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  • 财务稽核

    4千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    1、统计分店营业收入凭证,保证分店营业收入的真实性、正确性、发现问题及时处理,并向领导汇报。2、与收银台保持经常性的联系,通过报表及时反映收银工作状况,并协助收银处理存在的问题,提出改进意见和方法,以达到指导、规范收银工作的目的。3、审核每日的酒水单,日营业报表,业绩表等,核对其赠送、超送、折扣等是否正确并符合规定,核对每笔消费单据与其上缴的附件单据中的数据是否一致,若有销售人员业务需要所产生的超折扣、赠送等的须有相关领导签字确认,如有不符,应立即向收银员查明原因并及时作出处理,确保营业收入的正确反映,将核对无误的单据、报表整理、分类、汇总公司营业收入账单,编制业绩对比表、业绩汇总表、台位费表和月营业报表等。4、负责清点并统计每月应收账款的账单及数据,为应收账款的及时回收提供依据。6、完成集团财务领导交办的其他工作。任职要求:1、有出纳、会计、统计等相关财务工作经验。2、有餐饮行业门店工作经验优先。3、热爱酒店餐饮行业,愿意与公司共同成长。岗位要求:敏锐的洞察力,具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;较强的激励、沟通、协调、团队领导能力;正直。1、统计分店营业收入凭证,保证分店营业收入的真实性、正确性、发现问题及时处理,并向领导汇报。2、与收银台保持经常性的联系,通过报表及时反映收银工作状况,并协助收银处理存在的问题,提出改进意见和方法,以达到指导、规范收银工作的目的。3、审核每日的酒水单,日营业报表,业绩表等,核对其赠送、超送、折扣等是否正确并符合规定,核对每笔消费单据与其上缴的附件单据中的数据是否一致,若有销售人员业务需要所产生的超折扣、赠送等的须有相关领导签字确认,如有不符,应立即向收银员查明原因并及时作出处理,确保营业收入的正确反映,将核对无误的单据、报表整理、分类、汇总公司营业收入账单,编制业绩对比表、业绩汇总表、台位费表和月营业报表等。4、负责清点并统计每月应收账款的账单及数据,为应收账款的及时回收提供依据。6、完成集团财务领导交办的其他工作。任职要求:1、有出纳、会计、统计等相关财务工作经验。2、有餐饮行业门店工作经验优先。3、热爱酒店餐饮行业,愿意与公司共同成长。岗位要求:敏锐的洞察力,具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;较强的激励、沟通、协调、团队领导能力;正直。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.酒店各部门员工的考勤管理工作; 2.对普通员工的工资调整和审核; 3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4.协助对员工奖惩的审核; 5.填报工资报表,并报上级审核; 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2.能熟练操作计算机; 3.熟悉劳动法、税法和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
  • 稽核主管

    6千-7千
    南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费食宿
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    • 每周双休
    • 晋升空间
    • 年终福利
    • 话费补贴
    • 免费班车
    • 补充商业险
    100-499人
    发布于 10:05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对成本会计的工作进行指导、核对与审核,执行成本控制与管理,以达到成本控制目标,并将不符合成本控制要求的情况及时上报; 2、定期指导编制成本、费用分析报告,并及时提交上报; 3、根据公司实际运作情况,适时调整并完善成本控制系统和制度; 4、及时对因价格、数量、品种变动引起的成本变动进行分类差异分析; 5、指导收验员对公司仓库进行管理,每月审核并提交上月仓库收发存报表; 6、指导日审员收入业务全面审计工作,保证营业收入数据正确、完整,每日编制营业日报; 7、对成本会计、日审员、收验员的日常工作全面负责与指导,对发现的问题及时协调解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务或相关专业; 2、具有5年以上财务管理工作经验; 3、具有全面的财务专业知识,精通国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规和政策; 4、出色的领导能力、组织协调能力和沟通能力,善于使用人才和培育人才,忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,富有团队合作和开拓创新精神; 5、注册会计师优先。 公司福利待遇: 1、五险一金; 2、每周双休; 3、免费食宿; 4、免费班车; 5、年终福利; 6、晋升空间; 7、补充商业险;8、话费补贴; 9、节假日福利。 如有意向,请联系:陈小姐,电话:0513-81903050;简历请发到xinxing.zhang@jsyangtong.com或yinli.chen@jsyangtong.com,谢谢。
  • 查核员

    3.2千-5.4千
    儋州 | 2年以上 | 中专

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
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    工作内容:1. 负责稽核温泉城当日各营业点的各种账单、票据和每班的收款报表与电脑中清机报表是否一致,账单号是否有跳号。2. 审核当天未结客账的余额是否正确。3. 检查退款单上寓客的签字与入住登记表上的签字是否一致。4. 审核酒店营业收益情况报告和现金缴款单(现金结算报告、包括信用卡)任职要求:1.具有中专或以上学历。2.具备一定的财务、会计专业知识。3.熟练掌握电脑操作,熟悉酒管系统操作。4.有1年以上收银及查核从业工作经验。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责商品的分类、登记、入库、保管工作,及时登记入账,做到帐、卡、物三者相符。2、负责所管商品账物的核对,食品收货时需索要相关票证及制作食品台账。3、负责库存商品的安全,做好易腐蚀、易燃、有害物品的预防保管工作。4、 随时向领导提供库存商品数量、结构变化情况。5、 合理堆码商品,最大限度地利用仓库。6、及时反映商品收、存、付过程中发生的问题,并协助处理。7、负责保持商场库区干爽清洁,防止变质、虫蛀、污染等安全工作。8、具有酒店所需各种物品丰富的商品知识。具有货物质量鉴别能力。严格执行仓储方法。9、具有库房管理知识,掌握消防安全知识,熟悉《食品卫生法》。10、熟悉酒店内部物资控制程序,执行成本控制职责。11、完成上级安排的其他工作。岗位要求1、大专及以上学历。具备酒店财务管理等相关专业知识。2、1年以上4/5星级酒店仓库管理员工作经验。3、具有良好的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神,做事细致、认真、负责。
  • 审核

    3千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核各月现金银行收支凭证的真实性,合法性,正确性。2.审核各部门费用支出标准执行的正确性,合理性。3.审核材料购进的合法性。4.审核各项成本,费用支出是否真实,合法,成本计算方法是否正确。5.审核各项销售收入是否真实,合法。6.审核各项税金及计提费用是否合法,计算方法是否正确。7.审核各项固定资产。8.审核各类费用的支出是否真实,合理。9.合同审核。10.在审核过程中,如果发现差错,应查明原因,指导更正错误,再进行复核。并及时汇报上级。11.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求1、会计、财务管理相关专业大专以上学历。2、为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观;3、对数字敏感并熟练使用OFFICE等办公软件。
  • 稽核专员

    4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 10:25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训 岗位要求 1、法律、财务、审计、管理类相关专业本科及以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、1年以上稽核或合规内控工作经验。 4、为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
  • 稽核专员

    3.5千-4.5千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:19
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    • 投递简历
    岗位职责1、对前厅部的工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议;2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理;3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核财务日的对相符;4、完成领导交办的其他工作。
  • 应付会计

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 11:47
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    • 投递简历
    岗位职责:1.付款单据的审核及凭证编制;2.及时整理归档单据资料;3.定期查核及调整相应的费用明细;4.定期拆分应付科目账龄报表;5.协助完成日常领导交予的其他工作任务。任职资格:1.具有会计从业资格证书;2.掌握财务知识,熟悉酒店费用报账的规定;3.熟悉财务软件(如:SAP)、会计电算软件使用技能及酒店系统操作;4.性格开朗,具备良好的职业道德和工作纪录;5.形象大方得体、踏实肯干、正直诚实,五官端正。
  • 财务助理

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    园区/特色小镇 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、协助主办会计主管开展工作,搞好会计核算及分析;2、每天进行“收支日记账”,协助出纳核对现金、银行存款,盘点公司内部库存物资,做到账账、账证、账表相符;3、办理公司证件年检及工商有关事宜;4、办理公司与银行的业务往来;5、完成领导交办的其它临时性工作。
  • 财务审计

    2千-3千
    南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 五险
    • 全勤奖
    • 宿舍近
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-05
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    • 投递简历
    1.在审计主管的带领安排下,对酒店的每日所收账单进行审核;2.要求财务相关专业毕业;3.有良好的职业操守,对数字较为敏感;4.年轻有激情有梦想;
  • 薪资主管

    4千-4.5千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位概述:通过电脑工资管理系统按时正确地向所有雇员付工资。职责和义务:1.   确保工作时间记录卡和工资输入表格填写正确。2.   将人事动向单/表格上的所有变动输入电脑。3.   与人力资源部和其它各部门合作,按酒店政策和程序,从原始资料中收集并确定基本工资。4.   确保正确建立雇员银行帐号。5.   确保遵守部门授权,计算加班时间要得到同意和授权。6.   按照本地政府的规定,准备和输入工资册,数据包括:工作时间、解雇、调整情况、年假、病假和休假等。7.   在发工资日,打印工资单并分发给部门总监。8.   检查工资管理系统所有的输出单据,相应地做初步修改和调整。9.   准备递交给银行的工资明细。10. 为所有法定扣除款和支付款如住房公积金,养老基金准备支票支付申请。11. 确保人力资源部记录所有的员工新情况和任何变动。(人力资源部的职责范围)12. 帮助人力资源部回答员工的询问。13. 准备每月工资分类账,收入调节税的支付和工资扣减。14. 确保不超过所有工资册的最后期限。15. 检查所有的社会保险支出,完成给政府的必要文件。确保代表酒店提出赔偿要求。16. 完成直接信用信和相应的核对工作。17. 备份资料,确保保持所有的信息。18. 确保即时准备好工资支票。19. 随时确保安全。20. 为人力资源部和员工的工资事务提供帮助。21. 年末核对个人所得调节税,在必要时开具税务证明。22. 核对所有请假申请是有效的。23. 准备和核对工资册月报、年报和病假增长。24. 员工记录必须高效地保存并维持十年以备审计和税务检查。25. 严格保密员工工资的任何有关信息和资料。26. 职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。随时符合管理的要求,希望能够在管理层的指导下,以不断提高的顾客服务履行职责。工作知识/技巧:1. 有工资管理经验和职员背景2. 基本会计知识3. 熟练使用计算器4. 电脑键盘技能经历:1. 有工资管理经验和职员背景2. 基本会计知识3. 电脑键盘技能其它技能要求:1.   必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系。 必须随时迅速和有效地回答询问。2.   负责正确处理工资册,确保按合同发放员工工资并即时向管理层精确地汇报工资成本。
  • 稽核会计

    4千-5千
    上饶 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    景区 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责景区票务收入稽核,保证票务财务风险有效管控;2.审核由出纳制定的每日现金收入报表3.编制售票员现金收溢或缺月报表;4.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务管理、会计相关专业;2.两年以上相关经验,景区票务会计从业经历优先;3.具有系统的财务管理知识和法规理论体系;4.熟悉NC财务软件和票付通系统;5.工作认真负责,良好的职业操守。
  • 财务文员

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 五险
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责公司内部账目核对及稽查;2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告;3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作;4、完成上级指派的其他工作。任职资格1、有安全意识,有良好的职业素养;2、良好的沟通表达能力和团队协作能力;3、财务相关专业优先录取。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    • 投递简历
    岗位职责:1.完成用餐人数报告并为餐饮控制和财务部复印各种文件。2.控制在所有餐厅使用的票据,保持正确的使用顺序,对所有的票据进行会计处理并确保作废的票据被相应记录。3.确保所有的冲账和各项杂费都有详细记录费用的文件支持;贷方冲账、杂费和支出必须汇总并每天及时递交给财务总监和总经理复核。4.确保充分控制包含现金券、授权书和优惠券的活动,有适当的安全措施。5.根据银行存款明细表每日审计总出纳汇总表,与总出纳一起例行(不定期/月度)检查所有备用金总额,保持对餐厅收款机的控制。6.每日审核所有收银员账务报表;通过对帐平衡表,每日核对收入使其一致7、完成上级安排的其它工作。岗位要求1. 大专以上学历,财务或相关专业;2.有从事酒店或餐饮审计岗位的优先考虑;3. 1年以上酒店同岗工作经验4. 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。5. 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:14
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    • 投递简历
    岗位职责:1.代表业主方进行各项酒店运营合规性的检查;2.协助建立业主方代表的内部控制、内部稽核制度管理办法;3.执行内部稽核作业,并出具报告书及追踪改善,定期向业主方报告;4.协调酒店内部跨部门之作业流程及问题,提供改进建议,追踪内部控制流程持续有效实施;5.执行集团交办之各项项目查核。任职要求:1. 大专及以上学历,财会相关专业,3-5年左右财务工作经验;2. 2年以上外资酒店财务查账背景、总账会计或稽核工作经验;3. 沟通表达流畅、谈吐大方有条理,对数字敏感;4.英语无障碍交流。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1、负责各类营业报表及相关费用、账单的审核工作2、编制夜审报告、营业日报,做好夜审工作日记3、对照预期离店客人名单,整理离店客人账单4、检查协议单位的消费情况,如有异常或超额消费等现象,立即向上级汇报5、完成上级领导交办的其他工作任务二、岗位要求:1、中专科及以上学历2、财务相关专业、具有初级会计师职称3、一年以上酒店财务相关工作经验者优先4、熟悉企业内控工作实务和运作流程三、薪资待遇:1、五险一金、带薪年假2、高温津贴、过节费、年终奖3、营养工作餐、免费员工公寓4、专业的培训及晋升空间 
  • 稽核会计

    3千-4千
    福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    工作内容:1.按照公司财务制度和核算管理规定,负责进行公司各项收入稽核,做好主营业务收入及非主营业务收入(如资产租赁收入等)会计核算;2.做好资产租赁收入台账登记管理工作;3.核实各类营业账单的真实性;4.负责公司的各项债权债务清理结算工作,必须与往来单位进行不定期的对账工作;5.负责根据下发的呈批件、任务单核对业务的真实性,审核开票信息的合法、准确性;6.做好发票管理工作特别是增值税专用发票及普通发票的装订保管工作;7.负责每天与出纳一起收取各营点的营业款并进行核对.职位要求:学历:大专学历及以上专业:财务会计专业或者其他相关财务管理专业工作资历:从事酒店财务1-3年者优先年龄:25—45岁职称:初级会计职称或持有资格
  • 核数

    3.2千-4千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08:32
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    • 投递简历
    岗位职责:1、完成餐厅营业收入审计工作,及时调整账目错漏之处,确保收入数据准确、完整。2、准确编制各类营业报表,配合上级及其他部门做好收入现金、支票、信用卡和发票等的管理工作。3、 对经每天检查后待处理的账单等原始资料(包括未按规定完成的事项/未收齐的单据),必须在“交班簿”上注明详细经过,呈报上级处理。4、把各部门、各班次的营业报表、单证及其附件单据按各项分类装订成册,并存档备案。5、在实际工作中,提出合理建议,不断完善稽核制度。 任职条件:1、1年以上核数岗位工作经历,做过酒店餐饮服务行业者优先,能够长期在本公司工作;2、热爱核数工作,原则性强,优秀的职业操守;3、工作态度积极,具备极强的工作责任心和良好的团队协作精神;
  • 审核专员

    5千-6千
    河源 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    景区 | 500-999人
    发布于 08:58
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    岗位职责:1.逐笔审核餐饮收款单,对照营业部门点菜单、厨房出品小票核对营业收入的数量、单价、金额是否准确;2.审核客房入住单、收入单,核查房价是否准确,折扣、挂账手续是否完整,有无漏收其他费用,查核优惠券使用是否合规,各收款方式是否准确;3.打出昨日房包餐统计报表,与当日收回的早餐券核对,检查是否有未到期或过期早餐券;4.根据收款单核对电脑系统,务必做到账账相符,保证系统数据的准确,如有差异应及时协同收银、前厅人员根据实际收入情况按手续进行调账;5.检查发票是否一致,是否少票、有无错开票多开票的情况,发票的领取、保管收发管理与统计,发票系统抄报税与清盘;6.把收银单按现金、银行卡、微信、支付宝、挂账、优惠券等结账方式分类,核算金额无误后交审核主管审核。7.与财务其他岗位做好协同配合。任职要求:1.大专以上学历,财会相关专业;2.一年以上酒店行业同岗位工作经验;3.具有扎实的财务知识理论功底;4.人品正派,态度端正,工作负责。
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    3千-3.5千
    南宁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:17
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    1、负责酒店所有现金流的收取、点数、及银行存放; 2、负责酒店所有账目的清点、盘账; 3、负责酒店资金流向报表制作; 4、按时参加财务会议并汇报财务工作内容; 5、其他一切财务工作事宜;
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