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  • 财务总监

    2万-3万
    苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    任职要求:1:有五星级酒店相同岗位两年及以上工作经验;2:具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;3:精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;4:为人正直、处事灵活、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有良好的职业道德;5:有较强的语言文字能力和沟通协调能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;6:具有酒店筹备管理经验(至少有1家高端酒店筹建财务经验);7:苏州本地优先考虑。岗位职责:1:监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表,预警并发现问题,提出解决方案;2:审核并按时上报酒店各项经营、业绩数据,确保各项数据的真实有效安全性;3:监督指导酒店资金的使用及财务收支活动,对酒店的费用支出进行控制;4:监督指导酒店资产管理工作;5:参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6:主持酒店的财务管理工作,分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩;7:监督酒店运营资产的合理配置、使用和维护;8:监督酒店各项物品采购管控;9:制定酒店开业预算以及各项经营预算。
  • 苏州 | 10年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责集团酒店管理公司财物统筹管理工作;2.建立健全集团酒店管理公司会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。3.建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。4.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。5.对集团各酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。6.审核集团各酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。7.与酒管公司总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有6年以上财务负责人工作经验,3年以上集团总部财务负责人岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 苏州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    To oversee the Finance and Accounting department in the hotel, and ensure its smooth running so that all financial and management reports are accurate and available by their due dates      监督酒店财务和会计部门,确保其顺利运行以便在规定的日期内提供准确的和可用的财务和管理报表。To define and implement hotel internal control policies and procedures, ensuring their effectiveness so that the profitability of the hotel is maximized (in conjunction with the General Manager of the hotel). 确定和执行酒店内部控制政策和程序,确保其有效性,使酒店利润最大化(与酒店总经理一起)。To oversee the Finance and Accounting department in the hotel, and ensure its smooth running so that all financial and management reports are accurate and available by their due dates      监督酒店财务和会计部门,确保其顺利运行以便在规定的日期内提供准确的和可用的财务和管理报表。To provide assistance to other operational departments in the definition, implementation and follow-up of improved internal control tools. Ensures optimal compliance with在改善内部控制工具的定义、实施和跟进方面为其他营运部门提供协助。确保公司内部审计的要求得到最好的实施。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:29
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    • 投递简历
    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有8年以上财务负责人工作经验,5年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。7.该岗位仅限“集团内部调转”
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 美女多
    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-17
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    • 投递简历
    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明2、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;3、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求4、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;5、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;6、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策7、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;8、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;9、专注,创新和平衡报告以激励管理行动10、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持岗位要求1、本科以上学历2、至少3年以上相关岗位经验
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2020-12-24
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    • 投递简历
       负责酒店财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,调控酒店运营资金,完成财务规划。负责建立酒店内部成本控制系统,审查各部门成本费用预算及执行情况,确保控制程序得以执行,以提高酒店资产及资金的使用效率。
  • 助理财务总监

    1.5万-1.8万
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:22
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    • 投递简历
    岗位职责1、监管并管理财务部门的日常工作、确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案、确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节、审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析、完全熟悉酒店会计科目表并准确使用、确保会计记录遵守当地法律法规、确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务总监审查、确保每月及年末关账的及时及准确性。2、确保所有政策和程序遵循财务标准(SPI)明白酒店内部控制程序和SOX的要求,并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求、协助完成指定的预测和预算、根据管理层和业主的要求,准备每月财务报告和明细表、完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序、协调内部及外部审计流程、进行薪酬审计,若助理财务总监独立于薪酬流程、确保酒店遵守政府的税法,按时交税、联络并代表酒店与政府机构处理当地税收,物价管理局,外汇,银行,养老金等问题、与当地保险公司联络有关当地保险事宜、熟悉,并不断更新与财务有关的酒店及酒店的财务政策、关注本酒店银行存款余额, 避免透支情况的发生。能够在财务总监不在酒店的短时期内行使财务总监职能、动手并积极参与部门内的工作,确保所有工作及时更新,且在必要时协助团队成员、协助财务总监提供商业和财务信息以协助决策过程、确保员工评估及发展计划按时完成,并积极发展团队成员的技能和行为、监督财务部门员工的培训、协助部门休假,并在团队成员缺席时,安排职位顶替、创造一个愉快的工作环境,确保财务部门工作的有效性、确保所有的内部控制程序是被严格遵守,与财务总监沟通任何可预见的弱点、保持足够的和最新的档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 财务总监

    6千-8千
    连云港 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务;6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持岗位要求1、本科或同等学历2、至少3-5年相关岗位经验
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2020-12-09
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    • 投递简历
    1、建立健全适合本酒店集团公司的财务管理和资本运营体系负责提出酒店集团公司理财及资本运营思念,制定并完善酒店集团公司的各项财务管理制度,同时制定相应的考核标准;2、贯彻落实酒店集团公司、部门制定的各项管理制度积极参与酒店集团公司的各项会务等活动,提供有价值的财务管理信息资料;负责落实与实施各项财务管理制度;接受相关部门的审计监督检查;3、负责实现部门工作目标,提出改革措施与方案领导团队完成酒店集团公司下达的工作目标,为公司经营提供准确快捷的财务分析及预测等,规避投资风险,作好项目投资风险防范及预警机制;同时提出有益于工作的革新措施与实施方案。4、拓展融资渠道,利用各种优势创造酒店集团利益最大化投资渠道的拓展与开发,资本运作、下属公司的财务监控与管理,利用现有资源与企业优势创造公司经济效益的最大化;5、工作计划性与团队建设指导酒店集团本部及下属部门制定本部月度、季度及年度财务计划和预算工作并落实实施;负责部门团队建设,建立良好工作关系;加强与相关业务和政府部门的沟通联络;6、部门内部培训机制的建立与完善根据公司要求负责制定实施本部员工的培训与发展工作,提高财务整体管理水平与专业技能,建立健全本部培训考核机制;接受相关监督与检查。7、财务授权体系的建立与完善,审计工作的完善制定集团财务管理授权体系,加强集团内部审计工作。
  • 南京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2020-12-09
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    • 投递简历
    集团财务总监岗位职责1、组织编制集团税务总监、财务经理、审计经理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规范制度和工作程序。2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障集团及门店的合法经营,维护集团的权益。3、根据董事长指示和酒店的经营要求,筹集酒店运营所需资金,满足酒店战略发展的资金需求。4、负责酒店重要投融资项目的评估和审核工作,审批酒店重大资金流向。5、负责酒店预决算与计划管理工作。6、负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。7、定期向集团董事长、总裁汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况,对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测,并向集团呈报重要会计报表和财务分析报告。8、指导监督酒店全面经济核算工作的开展。9、审查批示财务部汇总后的营业收入报表。11、定期或不定期地审核重要的原始凭证和记账凭证。12、负责设置门店的总分类账,检查各种财务报告的及时性、正确性。13、协同外部审计单位,完成外部审计工作。14、指导部门员工开展酒店日常收入稽核和定期审计工作。15、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,向董事长及总裁提出处理意见。15、根据酒店相关规定,组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等各项工作。17、审核酒店物资采购计划。18、指导和协助采购部的各项工作,确保其按时完成采购任务,同时严格控制采购成本19、参与主要经济合同的谈判、签署工作,并监督合同的执行情况。20、指导、监督、培训和管理财务部人员的工作,培养有发展潜力的下属人员。21、负责财务部各经理的考核工作,并对各个主管的考核结果进行审核。22、做好酒店财务系统的行政事物处理工作,提高部门工作效率,增强员工的团队协作精神。22、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构进行重要财务事项的沟通协调工作。23、完成财务部其它工作及集团领导交办的临时工作。
  • 南京 | 1年以上 | 本科

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 2020-12-15
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    • 投递简历
    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 连云港 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-26
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    一、任职要求:1.年龄在30-45岁之间,男女不限,大专以上学历,财务管理、会计、金融相关专业。2.具有高星级酒店相关岗位工作经验5年以上,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。二、岗位职责:1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 01-15
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    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    1万-2万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09:02
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    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,3年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-19
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  • 财务总监

    1.2万-2万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:25
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    岗位职责1、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。2、负责建立健全酒店各项财务管理制度、规定、流程和财务部组织架构,并组织做好宣传、培训、执行工作。同时根据实际工作要求不断对现有的财务政策与程序进行纠偏、修改、补充、完善工作,用制度规范酒店的日常工作。3、酒店所有财务政策、制度需经上级批准、认可后方能执行。4、严格按照会计法规等制度、规定、程序执行。5、建立酒店的会计核算系统,督促检查日常会计核算工作,负责财务记帐凭证的审核。6、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送相关部门。7、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据;协助总经理提高酒店整体经营管理水平,充分发挥班子成员预测、决策、监督的管理职能。8、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督,包括经营、资本性支出、现金支出、宣传广告、市场营销、更新改造等,其中经营预算包括:长短期经营财务预算、分析、收益管理、人力资源成本、能源费用和行政管理费用等。9、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。10、控制成本费用,经常检查酒店进货、使用、库存情况,要求使用部门建立采购计划,降低采购成本,并根据实际情况指示库房加强库存物资的流转速度,提高资金使用效率。11、控制资本性支出。12、控制酒店现金收支,审核零星开支和银行帐户,保证酒店资金安全、财产安全。13、负责酒店各种合同、协议的审批。14、监督各项财务政策与程序在执行过程中的合法、合理性,对任何偏离酒店财务制度并使财产遭受损失的行为进行调查,并予以纠正,同时将处理情况上报总经理。15、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。16、负责定期向总经理汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。17、负责财务部内部员工思想建设管理工作,充分调动员工工作的积极性、主动性,做到“人尽其职,人尽其责”,进行员工个人职业生涯规划,提供职位互换机会,建立高效、廉洁、优质服务的财务部员工队伍。岗位要求1、3年酒店同岗位工作经历或相关工作经验;2、本科学历,会计,财务或相关专业的学士学位;3、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;4、具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;5、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
  • 财务总监

    1.5万-2万
    福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-21
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    岗位职责:1.全面负责酒店财务部工作,完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。2.负责制定各项财务管理制度,并监督执行。3.负责编写年度财务预算。4.负责酒店的资产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报财务报表,为酒店经营管理提供有效建议及意见。6.加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表。任职资格:1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上高星级以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    遵义 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 01-19
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    岗位职责:1.全面负责酒店财务部工作,完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。2.负责制定各项财务管理制度,并监督执行。3.负责编写年度财务预算。4.负责酒店的资产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报财务报表,为酒店经营管理提供有效建议及意见。6.加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表。任职资格:1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上高星级以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力。
  • 财务副总监

    1.5万-2.5万
    宁波 | 5年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
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    岗位职责:1、 财务规范化体系的建立:对财务业务流程、财务制度规范、相关财务运营内容进行梳理及再造,协助财务总监对酒店集团旗下各分店进行财务规范化管理;2、 指导财务完成财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;3、 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作 ;4、 向财务总监及总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为总经理提供财务分析,提出建议。任职要求:1. 本科及以上学历,财经类相关专业,有注册会计师或注册税务师的优先考虑;2. 男女不限,年龄在30-45岁之间,5年以上相关行业财务管理经验;有连锁酒店、餐饮行业的优先;3. 良好的职业素养,较强的沟通能力,思路清晰、逻辑性强、较强的独立工作能力;4. 有丰富的财务管理、税务筹划、资金筹划等经验;5. 有出色的财务分析及资金管理能力,有丰富的团队管理经验。
  • 温州 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2020-12-21
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    岗位酒店Sheraton Wenzhou Hotel岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉外资酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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