Job responsibilities1. Cooperate with the staff to complete the daily work.2. Supervise and guide the staff to complete the daily work, and keep the work of high quality and error free.3. Make good preparation for the collection work and ensure the sufficiency of documents and consumables.4. Responsible for the allocation and arrangement of staff work.5. Fill in the work records carefully, strictly perform the shift handover procedures, and spot check the work and appearance of the subordinate staffappearance.6. Report the performance of the employees to the cashier, and put forward suggestions on rewards and punishments.Job requirementsAbove 1.xx degree, fluent in spoken English.2. More than x years working experience as cashier foreman, skilled in operating cashier software system.3. Be honest, responsible and have certain management ability. Those who have registered permanent residence or can provide guarantee are preferred.4. Be able to complete the post work and department staff training independently.5. Have good professional ethics.岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作，并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作，保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录，严格履行交接班手续，抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现，并提出奖惩意见。岗位要求1.XX以上学历，英语口语流利。2.X年以上收银领班工作经验，熟练操作收银软件系统。3.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

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● 负责巡检每日各营业点收银员工作状况，检查下属员工的仪表仪容、礼节礼貌、服务质量和操作规程等，负责员工的考勤，并做好替班和业务量大的营业点收款的协助工作。● 每日早会前审阅夜审的稽核报告（夜审笔记）和收银员上交的营业日志，对稽核报告、营业日志中需要进行处理的内容及时作出处理或向财务总监汇报。● 负责部门质检工作，每日查阅上日质检反映的内容，对有关的问题及时解决和处理。● 监督检查下属执行现金管理制度、银行信用卡使用规定、帐单及发票管理规定等规章制度的情况，不定期抽查收银员的备用金。● 负责员工的操作培训及考核工作，做好下属员工的职业生涯设计，并定期作出评估。严格各项工作程序，重点防范逃帐、错帐的情况发生，对发现的问题，及时处理并向财务总监汇报等。

岗位职责1、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。2、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。3、在收银员因用餐或其它情况缺岗时，顶替收银员的工作。4、查看所有退房宾客的帐单，确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。5、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票，以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1、中专以上学历。2、3年以上收银主管工作经验，熟练操作收银软件系统。3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5、有良好的职业操守。

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况，进行分析并制定简表，以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时，顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单，确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票，以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历，英语口语流利。2.3年以上收银主管工作经验，熟练操作收银软件系统。3.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

岗位职责1.做好收款工作的准备工作，保证单据、消耗品的充足。2.负责员工工作的分配、安排。3.认真填写工作记录，严格履行交接班手续，抽查所属员工的工作和仪容仪表。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验，熟练操作收银软件系统。2.有良好的职业操守。

岗位要求1.大专以上学历。2.1年以上财务主管工作经验。3.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

监督和管理收银员的工作，给予收银员工作的培训和指导；确保酒店餐饮收入正确性，保证酒店餐饮营业款及时上缴；了解收银操作流程，具备良好的专业相关知识；及时完成现金收付记账凭证；

1.检查收银岗位的收银员是否准时到岗，是否做好每日的收款准备工作，认真处理工作中出现的问题，并及时向上汇报 2.合理安排员工上下班时间和班次，以便于在缺人的情况下灵活调动，不至于影响工作 3.不断完善现行的收银稽核制度

1.      Preferably major in Business Administration, Tourism or Sales & Marketing related.大学商务、旅游或营销等相关专业毕业。2.      2 years or above sales work experience in a high level hotel(international hotel preferred);          2年或2年以上高星级酒店销售经验（国际联号酒店尤佳）。3.      Familiar with local business or tourism market.         熟悉当地商务或旅游市场。4.      Aggressive and initiative.          工作积极主动。5.      Excellent written and oral communication skills.          良好的书写和口头交流技巧。6.      Fluent in English, Putonghua or one other language.          掌握流利的英语、普通话或其它任意一种语言。

目前招聘：收入审计文员1、协助主管级经理完成日常财务工作2、中专以上学历3、基本酒店会计知识，收入审计或应收经验优先考虑4、基本英语5、会计软件

岗位职责1、协同当日员工完成日常工作。2、督促、指导员工完成日常工作，并保持工作的优质、无误。3、做好收款工作的准备工作，保证单据、消耗品的充足。4、负责员工工作的分配、安排。5、认真填写工作记录，严格履行交接班手续，抽查所属员工的工作和仪表仪容。6、向收银主管报告所属员工的工作表现，并提出奖惩意见。岗位要求1、学历不限。2、2年以上收银领班工作经验，熟练操作收银软件系统。3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5、有良好的职业操守。

工作内容：1.熟练掌握收银机的操作技术，熟识各类支付工具的结算办法；2.了解各类商品的价格，做好货品销售记录盘点账目核对等工作；3.来货验收，商品上架陈列摆放，补货等工作，便利店卫生形象的维护；4.配合财务做好定期盘点工作职位要求：1.大专以上学历，35岁以下；2.形象气质良好，良好的沟通能力；3.遵守公司规章制度

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作，并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作，保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录，严格履行交接班手续，抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向上级报告所属员工的工作表现，并提出奖惩意见。岗位要求1.财务相关专业优先录用。2.1年以上工作经验，熟练操作收银软件系统。3.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

岗位职责：1、协同当日员工完成日常工作。2、督促、指导员工完成日常工作，并保持工作的优质、无误。3、做好收款工作的准备工作，保证单据、消耗品的充足。4、负责员工工作的分配、安排。5、认真填写工作记录，严格履行交接班手续，抽查所属员工的工作和仪表仪容。6、向上级报告所属员工的工作表现，并提出奖惩意见。岗位要求：1、 教育背景:财经类中专以上学历。2、 培训经历:接受过餐饮系统软件知识等方面的培训。3、 经验: 3年以上大型酒楼同岗位工作经验。4、 技能技巧:（1）了解餐饮收银工作程序和收银工作经验；（2）熟悉餐饮系统软件的使用；（3）具有较强的组织能力和良好的人际关系。5 、态度：（1）具有较强的人际沟通和协调能力；（2）具有较强的工作热情和责任感。6、其他要求（1）计算机能力：熟练（2）年龄要求：25-45岁

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握收银软件的操作，在规定的时间内为顾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结账，保证收银设备正常运转。4.根据点菜单将各项内容准确无误输入电脑，保证每笔帐款按正确的结账方式结算。5.每天营业结束清点备用金。6.严格审核减免、打折，熟记各种活动规则及折扣。7.与服务人员密切配合，保证各账款及时、完整的收回。8.及时将营业款投入保险箱，并做好当天营业日报表。9.负责核准销售发票的金额。核对前台发票开具的正确性。岗位要求1.初中以上文化程度。2.具有1年以上的酒店收银工作经验，熟练掌握酒店收银有关技能。3.有较强的语言能力，理解能力，快速对顾客疑问做出解答。4.认同金宴的管理理念，坚持原则、廉洁奉公。5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康，能胜任本职工作。

任职要求1、 男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历；一年以上收银工作经验。2、 熟练操作收银软件系统。3、 为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，本市户口优先考虑。4、有良好的职业操守。

工作职责：1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完账。3、负责各银行终端机的签到及结账，保证机器正常运作。4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔账款结算快速、准确、有条不紊。5、及时接听电话。6、确保所有电话转至正确的客人。7、精确地记录所有叫醒服务需求，确保准确处理。8、熟悉总机的系统及相应的设备。职位要求：1、专科学历及具有以上学历2、良好的英语口语、书写及阅读能力。3、良好的沟通及电脑使用能力。4、能够讲普通话。

1、年龄20-35岁，女性，形象气质佳，普通话流利，有简单英语基础。2、有一定的对客服务技巧及收银员的一般业务能力，较熟练的电脑操作技巧；有酒店或高级会所工作经历者优先。3、具有良好的服务意识，沟通能力强，责任心强，高中以上学历。