1、28--40岁，高中以上学历， 2、三年以上高端仪器项目公司工作经验，两年以上同等岗位。 3、能适应全国出差 4、形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力。

【职责内容】 店面活动专家，卖手，只做店销，前期执行，铺垫有专人负责，要求销售能力强，有同样工作经验3-5年，形象气质佳！

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责会议宴会的全程洽谈、报价、合同拟定及签署，确保合约条款的准确性与规范性。 6、负责酒店的宴会销售工作，积极开发潜在客户，完成宴会销售指标及营收任务 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、具有酒店销售工作经验，有一定的客户积累。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。